辦公自動(dòng)化系統(tǒng)運(yùn)行制度-全文預(yù)覽
【正文】 A系統(tǒng)的中鹽吉蘭泰鹽化集團(tuán)、蘭太公司各部室、分公司、子公司。本來(lái)想才用ajax頁(yè)面無(wú)刷新技術(shù)，但是遇到問(wèn)題，數(shù)據(jù)無(wú)法顯示，變成空白。(ds)。//string sql1 = ”select * from SYS_SMS where SMS_USER=“ + sql。amp。用戶進(jìn)入短消息模塊：點(diǎn)擊短消息，進(jìn)入短消息頁(yè)面，可以根據(jù)現(xiàn)在登陸的用戶名，session來(lái)查詢(xún)對(duì)應(yīng)的短消息數(shù)據(jù)庫(kù)，代碼如下：OracleConnection on = newOracleConnection()。 Session[“USERID”].ToString()!= “)判斷可以。第三篇：辦公自動(dòng)化系統(tǒng)搭建運(yùn)行說(shuō)明辦公自動(dòng)化系統(tǒng)項(xiàng)目概述：數(shù)據(jù)庫(kù)連接字符串：注：紅色標(biāo)識(shí)依次為：數(shù)據(jù)源、用戶名、密碼。 違反OA運(yùn)行制度上的其他規(guī)章條理的處罰將另行規(guī)定。 偵測(cè)、盜用他人賬號(hào)和密碼，刺探網(wǎng)絡(luò)配置、服務(wù)器配置和數(shù)據(jù)庫(kù)信息，造成OA系統(tǒng)運(yùn)行中斷的。第6章 處罰第二十五條 使用人員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)操作規(guī)程。第二十三條 對(duì)于系統(tǒng)使用過(guò)程中用戶提出的使用問(wèn)題，系統(tǒng)管理員應(yīng)于2小時(shí)完成相應(yīng)問(wèn)題的處理協(xié)調(diào)，并做好問(wèn)題的處理記錄以和反饋。所有配置信息要由專(zhuān)人保管，注意保密。第十八條 不得利用電子系統(tǒng)從事危害國(guó)家安全、泄露國(guó)家秘密的違法犯罪活動(dòng)；不得復(fù)制和傳播妨礙社會(huì)治安或淫穢色情信息，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將提交公安機(jī)關(guān)追究其刑事責(zé)任。2）如果遇到某些員工抵觸日常檢查，其部門(mén)經(jīng)理或負(fù)責(zé)人必需做好該員工思想工作，使其認(rèn)識(shí)到日常檢查的意義是為了更好的協(xié)助工作。部門(mén)經(jīng)理以上人員，每天下班后或第二天上班后，查看管轄內(nèi)員工的日記、任務(wù)匯報(bào)情況、尋呼交流，及時(shí)掌握員工工作狀況。第十二條 網(wǎng)絡(luò)尋呼是日常工作交流工具，不許發(fā)送與工作無(wú)關(guān)的信息，為了避免因網(wǎng)速的原因未彈出而沒(méi)有看到尋呼內(nèi)容，要求所有的員工定期到“已收尋呼”中查看，其中下班前必須要到“已收尋呼”查看，及時(shí)回復(fù)詢(xún)問(wèn)尋呼。如有出差、請(qǐng)假、培訓(xùn)等特殊原因離開(kāi)時(shí)間較長(zhǎng)，應(yīng)通過(guò)代理設(shè)置功能委托相關(guān)人員代為辦理，或者通過(guò)手機(jī)等移動(dòng)客戶端辦公，不得延誤流程的審批。 負(fù)責(zé)系統(tǒng)用戶注冊(cè)、注銷(xiāo)等管理，以及用戶權(quán)限分配。 負(fù)責(zé)對(duì)系統(tǒng)內(nèi)的信息按照公司保密要求進(jìn)行定期檢查、監(jiān)督。 系統(tǒng)核心工作流程設(shè)計(jì)、修改以及系統(tǒng)各職能部門(mén)工作流程設(shè)計(jì)的審核。 負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)部管理員和相關(guān)人員的OA系統(tǒng)的培訓(xùn)、考核和評(píng)估。第四條 集團(tuán)總部人力資源管理中心人事管理部負(fù)責(zé)配合IT工程師進(jìn)行OA用戶的注冊(cè)和注銷(xiāo)，以及人員基本資料的維護(hù)和更新。 第二階段為正式運(yùn)行，自2014年09月01日起系統(tǒng)投入正式運(yùn)行，所有非涉密的一般文件除印發(fā)少量紙質(zhì)文件存檔或?qū)ν馐褂猛?，均以電子文件形式流轉(zhuǎn)。第二條 系統(tǒng)應(yīng)用分為兩個(gè)階段：216。工作人員可用內(nèi)部協(xié)同系統(tǒng)收發(fā)郵件，公文，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)及數(shù)據(jù)的交換。OA系統(tǒng)提供了用戶自我更換密碼的功能，用戶應(yīng)自己每月定期更換密碼，不得泄露給他人，防止他人非法使用。密級(jí)別以上的文件按原有的手工處理模式及進(jìn)行處理，不得通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行辦理。單位人員需要傳遞文件，須用協(xié)同工作與部門(mén)內(nèi)部或其他部門(mén)人員、部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)或公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行日常的文件的交流和消息溝通。督辦通知由辦公室人員起草督辦通知、辦公室主任審閱后轉(zhuǎn)到相關(guān)部門(mén)辦理、相關(guān)部門(mén)辦理完畢返還辦公室并領(lǐng)導(dǎo)批示后該督辦工作方可完成。會(huì)議紀(jì)要，由辦公室人員起草，提交辦公室主任審核、主管領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)、辦公室發(fā)布，最后自動(dòng)歸檔。如有外出、請(qǐng)假等特殊原因，必須委托相關(guān)人員代為辦理。（一）使用規(guī)范單位的每個(gè)工作人員都要熟練掌握OA系統(tǒng)的使用方法，使用OA 系統(tǒng)進(jìn)行單位內(nèi)部的各項(xiàng)日常辦公。OA的目標(biāo)就是要建立一套完整的工作監(jiān)控管理機(jī)制，最終解決部門(mén)自身與部門(mén)之間協(xié)同工作的效率問(wèn)題，從而系統(tǒng)地推進(jìn)管理工作朝著制度化、標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化的方向發(fā)展。所有網(wǎng)上公文處理流程涉及到的工作人員處理時(shí)間應(yīng)不超過(guò)4個(gè)工作小時(shí)（即半個(gè)工作日內(nèi)）。（二）系統(tǒng)辦公流程及崗位職責(zé)公文管理(根據(jù)單位實(shí)際情況調(diào)整)發(fā)文（單位管理部門(mén)發(fā)文、會(huì)議紀(jì)要和部門(mén)發(fā)文）公司各管理部門(mén)發(fā)文，由各部門(mén)擬稿，提交后經(jīng)辦公室審核、辦公室主任審核、單位領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)、發(fā)文登記、自動(dòng)歸檔等流程結(jié)束后由辦公室正式發(fā)文。部門(mén)收文，由部門(mén)文員完成收文登記、部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)擬辦、領(lǐng)導(dǎo)批示、轉(zhuǎn)到具體辦事人辦理自動(dòng)歸檔。日常辦公單位人員請(qǐng)休病假、事假或公出，須經(jīng)協(xié)同系統(tǒng)傳遞填寫(xiě)請(qǐng)假單，并根據(jù)情況提交給本部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)或直接交給公司領(lǐng)導(dǎo)審核。（三）安全管理文件密級(jí)管理。用戶名是每個(gè)工作人員的唯一標(biāo)識(shí)，個(gè)人的密碼是安全的保證。信息中心系統(tǒng)管理員定期對(duì)OA整個(gè)系統(tǒng)數(shù)據(jù)進(jìn)行備份，建立數(shù)據(jù)備份檔案，詳細(xì)記錄數(shù)據(jù)備份的時(shí)間、內(nèi)容，并在系統(tǒng)發(fā)生
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