【正文】 政治引領作用，為推進各項事業(yè)發(fā)展提供了有力的思想、組織和作風保障。四是加強后備干部隊伍建設，完成市、縣兩級后備干部推薦工作，全系統(tǒng)共推薦縣級后備干部2名，科級后備干部4名，并分別都經(jīng)過了市、縣黨校培訓學習。今年局黨委中心組學習次，召開黨委會次，班子民主生活會次?；疖嚺艿目?，全靠車頭帶。為了提高職工思想政治素質，局黨委把“提高理論素養(yǎng)，堅定理想信念，掌握科學方法，體現(xiàn)根本利益”作為理論學習的直接目的，把理論學習和業(yè)務工作有機地結合起來，使理論學習常抓常新。在“思想發(fā)動、學習培訓”階段，組織黨員認真學習了《保持黨員先進性教育讀本》、《中國黨章程》、學習了省、市、縣領導的有關講話，要求每名黨員讀一本書，寫一份調(diào)查報告，要求每名領導干部聯(lián)系一個單位，聯(lián)系一個支部，聯(lián)系一名黨員；在“黨員性分析、民主評議”階段，以發(fā)放征求意見表和召開座談會的形式，廣泛爭取了職工意見，召開了專題班子民主生活會和黨員民主生活會，班子成員之間、領導與干部之間、黨員與黨員之間開展了相互談心活動；在“抓好整改、鞏固提高”階段，認真按照工作要求，結合查找出的突出問題，制定了整改措施，建立了長效機制。保持黨員先進性教育活動，是堅持黨要管黨，從嚴治黨的重要舉措。通過開展黨員“亮牌示范”、“服務群眾”、“黨性教育”活動，全面創(chuàng)優(yōu)爭先，扎實推進活動開展，努力開創(chuàng)林業(yè)工作新局面。結合林業(yè)工作實際，不斷加強領導，明確目標，落實責任，確保各項工作都能抓實、抓牢、抓出成效。牢固樹立以人為本的理念，切實抓好局班子的自身建設，進一步增強廣大黨員干部的憂患意識、節(jié)儉意識、和公仆意識。不斷提高廣大干部職工學習的積極性和自覺性，進一步建立健全各項學習制度，把“創(chuàng)先爭優(yōu) ”活動引向深入，促進林業(yè)事業(yè)的全面發(fā)展。招商引資取得新進展。累計受理并查處林業(yè)行政案件252起，其中森林火案23起，盜伐和濫伐林木、違法運輸林木等案件229 起，教育處理違法人員268人次；受理刑事案件56起，破案56起，其中森林火案16起，盜伐、濫伐等案件40 起，逮捕45人，取保候審8人，其他處理3人。（八）推進生態(tài)文明建設，實現(xiàn)林業(yè)經(jīng)濟又好又快發(fā)展。（七）務求實效，扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。三是運用典型事例進行正反兩方面教育，提高了黨員干部遵守黨紀政紀條規(guī)的自覺性，增強了黨員干部立足本職崗位，實踐“三個代表”的自覺性，形成勤政、廉政的良好氛圍。局黨委在原有規(guī)章制度的基礎上，又修訂完善了機關工作制度、財務制度、考勤制度、接待制度、值班制度、學習制度等，各股室、站、所也都制定了相應的規(guī)章制度，使各項工作有章可循、有法可依。由于在實踐工作中，突出了黨的建設地位，使全體干部職工轉變了工作作風，從而促進了我局各項工作的順利完成。在工作中，我們轉變工作作風，發(fā)揮機關各部門的職能作用，加大機關工作“下伸”力度，提出工作任務在哪，工作力量就擺到哪，思想政治工作和黨建工作就做到哪。教育黨員發(fā)揚服從大局、艱苦奮斗、廉潔奉公的精神，做思想解放、實事求是的模范，做遵紀守法、勤奮工作、無私奉獻的模范，認真解決黨員在思想、組織、作風以及工作方面存在的突出問題。在發(fā)展黨員工作中，積極做好非黨積極分子培養(yǎng)和黨員發(fā)展工作，注重了對三十五歲以下、生產(chǎn)一線、政治素質高、工作能力強的優(yōu)秀非黨積極分子，做到成熟一個發(fā)展一個。二是著力改革基層干部考核使用制度。（三）加強黨的組織建設，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。我們堅持了理論中心組學習制度、“三會一課”制度、每周一集中學習制度，盡管工作繁忙，但學習教育不放松，中心組學習6次，黨課學習2次，把理論學習落到了實處。切實解決五個方面的問題：一是解決林業(yè)發(fā)展不快的問題；二是解決林業(yè)發(fā)展為民的問題；三是解決林業(yè)可持續(xù)發(fā)展的問題；四是解決林業(yè)發(fā)展統(tǒng)籌兼顧的問題；五是解決能力建設的問題。在發(fā)展黨員工作中，嚴格按照黨員發(fā)展的“十六”字方針，積極做好非黨積極分子培養(yǎng)和黨員發(fā)展工作，注重了對三十五歲以第三篇：2010年上半年林業(yè)局黨委工作總結2010年上半年林業(yè)局黨委工作總結2010年上半年，林業(yè)局黨委堅持以鄧小平理論和“科學發(fā)展觀”重要思想為指導，緊緊圍繞構建“綠色、富裕、和諧”目標，以深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，全面加強黨的思想、組織、作風和制度建設，為推進全縣生態(tài)文明建設和林業(yè)經(jīng)濟新一輪科學發(fā)展提供堅強的組織保障。四是加強后備干部隊伍建設，完成市、縣兩級后備干部推薦工作，全系統(tǒng)共推薦縣級后備干部2名，科級后備干部4名，并分別都經(jīng)過了市、縣黨校培訓學習。今年局黨委中心組學習次，召開黨委會次，班子民主生活會次?；疖嚺艿目?，全靠車頭帶。為了提高職工思想政治素質，局黨委把“提高理論素養(yǎng)，堅定理想信念，掌握科學方法，體現(xiàn)根本利益”作為理論學習的直接目的，把理論學習和業(yè)務工作有機地結合起來，使理論學習常抓常新。在“思想發(fā)動、學習培訓”階段，組織黨員認真學習了《保持黨員先進性教育讀本》、《中國黨章程》、學習了省、市、縣領導的有關講話，要求每名黨員讀一本書，寫一份調(diào)查報告，要求每名領導干部聯(lián)系一個單位，聯(lián)系一個支部，聯(lián)系一名黨員；在“黨員性分析、民主評議”階段，以發(fā)放征求意見表和召開座談會的形式，廣泛爭取了職工意見，召開了專題班子民主生活會和黨員民主生活會，班子成員之間、領導與干部之間、黨員與黨員之間開展了相互談心活動；在“抓好整改、鞏固提高”階段，認真按照工作要求，結合查找出的突出問題，制定了整改措施，建立了長效機制。保持黨員先進性教育活動，是堅持黨要管黨，從嚴治黨的重要舉措。二是完善了各項規(guī)章制度，加強各基層單位黨支部建設，加強對黨員干部的教育、管理和監(jiān)督。同時開展反腐倡廉警示教育，進一步教育和引導干部職工增強拒腐防變的自覺性，樹立了廉潔從政的意識。把握歷史發(fā)展的機遇，解放思想，更新觀念，創(chuàng)新思路，與時俱進，開創(chuàng)林業(yè)工作的新局面。三是提高工作效率，打造高效型機關。組織全局干部、職工，深入學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和上級精神，提高政治素質；組織系統(tǒng)干部職工學習行業(yè)的有關法律、法規(guī)及業(yè)務知識，提高業(yè)務工作水平。學教活動中，為了掌握基層的動態(tài)，機關干部主動下訪，局長、各股站長帶著問題深入基層，了解各項工作的進展情況，及時掌握群眾所思、所想、所盼，真心實意為群眾排憂解難，進一步密切了干群關系。在活動的推進上，我們堅持活動與工作“兩不誤、兩促進”的原則，保證了活動取得實實在在的效果。歸納起來有四點：一是進一步提高了對先進性標準的認識。第一篇：林業(yè)局黨委工作總結年黨委工作總結一年來，林業(yè)局黨委認真貫徹落實市委、市政府的指示精神、工作部署和工作要求，堅持以“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的十六屆四中、五中全會精神，以開展先進性教育為契機和動力，堅持把班子建設作為關鍵，把基層黨組織建設作為重點，把職工隊伍建設作為主線，充分發(fā)揮黨委的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，使林業(yè)工作有了可喜的變化，較好地完成了上級下達的各項指標和工作任務，被市委評為先進黨委?；顒又袌猿指邩藴省酪?，邊學習、邊整改，堅持學教活動與推動工作“兩不誤、兩促進”的原則，使各階段的工作開展順利，并取得顯著成效。工作中，按照“邊學邊改”的要求，結合群眾提出的意見和建議以及黨員先進性的具體標準，堅持從群眾不滿意的地方改起，真心實意地為群眾服務，使廣大群眾切實感受到了先進性教育活動帶來的新變化；三是進一步促進了工作。三是促進了各項工作的深入開展；四是進一步密切了干群關系。健全學習制度，堅持每周不少于一天的集中學習時間。牢固樹立“管理就是服務”和“以民為本、為民服務、幫民解困、保民平安、助民增收”的觀念，全面推行“一條龍”辦公，“一站式”服務，公開業(yè)務辦理程序、辦理時限，公開崗位人員姓名，公開服務電話，推行承諾服務。通過學習，進一步增強干部、職工做好工作的責任感，使命感。公開監(jiān)督投訴電話，完善舉報管理制度。今年局黨委根據(jù)上級的有關規(guī)定和指示精神，重新修訂和完善了林業(yè)系統(tǒng)的《黨委議事規(guī)則》，使領導班子在議事程序、議事方法和工作決策上達到了規(guī)范、科學、正確、合理，避免了決策失誤。一、深入開展思想政治教育，不斷提高黨員、干部、職工的思想政治素質（一）認真開展保持黨員先進性教育活動，增強黨員干部黨性修養(yǎng)。