【正文】 方于每月日前將乙方員工上月的考勤打印出來(lái)交由乙方帶隊(duì)老師核對(duì)并簽字后交由甲方出正式考勤做工資。四、甲方接收“勤工助學(xué)”學(xué)生條件；“勤工助學(xué)”學(xué)生對(duì)象：中專(zhuān)或技校在讀之學(xué)生。1乙方有員工離職的且甲方需要乙方補(bǔ)齊的，乙方應(yīng)及時(shí)補(bǔ)足給甲方。甲方必須按照本協(xié)議所商定的工資費(fèi)用全額支付給乙方，不得以任何理由拒付。乙方員工因個(gè)人原因按自離方式離廠者則由甲方按實(shí)際工時(shí)結(jié)算工資給乙方，并由乙方作好回收組織工作。乙方員工必須穿插于甲方的工人中工作。二、協(xié)議內(nèi)容：乙方按甲方要求組織輸關(guān)員工，以實(shí)際到廠人數(shù)為準(zhǔn)。具體協(xié)議另附細(xì)則。實(shí)習(xí)生應(yīng)參照乙方有關(guān)員工待遇之規(guī)章制度享受法定節(jié)假日。，乙方須按當(dāng)?shù)卣?guī)定支付實(shí)習(xí)生停工津貼或生活費(fèi)。實(shí)習(xí)生請(qǐng)假一天扣工資45元甲方：乙方：甲方代表簽字：乙方簽字：時(shí)間：年月日時(shí)間：年月日實(shí)習(xí)生合作管理協(xié)議書(shū)甲方：江西渝州科技職業(yè)學(xué)院乙方：上海漢宇房地產(chǎn)顧問(wèn)有限公司為推動(dòng)校企合作，使學(xué)生所學(xué)知識(shí)與實(shí)踐相結(jié)合，培養(yǎng)技能型人才，甲乙雙方經(jīng)過(guò)友好協(xié)商，甲方安排學(xué)校學(xué)生至乙方實(shí)習(xí)，為了加強(qiáng)學(xué)生實(shí)習(xí)的管理，明確各方的責(zé)任，保護(hù)各方的合法權(quán)益，依據(jù)國(guó)家有關(guān)的法律法規(guī)，雙方達(dá)成如下協(xié)議：一、雙方資質(zhì)認(rèn)定。乙方作為受教育者，以達(dá)成學(xué)習(xí)目標(biāo)為主要方向和主要追求。畢業(yè)生應(yīng)該盡量將單位的承諾，如休假、住房補(bǔ)貼、解決戶(hù)口、保險(xiǎn)等各項(xiàng)承諾明確寫(xiě)入備注欄，現(xiàn)實(shí)的情況是絕大多數(shù)的就業(yè)協(xié)議中備注欄全是空白。很多大學(xué)生急于找工作，輕易地在就業(yè)協(xié)議中約定違約金，但工作后不滿意想換工作時(shí)自己不得不承擔(dān)違約金。這會(huì)耗費(fèi)精力和時(shí)間，得不償失。《勞動(dòng)合同試用期有關(guān)法律問(wèn)題研究》 《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》如何簽定就業(yè)協(xié)議在我校畢業(yè)生就業(yè)自助服務(wù)中的第10條中有《就業(yè)協(xié)議》如何填寫(xiě)的相關(guān)內(nèi)容。先簽合同后試用有的畢業(yè)生報(bào)到后和用人單位之間不簽合同，用人單位只是先試用著畢業(yè)生，實(shí)際上試用期應(yīng)該包含在勞動(dòng)合同之內(nèi)。若需要學(xué)校簽署意見(jiàn)的，也可以到校招畢辦簽章確認(rèn)。見(jiàn)習(xí)期/實(shí)習(xí)期一般是指行政、事業(yè)單位在人事制度的框架下對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)行業(yè)務(wù)適應(yīng)及考核的一種制度。畢業(yè)生若簽了就業(yè)協(xié)議，會(huì)在就業(yè)協(xié)議中進(jìn)行約定。八、法律效力本合同正本一式兩份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。3．實(shí)習(xí)學(xué)生患職業(yè)病、工傷事故的按《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定執(zhí)行。如違反國(guó)家法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度，甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或終止實(shí)習(xí)。實(shí)習(xí)期間，甲方應(yīng)安排專(zhuān)門(mén)的技術(shù)與管理人員對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)和日常管理，實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀(jì)律，認(rèn)真實(shí)習(xí)。甲方簽字: 張杰乙方：甲方代表電話: ***地址：時(shí)間:__2014 _年_5__月__18_日時(shí)間:____年___月___日附：中 國(guó) 銀 行 卡 號(hào)：□□□□□□□□□□□□□□□□□□□乙 方 電 話：實(shí)習(xí)生勞動(dòng)合同書(shū)范本，我20個(gè)積分下的，太黑了，我5個(gè)積分，實(shí)習(xí)生勞動(dòng)合同書(shū)甲方：_____________ 乙方：_________ 為明確實(shí)習(xí)學(xué)生與實(shí)習(xí)單位的責(zé)任與義務(wù)，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，本著平等自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本合同。乙方如在2014年9月之前主動(dòng)辭職，須向甲方交納違約金5000元。甲方按照勞動(dòng)法有關(guān)規(guī)定為乙方輸送之實(shí)習(xí)生必須提供必要的勞動(dòng)保障，負(fù)責(zé)在工廠工作期間的勞動(dòng)安全，發(fā)生工傷事故時(shí)，甲方根據(jù)勞動(dòng)法并結(jié)合有關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理；實(shí)習(xí)生需遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，若有違反且情節(jié)惡劣者將被開(kāi)除出公司，并終止其實(shí)習(xí)行為，乙方責(zé)任自負(fù)；實(shí)習(xí)生不得擅自離職，如有正當(dāng)原因確需離職的，需提前一周提交書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)乙方和甲方批準(zhǔn)后方可離職，學(xué)生離職后甲方不再承擔(dān)任何責(zé)任；如無(wú)正當(dāng)原因而離職的，甲方有權(quán)扣留學(xué)生的實(shí)習(xí)推薦表并扣發(fā)學(xué)生當(dāng)月工資；學(xué)生在培訓(xùn)期間無(wú)特殊情況下擅自離開(kāi)崗位或退出崗位給甲方帶來(lái)的經(jīng)濟(jì)損失由學(xué)生本人負(fù)責(zé)，乙方必須協(xié)助解決。二、雙方的權(quán)利與義務(wù)在工作期間，乙方服從甲方的工作安排，遵守工作紀(jì)律和工作制度；甲方在乙方工作結(jié)束的2個(gè)工作日結(jié)算工資本著公平、公正的原則，甲方根據(jù)一定要求和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)乙方輸送的學(xué)生進(jìn)行面試及相關(guān)技能和知識(shí)培訓(xùn)，最終擇優(yōu)錄取，確定正式實(shí)習(xí)的人員；甲方提供企業(yè)情況如下： 實(shí)習(xí)地點(diǎn)為，從事相關(guān)的工作。六、爭(zhēng)議的解決因違反或終止本協(xié)議而引起的對(duì)對(duì)方損失和損害的賠償，雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，如未能達(dá)成一致，可提交當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)仲裁機(jī)關(guān)仲裁。以上三個(gè)條件缺一不可。，服從幼兒園一切紀(jì)律要求，服從幼兒園的管理。甲乙雙方均應(yīng)提供相應(yīng)證件作為本協(xié)議的附件。一、雙方資質(zhì)認(rèn)定：，具有合格辦學(xué)資質(zhì)的幼兒園； 學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)的學(xué)生，符合實(shí)習(xí)工作合作條件。并在開(kāi)始實(shí)習(xí)前經(jīng)甲方指定醫(yī)院體檢，合格后方能開(kāi)始實(shí)習(xí)工作。（蓋有學(xué)校公章、貼有照片）、身份證復(fù)印件，乙方提供的實(shí)習(xí)老師有關(guān)資料與事實(shí)不符或違反有關(guān)規(guī)定，甲方有權(quán)隨時(shí)終止實(shí)習(xí)協(xié)議；，乙方需主動(dòng)協(xié)助甲方處理；，自實(shí)習(xí)協(xié)議解除之日起乙方不再承擔(dān)任何責(zé)任： 乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者規(guī)章制度的； 乙方嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損失的； 乙方發(fā)生重大違法行為，依法被追究刑事責(zé)任的； 乙方有精神病、病毒性肝炎及嚴(yán)重的肝膽腎疾病病史或正在治療中，未向甲方在報(bào)到前如實(shí)說(shuō)明或隱瞞真實(shí)情況的； 乙方冒名頂替或假造學(xué)歷證明、身份證明等相關(guān)證件，經(jīng)查實(shí)確 鑿者；，在規(guī)定醫(yī)療期滿后經(jīng)鑒定不能從事原工作，也不能從事乙方另行安排的工作的；五、安全保障同時(shí)具備下列三個(gè)條件發(fā)生的安全事故，由幼兒園負(fù)責(zé)：一是在幼兒園發(fā)生的；二是發(fā)生在工作時(shí)間；三是由于幼兒園的安全設(shè)施造成的。（2）不同時(shí)具備第一條中所含的三個(gè)條件外發(fā)生的一切安全事故。甲方代表簽字： 乙方簽字：時(shí)間： 年 月 日第二篇：實(shí)習(xí)生勞務(wù)合作協(xié)議書(shū)實(shí)習(xí)生勞務(wù)合作協(xié)議書(shū)實(shí)習(xí)生勞務(wù)合作協(xié)議書(shū)甲方: 北京人文大學(xué)捷航傳媒社團(tuán)地址：北京人文大學(xué)捷航傳媒信息亭聯(lián)系電話: ***乙方:身份證號(hào):聯(lián)系電話:為更好配合國(guó)家職業(yè)教育發(fā)展思路，實(shí)現(xiàn)單一知識(shí)教育向就業(yè)教育的轉(zhuǎn)型，經(jīng)雙方協(xié)商，在平等合作、互利互惠的基礎(chǔ)上，就乙方組織學(xué)生暑假進(jìn)廠實(shí)習(xí)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、實(shí)習(xí)生要求：實(shí)習(xí)期限：年月日至年月日；乙方所輸送之實(shí)習(xí)生必須經(jīng)過(guò)甲方考試、面試，合格后方能開(kāi)始實(shí)習(xí)。甲方保證實(shí)習(xí)生薪資待遇與事前宣傳的相符；實(shí)習(xí)生工資需按時(shí)發(fā)放，如無(wú)擅自離職、違法違紀(jì)行為或其他特殊原因，甲方不得扣發(fā)實(shí)習(xí)生工資；如實(shí)習(xí)生不能按時(shí)領(lǐng)得工資，所有后果由甲方自負(fù)，與乙方無(wú)關(guān)。四、其他條款乙方在任期內(nèi)因不可抗拒的原因不能繼續(xù)開(kāi)展工作的，須提前向甲方提交相關(guān)書(shū)面手續(xù)，甲方在乙方提交申請(qǐng)之日15日內(nèi)另安排人員到位。在執(zhí)行過(guò)程中一方如需變更條款，必須與對(duì)方協(xié)商一致，否則將承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任。二、實(shí)習(xí)崗位甲方根據(jù)乙方的實(shí)際情況和工作需要，安排實(shí)習(xí)學(xué)生到_________部門(mén)，從事_________工作。四、實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵守以下規(guī)定1．實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)；遵守甲方的實(shí)習(xí)規(guī)章及其它各項(xiàng)規(guī)章制度。2．甲方根據(jù)實(shí)習(xí)學(xué)生崗位實(shí)際情況，按國(guó)家規(guī)定向其提供必需的勞動(dòng)防護(hù)用品。七、未盡事宜由雙方及時(shí)協(xié)商解決。有無(wú)