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全市“兩新”組織黨建工作推進會發(fā)言材料(共5則范文)-全文預覽

2024-11-16 05:10 上一頁面

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【正文】 部、組織內部開展黨建工作顧慮重重,擔心黨組織的成立和活動開展會制約生產經營、挑戰(zhàn)業(yè)主權威地位、增加運作成本等,因此不愿意為黨建工作提供支持,致使基層黨建工作在兩新組織中缺乏必要的經費、人力支持。當前兩新領域黨的建設取得了積極進展,并形成了有別于傳統(tǒng)黨建的新局面。重視加強輿論宣傳,充分利用報刊、電視、微博、黨建工作手機信息平臺等媒介,大力宣傳兩新組織黨建全覆蓋工作的重要意義、目標任務、主要做法和實際成效。建立定通報制度,4月、5月兩個月,市委兩新工委將每半月通報有關工作進展情況。把兩新組織黨建工作全覆蓋,納入黨建工作目標責任制考核和縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨組織書記抓基層黨建專項述職重要內容。深化“雙強爭先”活動,健全黨員“閃光言行”考評機制,積極開展建言獻策、技術創(chuàng)新、項目攻堅、文化創(chuàng)建等活動,確保每個兩新黨組織都能正常開展活動,發(fā)揮實質性作用。加強網絡黨支部、黨建建設,探索推廣網上宣 傳黨建知識、受理入黨申請、接轉組織關系、開展組織生活等做法,提高黨建工作水平。在聯(lián)合黨組織內的兩新組織,具有單獨組建條件后,都要盡快單獨建立黨組織。按照“區(qū)域化大黨建”目標,統(tǒng)籌考慮組織設置、黨員培養(yǎng)發(fā)展和教育管理工作。充分發(fā)揮工青婦等群團組織優(yōu)勢,加大入黨積極分子的培養(yǎng)力度。繼續(xù)開展“組織找黨員、黨員找組織、黨員找黨員”活動,查找“口袋黨員”、“隱性黨員”,加大組織關懷力度,引導他們主動亮明身份。制定出臺《兩新組織黨組織書記管理辦法》,建立健全兩新組織黨組織書記報告工作、述職評議和考核評價等制度,探索建立黨組織書記薪酬待遇保障制度。在抓覆蓋同時,著力鞏固2011年黨建覆蓋成果,對新組建黨組織的兩新組織進行“回頭看”,掌握開展活動、發(fā)揮作用等情況,嚴格按照全覆蓋標準,做好查漏補缺、鞏固提升工作。三、主要舉措全面摸清實情。二、工作目標在5兩個月繼續(xù)深化兩新組織黨建全覆蓋“集中攻堅”行動,力爭在今年“七一”前基本實現(xiàn)兩新組織黨建工作全覆蓋目標。但要實現(xiàn)這一目標,離不開政府、企業(yè)的共同努力。三是嚴肅黨內政治生活,嚴格將1799制度落實到每個支部,每名黨員。下一步工作中,讓我們共同抓好以下工作:一是深入貫徹落實區(qū)第十四次、市第十三次、省第十一次黨代會精神。同志們,成績是值得肯定的,但我們依然要清醒地看到,天府?兩新?黨組織建設和企業(yè)黨員管理工作,依然存在著不少問題,有的黨組織作用發(fā)揮不夠,?三會一課?制度流于形式,組織生活無計劃、無記錄。同時,我們還通過接待、聯(lián)系大量社會各界人士和來訪者,推廣、介紹、展示黨建工作對協(xié)會工作的支撐作用和助推效果,努力營造通力合作、互促共贏的生動局面。為員工按時交納社保保險。協(xié)會黨支部在員工中大力提倡“團結協(xié)作、勇于奉獻、敢于創(chuàng)新、求實高效”的工作作風,努力塑造“真誠、奉獻、創(chuàng)新、高效”的協(xié)會精神,逐步形成“以制度管人、以才能用人、以真誠感人、以待遇留人”的協(xié)會管理理念,通過開展新員工入職教育、員工理想、員工培訓等方式,將協(xié)會思想理念、制度管理進行滲透和灌輸。(二)發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢,服務公益事業(yè)。在泥石流發(fā)生后,組織人的黨員心理救助突擊隊,在現(xiàn)場成立了臨時黨支部,先后累計為多名受災群眾做了一對一災后心理援助,為多名受災群眾進行了團體心理疏導,為多名中小學生實施了災后團體心理輔導。支部在招聘新員工過程中,首先要求新入職員工的政治素質,優(yōu)先聘用具有黨員身份的人員進入?yún)f(xié)會工作,兩年多來,共聘用名具有黨員身份的員工,并及時接轉新黨員組織關系。黨支部每月召開次黨建工作會議,定期研究和解決黨建工作中出現(xiàn)的新問題,充分發(fā)揮黨支部成員作用。協(xié)會黨組織建立后,在組織和開展各項重大工作和項目中,均要召開黨支部工作會議進行研究和部署,充分發(fā)揮黨組織在重大問題中的領導決策作用。特別是在協(xié)會發(fā)展的關鍵時刻,黨員往往能脫穎而出,成為攻克難點、打造亮點的核心力量,社會組織只有在黨的領導之下,才能健康有序發(fā)展。協(xié)會黨支部成立六年來,我們充分認識到,黨建工作是社會組織發(fā)展的重要保證。一、強化基礎建設,發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用(一)統(tǒng)一思想,提升認識,加強組織核心領導。協(xié)會黨支部高度重視黨的陣地建設,建立完善了各項黨建制度,先后投入余萬元,對黨建活動室等進行了改造提升,依托協(xié)會辦公場地,建立了開放式組織生活基地,為黨員活動開展提供了保障。年,我們正在積極努力向辦事處黨工委申請力爭發(fā)展名預備黨員。幾年來,黨員、等同志胸戴黨徽,亮明黨員身份,先后免費為社會弱勢群體、留守兒童提供公益性心理咨詢余小時,累計減免心理咨詢費用多元。協(xié)會黨支部通過開展各種創(chuàng)先爭優(yōu)活動,充分發(fā)揮了廣大黨員先鋒模范作用和示范引領作用,是促進社會組織發(fā)展的助推器。三、勇于承擔責任,推動和諧社會建設(一)營造協(xié)會文化,樹立良好形象。多年來,協(xié)會黨支部始終堅持“以人為本”的文化理念,堅決維護員工的合法權益,督促協(xié)會制定《員工福利制度》,員工享受各種福利待遇達多項,大力支持協(xié)會根據(jù)經營情況每年逐步提高員工工資福利待遇。協(xié)會黨支部高度重視協(xié)會形象宣傳和社會影響力傳播,積極通過中央、省、市黨報、黨刊和廣播電視臺及網絡傳媒加大對協(xié)會和優(yōu)秀共產黨員先進事跡等方面的宣傳報道,先后在各類媒體刊登活動信息、先進事跡、專題報道、專業(yè)文章連載等余篇。在此,我向獲得星級評定的黨組織表示祝賀,希望你們珍惜榮譽、再接再厲,開創(chuàng)新的佳績。今天,我們召開?兩新?黨建工作總結會,既為表揚前期的工作成績,也為會診工作中存在的問題,我們既要交流黨建促發(fā)展的先進經驗,又要集思廣益共同思考整改問題的措施。希望各黨組織尤其是黨組織書記,堅持以上率下,帶頭學習、嚴格落實;堅持激發(fā)組織活力,充分調動黨支部積極性、主動性、創(chuàng)造性;堅持學做結合,突出問題導向,帶動黨組織和黨員改進提高;堅持常抓不懈,防止和克服緊一陣松一陣、表面化形式化、學習教育與
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