【正文】 長(zhǎng)遠(yuǎn)職業(yè)目標(biāo)的工作。其中50%左右的學(xué)生認(rèn)為，35歲前將到達(dá)自己職業(yè)生涯的頂峰，還有一半以上的學(xué)生認(rèn)為，將為第一個(gè)雇主工作兩年時(shí)間。大學(xué)生應(yīng)該有一個(gè)十分清晰的目標(biāo)體系。五、我的職業(yè)與生活規(guī)劃是什么？——確定職業(yè)目標(biāo)和個(gè)性化的職業(yè)發(fā)展計(jì)劃大學(xué)生要根據(jù)自己的愛(ài)好、實(shí)際能力和社會(huì)需求制定有效的目標(biāo)和實(shí)施步驟。借助測(cè)評(píng)和職業(yè)咨詢，把原本“只可意會(huì)，難以言傳”的感覺(jué)，細(xì)細(xì)量化分析，看看自己到底喜歡什么、能做什么、擅長(zhǎng)什么，進(jìn)而找到一條適合自己的職業(yè)發(fā)展之路。比如，具有實(shí)際性向的人會(huì)被吸引到工程人員、公路巡邏員以及機(jī)械工人等此類的職業(yè)之中；而那些具有調(diào)研性向的人則會(huì)被吸引到天文學(xué)、生物學(xué)和化學(xué)等研究領(lǐng)域。職業(yè)咨詢專家約翰，霍蘭德認(rèn)為，人格（包括價(jià)值觀、動(dòng)機(jī)和需要等）是決定一個(gè)人選擇何種職業(yè)的一個(gè)重要因素。一代球王貝利以視足球?yàn)樯膱?zhí)著成為世界矚目的球星；對(duì)經(jīng)商有著強(qiáng)烈興趣的北大方正公司集團(tuán)總裁張玉峰的創(chuàng)業(yè)史也說(shuō)明濃厚的職業(yè)興趣是一個(gè)人事業(yè)騰飛的引擎，而對(duì)興趣的無(wú)悔追求是事業(yè)成功的巨大推動(dòng)力。二、我喜歡做什么？——找出自己的興趣所在西方有一句諺語(yǔ)說(shuō)如果你不知道你要到哪里去，那通常你哪里也去不了。公司會(huì)從能力是四大方面選出3——4項(xiàng)核心能力指標(biāo)，作為面試的主要內(nèi)容。大學(xué)生要成長(zhǎng)，要制定好職業(yè)生涯規(guī)劃，就需擴(kuò)大已開(kāi)的窗戶，縮小隱閉的窗戶，靠著自我洞察開(kāi)發(fā)黑暗的窗戶及通過(guò)別人的影響打開(kāi)盲目的窗戶，沿此途徑即可認(rèn)清自己，并改善自己。二是通過(guò)自己的師長(zhǎng)、朋友給自己提一些合理建議；三是進(jìn)行一些人才量表的自我測(cè)試。大學(xué)生如何將規(guī)范的職業(yè)生涯規(guī)劃引入就業(yè)日程，從而使其“水到渠成”地面向市場(chǎng)，是值得大學(xué)生和學(xué)校重視的問(wèn)題。大學(xué)生的職業(yè)生涯設(shè)計(jì)并不是一成不變的，影響個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃是不可測(cè)因素很多，在這種狀況下，要使職業(yè)生涯規(guī)劃行之有效，就必須對(duì)人生目標(biāo)、職業(yè)生涯路線、實(shí)施計(jì)劃與措施進(jìn)行及時(shí)的評(píng)估與調(diào)整。人的職業(yè)生涯規(guī)劃就是這樣一件可以由若干件小事（行為）所組成的大事，立足于小事，才能成就大事。（2）要做到小事情，大目標(biāo)。初涉職場(chǎng)，應(yīng)選擇能與自己職業(yè)方向一致，有利于實(shí)現(xiàn)自己近期或長(zhǎng)遠(yuǎn)職業(yè)目標(biāo)的工作。其中50%左右的學(xué)生認(rèn)為，35歲前將到達(dá)自己職業(yè)生涯的頂峰，還有一半以上的學(xué)生認(rèn)為，將為第一個(gè)雇主工作兩年時(shí)間。大學(xué)生應(yīng)該有一個(gè)十分清晰的目標(biāo)體系。五、我的職業(yè)與生活規(guī)劃是什么？——確定職業(yè)目標(biāo)和個(gè)性化的職業(yè)發(fā)展計(jì)劃大學(xué)生要根據(jù)自己的愛(ài)好、實(shí)際能力和社會(huì)需求制定有效的目標(biāo)和實(shí)施步驟。借助測(cè)評(píng)和職業(yè)咨詢，把原本“只可意會(huì)，難以言傳”的感覺(jué)，細(xì)細(xì)量化分析，看看自己到底喜歡什么、能做什么、擅長(zhǎng)什么，進(jìn)而找到一條適合自己的職業(yè)發(fā)展之路。比如，具有實(shí)際性向的人會(huì)被吸引到工程人員、公路巡邏員以及機(jī)械工人等此類的職業(yè)之中；而那些具有調(diào)研性向的人則會(huì)被吸引到天文學(xué)、生物學(xué)和化學(xué)等研究領(lǐng)域。職業(yè)咨詢專家約翰，霍蘭德認(rèn)為，人格（包括價(jià)值觀、動(dòng)機(jī)和需要等）是決定一個(gè)人選擇何種職業(yè)的一個(gè)重要因素。一代球王貝利以視足球?yàn)樯膱?zhí)著成為世界矚目的球星；對(duì)經(jīng)商有著強(qiáng)烈興趣的北大方正公司集團(tuán)總裁張玉峰的創(chuàng)業(yè)史也說(shuō)明濃厚的職業(yè)興趣是一個(gè)人事業(yè)騰飛的引擎，而對(duì)興趣的無(wú)悔追求是事業(yè)成功的巨大推動(dòng)力。二、我喜歡做什么？——找出自己的興趣所在西方有一句諺語(yǔ)說(shuō)如果你不知道你要到哪里去，那通常你哪里也去不了。公司會(huì)從能力是四大方面選出3——4項(xiàng)核心能力指標(biāo)，作為面試的主要內(nèi)容。大學(xué)生要成長(zhǎng)，要制定好職業(yè)生涯規(guī)劃，就需擴(kuò)大已開(kāi)的窗戶，縮小隱閉的窗戶，靠著自我洞察開(kāi)發(fā)黑暗的窗戶及通過(guò)別人的影響打開(kāi)盲目的窗戶，沿此途徑即可認(rèn)清自己，并改善自己。通過(guò)以上幾種方式的分析與測(cè)試，使我們對(duì)自己的性格、興趣、特長(zhǎng)、氣質(zhì)、智商、情商、職業(yè)傾向等指標(biāo)了然于心。大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃可從以下幾方面著手：一、我是誰(shuí)？——正確的認(rèn)識(shí)自己，找出自己的優(yōu)勢(shì)與劣勢(shì)在智慧女神雅典娜神廟上刻著唯一一句話：“認(rèn)識(shí)你自己”。第一篇：大學(xué)生怎樣制定職業(yè)生涯的規(guī)劃大學(xué)生如何制定職業(yè)生涯規(guī)劃職業(yè)生涯規(guī)劃，對(duì)大學(xué)生而言，就是在自己興趣、愛(ài)好的前提下及認(rèn)真分析個(gè)人性格特征的基礎(chǔ)上，結(jié)合自己專業(yè)特長(zhǎng)和知識(shí)結(jié)構(gòu)，對(duì)將來(lái)從事工作所做的方向性的方案。大學(xué)生如何將規(guī)范的職業(yè)生涯規(guī)劃引入就業(yè)日程，從而使其“水到渠成”地面向市場(chǎng)，是值得大學(xué)生和學(xué)校重視的問(wèn)題。二是通過(guò)自己的師長(zhǎng)、朋友給自己提一些合理建議；三是進(jìn)行一些人才量表的自我測(cè)試。哈里斯曾將人的心靈分為四個(gè)窗子：“已開(kāi)的窗戶”——自己能坦然讓別人知道的領(lǐng)域；“隱閉的窗戶”——自己刻意隱閉，不讓人知道的領(lǐng)域；“盲目的窗戶”——?jiǎng)e人能看的很清楚，自己卻全然不知的無(wú)意識(shí)領(lǐng)域；“黑暗的窗戶”——自己和別人都不知道的無(wú)意識(shí)領(lǐng)域，暗藏未知的可能性，也是人們潛力所在的地方。對(duì)于剛剛畢業(yè)的大學(xué)生，一般來(lái)說(shuō)，公司考查他們的經(jīng)驗(yàn)，也不會(huì)簡(jiǎn)單的將他在某個(gè)公司的3個(gè)月實(shí)習(xí)經(jīng)歷作為他的工作經(jīng)驗(yàn)來(lái)考核，更重要的是考核他的能力。如果每個(gè)大學(xué)生清楚地知道自己具備哪些能力，未來(lái)的工作崗位需要什么樣的素質(zhì)，并有意識(shí)的進(jìn)行培養(yǎng)，那么他就能真正提升自己的能力與素質(zhì)。俗話說(shuō)興趣是人最初的動(dòng)力，是最好的老師，是成功之母，從事一項(xiàng)感興趣的工作本身就能給人以滿足感，職業(yè)生涯也會(huì)從此變的妙趣橫生。因此，清楚自己能干什么、適合干什么是選擇職業(yè)的必備條件。而且，科學(xué)家們進(jìn)一步研究總結(jié)了一些分別最適合于這六種職業(yè)性向的職業(yè)類型。所測(cè)驗(yàn)的內(nèi)容包括大學(xué)生的智力、基本技能、與特點(diǎn)職業(yè)崗位相匹配的能力、與人合作的能力等。由于社會(huì)人才需求、勞動(dòng)力市場(chǎng)變化發(fā)展的不確定性，衡量社會(huì)需求以及發(fā)展前景不是簡(jiǎn)單的事情，因而在選擇這職業(yè)時(shí)，應(yīng)綜合權(quán)衡、統(tǒng)籌考慮，力爭(zhēng)做到在擇己所愛(ài)、擇己所長(zhǎng)的同時(shí)擇社會(huì)所需，理智地走好職業(yè)生涯規(guī)劃的第一步。這種選擇并非因?yàn)樗麄儞碛心撤N特殊的天賦，而是他們對(duì)自己的人生和事業(yè)有一個(gè)明確的目標(biāo)和整體的規(guī)劃。某報(bào)告對(duì)1萬(wàn)多名學(xué)生進(jìn)行了調(diào)查。要達(dá)到這以理想目標(biāo)，應(yīng)注意以下幾點(diǎn)：（1）正確處理好理想職業(yè)與現(xiàn)實(shí)需求以及個(gè)人職業(yè)目標(biāo)與高薪高福利職業(yè)之間的矛盾，以利于鍛煉自己，充分發(fā)揮自身的潛能，有利于個(gè)人職業(yè)發(fā)展為宗旨選擇最初的職業(yè)。因此要相信從事自己相對(duì)能力最強(qiáng)、興趣最大，同時(shí)社會(huì)也需要的職業(yè)是最能使自己成長(zhǎng)、進(jìn)步的職業(yè)，也是最容易使自己獲得成功的事業(yè)。就具體而言，任何人做事都沒(méi)有大事和小事之分，其所以最后的結(jié)果完全不同，是因?yàn)樽龃笫碌娜怂龅拿恳患∈潞退x定的目標(biāo)都密切相關(guān)，一千件小事的完成便意味著目標(biāo)的達(dá)成；而成就不了大事的人所做的一千件小事之間是沒(méi)有關(guān)聯(lián)的，最后即使做完了幾千件小事，也一事（大事）無(wú)成。六、我該如何完善職業(yè)生涯規(guī)劃？——根據(jù)目標(biāo)和進(jìn)程不斷總結(jié)并完善自己的機(jī)會(huì)大學(xué)生要對(duì)自己制定的職業(yè)生涯規(guī)劃進(jìn)行評(píng)估、調(diào)整和回饋，對(duì)職業(yè)生涯中的不和諧之處進(jìn)行矯正并最終選定自己的“職業(yè)