基層工會換屆選舉工作程序(精)[推薦5篇]-全文預(yù)覽
【正文】 上級工會工委請示。工會主席和經(jīng)審主任候選人建議名單，由上屆工會委員會提出建議名單，報(bào)經(jīng)同級黨委和上級工會審查同意后提出。代表產(chǎn)生程序：首先將代表名額及代表構(gòu)成要求下達(dá)分工會（或工會小組），進(jìn)行充分協(xié)商，提出代表候選人建議名單，報(bào)代表資格審查委員會（或小組）；其次，由分工會（或工會小組）召開會議進(jìn)行差額選舉；最后，將選舉結(jié)果報(bào)代表資格審查委員會（或小組）。二、代表的條件、構(gòu)成及產(chǎn)生程序（如召開會員大會此項(xiàng)可以不寫）公司現(xiàn)有工會會員名，擬定本次大會代表為名，代表比例為%，特邀代表名，列席代表名。工會換屆選舉請示樣式單位工會文號關(guān)于召開公司工會第次代表（或會員）大會的請示（樣式）（上級工會名稱）：公司工會第次代表（或會員）大會自年月召開至今，已（應(yīng)填寫三年或五年）年。四、向上級工會報(bào)告選舉結(jié)果主要內(nèi)容：（1）選舉時(shí)間（2）參加人員范圍（3）選舉結(jié)果及當(dāng)選人的得票數(shù)。向上級工會組織提出經(jīng)費(fèi)審計(jì)申請。提出兩委會組成意見，制定兩委會候選人名額分配方案。新一屆職代會職能委員會（小組）設(shè)置意見：根據(jù)企業(yè)的性質(zhì)和特點(diǎn)，一般可設(shè)： 生產(chǎn)經(jīng)營委員會、提案征集委員會、安全生產(chǎn)委員會、生活福利委員會、評議監(jiān)督委員會和規(guī)章制度委員會等。代表中婦女、少數(shù)民族職工代表應(yīng)占自然比例。如果換屆會與年（次）會合并召開，可增加以下議題：（1）聽取和審議職工提案答復(fù)情況報(bào)告；（2）聽取集體合同履行情況報(bào)告；（3）聽取安全環(huán)保情況通報(bào)；（4）審議新的《集體合同》（綜合類、專項(xiàng)）文本，舉行《集體合同》簽字儀式；（5）民主評議單位領(lǐng)導(dǎo)干部。擬于年 月召開第 屆職工代表暨工會第 次代表大會。1新當(dāng)選的工會主席講話。公布選舉結(jié)果。作工作報(bào)告。（會標(biāo)：XXX工會第 屆職工（代表）大會）。認(rèn)真起草好工作報(bào)告和工會工作報(bào)告。新當(dāng)選的工會主席講話。公布選舉結(jié)果。(橫幅、會議材料、選票、票箱等二、換屆選舉大會議程奏《國歌》。起草大會各項(xiàng)工作報(bào)告和大會決議(草案。醞釀工會委員會、經(jīng)費(fèi)審查委員會、女職工委員會委員候選人名單,并 報(bào)同級黨組織和上一級工會同意后,編寫候選人簡歷。(起草未 上報(bào)建立大會籌備機(jī)構(gòu)。提出大會總監(jiān)票人、監(jiān)票人、計(jì)票人建議名單 基層工會換屆選舉工作程序一、籌備工作工代會換屆的籌備工作主要包括以下內(nèi)容:向同級黨組織、上一級工會寫出書面請示,批準(zhǔn)后開始準(zhǔn)備。審查代表資格。提出大會總監(jiān)票人、監(jiān)票人、計(jì)票人建議名單。(做好通知工作1做好大會的各項(xiàng)會務(wù)工作。分組討論選舉。公布分工情況。第二篇：基層工會換屆選舉工作程序基層工會換屆選舉工作程序一、籌備工作１、討論醞釀工會班子候選人，確定召開職工代表大會或職工大會的時(shí)間，將“換屆選舉的請示”上報(bào)上級工會。布置會場。二、換屆選舉大會議程奏《國歌》。選舉。公布分工情況。（上述議程由各單位根據(jù)具體情況商量確定）附件1關(guān)于召開XX單位第 屆職工代表暨工會第 次代表大會的請
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