【正文】 高工作效率；五是要推行首辦責(zé)任制和責(zé)任追究制，用制度強(qiáng)制性提高隊(duì)伍作風(fēng)約束力；六是要以文化促管理，提升執(zhí)行力。成立興趣小組，制定學(xué)習(xí)規(guī)劃，檢驗(yàn)學(xué)習(xí)效果，開(kāi)展“讀一本好書(shū)，寫一篇心得，提一條建議”活動(dòng)；四是要提高業(yè)務(wù)能力。一是要增強(qiáng)崗位意識(shí)。要服務(wù)基層，深入一線，協(xié)調(diào)配合，全力保障；四是在創(chuàng)新上做出承諾。要以身作則，嚴(yán)以律己。一是在學(xué)習(xí)上做出承諾。三、進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的設(shè)想加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)離不開(kāi)教育、制度和監(jiān)督三個(gè)方面，更要緊密結(jié)合油田發(fā)展的實(shí)踐，以學(xué)習(xí)踐行《綱要》為動(dòng)力，常抓不懈，打造一支過(guò)硬的物資保障隊(duì)伍。堅(jiān)持辦事公開(kāi)，推行陽(yáng)光采購(gòu)，接受群眾監(jiān)督。一是要不斷完善制度。在重大基建項(xiàng)目投產(chǎn)以及生產(chǎn)急、難、險(xiǎn)、重任務(wù)中，主動(dòng)與供貨廠家、施工單位、生產(chǎn)部門等密切聯(lián)系配合，全過(guò)程跟蹤服務(wù)，件件事情抓好落實(shí)。設(shè)立樣品展示柜，做到貨比三家。優(yōu)質(zhì)和高效相輔相承，是服務(wù)工作的目標(biāo)，也是行業(yè)立足發(fā)展之本；再者要在積極尋求突破中提高服務(wù)水平。全心全意為基層、為生產(chǎn)一線服好務(wù)是全部工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，物資系統(tǒng)的工作宗旨就是服務(wù)。要以“誠(chéng)實(shí)守信做人，優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)”為工作理念，引領(lǐng)發(fā)展，促進(jìn)工作上水平。發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，避免內(nèi)耗，增強(qiáng)工作主動(dòng)性、創(chuàng)造性；三是加強(qiáng)形勢(shì)任務(wù)教育。繼承和發(fā)揚(yáng)大慶精神、鐵人精神，牢固樹(shù)立為油奉獻(xiàn)的思想。物資系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)的基礎(chǔ)在于教育。工作中要不斷增強(qiáng)效率和效益意識(shí)、成本意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)，增強(qiáng)大局觀念，落實(shí)崗位職責(zé)。要培養(yǎng)良好的學(xué)風(fēng)，聯(lián)系實(shí)際，本著缺啥補(bǔ)啥的原則，有針對(duì)性地組織學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，提高服務(wù)意識(shí)、市場(chǎng)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、管理意識(shí)，促進(jìn)油田長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。物資服務(wù)保障不再是簡(jiǎn)單的需求和供給關(guān)系。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的浪潮中，如何把握自己，做出正確選擇，無(wú)時(shí)無(wú)刻都是對(duì)從業(yè)者的一種考驗(yàn)。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的風(fēng)險(xiǎn)決定了物資系統(tǒng)人員作風(fēng)建設(shè)的迫切性。第四篇：對(duì)物資系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)的幾點(diǎn)思考對(duì)物資系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)的幾點(diǎn)思考加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，是做好物資保障工作、推進(jìn)油田可持續(xù)發(fā)展的需要。五、服務(wù)為原則。量化考核指標(biāo)，將每一項(xiàng)考核量化，并且根據(jù)形勢(shì)的不斷變化加以完善和修訂，使之始終符合工作實(shí)際和較強(qiáng)的可操作性。堅(jiān)持依法行政，廉潔從政，做到到基層檢查安全生產(chǎn)工作不接受特殊招待；不在企業(yè)亂收費(fèi)、亂攤派，多為企業(yè)辦實(shí)事、辦好事，想群眾之所想，急企業(yè)之所急；不接受可能影響公正執(zhí)法的宴請(qǐng)，不收受禮金、禮品、有價(jià)證券；不利用職權(quán)搞吃、拿、卡、要，不向基層報(bào)銷應(yīng)由個(gè)人支付的費(fèi)用；不為不符合安全生產(chǎn)條件的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位開(kāi)方便之門，不對(duì)安全生產(chǎn)違法行為姑息遷就；不為中介機(jī)構(gòu)承攬任何業(yè)務(wù)和牟取好處；堅(jiān)決杜絕不作為、濫作為的現(xiàn)象發(fā)生。在作風(fēng)建設(shè)中領(lǐng)導(dǎo)要以身作則，身體力行，帶頭樹(shù)立求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的務(wù)實(shí)作風(fēng)，群眾利益至上、利為民所謀的服務(wù)作風(fēng)，干干凈凈干事、明明白白做人的清廉作風(fēng)，敢破敢立敢為人先的創(chuàng)新作風(fēng)。應(yīng)該承認(rèn)我們的安全監(jiān)管隊(duì)伍中，人員素質(zhì)存在不同的差異，一少部分人的思想觀念、工作能力、精神狀態(tài)不能適應(yīng)安全監(jiān)管和轉(zhuǎn)型發(fā)展形勢(shì)的需要，要把學(xué)習(xí)教育作為提高安全監(jiān)管隊(duì)伍素質(zhì)基礎(chǔ)性工程來(lái)抓，通過(guò)豐富教育內(nèi)容，抓好安全監(jiān)管隊(duì)伍的思想道德教育、組織紀(jì)律教育、業(yè)務(wù)能力教育、依法履職教育、廉潔自律教育，著力培養(yǎng)干部職工的廉政意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、大局意識(shí)、效能意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。使我們的干部制度鼓勵(lì)干部干事，策干部不敢懈怠。二是選人用人機(jī)制。抓作風(fēng)建設(shè)，除圍繞思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)，抓好教育整治，加強(qiáng)內(nèi)外監(jiān)督外，還要重點(diǎn)抓好兩個(gè)方面的制度建設(shè)。要以加快發(fā)展、促進(jìn)和諧的工作實(shí)績(jī)?yōu)闃?biāo)準(zhǔn)，解決率先垂范、真抓實(shí)干、盡職盡責(zé)、注重協(xié)同方面存在的問(wèn)題，提高執(zhí)行力。這在作風(fēng)建設(shè)中起基礎(chǔ)性、決定性作用。作風(fēng)可以分為思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、紀(jì)律作風(fēng)、生活作風(fēng)等。把干部作風(fēng)建設(shè)作為干部教育、干部考核任用中的重要一條，常抓不懈，真正把黨的先進(jìn)性落到實(shí)處。黨的先進(jìn)性，是通過(guò)黨風(fēng)表現(xiàn)出來(lái)的，先進(jìn)性的各種要素是靠黨風(fēng)來(lái)落實(shí)和堅(jiān)持的。這種考驗(yàn)過(guò)去存在、現(xiàn)在存在、將來(lái)也會(huì)長(zhǎng)期存在。我們黨是一個(gè)擁有六千多萬(wàn)黨員的執(zhí)政黨，每年還有許多新人加入到黨內(nèi)來(lái)，因此客觀上要求每個(gè)黨員、黨的領(lǐng)導(dǎo)干部要給他們樹(shù)立一個(gè)好的作風(fēng)，要使他們能夠繼承和發(fā)揚(yáng)黨的艱苦樸素、密切聯(lián)系群眾等優(yōu)良作風(fēng)。良好的風(fēng)氣能夠?qū)ι鐣?huì)營(yíng)造出扶正祛邪的濃厚氛圍，起到揚(yáng)善抑惡的重要作用。由于人民群眾對(duì)黨的感情認(rèn)同，主要是看具體的每個(gè)黨員尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部待人接物、為人處世的方式方法。生活作風(fēng)方面。搞形式主義，弄虛作假、勞民傷財(cái)。不能踏下心來(lái)認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義思想，不能堅(jiān)持調(diào)研，不能堅(jiān)持科學(xué)決策和民主決策。成為了我們黨區(qū)別于其他政黨的一個(gè)重要標(biāo)志。要在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部中大力倡導(dǎo)以下八個(gè)方面的良好風(fēng)氣：“要勤奮學(xué)習(xí)、學(xué)以致用；要心系群眾、服務(wù)人民；要真抓實(shí)干，務(wù)求實(shí)效；要艱苦奮斗、勤儉節(jié)約；要顧全大局、令行禁止；要發(fā)揚(yáng)民主、團(tuán)結(jié)共事；要秉公用權(quán)、廉潔從政；要生活正派、情趣健康”。切不可小看了作風(fēng)問(wèn)題。鄧小平同志非常重視黨風(fēng)問(wèn)題他指出：從遵義會(huì)議以后，我們黨建立了一套黨的生活制度，樹(shù)立了一套好的傳統(tǒng)作風(fēng)。因此黨風(fēng)建設(shè)對(duì)于黨和社會(huì)發(fā)展有著極為重要的作用。黨員和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部是黨和國(guó)家的骨干力量，其作風(fēng)如何，是其世界觀、人生觀、價(jià)值觀的外在反映，也是抵御腐敗，保持清廉的重要保障。在黨的七屆二中全會(huì)上，又向全黨提出了保持謙虛、謹(jǐn)慎、不驕、不躁的作風(fēng)、保持艱苦奮斗的作風(fēng)。江澤民同志也一再?gòu)?qiáng)調(diào)：“黨的作風(fēng)問(wèn)題，也是黨的形象問(wèn)題，作風(fēng)不正，形象好不了，必然脫離群眾、脫離實(shí)際。胡錦濤總書(shū)記在今年元月9日中央紀(jì)委第七次全體會(huì)議上講話，強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)是黨的建設(shè)的一項(xiàng)戰(zhàn)略任務(wù)，必須常抓不懈。把它看作是全面加強(qiáng)黨的建設(shè)不可分割的部分。不思進(jìn)取、得過(guò)且過(guò)。漠視群眾、脫離實(shí)際。有令不行，有禁不止，陽(yáng)奉陰違，我行我素。雖然說(shuō)，敗壞的作風(fēng)問(wèn)題只是發(fā)生在少數(shù)黨員，少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部身上，但對(duì)社會(huì)的影響作用是不可低估的。我們黨是執(zhí)政的黨