城門中學(xué)教師崗位聘任制度-全文預(yù)覽
【正文】 好《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》和《吉林省普通中小學(xué)教職工編制核定深化改革的實(shí)施意見》的精神，結(jié)合我校制定的崗位聘任工作方案、計(jì)劃，現(xiàn)將我校聘任工作總結(jié)如下：一、完成崗位聘任工作的概況根據(jù)教委會(huì)議精神，我校成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，校長任組長，其7人由全體教師經(jīng)投票形式產(chǎn)生，并在教職工大會(huì)上通過。，根據(jù)其教學(xué)能力、科組影響力核定課時(shí)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，在聘任協(xié)議中予以規(guī)定和說明。教務(wù)處審查教師個(gè)人信息表并征求相應(yīng)教研組聽課的意見，如有必要進(jìn)行筆試。，保證按照教學(xué)大綱、新課程的要求按時(shí)、按質(zhì)量完成正常的授課任務(wù)和教學(xué)實(shí)踐。二、聘任教師的基本條件，遵守國家的法律、法規(guī)，具備為人師表、教書育人的基本素質(zhì)和師德。，不履行工作職責(zé)，經(jīng)校長提出、教代會(huì)通過予以解聘。、條件進(jìn)行初審；再交教研組和三處(教務(wù)處、政教處、總務(wù)處)擇優(yōu)提出擬聘用人員名單。學(xué)校和教職工應(yīng)簽訂聘任合同，明確規(guī)定雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。教職工和學(xué)校雙方地位是平等的，都有選擇的權(quán)利。第一篇：城門中學(xué)教師崗位聘任制度城門中學(xué)教師崗位聘任制度第一條 指導(dǎo)思想以黨的教育方針為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)《教育法》、《教師法》和《中國教育改革和發(fā)展綱要》精神，改革用人機(jī)制和人事管理制度，建立競爭上崗、優(yōu)勝劣汰的教職工崗位聘任制，充分發(fā)揮教職工的主人翁精神。第三條 聘任原則。學(xué)校根據(jù)工作實(shí)際，考慮教職工志愿，按需聘任。充分體現(xiàn)公開、公平、公正情況下的競爭上崗。自主填寫《教職工崗位選擇意向
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1