【正文】 入座。理清工作崗位，明確工作職責(zé)，是查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的前提。我們開展了“廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)到底有沒有？”、“廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)怎么查？”、“廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)如何防”等專題討論會。為了找準(zhǔn)、找全、找深風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，使廉政風(fēng)險(xiǎn)從“幕后”走向“臺前”，我們堅(jiān)持“對崗不對人”，采用“自己查、群眾議、科室審、黨委定”的方式，梳理、發(fā)現(xiàn)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。建立防范機(jī)制，有利于我們認(rèn)認(rèn)真真干事，清清白白做人，平平安安走好人生路。第四篇：縣國土資源局開展廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查工作經(jīng)驗(yàn)材料縣國土資源局開展廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查工作經(jīng)驗(yàn)材料構(gòu)建廉政風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的一項(xiàng)創(chuàng)新舉措，也是推進(jìn)全縣國土資源系統(tǒng)“內(nèi)樹正氣外塑形象”主題活動的有力抓手。與紀(jì)檢、審計(jì)等部門建立通報(bào)制度，一旦發(fā)現(xiàn)工作中存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)，及時(shí)通報(bào)，便于及時(shí)整改糾錯，并嚴(yán)格責(zé)任追究?？剖谊?duì)所采用聯(lián)系單、告知函、碰頭會等形式加強(qiáng)聯(lián)系、溝通和協(xié)調(diào)。初步實(shí)現(xiàn)“四加強(qiáng)”。如調(diào)查取證，必須兩人以上到場，并共同簽字，實(shí)行兩個人會簽。主要表現(xiàn)為：一是亮權(quán)。我們利用文化載體增強(qiáng)教育的吸引力、感染力和滲透力。其次，結(jié)合崗位職責(zé)實(shí)施的具體流程，制定具體的運(yùn)行流程圖。制訂完善各項(xiàng)規(guī)章制度查出風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，是構(gòu)建防范機(jī)制的前提。領(lǐng)導(dǎo)崗位重點(diǎn)查找重大事項(xiàng)決策、重要人事任免、重大項(xiàng)目安排和大額資金使用等方面存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)；中層崗位重點(diǎn)針對審批、管理、執(zhí)法等環(huán)節(jié)，查找行使行政審批權(quán)、自由裁量權(quán)、現(xiàn)場裁決權(quán)和內(nèi)部管理權(quán)等過程中存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)；普通崗位主要查找在履行崗位職責(zé)、執(zhí)行制度等過程中存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)。我們結(jié)合基層國土所人少事多的實(shí)際，在國土所細(xì)化崗位設(shè)置，也就是說，在實(shí)際工作中，每一個國土員可能從事好幾個崗位的工作，但查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)時(shí)，可比照不同崗位，對號入座。理清工作崗位，明確工作職責(zé)，是查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的前提。我們開展了“廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)到底有沒有？”、“廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)怎么查？”、“廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)如何防”等專題討論會。為了找準(zhǔn)、找全、找深風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，使廉政風(fēng)險(xiǎn)從“幕后”走向“臺前”，我們堅(jiān)持“對崗不對人”，采用“自己查、群眾議、科室審、黨委定”的方式，梳理、發(fā)現(xiàn)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。于是我們結(jié)合國土工作職責(zé)，從環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)、權(quán)力風(fēng)險(xiǎn)、管理風(fēng)險(xiǎn)、政策風(fēng)險(xiǎn)、人員素質(zhì)風(fēng)險(xiǎn)等方面入手，堅(jiān)持風(fēng)險(xiǎn)排查“對崗不對人”，堅(jiān)持制度完善“宜細(xì)不宜粗”。根據(jù)國土資源系統(tǒng)“兩整治一改革”專項(xiàng)行動安排要求，我局積極謀劃，多方探討，緊扣“查得準(zhǔn)、防得牢、控得住”這三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，建立完善防范機(jī)制，努力把“廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)”轉(zhuǎn)化為“廉政安全點(diǎn)”。三是各地工作開展不平衡，個別單位自查自糾工作進(jìn)展緩慢，上報(bào)信息不及時(shí)；四是開展專項(xiàng)治理活動氛圍不濃厚，對外對內(nèi)宣傳工作欠缺。同時(shí)，在排查中，我們還注加強(qiáng)工作的領(lǐng)導(dǎo)，建立責(zé)任機(jī)制，確定各風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)責(zé)任部門、責(zé)任人和主管領(lǐng)導(dǎo)，把排查任務(wù)層層落實(shí)，使排查工作扎實(shí)有效。采取自查、互查、和集體查，目前，各單位、各部門的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查工作基本完成。（二）深入排查，形式多樣。二是及時(shí)制訂工作方案。省廳“兩整治一改革”文件下發(fā)后，局黨組高度重視，周密部署。及時(shí)做到“早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早制止、早解決”，避免權(quán)力運(yùn)行在關(guān)鍵環(huán)節(jié)上發(fā)生腐敗問題。（二）做到三個強(qiáng)化，強(qiáng)化廉政教育，強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，強(qiáng)化制度建設(shè)。我局結(jié)合實(shí)際，以土地和礦業(yè)權(quán)出讓、礦產(chǎn)資源開發(fā)、土地征收、土地和礦業(yè)權(quán)登記發(fā)證、國土資源工程項(xiàng)目招投標(biāo)為重點(diǎn)，從機(jī)關(guān)工作、業(yè)務(wù)管理、監(jiān)督制度等三個方面入手，把握重點(diǎn)環(huán)節(jié)和重點(diǎn)部位，進(jìn)一步修訂和完善各項(xiàng)管理制度，組織干部職工深入討論，互相啟發(fā)，梳理各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作流程，共同分析崗位存在風(fēng)險(xiǎn)，精心組織力量，圍繞權(quán)力運(yùn)行制定了《縣國土資源局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度》、《縣國土資源局廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防控工作目標(biāo)管理實(shí)施細(xì)則》、《縣國土資源局廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警信息采集分析制度》、《縣國土資源局廉政風(fēng)險(xiǎn)警示預(yù)警制度》等防控措施。并分別填寫《縣國土資源局廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)自查與領(lǐng)導(dǎo)評查 表》、《縣國土資源局廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理情況匯總表》報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)審核后交領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會審，對不認(rèn)真、不符合要求的退回，并責(zé)成重新排查。要抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，找關(guān)鍵環(huán)節(jié)。如果難以制定可行的預(yù)防措施，說明可能找到的是 “風(fēng)險(xiǎn)面”而不是“風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)”，需要進(jìn)一步分解；或者是就事說事，不能舉一反三，需要進(jìn)一步挖掘；二是針對風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)找不“全”找不“細(xì)”的情況，我們提出“遵守依據(jù)職責(zé)、依據(jù)權(quán)限、依據(jù)崗位層次的查找重點(diǎn)、依據(jù)核心業(yè)務(wù)流程和關(guān)鍵環(huán)節(jié)、依據(jù)廉政風(fēng)險(xiǎn)的范圍定義”五個依據(jù)。在業(yè)務(wù)流程圖反映的關(guān)鍵環(huán)節(jié)處，就地圈點(diǎn)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，評定相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)等級。領(lǐng)導(dǎo)崗位重點(diǎn)查找在“三重一大”即重大事項(xiàng)決策、重要人事任免、重大項(xiàng)目安排和大額資金使用及分管工作等方面存在的廉政和履職風(fēng)險(xiǎn)問題；中層崗位重點(diǎn)查找在行使股室管理職責(zé)中存在的廉政和履職風(fēng)險(xiǎn)問題；重點(diǎn)崗位主要查找在履行崗位職責(zé)、執(zhí)行法規(guī)、制度等方面存在的廉政和履職風(fēng)險(xiǎn)問題。在專項(xiàng)行動領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下，局班子成員、各股室、大隊(duì)按照規(guī)范權(quán)力運(yùn)行的有關(guān)規(guī)定，通過認(rèn)真討論梳理，進(jìn)一步明確了局班子成員、各股室、大隊(duì)的崗位職責(zé)和相應(yīng)權(quán)限的等四方面內(nèi)容。二、突出重點(diǎn)，全面排查。一是召開局務(wù)會、中層干部會、全局干部職工大會，組織學(xué)習(xí)“兩整治一改革”專項(xiàng)行動的有關(guān)文件，及時(shí)傳達(dá)上級有關(guān)工作部署和會議精神。第一篇：縣國土資源局關(guān)于開展廉政風(fēng)險(xiǎn)專項(xiàng)行動的總結(jié)縣國土資源局 廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作總結(jié)根據(jù)州國土資源局和縣紀(jì)委關(guān)于開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作的統(tǒng)一安排部署，我局認(rèn)真開展了廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作，徹底排查廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，取得了顯著成效。在開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作中，我局黨組高度重視，把廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作擺上重要議事日程，進(jìn)行專題研究部署。三是制定下發(fā)了《縣國土資源局關(guān)于開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作的實(shí)施方案的通知》和《縣國土資源局關(guān)于深入開展“兩整治一改革”專項(xiàng)行動的實(shí)施方案的通知》。遵循“對崗不對人”的原則，堅(jiān)持以崗位為主體、以職責(zé)為主線，采取以下四個步驟：第一步，議崗議責(zé)議權(quán)，重申局領(lǐng)導(dǎo)、股室、大隊(duì)的崗位職責(zé)