【正文】 我院健身舞和柔力球協(xié)會(huì)在組織會(huì)員開展活動(dòng)。有些活動(dòng)已成為我院的品牌項(xiàng)目，如8月份的排球賽、年底的迎新長跑、年初的新年游園等項(xiàng)目已經(jīng)成為我院每年固定必須組織的活動(dòng)，有的甚至吸引了其他兄弟單位積極參與。我們首先挑選積極分子分院、室兩個(gè)層次進(jìn)行推廣員培訓(xùn)，然后通過這些推廣員對(duì)全院職工進(jìn)行普及推廣，為活躍職工文化生活、開展群眾性文體活動(dòng)打好基礎(chǔ)。一是選配好各文體協(xié)會(huì)的會(huì)長和秘書長。我院工會(huì)根據(jù)職工的興趣、愛好以及可推廣性，先后成立了足球、籃球、棋牌、集郵、釣魚、攝影、乒乓球、排球、羽毛球、健身舞、柔力球等11個(gè)文體協(xié)會(huì)，各協(xié)會(huì)建立了機(jī)構(gòu)，制訂了章程，并在院工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下根據(jù)自己的章程獨(dú)立自主地開展活動(dòng)，為廣大愛好者搭建了各自施展特長的舞臺(tái)。我們重點(diǎn)抓了以下四個(gè)環(huán)節(jié)：一、調(diào)查文體愛好準(zhǔn)確把握廣大職工在文體方面的興趣、愛好、特長是開展好群眾性文體活動(dòng)、豐富職工文化生活的重要基礎(chǔ)。如何結(jié)合本單位的實(shí)際，積極開展豐富多彩、喜聞樂見、寓教于樂的群眾性文體活動(dòng)，豐富職工文化生活，倡導(dǎo)健康的生活方式，增強(qiáng)職工群眾的身心健康，有力地促進(jìn)本單位兩個(gè)文明建設(shè)，是我們各級(jí)工會(huì)組織需要認(rèn)真解決的問題。周密部署，確保安全。各有關(guān)部門要各司其職，各負(fù)其責(zé)，加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，確保各項(xiàng)文化體育活動(dòng)有序、健康開展。（四）內(nèi)容、形式不拘一格，如小品、歌舞、器樂演奏、曲藝、詩朗誦、民俗表演、體育健身、電影放映及各類展覽等。二、活動(dòng)內(nèi)容和形式以展示公司三個(gè)文明建設(shè)新成果，積極營造安全生產(chǎn)文化，歌頌美好生活，弘揚(yáng)傳統(tǒng)文化為主要內(nèi)容，開展具有單位特色的文體活動(dòng)。在文體活動(dòng)中，我們把做好比賽后期工作作為活動(dòng)的重點(diǎn)環(huán)節(jié)。我們?cè)诮M織開展的各項(xiàng)文體活動(dòng)中，把比賽過程作為活動(dòng)的重要環(huán)節(jié)。抓賽前準(zhǔn)備環(huán)節(jié)的體會(huì)：我公司在承辦建設(shè)公司參加鞍鋼舉辦的 “冀東杯”籃球聯(lián)賽中，獲得了第二名的好成績，成績的取得不是偶然的，在整個(gè)比賽前后，我們重點(diǎn)抓住了隊(duì)員的賽前的集訓(xùn)這一關(guān)鍵環(huán)節(jié)，賽前我們通過了解參加比賽的各代表隊(duì)隊(duì)員的年齡大部分都比我們的隊(duì)員年輕，在年齡上我們的隊(duì)員處于年齡偏大的位置，處于劣勢(shì)，論體能我們比不過人家，拿什么與人家較量。我們?cè)诮M織開展的各項(xiàng)文體活動(dòng)中，把活動(dòng)前期準(zhǔn)備工作作為活動(dòng)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。在公司組織開展的每一項(xiàng)文體活動(dòng)中，我們對(duì)成績優(yōu)秀的選手做好記錄，在對(duì)單項(xiàng)活動(dòng)進(jìn)行表彰后，公司工會(huì)建立各項(xiàng)文體活動(dòng)人才檔案，年末作為提名推薦公司工會(huì)積極分子的重點(diǎn)人選。納入單位年度考核，對(duì)基層組織活動(dòng)效果突出，按照要求完成活動(dòng)任務(wù)的單位授予組織優(yōu)秀獎(jiǎng)。發(fā)揮兩項(xiàng)功能，一個(gè)是發(fā)揮活動(dòng)場所員工體育鍛煉的業(yè)余活動(dòng)功能，滿足員工業(yè)余體育活動(dòng)的需要。二、嚴(yán)格管理，注重制度建設(shè)，為活動(dòng)奠定基礎(chǔ)管理出效益，管理出成績。在文體活動(dòng)上，由鞍山定期為鲅魚圈員工送去鋼建周訊、鞍鋼日?qǐng)?bào)等閱讀材料，今年，我們還為 員工在當(dāng)?shù)卦鲇喠藸I口日?qǐng)?bào)和一些雜志供員工們閱讀。在施工現(xiàn)場員工休息活動(dòng)區(qū)設(shè)立了1個(gè)大食堂，24小時(shí)為在崗員工提供飲食、休息。為了擴(kuò)大員工業(yè)余體育活動(dòng)范圍，增加活動(dòng)項(xiàng)目，我們?cè)诨仨?xiàng)目一部停車場規(guī)劃出一個(gè)籃球場地，對(duì)籃球場地進(jìn)行了修整，配備了專業(yè)籃球架，六個(gè)基層項(xiàng)目部同時(shí)配備籃球，“三室一場”的創(chuàng)建，調(diào)動(dòng)了員工參與業(yè)余體育活動(dòng)的積極性。我們著眼于加強(qiáng)員工文化體育活動(dòng)基礎(chǔ)建設(shè)、注重活動(dòng)的制度建設(shè)、增強(qiáng)活動(dòng)的組織建設(shè)，在員工中適時(shí)開展文化體育活動(dòng)，收到較好效果，我們的作法是：一、領(lǐng)導(dǎo)重視，加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè)，為活動(dòng)創(chuàng)造條件員工的文化體育活動(dòng)是企業(yè)文化的重要組成部分，同時(shí)也是落實(shí)工會(huì)“三大工程”，實(shí)施員工素質(zhì)工程的一項(xiàng)重要內(nèi)容。也為建設(shè)集團(tuán)公司培養(yǎng)、輸送了鞍鋼籃球項(xiàng)目上的頂級(jí)運(yùn)動(dòng)員。動(dòng)員職工利用業(yè)余時(shí)間參加文明健康、積極向上的文化體育活動(dòng)，遠(yuǎn)離低級(jí)趣味、腐化墮落不健康生活，使職工精力充沛，情緒飽滿投入施工生產(chǎn)。我們班子對(duì)此形成共識(shí)，認(rèn)為，越是條件艱苦越是鍛煉隊(duì)伍的最佳時(shí)期，要適應(yīng)企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的需要，在市場競爭中具有強(qiáng)大的競爭力，最關(guān)鍵的是要以人為本，不僅要培養(yǎng)一支技術(shù)高超、業(yè)務(wù)嫻熟的職工隊(duì)伍，更要打造一支能夠適應(yīng)環(huán)境身體健康勇于奉獻(xiàn)的建設(shè)鐵軍。職工文化體育活動(dòng)的開展助推了企業(yè)文化建設(shè)，促進(jìn)了公司持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展。我們公司03年、06年兩次被授予鞍鋼集團(tuán)公司體育工作先進(jìn)單位；06年被鞍山市命名為廠礦精神文明先進(jìn)單位。缺電少水，職工隊(duì)伍面臨嚴(yán)峻考驗(yàn)，職工身體素質(zhì)面臨極限挑戰(zhàn)。將健康是工作之本，運(yùn)動(dòng)是健康之源，我運(yùn)動(dòng)我健康，我運(yùn)動(dòng)我快樂，我運(yùn)動(dòng)我受益等健康理念及1是健康倒下全是零哲理性小故事向職工大力宣傳。同時(shí)培養(yǎng)了一批體育活動(dòng)積極骨干，特別是在籃球項(xiàng)目上，由我公司代表建設(shè)集團(tuán)公司組織的籃球隊(duì)參加鞍鋼二十一屆運(yùn)動(dòng)會(huì)籃球聯(lián)賽在十八支代表隊(duì)中脫穎而出獲得第一名的好成績。我們還建立了文化體育活動(dòng)骨干分子檔案，為他們創(chuàng)造業(yè)余文體活動(dòng)條件，乒乓球賽重點(diǎn)列入年終工會(huì)積極分子，以人為本，保障員工的身心健康，提高員工的身體素質(zhì)，是工會(huì)履行維護(hù)職能的具體體現(xiàn)，也是保障企業(yè)健康和諧發(fā)展的基本要求。為了解決員工中午和工余時(shí)間沒有體育活動(dòng)場所的問題，我們得到了公司行政、建設(shè)集團(tuán)公司工會(huì)大力支持下，公司行政積極配合工會(huì)提供活動(dòng)場所和場地，集團(tuán)公司工會(huì)為我們提供資金資助，先后在公司西沙河基地設(shè)備物資供應(yīng)部辦公樓、設(shè)備協(xié)力中心辦公樓和公司機(jī)關(guān)建立了三個(gè) 乒乓球活動(dòng)室，工會(huì)派專人到沈陽福蘭德乒乓球體育器材生產(chǎn)廠家購買了三套乒乓球案子，同時(shí)為三個(gè)活