公司“勞動競賽”倡議書-全文預覽
【正文】 難而上，以高昂的斗志和飽滿的熱情，敢于面對困難和競爭，勇于接受任務和挑戰(zhàn)，在生產(chǎn)經(jīng)營實踐中，把智慧和力量凝聚到企業(yè)增量、增效、增收上來，在全公司上下，掀起一場“企業(yè)比效益、員工爭貢獻”的勞動競賽熱潮，倡議書《公司勞動競賽倡議書》。同志們，完成全年奮斗目標需要全體干部員工的共同努力，需要我們上下一致，萬眾一心，比、學、趕、幫、超，搶抓機遇，深挖潛力，鼓實勁，賽貢獻。要進一步細化優(yōu)化施工方案，把好安全質量，確保安全質量穩(wěn)定。三、團結拼搏，確保目標實現(xiàn)。五是要總結成績，找準差距，強化措施，繼續(xù)抓好責任成本管理。二是要以項目文化為引領，為加強項目建設提供精神動力。要關心職工生活，了解職工思想，解決職工困難，調動職工積極性。為此，項目部向全體干部員工發(fā)出如下倡議：一、明確目標，樹立攻堅信心。一年來，我們X項目部全體干部員工緊緊圍繞公司提出“一條主線、兩個目標、八個著力”的工作思路，按照業(yè)主、局指的工作要求，高標準、高起點、嚴要求，積極推行規(guī)范化、標準化管理，不斷強化項目基礎管理，健全和深化項目黨建工作，大力弘揚“永爭第一”精神，團結拼搏，奮力進取，各項工作均取得了較好成績。三、各級部門工會、黨團組織，要切實發(fā)揮職工群眾在企業(yè)發(fā)展中的主導作用，發(fā)揮職工群眾在生產(chǎn)經(jīng)營中的主力軍作用，弘揚拼搏精神、連續(xù)作戰(zhàn)精神、奮發(fā)圖強精神，確立“企業(yè)發(fā)展我發(fā)展，企業(yè)興衰我有責”的責任意識，樹立“大河有水小河流，企業(yè)興旺我富有”的同艱共苦思想，與企業(yè)“一榮俱榮，一損俱損”，帶領員工爭創(chuàng)業(yè)務發(fā)展競賽標兵，鼓勵員工在共同推動企業(yè)發(fā)展中，大展鴻圖，勇作貢獻，四、全員營銷威力大，眾人拾柴火焰高。公司工會更多范文，敬請登陸范文大全網(wǎng)（）！第三篇：公司勞動競賽倡議書2公司勞動競賽倡議書公司全體員工同志們：號角已經(jīng)吹起，戰(zhàn)鼓已經(jīng)擂響，公司“百日勞動競賽”已經(jīng)開始了。二、誰英雄，誰好漢，“拼搏杯”中比比看。開展“勞動競賽”活動是當前公司戰(zhàn)勝困難的重大舉措，將為公司轉危為機、迎來新一輪發(fā)展高潮提供有力的保障。全體黨員干部要充分發(fā)揮中流砥柱作用，率先垂范，身先士卒，體現(xiàn)黨員干部應有的先進性，做干事創(chuàng)業(yè)的楷模，做厲行節(jié)約的楷模，做創(chuàng)造效益的楷模。通過生產(chǎn)指標和經(jīng)濟指標相對比，要找出管理中的薄弱環(huán)節(jié)和漏洞，采取一切有效措施，提高精細化管理水平，降低各項成本消耗，實現(xiàn)經(jīng)濟效益最大化。各單位要嚴格執(zhí)行集團公司一號文件精神，按照模擬法人、分灶吃飯的要求進行科學管理，以一流的裝備水平、靈活機動的經(jīng)營戰(zhàn)略搶占市場。全體黨員干部和員工要積極響應公司黨委的號召，以飽滿的熱情參與勞動競賽，在勞動競賽中比干勁、比創(chuàng)造、比效益、比貢獻，使“勞動競賽”活動開展得有聲有色并富有成效，為公司又好又快發(fā)展作出積極的貢獻。第一篇：公司“勞動競賽”倡議書公司“勞動競賽”倡議書集團全體員工:當前，在金融危機的嚴重影響下，中國經(jīng)濟回升的基礎還不夠穩(wěn)固，市場形勢依然復雜多變，公司的整體經(jīng)濟效益通過全體員工的共同努力有所好轉，但仍然沒有步入正常的發(fā)展軌道，公司的生存和發(fā)展還面臨著巨大的壓力，全體員工必須做好長期應對困難的思想準備。值此關鍵時期，公司黨委決定，自7月1日起，在各分、子公司之間、車間之間、班組之間
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