【正文】 08年冰雪“封凍”半個(gè)中國，全國人民用愛心將冰雪融化。中華民族歷來具有在艱難困苦中不屈不撓、團(tuán)結(jié)奮戰(zhàn)的光榮傳統(tǒng)。請結(jié)合材料，運(yùn)用文化生活的知識說明舉辦全運(yùn)會給山東帶來哪些影響？（12分）試卷第5頁，總14頁 35．請你簡要回答影響文化發(fā)展的重要因素是哪些？（9分）36．2010年 5月21日是第八個(gè)“世界文化多樣性促進(jìn)對話和發(fā)展日”。中華文明有“和為貴”、“和而不同”、“己所不欲勿施于人”等偉大思想。結(jié)合上述材料，運(yùn)用文化作用的相關(guān)知識回答廣州舉辦亞運(yùn)會的重要意義。為了成功舉辦開幕式，亞運(yùn)會組委會深入研究考察歷屆奧運(yùn)會、亞運(yùn)會等大型綜合性運(yùn)動會開幕式，召開專家座談會，多方征求各界意見和建議，借鑒外部成功經(jīng)驗(yàn)。上述材料是如何體現(xiàn)我們的民族精神的呢？﹙10分﹚30．《人民日報(bào)》曾發(fā)表了一篇《牢牢把握社會主義先進(jìn)文化前進(jìn)方向，著力提升國家中心城市文化軟實(shí)力》的文章，文章中強(qiáng)調(diào)要把發(fā)展社會主義先進(jìn)文化放到十分突出的位置，著眼于提高人的素質(zhì)、促進(jìn)人的全面發(fā)展，加強(qiáng)思想道德建設(shè)，發(fā)展教育科學(xué)文化。面對日本的霸道行為，我國政府保持了最大克制，進(jìn)行了合法的，有理有節(jié)的反制，既回?fù)袅巳毡?，又不讓局勢失控，維護(hù)了地區(qū)和平。據(jù)中國之聲《新聞縱橫》報(bào)道，《中共第十七屆中央委員會第五次全體會議公報(bào)》中有關(guān)文化的內(nèi)容單獨(dú)成段，文化產(chǎn)業(yè)也隨之上升為國民經(jīng)濟(jì)支柱性產(chǎn)業(yè)的地位。在城市更新中倡導(dǎo)多元文化的融合與衍生，在提升城市硬件的同時(shí)保持對傳統(tǒng)文化的傳承與創(chuàng)新，是各國尤其是發(fā)展中國家應(yīng)當(dāng)認(rèn)真思考的問題。（10分）26．溫家寶總理在廣東考察與企業(yè)家座談時(shí)說：“企業(yè)家不僅要懂經(jīng)營、會管理，企業(yè)家的身上還應(yīng)該流著道德的血液”。九江市政府為此發(fā)布“禁燒令”。面對災(zāi)難，“舟曲挺住”的聲音時(shí)常聽見。23．2010年4月12日，西班牙“漢語年”活動形式多樣，內(nèi)容豐富。世博會是一次重大的文化盛會。掃墓、踏青、折柳、洙浴、吟咪等，體現(xiàn)了清明節(jié)緬懷、感恩和親近自然的文化傳統(tǒng)。據(jù)一項(xiàng)關(guān)于青少年犯罪特點(diǎn)的調(diào)查顯示，“犯罪低齡化、手段暴力化、方式團(tuán)體化”，已經(jīng)成為當(dāng)前未成年人犯罪的主要趨勢。頒獎(jiǎng)典禮主題曲《像你一樣生活》歌詞說：“我要像你一樣生活，你不是遙遠(yuǎn)星空最燦爛的星座，一點(diǎn)一滴的愛心點(diǎn)亮萬家燈火??我要像你一樣生活，你不是神州大地最美麗的花朵，一生一世的善良化作人間春色??”。我們從中能得到什么啟示？ 16．（7分）文化對人的影響如此之大，以至于我們可以這樣說：人創(chuàng)造了文化，文化也在塑造著人。但是中國現(xiàn)在是設(shè)計(jì)方面的“山寨大國”，一味的模仿意味著創(chuàng)意衰竭。結(jié)合材料，從文化的作用和文化影響的特點(diǎn)，說明企業(yè)重視自身文化建設(shè)的意義。有專家指出：現(xiàn)今，全球一體化正使英語語言文化趨于主導(dǎo)，推廣語言多樣性對于反對單一化具有前所未有的重要意義，在奧運(yùn)會上使用多種語言播報(bào)對發(fā)揚(yáng)奧林匹克精神有著重大意義，它推動了不同民族之間的開放與對話，并確保了語言和文化的多樣性。最后出現(xiàn)的宇航員，更是取材于神舟載人航天飛船成功發(fā)射的偉大實(shí)踐。（5分）（2）應(yīng)如何發(fā)展先進(jìn)的校園文化？（5分）（3）請你就改善我校校園文化建設(shè)提幾條合理化建議（至少三點(diǎn)）。(10分)10．校園文化建設(shè)是精神文明建設(shè)的重要組成部分。但凡看過影片的人，都會為這些動物遭受的災(zāi)難而流下同情的眼淚，同時(shí)也在深深反省人類自身的行為?；I劃建設(shè)“徽派工藝產(chǎn)業(yè)園”，立足現(xiàn)代審美需求，對傳統(tǒng)技藝進(jìn)行整合和創(chuàng)新，展示徽派工藝的深厚內(nèi)涵和創(chuàng)新趨勢，擴(kuò)大徽文化關(guān)聯(lián)產(chǎn)業(yè)在宣城的流通和集聚，以產(chǎn)生良好的產(chǎn)業(yè)效益。材料二：堅(jiān)持一手抓公益性文化事業(yè)，一手抓經(jīng)營性文化產(chǎn)業(yè)，著力提升文化軟實(shí)力，構(gòu)建全省人民團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的精神家園。在新時(shí)期，為實(shí)現(xiàn)我國經(jīng)濟(jì)社會事業(yè)又好又快發(fā)展、促進(jìn)我國的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一和繁榮富強(qiáng)、全面構(gòu)建和諧社會，必須大力加強(qiáng)學(xué)校的民族團(tuán)結(jié)教育工作。有人認(rèn)為山寨文化屬于大眾文化，應(yīng)大力提倡。后來發(fā)生轉(zhuǎn)義，常指在簡陋條件下，以類似的材質(zhì)模仿某些名牌或非名牌產(chǎn)品的行為。請你結(jié)合文化生活有關(guān)知識就“社會主義市場經(jīng)濟(jì)條件下推進(jìn)農(nóng)村公民思想道德建設(shè)的意義”擬一份演講稿。該班趙亮同學(xué)利用寒假開展了調(diào)查研究活動，獲取了許多相關(guān)信息。而之后要播出的《中國國家形象片角度篇》則將從不同角度介紹當(dāng)代中國社會的方方面面，讓世界了解一個(gè)真實(shí)的中國。城市精神的塑造、城市文明程度和市民綜合素質(zhì)的提升在這場進(jìn)程中的意義更為重要。（10分）2．“后世博”時(shí)代除了給世博園帶來變化外，還將給整個(gè)中國帶來更深層次的變化。搜索引擎在創(chuàng)造巨大價(jià)值的同時(shí)，其負(fù)面作用也不斷顯現(xiàn)。（四）加強(qiáng)干部文化建設(shè)是濮陽實(shí)現(xiàn)趕超發(fā)展的現(xiàn)實(shí)抉擇。（三）加強(qiáng)干部文化建設(shè)是提升干部整體素質(zhì)的迫切需要。加強(qiáng)干部文化建設(shè)是規(guī)范干部言行、培育優(yōu)良作風(fēng)的有力舉措，是增強(qiáng)黨性修養(yǎng)、提升執(zhí)政能力的生動實(shí)踐。要緊緊圍繞謀劃、決策、落實(shí)、總結(jié)獎(jiǎng)懲四個(gè)工作環(huán)節(jié)，堅(jiān)持“三具兩基一抓手”的工作方法，認(rèn)定目標(biāo)，循序漸進(jìn)，持之以恒，鍥而不舍，保持干部文化建設(shè)的連續(xù)性，以實(shí)實(shí)在在的工作成果檢驗(yàn)干部文化建設(shè)的實(shí)效。要堅(jiān)持與開展“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動相結(jié)合，與大力弘揚(yáng)“三李”精神相結(jié)合，與貫徹落實(shí)市六次黨代會精神相結(jié)合，創(chuàng)新載體，豐富內(nèi)容，積極開展系列主題實(shí)踐活動，使干部文化理念在廣大干部思想中生根發(fā)芽、開花結(jié)果。就是要堅(jiān)持市委常委、市級領(lǐng)導(dǎo)干部、各級各部門“一把手”“三個(gè)帶頭”，以身作則，率先垂范，既當(dāng)踐行者，又當(dāng)組織者，教化引導(dǎo)規(guī)范干部的行為，使干部文化滲透到每位干部的工作、學(xué)習(xí)和生活的方方面面?！湫褪痉丁＃ㄒ唬╁ш柛刹课幕ㄔO(shè)的五個(gè)基本途徑——以文化人。建設(shè)和弘揚(yáng)“激情”的干部文化，就是要求廣大干部要有股志氣，不甘人后，逢先必爭，自我加壓，拉高標(biāo)桿，敢立大志，敢干大事，敢創(chuàng)大業(yè)。沒有激情，做事平鋪直敘、按部就班，就很難開拓新局面、干出新成績、闖出新路子?！疤煨薪?，君子以自強(qiáng)不息”。要盡心盡責(zé)，立黨為公、執(zhí)政為民，求真務(wù)實(shí)、務(wù)求實(shí)效，以強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感對待自己的工作，在其位，司其職，負(fù)其責(zé)。當(dāng)前，濮陽干部隊(duì)伍中存在著一些不“負(fù)責(zé)”的現(xiàn)象，主要表現(xiàn)為：一是“懶”，事不關(guān)己、高高掛起，拈輕怕重、避重就輕、得過且過，拖拉懶散成習(xí)，缺乏時(shí)間觀念、效率意識。責(zé)任是一種強(qiáng)大的導(dǎo)向力量，有了責(zé)任意識，就會有壓力、驅(qū)動力和戰(zhàn)斗力，就能有效推動工作落實(shí)。托爾斯泰坦言：“一個(gè)人若沒有熱情，他將一事無成，而熱情的基點(diǎn)正是責(zé)任心。（四）責(zé)任。建設(shè)和弘揚(yáng)“簡單”的干部文化，就是要求廣大干部要自覺提高政治素養(yǎng)，錘煉基本功，養(yǎng)成刪繁就簡、化繁為簡、以簡馭繁的做人處事風(fēng)格?！昂唵巍睂Α昂唵巍辈庞泻玫年P(guān)系、好的工作效果，“簡單”對“復(fù)雜”難做人、難成事，“復(fù)雜”對“復(fù)雜”更是做不好人、做不成事?！按蟮乐梁啞?、“治大國若烹小鮮”。以真誠做事則無難不克，以真誠立業(yè)則無業(yè)不興。真誠就是指真實(shí)誠懇、不虛偽，體現(xiàn)在做人上是為人坦誠，體現(xiàn)在做事上是誠心誠意。做人心無雜念、胸懷大度、坦坦蕩蕩，大事講原則、小事講風(fēng)格，不偽善、不蒙騙、不欺詐。二是人際交往齷齷齪齪、掖掖藏藏，人與人之間不平和、不豁達(dá)、冷漠隔閡，表面上一團(tuán)和氣，背地里烏煙瘴氣。陽光就是指干部心態(tài)上平和豁達(dá)，行動上光明磊落，工作上公開透明?！瓣柟狻⒄嬲\、簡單、責(zé)任、激情”的文化理念，是市六次黨代會緊密結(jié)合濮陽實(shí)際提出來的，是對濮陽干部文化建設(shè)的基本要求。二、準(zhǔn)確把握濮陽干部文化建設(shè)的基本要求“文”是精神、是思想，“化”是滲透、是改造。“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動開展以來，全市上下統(tǒng)一了思想，振奮了精神，激發(fā)了動力，人心思變、人心思干、人心思發(fā)展，風(fēng)清氣正勁足的好趨勢、好態(tài)勢、好氣勢正在形成，“二三五”奮斗目標(biāo)深入人心。一年來，全市廣大干部的思想觀念、精神面貌、工作作風(fēng)發(fā)生了明顯變化。但是，濮陽地域文化的一些不良影響也在某些干部群體中日漸凸現(xiàn)，存在著因循守舊、互相攀比、重吃重喝、坐等靠要、重人情輕規(guī)則等現(xiàn)象，在一定程度上腐蝕了社會風(fēng)氣，影響了干部作風(fēng)，制約了經(jīng)濟(jì)社會的持續(xù)發(fā)展。加強(qiáng)干部文化建設(shè)是貫徹落實(shí)胡錦濤同志“七一”講話精神的內(nèi)在要求，是落實(shí)省委以領(lǐng)導(dǎo)方式轉(zhuǎn)變加快發(fā)展方式轉(zhuǎn)變要求的具體行動，是規(guī)范干部言行、培育優(yōu)良作風(fēng)的有力舉措，是增強(qiáng)黨性修養(yǎng)、提升執(zhí)政能力的生動實(shí)踐，是加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)的有益探索。（一）加強(qiáng)干部文化建設(shè)是加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)的有益探索。文化是軟實(shí)力，也是核心競爭力，關(guān)乎事業(yè)興衰成敗。第三篇：干部文化編者按加快濮陽發(fā)展，實(shí)現(xiàn)“二三五”奮斗目標(biāo)，迫切需要一支政治堅(jiān)定、素質(zhì)優(yōu)良、作風(fēng)扎實(shí)的干部隊(duì)伍。戰(zhàn)斗的號角再次吹響，在濮陽大發(fā)展的形式面前，再多的語言都無異于空談。有人要領(lǐng)辦公用品了找他，有班級桌凳、窗簾壞了找他，有班級忘記鎖門了還找他。他為我們設(shè)立昆吾講堂，請校外名家和校內(nèi)做法比較成功的老師，為我們傳經(jīng)送寶；他為我們開設(shè)了德育論壇，一次一次提升老師的德育覺悟和精神境界；還兩次舉辦“一創(chuàng)雙優(yōu)“演講比賽?？此坪唵蔚氖畟€(gè)字，做起來并不簡單，因?yàn)檫@不僅僅是對我們行動上的指引，更是對我們的精神境界的提升。我們學(xué)習(xí)十破十立，八棄八揚(yáng)。曾幾何時(shí)，街上的行人車輛在十字路口紅綠燈的指揮下，秩序變得井然？曾幾何時(shí)，我們城市的街道變寬了，道路兩旁有秩序了，變美了？曾幾何時(shí)，我們的馬路四通八達(dá)，緊緊相連？。其實(shí)，我們的權(quán)力是人民賦予的，我們做各項(xiàng)事情的目的，也是很簡單一句話，為人民服務(wù)。同事之間朝夕相處，難免有磨擦，大家坦誠相見，及時(shí)化解，會使我們的農(nóng)村社保服務(wù)團(tuán)隊(duì)更有凝聚力、戰(zhàn)斗力。工作中存在問題，好多人避重就輕，不敢說，不敢提，怕追究，怕?lián)?zé)任，結(jié)果小問題很有可能會積成大問題；同事之間存在問題，也有好多人，不敢坦誠相見，不去及時(shí)解決，往往導(dǎo)致彼此矛盾越積越多，識會越來越深，隔閡越來越厚。這就需要我們透過這些千頭萬緒，紛紜復(fù)雜的現(xiàn)象去看本質(zhì)，透過本質(zhì)抓住制約我們?nèi)瞬虐l(fā)展瓶頸的主要矛盾，進(jìn)而破解整個(gè)人才工作面臨的難題，這就是一種簡單。簡單，可以用來指導(dǎo)我們的農(nóng)村社保決策。簡單，可以用來規(guī)范、簡化我們的農(nóng)村社保程序。我作為一名從事農(nóng)村社保工作者，對這兩個(gè)字，進(jìn)行了深思，覺得簡單，對于推進(jìn)農(nóng)村社保事業(yè)上水平，也有著深刻的內(nèi)涵。這就要求我們，宣傳政策要更加簡單明了，要用更簡單通俗的語言讓廣大農(nóng)民知曉、理解黨和國家的農(nóng)村社保政策；再者，需要我們充分結(jié)合上級政策的基礎(chǔ)上創(chuàng)新工作思路，讓農(nóng)村社保參保程序進(jìn)一步規(guī)范、簡化，為廣大農(nóng)民參保開通更方便快捷的綠色通道。這些困難可以說千頭萬緒，紛紜復(fù)雜，怎么破解難題去科學(xué)決策，或許我們會心中茫然，手足無措，其實(shí)，我們很多時(shí)候在處理問題時(shí)找不到一個(gè)好的辦法，并不在于問題本身的復(fù)雜，而是自己把簡單的問題復(fù)雜化了，或者是缺乏一種把復(fù)雜問題簡單化的能力。簡單，可以用來妥善處理我們面臨的問題。我國農(nóng)村社保工作才起步，我們尚處于試點(diǎn)階段，面臨著諸多問題，看準(zhǔn)問題所在，就要簡單明了提出來，大家共同解決，會使我縣農(nóng)村社保工作更加完善、更規(guī)范。這些干部，把更多的精力，放在同事之間的內(nèi)耗上，放在個(gè)人權(quán)利得失上，不僅使機(jī)關(guān)同事關(guān)系變得錯(cuò)綜復(fù)雜，也使我們的政策程序變得雜亂無章，不僅影響了機(jī)關(guān)團(tuán)結(jié)，還敗壞了黨和政府的形象。第二篇：干部文化演講稿在努力中堅(jiān)守從奉獻(xiàn)中收獲（踐行干部文化建設(shè)勢在必行）即使身為濮陽人，即使居住在濮陽這片土地，即使每天上下班來往于濮陽的大街小巷，也不得不感慨濮陽一年來的變化之大。段書記要帶領(lǐng)我們要瞄準(zhǔn)‘二三五’奮斗目標(biāo)，為建設(shè)富裕和諧美麗新濮陽而努力奮斗！365萬濮陽人民共同努力，做到了學(xué)習(xí)工作兩不誤。所以最近一段時(shí)間，又開始學(xué)習(xí)倡導(dǎo)以“陽光、真誠、簡單、責(zé)任、激情”為主要內(nèi)容的干部文化理念。這是一座年輕的學(xué)校，但是她充滿著極強(qiáng)的生命力！我們的張自福校長，在學(xué)習(xí)“一創(chuàng)雙優(yōu)”精神之初，就明確指出：“我們?nèi)ｎI(lǐng)導(dǎo)教職工，必須嚴(yán)格遵守學(xué)習(xí)制度，因?yàn)槲覀兪墙逃ぷ髡撸粌H肩負(fù)著履行“一創(chuàng)雙優(yōu)”精神的責(zé)任，還肩負(fù)著傳承這種精神的責(zé)任！“張校長要求我們，把學(xué)習(xí)的各種會議精神揉進(jìn)平時(shí)的工作中，嚴(yán)格要求自己，踏踏實(shí)實(shí)工作。這正像我們學(xué)校的祖行林師傅！只要你到過我們的學(xué)校，你一定會見到祖行林師傅忙碌的身影。一天的堅(jiān)持和微笑容易，難得是天天如此！祖師傅雖然工作平凡，但是他的服務(wù)意識是不平凡的,他把原本平凡的工作做得不平凡！奉獻(xiàn)，是無私的，但是我們一定要堅(jiān)定的相信，自己所付出的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，終會匯流成河，收獲無盡的幸福！剛剛學(xué)習(xí)過的三李精神就是“堅(jiān)守”這一詞語的最好的詮釋！也無一不體現(xiàn)出了干部文化中的陽光，真誠，簡單，責(zé)任，激情。不鳴則已,一鳴驚人！他將以不可阻擋之勢，穿透云霧，向著太陽疾飛！讓我們一起為這個(gè)騰飛的日子，增添自己的一份力量！讓我們期待著那歡呼雀躍的時(shí)刻的到來！讓我們手挽手，心連心，奔向更加美好、幸福的明天！文化的概念是人類在社會歷史發(fā)展過程中所創(chuàng)造的物質(zhì)財(cái)富和精神財(cái)富的總和，可特指精神財(cái)富，如宗教、藝術(shù)等。希望全市廣大干部在2011“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動中認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會，使濮陽干部文化理念“內(nèi)化于心、外化于行”，切實(shí)轉(zhuǎn)化為推動全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的具體行動，為建設(shè)富裕和諧美麗新濮陽爭做貢獻(xiàn)。以加強(qiáng)干部文化建設(shè)為契機(jī)，加快領(lǐng)導(dǎo)方式轉(zhuǎn)變，持續(xù)創(chuàng)新思想觀念、優(yōu)化干部作風(fēng)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，對于進(jìn)一步鞏固和深化“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動成果，更好地肩負(fù)起實(shí)現(xiàn)“二三五”奮斗目標(biāo)、建設(shè)富裕和諧美麗新濮陽的光榮使命，意義重大，影響深遠(yuǎn)。黨的先進(jìn)性保持得如何，人民群眾最關(guān)注的是各級干部的言行形象和文化內(nèi)涵。濮陽地處中原，三省交會，歷史悠久，文化厚重，多種文化在這里交融碰撞，形成了黃河文化、孝道文化、梁山文化等獨(dú)具特色的地域文化，以及濮陽人重農(nóng)、仗義、誠信、尚禮和達(dá)觀的獨(dú)特品性，表現(xiàn)出淳樸厚道、崇孝重德、俠義豪放、和諧包容和耕讀傳世的文化內(nèi)涵，孕育了濮陽戰(zhàn)爭年代的革命老區(qū)精神和新時(shí)期的“三李”精神?！耙粍?chuàng)雙優(yōu)”活動是加快領(lǐng)導(dǎo)方式轉(zhuǎn)變在濮陽的生動實(shí)踐。（四）加強(qiáng)干部文化建設(shè)是濮陽實(shí)現(xiàn)趕超發(fā)展的現(xiàn)實(shí)抉擇。為此，以加強(qiáng)干部文化建設(shè)為切入點(diǎn)，積極倡導(dǎo)以“陽光、真誠、簡單、責(zé)任、激情”為主要內(nèi)容的干部文化理念，進(jìn)一步提高干部素質(zhì)、轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、增強(qiáng)干部執(zhí)政能力，動員廣大干部以新氣象、新風(fēng)尚、新作為迎接新任務(wù)、新機(jī)遇、新挑戰(zhàn)，為實(shí)現(xiàn)濮陽趕超發(fā)展立新功、創(chuàng)佳績、譜新篇，顯得尤為緊迫。加強(qiáng)干部文化建設(shè)，就是要用先進(jìn)的理念影響和規(guī)范干部的價(jià)值