【正文】 桃林路、桃園路整治已取得基本成效。通過一年來的高壓嚴打態(tài)勢，廢洗摩的店外占道現(xiàn)象已得到有效掌握?！耙归g施工、違法建設、店外出攤、廢洗摩、老小區(qū)城中村、門樓牌匾”六大專項整治已按方案整治完畢，市容環(huán)境、人居環(huán)境得到改善，成效明顯。星級單位、星級中隊正按步驟創(chuàng)建。組織多種形式的培訓和學習，全力提高隊員綜合素養(yǎng)。大隊根據(jù)區(qū)城管執(zhí)法局的具體部署和要求，統(tǒng)籌全局性的行動和重點整治工作，負責整個隊伍的一體化管理和建設以及相關專業(yè)性的業(yè)務指導、培訓。三、工作作風還需進一步轉變，為人民服務的標準、質量還要進一步提高。哪里組織需要，哪里群眾需要，哪里就有大隊隊員的身影，充分體現(xiàn)了大隊是一個服從指揮，不怕吃苦，勇往直前，擅長戰(zhàn)斗的優(yōu)秀集體。全體隊員看法端正、著裝干凈、文明用語、助人為樂，向全省的同胞呈現(xiàn)出一支高素養(yǎng)城管隊伍風采，其中得到了幾名外縣群眾的高度贊揚。使余江成為環(huán)境優(yōu)美、秩序優(yōu)良、平安和諧的現(xiàn)代文明城市。據(jù)大隊辦公室統(tǒng)計，為了全力抗洪搶險，大隊共出動搶險隊員423人次，出動大小搶險車輛47臺次，排解內澇、轉移群眾、修復圩堤、搶救變電站、疏通道路、交通執(zhí)勤、災后重建等等，大隊干部職工用城管人的青春和熱血，譜寫了一曲抗洪搶險的壯歌?？购閾岆U救災工作。全年，大隊共組織27次專項整治行動，針對污染路面、嚴峻影響市容市貌、違章占道經(jīng)營的夜市攤擔進行取締和規(guī)范，共取締違章占道夜市攤10余處，訓練整改30余起，規(guī)范50余處，有效防止了夜間違章占道、污染人行道現(xiàn)象的反彈。全年規(guī)范圍檔5600余米，督促硬化施工通道1500余米，清除占道施工作業(yè)、工地占道堆料、余土死角70余處。對節(jié)假日及重要活動實施了重點保障，確保城區(qū)市容市貌的干凈有序。三、加強執(zhí)法力度，提升城市管理執(zhí)法水平。余江電視臺先后播出近30條執(zhí)法新聞和專題節(jié)目，《余江報》也多次刊登大隊有關執(zhí)法新聞報道。通過學習，通過黨員的模范帶頭作用，全大隊思想認識提升到一個新的高度，觀念進一步更新、作風進一步轉變。正確處理開展學習實踐活動與做好各項工作的關系，統(tǒng)籌兼顧、科學支配，把學習實踐活動融入到各項工作中去，把各項工作結合到學習實踐活動中來，做到兩不誤、兩促進，活動期間大隊集中學習達40多個小時。將理論學習與提高力量相結合。一般程序案件筆錄制作符合規(guī)范要求，懲罰幅度裁量適當。二，___一心一意為人民服務的宗旨，把一心一意為人民服務作為開展工作動身點和落腳點，作為一名隊員，時刻以先進代表為榜樣，把“執(zhí)法為民”落實到具體的工作中。一、加強學習、努力踐行“___”重要思想一年來，始終把實踐“___”重要思想作為指導自己工作中的根本。大隊領導與直屬中隊、基層分隊建立了黨風廉政建設聯(lián)系點，調研和指導工作落實；定期召開黨風廉政建設工作匯報和征求看法會，加強了對基層單位黨風廉政建設的檢查、指導和督促。通過各類媒介加強城管宣揚，全年有近300篇信息在上海電視臺新聞綜合頻道、閔行電視臺、《勞動報》、《閔行新聞報》等媒體上進行了報道，有效提升了閔行城管的良好___影響力。建立了領導干部下訪、回訪、走訪、調研等制度，建立聯(lián)系點13個。三是加強財務監(jiān)督。全年，大隊督察出動750人次，現(xiàn)場檢查執(zhí)勤隊員851人次，對違反執(zhí)勤紀律、行政不作為等行為簽發(fā)《督察告知書》83份，編發(fā)《城管督察通報》12期；二是加強外部監(jiān)督。堅持把依法行政、文明執(zhí)法作為隊伍開展專題培訓、日常訓練的主要內容，通過舉方法制專題培訓、案例分析、執(zhí)法技能培訓等多種形式，組織全區(qū)280多名執(zhí)法隊員仔細學習專業(yè)法律法規(guī)、執(zhí)法實務和技巧，先后完成了1000余人次的培訓，提高了隊員的法治觀念和執(zhí)法水平。大隊所屬各中隊、分隊在區(qū)內86個小區(qū)建立了聯(lián)系服務點，準時為社區(qū)居民供應關心，拓展了市民了解監(jiān)督城管執(zhí)法工作的渠道，取得了較好的___反響。還特地制定了《城管執(zhí)法人員守則》、《城管聯(lián)合執(zhí)法備案制度》等制度規(guī)范。二是嚴格財務管理制度。三是在紀檢監(jiān)察部門開展反腐倡廉訓練、制定反腐倡廉制度、查辦各類違紀違法案件中，大隊領導班子全力支持，為黨風廉政建設責任制工作的落實供應了組織保障。構建保障體系。4月中旬，在全區(qū)城管系統(tǒng)規(guī)范化分隊暨政風建設推動會，大隊對年度鞏固創(chuàng)建目標作了進一步要求。今年以來，共涌現(xiàn)市級先進工1名（市勞模），優(yōu)秀集體2個，市級迎世博貢獻獎4人，市、區(qū)世博運行保障先鋒先進個人5人，“服務世博、奉獻世博”立功競賽優(yōu)秀個人59人。堅持以責任到位促目標落實，根據(jù)黨風廉政建設責任制的規(guī)定和執(zhí)政力量建設的要求，落實行政首長問責制，強化各級各崗位的查責問效，加大對黨風廉政責任不落實、工作消失重大失誤、嚴峻影響群眾利益等問題的問效追責力度，推動了黨風廉政建設責任制工作的落實。堅持一級抓一級，首先抓自己，關鍵抓落實，大隊領導班子帶頭執(zhí)行責任制，加強過程監(jiān)管，不斷推動黨風廉政責任的履行和落實。一、加強領導，科學謀劃，增加黨風廉政建設的系統(tǒng)性構建責任體系。城管大隊深化貫徹黨的十七屆五次全會精神，以落實黨風廉政建設責任制為龍頭，堅持標本兼治、懲防并舉、綜合治理、注重預防的方針，圍繞構建清廉和諧城管，不斷加強訓練、健全制度、強化監(jiān)督、深化“糾風”，扎實推動黨風廉政建設，為城管事業(yè)科學進展供應了政治保證和紀律保證。二是以“履責”為重。三是借“問責”加力。堅持每月一次中心組學習制度，堅持從基層班子抓起，先后在系統(tǒng)內開展了隊伍建設“十個一”、爭當“十大標兵”、“迎世博比貢獻”等活動。今年以來，在鞏固9個分隊創(chuàng)建成果的基礎上，又有4個單位例入創(chuàng)建目標。全年接處各類信訪投訴7265件，市民滿足率達到96%，實現(xiàn)了信訪投訴“一升一降”，即信訪投訴同比下降10%，市民滿足率同比上升9%。二是在討論重大項目、重大決策、重要干部任免過程中聽取紀檢監(jiān)察部門的看法，在干部考核、人員聘請、專項資金檢查、重大項目實施、政府選購、行政效能建設的過程中，接受紀檢監(jiān)察部門跟蹤監(jiān)督。修訂《大隊“三重一大”事項議事規(guī)章》，做到凡涉及全局工作的重大問題必需經(jīng)黨組會、辦公會集體討論決定，促進了決策的科學性、民主性。全面開展了內部的各項制度、職責、流程的梳理工作，對相關內容組織進行“廢、改、立”工作，共梳理形成制度110項，工作流程37項。建立了“一測評、二聯(lián)系、三公開、四臺帳”工作機制。三是加強規(guī)范管理。建立了定點督察、錯時督察、對口督察等多種執(zhí)法督察方式。對存在比較突出的問題準時在全系統(tǒng)進行了通報。堅持從領導抓起，從領導做起，領導班子成員帶頭講黨課、帶頭自查、帶頭執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，自覺接受干部職工和群眾監(jiān)督，發(fā)揮了表率作用。注重抓黨風促行風，把落實黨風廉政建設責任制貫穿于宣揚群眾、組織群眾、訓練群眾的過程中，實行多種形式保證黨員干