【正文】 前1周。③能按要求參加教研活動(dòng)，按時(shí)作出活動(dòng)計(jì)劃、記錄、總結(jié)等（3分），否則不得分。不按課表上課（含活動(dòng)課）、隨便調(diào)課、上課時(shí)間接打電話，每次扣1分（扣完為止），以校長(zhǎng)主任巡課、巡崗記錄為準(zhǔn)。（4分）③按要求進(jìn)行各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)。第二十六條 本辦法自頒發(fā)之日起試行。解聘教師包括解除崗位職務(wù)聘任合同，收回聘書，由學(xué)校安排其它工作或限期另謀職業(yè)。第二十條 教師考核工作在學(xué)年結(jié)束之前進(jìn)行。第十六條 教師考核結(jié)果分為四級(jí)：90分以上為優(yōu)秀，70～89分為稱職，60～69分為基本稱職，59分及以下為不稱職。教師代表應(yīng)不少于考核小組人數(shù)的30％。考核工作在客觀、公正的基礎(chǔ)上，根據(jù)每位教師的具體情況，作出與其實(shí)際表現(xiàn)相符的評(píng)價(jià)，防止千人一面?？己艘越處煾鞣矫娴谋憩F(xiàn)情況為考核基礎(chǔ)，以事實(shí)為依據(jù)，以各種量化指標(biāo)為憑證，堅(jiān)持實(shí)事求是。對(duì)教育教學(xué)工作是否認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動(dòng)，對(duì)教學(xué)業(yè)務(wù)是否勤于探索鉆研并精益求精。即是否遵守憲法和法律，擁護(hù)和貫徹黨的路線、方針和政策，熱愛(ài)教育事業(yè)，為人師表，教書育人，具有良好的職業(yè)道德和社會(huì)公德。第二條 依據(jù)本辦法考核的結(jié)果作為教師聘任、晉升、評(píng)定職稱、績(jī)效工資發(fā)放、獎(jiǎng)懲和考察培訓(xùn)的重要依據(jù)。一等記50分，二等記40分，三等記30分，四等記20分。④.承擔(dān)公開(kāi)課、示范課每一次5分。（考評(píng)辦法：會(huì)議記錄、考勤）b、（2）網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程教育（10分）參加者得滿分，缺席者得0分。夠次數(shù)，每人得滿分，未達(dá)次數(shù)要求每個(gè)人均扣分）。（1）、教研組活動(dòng)（46分）①、教師參加組內(nèi)學(xué)習(xí)（專業(yè)知識(shí)、教育理論、政策法規(guī)）及其它活動(dòng)（18分），每學(xué)期不少于6次，缺席1次扣3分。（2）隨機(jī)抽查或聽(tīng)課，發(fā)現(xiàn)無(wú)教案進(jìn)課堂每例扣3分。（三）業(yè)務(wù)能力（55分）認(rèn)真?zhèn)湔n（15分）按教學(xué)要求備課，環(huán)節(jié)完整，節(jié)次達(dá)到規(guī)定要求。（1）上課遲到、早退一次扣1分（2）事假一天扣2分，病假一天扣1分，曠工一節(jié)扣5分。教師工作量標(biāo)準(zhǔn)按上級(jí)有關(guān)文件結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況確定。無(wú)故不接受或不完成，此項(xiàng)不得分。３、按時(shí)主講研究課，有特殊情況需提前一天向教研組和教導(dǎo)處匯報(bào)，并確定下次主講的具體時(shí)間，若未經(jīng)批準(zhǔn)未按時(shí)主講的教師學(xué)校按曠課一節(jié)處理。２、科研成果經(jīng)鑒定后存入教師業(yè)務(wù)檔案，作為年終考檢評(píng)比，下學(xué)年聘任的重要依據(jù)。按如下程序進(jìn)行：個(gè)人提出申請(qǐng)并上交有關(guān)論文（案例）→教研組審批并簽署意見(jiàn)→學(xué)校審批并簽署意見(jiàn)→舉行學(xué)術(shù)報(bào)告會(huì)。②組織好每學(xué)年一次的教師優(yōu)質(zhì)課、論文、課件、教案、腳本設(shè)計(jì)、的“五優(yōu)”評(píng)選工作，并給獲獎(jiǎng)?wù)哳C發(fā)校級(jí)證書。④教研例會(huì)的內(nèi)容：A、組織理論學(xué)習(xí)，B、說(shuō)課，評(píng)課，C、討論當(dāng)前教學(xué)中的疑難問(wèn)題，D、討論下周教學(xué)中應(yīng)注意的問(wèn)題，E、確定單元檢測(cè)的時(shí)間、制卷，F(xiàn)、安排課題研究中的有關(guān)工作等。⑥積極參加教研組所組織的各項(xiàng)教學(xué)教研活動(dòng)（含聽(tīng)評(píng)課活動(dòng)等）教研組： ①負(fù)責(zé)每?jī)芍芙萄欣龝?huì)的召開(kāi)。②每學(xué)期至少主講一節(jié)研究課。要珍惜學(xué)生的時(shí)間和精力，教導(dǎo)處要加強(qiáng)此方面的督查，定期召開(kāi)學(xué)生座談會(huì)，并把情況及時(shí)反饋給教師，及時(shí)整改。這樣，通過(guò)分層訓(xùn)練，力爭(zhēng)讓每位同學(xué)都能有所收獲、有所提高。⑤學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要積極參與到研究課的聽(tīng)評(píng)活動(dòng)中去。④原則上講，每位教師每學(xué)期至少講一節(jié)研究課，得到全組教師一致認(rèn)可、具有在全校推廣價(jià)值的課，由學(xué)校安排舉行全校觀摩課，繼而由學(xué)校逐級(jí)向上推薦，并頒發(fā)校級(jí)證書。根據(jù)學(xué)生實(shí)際，努力探索開(kāi)展分層教學(xué)，嘗試分層評(píng)價(jià)，要根據(jù)學(xué)生的個(gè)性差異，設(shè)計(jì)不同的教學(xué)目標(biāo)，滿足不同學(xué)生的學(xué)習(xí)需要，爭(zhēng)取讓不同程度的學(xué)生在課堂上都有達(dá)到目標(biāo)的希望，都有成功的喜悅，以此來(lái)激發(fā)每個(gè)學(xué)生學(xué)習(xí)的熱情。注重學(xué)生的價(jià)值觀和情感教育，改變傳統(tǒng)的“重結(jié)果，輕過(guò)程”的做法。教研組要利用好每周一次的教研會(huì)時(shí)間，組織全組教師開(kāi)展理論學(xué)習(xí)和交流，理論學(xué)習(xí)的內(nèi)容要切合當(dāng)前教學(xué)的實(shí)際，做到因需而學(xué)，不要為學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，走過(guò)場(chǎng)。課堂教學(xué)改革的重點(diǎn)是改革傳統(tǒng)教學(xué)模式，把課堂還給學(xué)生，努力摸索出一套適合學(xué)生自主學(xué)習(xí)的課堂教學(xué)模式；改革的目的是實(shí)現(xiàn)學(xué)生的主體地位，培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)的能力。體育老師訓(xùn)練學(xué)生參加市中小學(xué)體育運(yùn)動(dòng)會(huì)計(jì)分。條件：兩個(gè)學(xué)期都得滿基礎(chǔ)獎(jiǎng)，按全部得分由高到低排序評(píng)獎(jiǎng)。能認(rèn)真參與學(xué)校教科研活動(dòng)并且每一項(xiàng)常規(guī)滿分的可以得全部基礎(chǔ)獎(jiǎng)。立項(xiàng)級(jí)別論證分國(guó)家級(jí)中期評(píng)估分結(jié)題成果分勵(lì)獎(jiǎng)根省級(jí) 市級(jí) 鎮(zhèn)級(jí) 校級(jí) 20 10 6 20 10 640 20 12據(jù)學(xué)校投放情況安排注：課題組成員按實(shí)際承擔(dān)情況，由教科部門對(duì)其研究過(guò)程、成果資料等進(jìn)行評(píng)估考核按照優(yōu)、良、合格三個(gè)等級(jí)按100﹪、80﹪、60﹪的比例加分，不合格的不加分。在教科研的各項(xiàng)活動(dòng)中，多承擔(dān)任務(wù)或多材料的一次加10分。總分100分，無(wú)故缺席1次減20分。一．常規(guī)要求：參加教科研活動(dòng)是每個(gè)教師應(yīng)盡的義務(wù)和職責(zé)，每位教師都必須積極參加學(xué)校統(tǒng)一安排的教科研活動(dòng)和教研組內(nèi)的教科研活動(dòng)。注意教學(xué)研究實(shí)踐的反饋工作，要通過(guò)不同形式了解教學(xué)研究實(shí)踐的過(guò)程情況，包括召開(kāi)交流會(huì)、座談會(huì)、問(wèn)卷調(diào)查等,每學(xué)期一次（必須有記錄、匯總和分析材料）得10分。二．成果獎(jiǎng)勵(lì)：課題研究課題根據(jù)不同階段按下表給課題組成員加分獎(jiǎng)勵(lì)。表二：評(píng)課、說(shuō)課等教學(xué)比賽的獎(jiǎng)勵(lì)一等獎(jiǎng)級(jí)別獎(jiǎng)勵(lì)國(guó)家級(jí) 省級(jí) 市級(jí) 鎮(zhèn)級(jí) 校級(jí)交流宣傳學(xué)校進(jìn)行校內(nèi)外的教科研成果交流，根據(jù)交流級(jí)別、效果，對(duì)承擔(dān)交流任務(wù)的教師給予一定補(bǔ)貼，在各報(bào)刊、雜志、電視、網(wǎng)站發(fā)表宣傳我校教育教學(xué)教科研活動(dòng)的消息通訊，給予下列獎(jiǎng)勵(lì)：國(guó)家級(jí) 200元 10分 ：教師的教科研資料、成果由校教科室統(tǒng)一收集、管理，每學(xué)期結(jié)束時(shí)，教科部門對(duì)全校教師的教科研進(jìn)行成績(jī)量化考核和獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)辦法：基礎(chǔ)獎(jiǎng)：每學(xué)期四項(xiàng)常規(guī)各100元，共400元。學(xué)校根據(jù)教師教科研常規(guī)考核成績(jī)和成果獎(jiǎng)勵(lì)成績(jī)每學(xué)年評(píng)出優(yōu)秀（不超過(guò)全校教師的15％）和良好（不超過(guò)全校教師70％）兩等。發(fā)表級(jí)別獎(jiǎng)勵(lì)國(guó)家級(jí) 省級(jí) 市級(jí) 鎮(zhèn)級(jí) 校級(jí) 120 80 40 20 10 得分 10 6 4 2 1獎(jiǎng)勵(lì) 200 120 60 30 15得分 20 10 7 5 3獎(jiǎng)勵(lì) 120 80 40 20 10得分 15 9 6 4 2獎(jiǎng)勵(lì) 80 50 20 10 5得分 10 8 5 3 1一等獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)注：學(xué)科競(jìng)賽的獲獎(jiǎng)如是按照