【正文】 做事準則了解了，氛圍就好了。人是生產(chǎn)力中最活躍最起決定性作用的因素。舉一個直觀的例子，你們中的一個男孩子同一千個女孩子各約會一次，與這個男孩子同一個女孩子約會一千次，是一回事嗎?前者可能被認為是變著法子耍流氓，后者就是正大光明談戀愛。首先是哲學(xué)。讀書，能讓你與多樣而有趣的靈魂直接交流、對話?！逼鋵?，每一個人都有自己的“梁家河”，每一個崗位都可以成為自己的“梁家河”。在開班式上，我分享了“年輕干部要做好五道加法題”，在踏上新征程之際，再分享“年輕干部要有五種力”，即長學(xué)力、練筆力、提能力、抗壓力、持定力，多是個人的體會與感悟，以此共勉。這次培訓(xùn)班正巧是3月12日植樹節(jié)開班的，非洲經(jīng)濟學(xué)家丹比薩”三天的時間不長亦不短，大家普遍反映，這次培訓(xùn)班課程設(shè)置“活”、服務(wù)保障“細”、紀律管理“嚴”，理論得到了深化、黨性得到了錘煉、能力得到了提升、精氣神也隨之而提振，感觸多多、收獲滿滿……有學(xué)員說，這是一次緣分之約、追夢之旅、勵志之行?！痹趩⒑街H，也有兩句話送給大家：自此江湖聚散，你要敢做敢當(dāng)。中央電視臺有檔節(jié)目《見字如面》，癌癥男孩李真寫給媽媽的信，“對不起，媽!我生病了”讓人震撼又心痛。”今后的學(xué)習(xí)、工作和生活中，也許可能會受到很多誤解、排擠、甚至傷害，希望你們?nèi)萑巳菔氯萑f物，包容萬物也是接納自己?！辈贿^“荷花定律”告訴我們一個道理，千萬別在第29天的時候說放棄，拼到最后，靠的不是運氣而是毅力。網(wǎng)絡(luò)中有一個“A4紙上看人生”的熱門帖子，戳中了不少網(wǎng)友的淚點：以75歲的平均年齡來算，人生不過短短的900個月，用一個3030的表格來呈現(xiàn)，一張A4紙就足夠了。守正減負、行穩(wěn)致遠。要跑快步，最難爬的是上坡路，容易走的是下坡路，但也不一定，就像剛才我舉例的“戈爾巴喬夫”的那一種下山。如果生命是一條孤獨的河流，誰是你靈魂的擺渡人?這個問題留給你們自己作答。不被看好的《綠皮書》斬獲了今年的奧斯卡金像獎最佳影片，其中有一句臺詞，“世界上那么多孤獨的人，因為他們都沒有勇氣邁出第一步 ”，我的理解是“唯勇氣可改變?nèi)诵摹薄＿@正是當(dāng)前需要保持和發(fā)揚的斗爭精神!戈爾巴喬夫在《蘇聯(lián)的命運》中回憶，登上珠峰的1500多人中，有200人左右在征服高峰后下山的第一段行程中遇難，可見，那些登上頂峰的人不一定能勝任下山的挑戰(zhàn)。”習(xí)近平總書記指出，干部“ 抗壓能力弱，一遇事就崩潰，也是不能把工作干好的。在座的大學(xué)生村官和選調(diào)生是幸運的，要知道全市仍有2016年之前的近300名大學(xué)生村官需要分流，他們正站在人生的“拐點”或“十字路口”，對未來充滿著未知與憂慮。都說我們昭通窮，不能讓“貧窮限制了我們的想像力”，昭通的發(fā)展生機無限、活力無限。守好三條線，卡戶動態(tài)調(diào)整線、低保對象動態(tài)調(diào)整線、扶貧領(lǐng)域紀律作風(fēng)線。粹火成鋼，脫貧攻堅一線正是經(jīng)風(fēng)雨、見世面、壯筋骨、長才干的絕佳“熔爐”。就像U盤一樣，不管插到哪臺主機上都會運轉(zhuǎn)、閃亮?！睆埑痹凇队膲粲啊分械倪@句話說得妙。這也說明了當(dāng)前干部隊伍存在的學(xué)習(xí)不夠、能力不足等問題，沒了稿子連話都不會說了。好文章是“寫”出來的，但更是“抄”出來的、“改”出來的。確實，寫文章“四大苦”，辛苦、清苦、孤苦、心苦。毛主席說，“我是靠總結(jié)經(jīng)驗吃飯的”，正因為是“靠總結(jié)經(jīng)驗吃飯”，他才寫出了如此多的鴻篇巨著，這不僅是幽默風(fēng)趣，更是諄諄教導(dǎo)。當(dāng)然，學(xué)習(xí)是一個修煉內(nèi)功的過程，對于練功習(xí)武之人而言，“二八定律”同樣適用，80%以上是練習(xí)內(nèi)功，真正練習(xí)套路、招數(shù)的充其量只花了不到20%的功夫。也就是說基層工作的主體是人，要深入分析研判“人在想什么”“人在干什么”“人往哪兒去了”，這就需要研究人的心理現(xiàn)象、精神功能、行為習(xí)慣等等。如果不學(xué)邏輯學(xué)，你只能看到昨天和今天的太陽，而看不到明天的太陽，可見邏輯學(xué)可以讓人區(qū)分事物的本質(zhì)和因果變化之理，也就是找到事物、區(qū)分事物和分析事物規(guī)律的能力。當(dāng)你內(nèi)心迷茫、沒有方向的時候，不妨靜下心來梳理一下哲學(xué)原理，就會柳暗花明、豁然開朗，就像“昭通要通、交通先通”一樣?！皟蓪W(xué)一做”的“學(xué)”與“做”，就是共產(chǎn)黨人一輩子的修行。楊絳先生曾給一個年輕人回過一封信，“你的問題主要在于讀書不多，而想得太多”。一定要讀讀《習(xí)近平的七年知青歲月》一書，習(xí)近平總書記說，“我人生第一步所學(xué)到的都是在梁家河。從一定意義上講，你們就是組織種下的一百多株小樹苗。2018年，又是在全國組織工作會議上，習(xí)近平總書記強調(diào)，年輕干部培養(yǎng)，不能搞大水漫灌，更不能任其自然生長，要精耕細作，加強田間管理，及時施肥澆水、修枝剪葉、驅(qū)蟲防病。同志們：大家辛苦了!剛才聽了六位學(xué)員代表的發(fā)言，正如黃合昌副校長點評的，“真是后生可畏啊!”你們都是“三好學(xué)生”，學(xué)得好、講得好、特別是脫稿發(fā)言的——更好，青春無敵、年輕無價，向你們學(xué)習(xí)!市委組織部高度重視大學(xué)生村官和選調(diào)生工作，始終把全市大學(xué)生村官和選調(diào)生“當(dāng)作干部人才來培養(yǎng)、當(dāng)成自家孩子來關(guān)愛”。在處理這種復(fù)雜矛盾的時候，要認真總結(jié)、提煉、提升，不斷增強戰(zhàn)略思維能力和科學(xué)研判能力?，F(xiàn)在，好解決的、能解決的，都解決了，留下的問題都是硬骨頭，加之新形勢下群眾工作的特征，加之4基層工作的任務(wù)也很重，所以，每個基層干部都要提升解決復(fù)雜和疑難問題的能力?，F(xiàn)在，一部分群眾的利己主義觀念是很強的，一些群眾素質(zhì)還有待提高。我覺得我們?nèi)罕姽ぷ骶褪菫槿嗣穹?wù)，必須把群眾的冷暖放在心上，這個不是空口號?，F(xiàn)在，我們很多同志不敢與群眾接觸，看到幾十個群眾把自己一圍，話都說不出來，有些女同志就掉眼淚，男同志就躲得遠遠的，這是不行的。一要樹立群眾工作理念，真正帶著感情去面對群眾。這就是拓展。按照一般的做法，就是做完了。這個過程中，不要使自己的思維僵化。這些都是不可取的。但是，創(chuàng)新不是想出來一些新花樣那么簡單，而是過去工作基礎(chǔ)上的一種提煉和升華，是有內(nèi)在聯(lián)系的。美國有一個社會學(xué)家把人分為三類，一類人才、二類人才和三類人才的差異，就在于創(chuàng)新能力，有創(chuàng)新能力的人才就是一類人才，沒有創(chuàng)新能力就只能歸為二三類人才。所以在落實工作，必須“一竿子插到底”。在大政方針已定的情況下，最重要的莫過于想方設(shè)法抓好落實。二、不斷提升執(zhí)行能力基層領(lǐng)導(dǎo)干部是一名政策的執(zhí)行者，是一線的戰(zhàn)斗員，所以我覺得基層領(lǐng)導(dǎo)干部的能力素質(zhì)很重要的就是抓落實，抓執(zhí)行的能力。如果我們的知識不進行更新、補充，很有可能就會落伍。第二，要學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識。交給你一項工作任務(wù)，你都不能完成，你可能得到領(lǐng)導(dǎo)的認可嗎？可能得到同事的認可嗎？可能得到群眾的認可嗎？不可能！基層干部在基層，既是指揮員，又是戰(zhàn)斗員；既是決策者，又是實踐者，但是更趨向于戰(zhàn)斗員和實踐者，是在戰(zhàn)斗中的指揮，是在實踐中的決策。我特別深刻地感受到，一名領(lǐng)導(dǎo)干部必須具備多方面的能力和素質(zhì)，如果一名領(lǐng)導(dǎo)干部沒有能夠承擔(dān)這個領(lǐng)導(dǎo)崗位的能力和素質(zhì)，那么個人權(quán)威至少會損失一大半。無論上級領(lǐng)導(dǎo)如何變遷，社會如何變遷，最終你自己擁有的學(xué)習(xí)能力和業(yè)務(wù)水平都是自己的?！闭f的也是這個意思。第三，要在實踐中學(xué)習(xí)，要向群眾學(xué)習(xí)，要善于在實踐中去總結(jié)、提升、提煉。大家要清楚，現(xiàn)在工作落實過程中都比較復(fù)雜。在現(xiàn)實工作中常有這樣的現(xiàn)象：目標(biāo)提出了，決策做出了，任務(wù)下達了，結(jié)果在最后落地的時候卻不了了之，難遂人愿。一是要善于和勇于創(chuàng)新。我們要有創(chuàng)新的能力和創(chuàng)新的意識。一些干部往往在思想上把自己局限于一個狹小空間范圍，在工作上把自己局限于自己分管的領(lǐng)域當(dāng)中。比如在信訪工作中，做好一個矛盾的化解，要總結(jié)出一類矛盾的化解，進一步總結(jié)出這一類矛盾可以產(chǎn)生的一系列問題。以前我在工作中，往往工作在進行到一個階段的時候，我總是覺得工作干完了就結(jié)束了。比如修路，一條公路修好之后，還要劃線，然后路邊要進行綠化，還要與其他路面做好銜接。群眾工作能力是基層領(lǐng)導(dǎo)干部現(xiàn)在最基本的能力和素質(zhì)。目前，從一些群眾上訪的群眾所作的工作和準備來看，某些群眾對一些相關(guān)方面的法律政策的熟悉程度，比某些單位的工作人員還要熟悉。三是要真情服務(wù)群眾。第四，要善于組織、發(fā)動、引導(dǎo)、教育群眾。五、不斷提升解決復(fù)雜和疑難問題的能力當(dāng)前，隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展和信息網(wǎng)絡(luò)化的迅速發(fā)展，影響群眾思想和行為的因素越來越復(fù)雜多樣，一些歷史遺留問題還沒有完全化解，一些新的民生問題不斷涌現(xiàn)，并逐步呈現(xiàn)出多元化、復(fù)雜化趨勢。我們就必須通過詳細調(diào)查，抽絲剝繭，把事實真相還給群眾，協(xié)調(diào)好各方面利益，把負面影響降到最低。