【正文】 進行費用的預算與控制。希望加強各位同事、各部門之間的溝通交流與相互配合，加強團隊配合方面的培訓，大家共同努力，營造與諧工作氛圍，建設高效率團隊，為公司的發(fā)展貢獻力量!述職人：20xx年xx月xx日行政人員述職報告9尊敬的領導：忙碌而充實20xx年已經過去，我來到公司也有一年的時間了，20xx年xx月我正式加入了公司，從事行政人事管理工作。在***雖然我進入公司的時間雖然不長，但是我能做到與同事與睦相處，積極配合工作，與大家一起為公司獻力。做好公司的后勤保障，為大家提供一個穩(wěn)定、良好的辦公環(huán)境。想辦法將雜亂的工作整理歸類，根據實際合理設置工作程序。對衛(wèi)生打掃的監(jiān)督不夠及時，在以后的工作中，我一定嚴格注意這一點，及時監(jiān)督衛(wèi)生打掃情況，以保證工作環(huán)境的干凈整潔，為同事提供良好的辦公環(huán)境，主動與大家配合，把工作做好。在這方面我還有很多要學習的地方，需要今后繼續(xù)加強。工作收獲：A、工作敏感度有所提高，能夠較積極地向上級主管及經理匯報工作進度與結果。D、大家能在同一公司上班并非易事。行政工作是企業(yè)運轉的一個重要樞紐部門，對企業(yè)內外的許多工作進行協(xié)調、溝通，做到上情下達，這就決定了行政工作繁雜的特點。二、工作表現(xiàn)與收獲：工作表現(xiàn)：A、了解行業(yè)知識與公司各部門的工作內容，有一定的知識儲備，能準確地轉接電話。收發(fā)公司郵件、報刊，及時的轉交到同事手中。我的工作重點是：接聽、轉接電話，記錄水媒體來電咨詢電話并及時轉交給郭總，接待來訪客戶。最后，真心感謝校長室的信任，感謝政教處兩位副主任的支持，更感謝我所服務的全體班主任對我們工作的包容、理解和支持，我將一如既往地為大家服務好，工作好，使學校的工作更上一層樓。同時因工作的性質往往又是提出要求、檢查落實、評比通報，工作中難免得罪人，但我們政教處都是一種心態(tài)，我們只對事不對人，我們像是臺攝像機，公開、公正地記錄和處理問題。通過主題班會，升旗儀式，圖片展，專題法制講座等各種途徑讓學生分析案例，學習有關的法律知識，使他們學法，知法，守法。定期對寄宿生進行廣播會議，加強用電、飲食、自我保護等各種安全教育多年在政教線服務，體會：特別注意反思。聯(lián)合任課教師、班主任、家長一起對學生進行教育和監(jiān)督。一年來工作盡心盡責，思想上追求進步，時時處處以學生利益為出發(fā)點，始終以維護學校和教師利益為己任，工作中能夠配合學校領導，為教師和班主任服務，基本完成校長室的德育目標。（三）針對我個人不足方面，積極調整，學習博大寬廣的胸懷，造就務實、穩(wěn)健的人格魅力，完善自己，提高自己。只有在公司里樹立起這種理念，大家才會發(fā)自內心地愛護公司，維護公司，發(fā)展公司。所以說，公司文化不是公司可有可無的擺設，而是極為重要的靈魂。建立起良好的公司文化，公司文化的定義，就是“指導和約束公司整體行為以及員工行為的價值理念。不同意見是可以的，因為君子和而不同，小人同而不和。他們才稱得上精英！我想只要是對公司有利和對大多數(shù)員工有利的事都不怕找。他又說我精簡人員是沒事找事，他的部門個個都是精英。做好人力資源的合理配置。三、下一步的工作計劃目標：（一）集中力量解決上述提出的主要問題?，F(xiàn)在我們的做法是既寫底薪又寫基本工資，無形之中就形成一個月有兩個底薪或兩個基本工資，甚至搞了個基本工資兩千多、四千多出來?？冃Ч芾硪彩且粋€很大的管理系統(tǒng)，每一部門、每一崗位標準不同、內容不同。比如用車地點就寫廣州或江門；出差沒有指定負責人，有什么改變或特別情況沒能及時反饋回公司，有關外出人員，沒有一定的監(jiān)控機制；員工抱怨報銷不及時，連累到工資不能及時收到。對公司固定資產、辦公用品進行了盤點，并詳細登記在案，使公司物品管理更加完善詳細。整理了員工的勞動合同文本，準備在8號開始把那些沒簽合同的、臨近到期的或者已經過期的勞動合同簽訂。新的一年對我們來說意味著新的機遇與挑戰(zhàn)。制作員工生日統(tǒng)計表并及時提醒領導給大家準備生日禮物，為大家創(chuàng)造一個和諧溫馨的大家庭的環(huán)境，也是我們公司的企業(yè)文化基礎建設的一部分。為了方便開展人事工作，規(guī)范管理人員狀況，部門根據工作需要，在上級的指導下，建立了相關人事表格并和寶雞方面統(tǒng)一了格式，包括《應聘登記表》《入職員工簡歷表》《車輛審批單》《請假申請表》《未打卡狀況登記表》等，也加強了各部門之間工作的溝通與聯(lián)系。臨時保管與統(tǒng)計、會議紀要的記錄和整理，大到費用結算、訂房、訂機票……每一項工作的完成都是對職責心和工作潛力的考驗，如何化繁為簡而又能保證萬無一失，如何以最小的成本換得的效率，這已經不單純是對現(xiàn)代企業(yè)從事業(yè)務工作人員的要求了，對行政工作人員也同時適用。剛加入公司時，我對公司的運作模式和工作流程都很生疏，多虧了領導和同事的耐心指導和幫忙，讓我在較短的時光內熟悉了工作資料還有公司各個部門的職能所在，點點滴滴都讓我在工作中進步，受益匪淺。在***雖然我進入公司的時間雖然不長，但是我能做到和同事和睦相處，積極配合工作，與大家一起為公司獻力。做好公司的后勤保障，為大家提供一個穩(wěn)定、良好的辦公環(huán)境。相信在接下來的工作中，本人一定會仔細、仔細、再仔細來完成每項工作；對衛(wèi)生打掃的監(jiān)督不夠及時，在以后的工作中，我一定嚴格注意這一點，及時監(jiān)督衛(wèi)生打掃情況，以保證工作環(huán)境的干凈整潔，為同事提供良好的辦公環(huán)境，主動和大家配合，把工作做好。從細節(jié)處著手，讓對方由衷的39。在日常工作中本人都能與同事相處融洽，同時也能夠積極的配合及協(xié)助其他部門完成工作。每天除了本職工作外，還經常有計劃之外的事情需要臨時處理，并且一般比較緊急，讓人不得不放心手頭的工作先去解決。同時也能抓住適當機會為公司做宣傳。我的工作重點是：接聽、轉接電話，記錄水媒體來電咨詢電話并及時轉交給郭總，接待來訪客戶；每天辦公室衛(wèi)生的打掃，保持辦公環(huán)境的干凈整潔；收集請假單、加班單以及費用報銷單，每天做好考勤、監(jiān)控記錄及員工外出登記；每月底負責考勤記錄；收發(fā)公司郵件、報刊，及時的轉交到同事手中；及時采購辦公用品、生活用品；收集更新簡歷庫，預約所需崗位合適人選來公司面試；及時有效的完成領導安排的其他任務。8．及時了解員工的思想，幫助店長做好引導和溝通，對員工間的不良情緒進行輸導，員工間可能出現(xiàn)的糾紛進行先期干預；9．執(zhí)行好行政管理的各項工作：包括人事、后勤、各類會議的安排、記錄、監(jiān)督執(zhí)行等，并做到及時上傳下達；10. 執(zhí)行好后勤工作：制度、包括設施、設備檢修，制訂衛(wèi)生制度執(zhí)行并進行日常檢查，門店環(huán)境、綠化管理，員工食堂、宿舍管理等；11. 負責門店辦公用品及消耗品的管理，并匯總申領行政辦公物資；12. 門店倉庫的物資保管和每月協(xié)助財務、后勤進行盤貨；13. 配合門店日常消耗品的統(tǒng)計和申報，并根據監(jiān)管統(tǒng)計要求進行改進建議；14. 做好門店監(jiān)控的管理配合綜辦進行數(shù)據備份，對出現(xiàn)的硬件問題及時上報后勤技術維修人員予以解決；15. 及時處理、跟蹤門店突發(fā)事件，并根據事件性質及時向相關部門負責人進行匯報。行政部將正視自己工作中的不足之處，積極改善，更好的完成本部門的工作，同時協(xié)調好同其他部門的工作關系。在各公司的合同簽訂中，責任到個人及按照規(guī)定的合同會簽程序簽訂合同。六、公司資料辦理工作辦理公司營業(yè)執(zhí)照和組織代碼證的年檢工作。二、盡心盡責做好做好行政人事工作，物資方面，做好公司的辦公用品的采購和發(fā)放工作，合理配置各個部門的使用和管理?！拔迩凇本褪茄矍凇⒍?、腦勤、手勤、腿勤。在平時的工作中，對領導交辦的工作，不討價還價，保質保量完成。半年來，對領導安排的所有工作，我總是盡全力去完成。三、勤奮工作,回報領導和同事的關愛半年來，領導和同事們給了我許多關心、幫助和關懷。二、加強修養(yǎng),時刻注意自我約束在辦公室工作，與上下左右及社會各界聯(lián)系非常廣泛，我始終牢記自己是公司的一員，是領導身邊的一兵，言行舉止都注重約束自己。其次是向同事學，古人云，三人行必有我?guī)?。半年?我主要從四個方面實踐著自己的諾言,力爭做到更高、更強、更優(yōu)。而文案工作本職之一，即是應積極發(fā)揮扭帶作用，做好行政參謀工作。在接下來的工作中，及時分解、匯總需要跟進的事項，將每一個事項明確至具體責任人，督導事件完成，注重實際效果回報。從而提高面對全公司服務的水平。而如何將這些信息進行篩選、處理、利用，使之成為更有價值的信息，將之些信息整合后，供決策層做出新的決策，能更有效的服務于各部門，變“被動服務”為“主動服務”。諸多類似跨部門工作、或者監(jiān)督檢查類工作，因溝通協(xié)調欠技巧，而導致部分工作執(zhí)行不到位，從而導致文案人員不能更好的為各部門的工作服務。至目前為止，公司共簽發(fā)新制度、流程、辦法、方案等規(guī)定性文件共計：217分，行政部制度18項，其中3項是根據公司經營管理現(xiàn)狀而不斷完善的制度。本辦法從員工日常行為、崗位職責、績效要點、計劃管理等多方面進行了細化要求。突出重點，有力確保文案工作為了確保文案工作的嚴謹性、及時性和信息有效利用性，對計劃管理、文控管理、會議管理，進行了360度全方位執(zhí)行。工作，保障我所經手的各項工作，有序進行。心態(tài)積極，保障服務“行政部門無小事”，立足行政部，面向全公司。文案工作，面向全公司、承擔著文件、信息及時、準確傳達的責任與義務。一、主要工作職責：身為一名行政文案人員，主要職責是： 1 服從安排，執(zhí)行到底堅決服從部門工作安排，將工作要點執(zhí)行到位，保障工作的貫徹落實，推進部門工作向前發(fā)展。以上匯報如有不妥之處，敬請領導批評指正!述職人：xx20xx年xx月xx日第二篇：行政人員述職報告述職報告尊敬的各位領導：大家好！我很榮幸今天能參與此次公司舉辦的述職報告工作。為了讓全院各科人員能夠及時，準確的了解醫(yī)院的人事動態(tài)，根據院領導的要求，對所有人員變動、調整及各項通知文件，都能夠及時準確地下發(fā)到各個科室。、準確地進行匯報和管理。“省臨床醫(yī)療中心”的申報材料。同時對去年的名人事代理人員及時繳納了養(yǎng)老金、醫(yī)保金等各項保險金，從而穩(wěn)定了編外人員的隊伍。20xx年很快就要過去了，現(xiàn)將一年的工作總結匯報如下：一、在科室領導及各位老師的幫助指導下，較快的熟悉了基本業(yè)務，主要完成了以下幾項工作。你知道怎樣寫報告才能寫的好嗎？下面是小編幫大家整理的醫(yī)院行政人員述職報告范文，歡迎大家分享。通過上繳檔案，身份證、學歷證明等相關材料為其在人才交流服務中心辦理了人事關系檔案的托管，認證身份的核定，接轉黨組織的關系及戶口落戶的問題。目前應聘工作仍在進行中。對現(xiàn)有在職人員及離退休人員的檔案進行了梳理、規(guī)整并補充了近年檔案工資表等相關材料，建立健全了檔案管理臺帳，方便了今后的檔案管理工作。在今后的工作中，我將通過自身的努力，在領導及各位老師的教導下，不斷學習和努力，進一步提高自身的素質和工作能力，全力以赴做好本職工作?，F(xiàn)在請允許我在此回顧前段時間工作，請各位批評、指正。擬定計劃、及時反饋行政部門是聯(lián)系四面八方的中心樞紐部門，承擔著承上啟下、溝通內外、協(xié)調左右的職責。并保證，經我經手事項，無論大小，都是第一時間向上匯報，便于領導全面掌握文案工作情況。至今為止，文案人員都能熱情、積極地處理各種文件的下發(fā)、信息的收集、事項的跟進以及辦公室其他事務。在實踐中總結工作、梳理職責、查漏補缺，讓文案工作健康發(fā)展。行政部執(zhí)行經部門全體人員簽字通過的《內部考核辦法》。三、存在的問題及解決方案工作漏洞、健全制度。文案工作，面向全公司。、有效利用通過文案工作，可以接觸到公司各部門的部分事項，就目前而言、計劃管理、會議管理、檔案管理及保密管理中，文案接觸到的是各部門運營事項中的一手信息。為了達到以上能力的切實提高，將會以團隊或部門為單位，進行定期的相關技能培訓工作，將培訓知識應用于文案工作中，定期進行“結果”反饋，不斷明確需要“充電”部分，積極注入新鮮專業(yè)知識，完善專業(yè)技能。原因主要在于以下幾方面：（1）缺少將工作任務分解和匯總的辦法；（2）沒有有效的監(jiān)督點；（3）內部考核辦法在制訂之中，有語言不嚴謹之處。行政部工作涉及方方面面，面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，難免會有疏忽遺漏之處。謝謝！第三篇：行政人員述職報告行政人員述職報告行政人員述職報告1在過去的xxxx年中，公司領導對我工作的開展給予了極大的重視、信任和支持，作為體檢中心行政人員，我主要職責是協(xié)助公司領導、配合中心主任作好體檢中心內部事務的管理，為公司及時提供翔實的內勤信息、數(shù)據，配合、協(xié)調各部門努力完成公司下達的各項任務，為公司完成各項工作提供有力的后勤保障。首先是向領導學，在辦公室工作，與領導接觸的機會比較多，半年來，我親身感受了各位領導的人格魅力、領導風范和工作藝術，使我受益匪淺，收獲甚豐。工作半年多,我個人無論是在敬業(yè)精神、思想境界，還是在工作能力、綜合素質上都有了很大的進步，得到了領導的肯定。努力做到對上不輕漫，對下不張狂，注意用自已的一言一行，維護公司和各級領導的威信,維護體檢中心的整體形象。我珍惜這份來之不易的工作，珍惜這良好的工作環(huán)境，同時，也被各級領導和全體同事的敬業(yè)精神深深感動。四、盡心履職,全心全意當好配角作為中心領導的副手，我的理解，沒有什么謀求利益和享受待遇的權力，只有承擔責任、帶頭工作的義務。在認真完成本職工作的同時，我也存在許多不足之處，如工作還不夠有計劃性，有時會出現(xiàn)不及時完成任務的情況，這是我學習還不夠深入，精力還不夠集中的原因，我會盡量克服缺點，在將來的工作中努力做到“五勤”、誠心當好“四員”。作為公司的行政人員，20xx年來，我完成了本職工作，也順利的完成了領導交辦的其他任務，自身在各方面都有所提升，但也有不足之處，需要將來不斷學習，不斷積累工作經驗，現(xiàn)將這一年的工作和學習情況述職如下：一、行政工作較為復雜和瑣碎，一直以來，我認真做好各個部門的服務工作，保證各部門的正常運行。五、日常行政事務工作在公司的車輛管理上和印章的使用上，協(xié)助經理完成相應的工作。八、公司的審批流程上重新定制各公司的審批流程及現(xiàn)行使用的各種表格，規(guī)范投資公司、裝飾公司、建筑公司的各種費用審批流程。對于其它部門的工作，監(jiān)