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市場部上半年總結(推薦五篇)-全文預覽

2024-11-16 22:10 上一頁面

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【正文】 鄒沖,成績同樣令人稱贊。公司對新員工均有5天的崗前培訓,同時不定期的對員工進行相關培訓。首創(chuàng)國內全新營銷模式——wap+web的完美結合。一、銷售情況總概:公司上半年銷售總額為767290元。市場部20xx年7月8市場部上半年總結12今年是公司銷量較高的一年,各項工作均得到了前所未有的長進,這是全體員工和各級領導團結拼搏,全身心的投入,付出的心血和汗水的結果,更重要的是擁有一支求真務實,銳意進取,著力開拓的銷售團隊,對公司的高速發(fā)展作出了一定的貢獻。市場信息的作用:每月完成市場信息分析報告,由于信息的內容涉及較為廣泛,對公司原材料及產品的未來市場走勢做出相應的預測,為公司降低采購成本和提高了公司產品利潤起到一定的指導作用。同時對項目全程策劃提供整體銷售支持,從拿地——前期立項及規(guī)劃設計——中期開工至開盤——后期銷售階段,提出專業(yè)區(qū)域研究、產品可行性研究、市場預測、銷售分析等各層次各方面全方位支持。目前市場研究局限于行業(yè)宏觀政策、銷售市場、土地市場等層面。今后可適時拓展研究層面及研究范圍。4月13日,王世強接到了老家打來的電話,老母親的病情又重了,想讓他回家看看,他嘴上說盡快回家一趟,可行程卻一拖再拖,直到5月21日篩查結束了他才抽出兩天時間回了一趟家。劉貝是男子中最年輕的一個,不但每天聯(lián)絡篩查地點,還要安排好全組人員的伙食,高強度的工作累的他頭暈惡心,但他堅持到了最后,他是一個出色的小組長。在修武篩查的20多天,同志們同心同德,加班加點,早出晚歸,每天工作10小時以上,在有限的時間內完成了修武90%的村醫(yī)走訪工作,并取得了良好的經濟效果。每天兩人把篩查的組員送到篩查點后,就開始按照計劃路線逐個走訪,最高時兩人能夠一天走訪20個村,高強度的工作讓楊立斌每次離開診所后一句話不愿多說,王世強回到醫(yī)院后多次吐酸水,但第二天他們依然會準時來到醫(yī)院毫無怨言的開始一天的工作。這短短一句話不難讓我們看到王世強那顆質樸的心,也代表篩查組每一個成員的心聲。即便這樣大家還不滿意,在馬村陳峰主動與村醫(yī)聯(lián)絡,得到了村醫(yī)的支持,利用中午休息的時間又多設了一個篩查點。心懷質樸、無私奉獻。為實現(xiàn)醫(yī)院愿景,打造強勢五官醫(yī)院獻上我們一片赤誠之心。農合工作再結碩果。為順利完成白萬貧困白內障工作,自3月8日開始,病友服務部成立兩個篩查組深入中站、馬村、修武、沁陽、高新區(qū)40個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)、228個行政村開展篩查工作,截止5月21日共篩查6437人次,20xx人符合手術條件,發(fā)放宣傳單5330份,提前4個月完成了病源儲備任務,為醫(yī)院節(jié)省了近4萬元的經費。以上是我對上半年工作的一些想法,當然,市場部任務沒能完成主要責任在我,主要是由于我市場工作能力的不足和努力不夠造成的。四、市場部任務完成情況:目前市場部完成合同額萬,與任務要求相差較大,主要原因是:⒈工作能力和方法的不足,本部門現(xiàn)有的兩名員工都是非市場專業(yè)的,以前也未專門從事過市場業(yè)務,在市場營銷經驗和技巧方面存在不足,還需要不斷的學習總結和積累;⒉“非典”的客觀因素非典期間區(qū)外市場推進工作基本停滯,區(qū)內市場工程項目的推進工作也存在較大的阻力;⒊我們的產品和技術力量和存在一定的不足,我們信息中心經過多年發(fā)展的在產品上已經有了一定的積累,但是我們的產品缺少市場包裝,不易推廣。市場部上半年總結8一、區(qū)內市場方面:調查、了解區(qū)內各委、辦、局的信息化建設現(xiàn)狀,了解客戶需求,對已經建立局域網等設施的單位了解其應用情況,聽取客戶意見,建立了部分客戶檔案。這一方面需要我以后更加的不斷努力工作,積累經驗??偨Y:雖然工作忙碌,自己也在逐步的進入角色,但工作中也有許多不足及無法解決的問題。,并關注執(zhí)行情況。,對新加入人員進行入職培訓工作。、退、換貨、補償事宜的處理,確保我司利益。,并隨時掌握合同履行情況,合同中必須注明我公司對產品質量要求的條款,如需更改合同,在請示后,得到批準方可執(zhí)行。三、紀律方面、思想方面:,不遲到,不早退,處處嚴格要求自己,無特別重要事情從未請假。,盡力與廠商協(xié)調月結。我們公司雖不是很大,但我喜歡這樣的工作環(huán)境,喜歡和公司一起成長,希望能夠通過我們大家一起努力看著公司一天天壯大,我感到很榮幸和自豪!一、在20xx年采購助理:,尊敬領導,團結同事,能正確處理好與領導同事之間的關系,保持良好的溝通。在日常工作中,通過對細節(jié)的觀察,努力找尋改進的可能,使工作生動、充滿樂趣,也在潛移默化中提升了自己的創(chuàng)新思維能力。行政專員:主要是溝通,溝通是處理人際關系的必要方式,對于行政工作,尤其重要。結合分公司二級考核和市場部三級考核,將重點品牌銷售進度作為一項重要經濟運行考核指標,按月下達重點品牌培育任務,從上柜率和銷量兩個方面進行當月培育品牌的考核工作,促使客戶經理在日常市場走訪中加強對重點品牌的培育,進一步了解市場需求和消費趨勢,通過客戶經理對客戶的溝通和交流,掌握區(qū)域市場銷售特征與零售客戶銷售需求,為公司合理下達銷售指標提供依據(jù)。二、強化市場銷售管理。vi形象標識系統(tǒng)的推廣應用,為進一步提升規(guī)范化終端建設水平、提升卷煙銷售網絡競爭力、提升卷煙零售客戶盈利等各個方面提供了良好的契機。在轄區(qū)內,一些原來不愿意配合明碼標價的客戶,在明碼標價逐步普及的大環(huán)境下,感受到自身經營受到威脅,經歷了從拒絕陳列到主動要求的過程,標價簽陳列規(guī)范度進一步提高,一煙一簽、一一對應工作開展順利。規(guī)范化零售終端建設,作為我們余杭煙草的創(chuàng)新工作,市場部全體同志在思想上高度重視,以高度的責任感和使命感參與這項工作。xx年年,公司進行了規(guī)范化零售終端建設,在卷煙陳列形象、明碼標價和明碼實價、店面環(huán)境整治、促進零售戶規(guī)范經營等上面展開大量的工作。在做好本職工作的同時,不斷學習業(yè)務知識,充實自我,積極探索業(yè)務發(fā)展的增長點,為我局的業(yè)務發(fā)展當好領導的參謀。代收移動款網點減少,除縣城的兩個主營業(yè)廳外,其它點都取消了代收,僅這一項?!读志滞哆f網優(yōu)化調整建設方案》,完成了局領導交辦的臨時性工作。、儲匯業(yè)務稽查工作。市場部上半年總結520xx年上半年,市場部在局領導的正確領導下,在各中心、支局所的大力支持下,認真貫徹執(zhí)行盛市郵政工作會議精神,以拓展市場為動力,以效益增長為目標,積極發(fā)展各項郵政業(yè)務,通過全體員工的共同努力取得了較好的效果。上半年發(fā)生的兩起客戶中途解除合約事件,一是說明我們服務質量有待提高;二是說明我們的服務意識有待提高。(四)每月匯總、分析用工情況、月合同收入、協(xié)力費用,根據(jù)公司運營情況,每月制作經營分析PPT。收入合同:A、保安服務合同20xx年簽訂了55份,合同崗位人數(shù)1533人,;其中新增合同35份,新增崗位284人,及時反饋市場動態(tài),不斷提高滿意度。通過上半年的工作我們取得了一些經驗教訓,為我們做好今后的市場部工作積累了經驗,同時上半年的工作也為下半年的市場工作進行了鋪墊,打下了一定的基礎。也希望今后能得到技術部門的配合。四、市場部任務完成情況目前市場部完成合同額萬,與任務要求相差較大,主要原因是:工作能力和方法的不足,本部門現(xiàn)有的兩名員工都是非市場專業(yè)的,以前也未專門從事過市場業(yè)務,在市場營銷經驗和技巧方面存在不足,還需要不斷的學習總結和積累。進行了以下項目的推進工作:財政局辦公系統(tǒng)改版升級、公安局監(jiān)控指揮中心、公安局視頻會議系統(tǒng)、工商局辦公軟件系統(tǒng)、計委辦公軟件系統(tǒng)、環(huán)保局多媒體會議室工程、參加了市公安局對區(qū)公安局二級網絡工程的驗收工作。員工的業(yè)務素質,認識和處理問題的能力不強,有待進一步增強。加強內部管理,嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度;組織部門員工學習業(yè)務知識、強化培訓、洗腦,以此提高業(yè)務水平,培養(yǎng)成為合格的網通員工隊伍。上半年接聽服務電話約2300次,并配合有關部門妥善解釋和處理,避免和減輕了負面影響??颓楣ぷ髯鳛殪柟淌袌龅年P鍵性工作今年3月新成立的客服中心按照要求,建立了詳細的網通客戶資料檔案,并分片區(qū)、定人員,點對點進行客戶回訪。營銷工作把營銷工作作為分公司提高經濟效益的主渠道,擺在本部門的突出位置。加強宣傳工作采取多種形式宣傳網通各項業(yè)務,擴大分公司在XX的影響力和知名度。以上就是我對20xx年上半年的工作總結,在工作總結中分析出自己工作中存在的各種問題,對下半年的工作計劃和目標有很大的幫助。對于如何培養(yǎng)員工:只要員工犯的不是原則性問題,我們基本以引導和教導為主。再強的個人永遠比不上一支優(yōu)秀的團隊。市場部上半年總結1轉眼已經到了1X年7月份,根據(jù)自身的實際情況,我對自己1X年上半年工作做出了評定和*助你完成它。我們該怎么寫總結呢?以下是小編整理的市場部上半年總結,希望能夠幫助到大家。三、團隊協(xié)作上半年工作中總結出:現(xiàn)在的公司只有較強的個人能力是不行的,擁有公司的團隊協(xié)作精神才是最為重要的。店鋪的管理者需要的是解決問題的方法,而不是我們幫助他們解決問題。在實施之前做好充足的準備,將計劃詳細,實施的時候就比較輕松。一、主要工作拓展市場分公司還處于創(chuàng)業(yè)階段,本部門把穩(wěn)定現(xiàn)有用戶,不斷拓展市場,發(fā)展住宅、商業(yè)用戶以及應對電信公司的拆反工作擺在首位。除去年公安局、交通局、古南鎮(zhèn)等數(shù)家大客戶單位轉網外,今年上半年還有旅游局、縣編辦、縣信訪辦等單位以及在XX縣有較大知名度的酒樓、娛樂場所集體轉網,目前正在聯(lián)系洽談的還有國土房管局、交管所等單位。對欠費的一般用戶與大客戶單位進行了追繳工作(此項工作由客服中心主要負責),并取得了一定成效。搞好熱線服務,及時答復、處理客戶的各種咨詢與意見。自身建設把本部門的思想建設和業(yè)務建設作為基礎性工作。市場開拓盡管受諸因素制約,難度較大,但我們有時還是停留在原始的營銷方式中,沒有多位思考營銷手段。市場部上半年總結3一、區(qū)內市場方面調查、了解區(qū)內各委、辦、局的信息化建設現(xiàn)狀,了解客戶需求,對已經建立局域網等設施的單位了解其應用情況,聽取客戶意見,建立了部分客戶檔案。三、其它方面編寫了以下方案和材料:《鎮(zhèn)羅營數(shù)字鄉(xiāng)鎮(zhèn)工程方案》、《鎮(zhèn)羅營數(shù)字鄉(xiāng)鎮(zhèn)工程科委上報項目書》、《區(qū)數(shù)字鄉(xiāng)鎮(zhèn)工程方案》、《區(qū)數(shù)字鄉(xiāng)鎮(zhèn)工程項目建議書》、《東發(fā)高科技工業(yè)園區(qū)管理信息系統(tǒng)方案》、《東發(fā)高科技園工業(yè)園區(qū)—科委上報項目書》、《區(qū)信息創(chuàng)新服務體系方案》、幫助多媒體網絡實驗室調試視頻會議系統(tǒng)。前一段時間吳總曾指示我進行解決方案的整理工作,由于我沒有完全理解好,沒能達到要求,下周我將拿出新整理的解決方案。以上是我對上半年工作的一些想法,當然,市場部任務沒能完成主要責任在我,主要是由于我市場工作能力的不足和努力不夠造成的。在20xx年的基礎上,抓住了新疆維穩(wěn)形式的良好機遇,公司業(yè)務得到了大力發(fā)展,現(xiàn)將這上半年市場部所做的工作做如下總結:一、上半年主要工作(一)合同簽訂:根據(jù)公司指標要求,努力開發(fā)市場,根據(jù)各片區(qū)市場發(fā)展?jié)摿Σ煌?,有計劃、按階段推進落實。工業(yè)運營項目公司從3月底進入工業(yè)運營項目,到現(xiàn)在已經運行三個多月,經過大家的共同努力,存在的問題都已逐步解決,用人單位對我們的服務質量等較為滿意。合同簽定后,后期維護不足,對客戶任意變動班制及上班時間的信息沒有及時介入,給造成公司造成一定的損失;下半年要制定出相關管理辦法,加強與客戶的交流與溝通,深入了解客戶的各種需求,制定切實可行的方法步驟,調整服務思路。通過上半年的客戶滿意度調查統(tǒng)計,客戶不滿意最多的是溝通與管理,其中溝通不足占50%,說明我們與客戶之間交流與溝通太少,后期維護工作有待提高;因此我們要根據(jù)合同現(xiàn)狀,對合同分類建檔,加強與客戶的交流,提升公司的服務質量,同時對客戶宣傳公司安保特色與優(yōu)勢,讓客戶了解、認同互利安康品牌。二、上半年工作情況年初制定了全年工作計劃,相繼出臺了《儲蓄業(yè)務競賽辦法》、《儲蓄業(yè)務短程競賽辦法》,下發(fā)了《20xx年業(yè)務收入計劃》、制定了《20xx年綜合管理、通信質量、服務質量考核辦法》,5月份根據(jù)市局文件精神,出臺了我局《七大專業(yè)綜合營銷方案》,大大激發(fā)了職工營銷的積極性,為時間過半任務過半起到了推波助瀾的作用。,職工營銷積分統(tǒng)計上報;大客戶管理和大客戶報表,按月對各項業(yè)務的完成情況進行統(tǒng)計公示,為掌握業(yè)務發(fā)展情況提供了依據(jù)。在電子化辦公的今天,已經影響到市場部的正常工作。四、下半年工作計劃按照盛市工作會精神,認真分析研究市場,借鑒兄弟局的先進經驗,積極組織開展各項營銷活動,使我局業(yè)務發(fā)展能上一個新的臺階。(一)規(guī)范化零售終端建
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