【正文】 部、組織內部開展黨建工作顧慮重重，擔心黨組織的成立和活動開展會制約生產經營、挑戰(zhàn)業(yè)主權威地位、增加運作成本等，因此不愿意為黨建工作提供支持，致使基層黨建工作在兩新組織中缺乏必要的經費、人力支持。當前兩新領域黨的建設取得了積極進展，并形成了有別于傳統(tǒng)黨建的新局面。重視加強輿論宣傳，充分利用報刊、電視、微博、黨建工作手機信息平臺等媒介，大力宣傳兩新組織黨建全覆蓋工作的重要意義、目標任務、主要做法和實際成效。建立定通報制度，4月、5月兩個月，市委兩新工委將每半月通報有關工作進展情況。把兩新組織黨建工作全覆蓋，納入黨建工作目標責任制考核和縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨組織書記抓基層黨建專項述職重要內容。深化“雙強爭先”活動，健全黨員“閃光言行”考評機制，積極開展建言獻策、技術創(chuàng)新、項目攻堅、文化創(chuàng)建等活動，確保每個兩新黨組織都能正常開展活動，發(fā)揮實質性作用。加強網絡黨支部、黨建建設，探索推廣網上宣 傳黨建知識、受理入黨申請、接轉組織關系、開展組織生活等做法，提高黨建工作水平。在聯(lián)合黨組織內的兩新組織，具有單獨組建條件后，都要盡快單獨建立黨組織。按照“區(qū)域化大黨建”目標，統(tǒng)籌考慮組織設置、黨員培養(yǎng)發(fā)展和教育管理工作。充分發(fā)揮工青婦等群團組織優(yōu)勢，加大入黨積極分子的培養(yǎng)力度。繼續(xù)開展“組織找黨員、黨員找組織、黨員找黨員”活動，查找“口袋黨員”、“隱性黨員”，加大組織關懷力度，引導他們主動亮明身份。制定出臺《兩新組織黨組織書記管理辦法》，建立健全兩新組織黨組織書記報告工作、述職評議和考核評價等制度，探索建立黨組織書記薪酬待遇保障制度。在抓覆蓋同時，著力鞏固2011年黨建覆蓋成果，對新組建黨組織的兩新組織進行“回頭看”，掌握開展活動、發(fā)揮作用等情況，嚴格按照全覆蓋標準，做好查漏補缺、鞏固提升工作。三、主要舉措全面摸清實情。二、工作目標在5兩個月繼續(xù)深化兩新組織黨建全覆蓋“集中攻堅”行動，力爭在今年“七一”前基本實現(xiàn)兩新組織黨建工作全覆蓋目標。但要實現(xiàn)這一目標，離不開政府、企業(yè)的共同努力。三是嚴肅黨內政治生活，嚴格將1799制度落實到每個支部，每名黨員。下一步工作中，讓我們共同抓好以下工作：一是深入貫徹落實區(qū)第十四次、市第十三次、省第十一次黨代會精神。同志們，成績是值得肯定的，但我們依然要清醒地看到，天府?兩新?黨組織建設和企業(yè)黨員管理工作，依然存在著不少問題，有的黨組織作用發(fā)揮不夠，?三會一課?制度流于形式，組織生活無計劃、無記錄。同時，我們還通過接待、聯(lián)系大量社會各界人士和來訪者，推廣、介紹、展示黨建工作對協(xié)會工作的支撐作用和助推效果，努力營造通力合作、互促共贏的生動局面。為員工按時交納社保保險。協(xié)會黨支部在員工中大力提倡“團結協(xié)作、勇于奉獻、敢于創(chuàng)新、求實高效”的工作作風，努力塑造“真誠、奉獻、創(chuàng)新、高效”的協(xié)會精神，逐步形成“以制度管人、以才能用人、以真誠感人、以待遇留人”的協(xié)會管理理念，通過開展新員工入職教育、員工理想、員工培訓等方式，將協(xié)會思想理念、制度管理進行滲透和灌輸。(二)發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢，服務公益事業(yè)。在泥石流發(fā)生后，組織人的黨員心理救助突擊隊，在現(xiàn)場成立了臨時黨支部，先后累計為多名受災群眾做了一對一災后心理援助，為多名受災群眾進行了團體心理疏導，為多名中小學生實施了災后團體心理輔導。支部在招聘新員工過程中，首先要求新入職員工的政治素質，優(yōu)先聘用具有黨員身份的人員進入?yún)f(xié)會工作，兩年多來，共聘用名具有黨員身份的員工，并及時接轉新黨員組織關系。黨支部每月召開次黨建工作會議，定期研究和解決黨建工作中出現(xiàn)的新問題，充分發(fā)揮黨支部成員作用。協(xié)會黨組織建立后，在組織和開展各項重大工作和項目中，均要召開黨支部工作會議進行研究和部署，充分發(fā)揮黨組織在重大問題中的領導決策作用。特別是在協(xié)會發(fā)展的關鍵時刻，黨員往往能脫穎而出，成為攻克難點、打造亮點的核心力量，社會組織只有在黨的領導之下，才能健康有序發(fā)展。協(xié)會黨支部成立六年來，我們充分認識到，黨建工作是社會組織發(fā)展的重要保證。一、強化基礎建設，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用(一)統(tǒng)一思想，提升認識，加強組織核心領導。協(xié)會黨支部高度重視黨的陣地建設，建立完善了各項黨建制度，先后投入余萬元，對黨建活動室等進行了改造提升，依托協(xié)會辦公場地，建立了開放式組織生活基地，為黨員活動開展提供了保障。年，我們正在積極努力向辦事處黨工委申請力爭發(fā)展名預備黨員。幾年來，黨員、等同志胸戴黨徽，亮明黨員身份，先后免費為社會弱勢群體、留守兒童提供公益性心理咨詢余小時，累計減免心理咨詢費用多元。協(xié)會黨支部通過開展各種創(chuàng)先爭優(yōu)活動，充分發(fā)揮了廣大黨員先鋒模范作用和示范引領作用，是促進社會組織發(fā)展的助推器。三、勇于承擔責任，推動和諧社會建設(一)營造協(xié)會文化，樹立良好形象。多年來，協(xié)會黨支部始終堅持“以人為本”的文化理念，堅決維護員工的合法權益，督促協(xié)會制定《員工福利制度》，員工享受各種福利待遇達多項，大力支持協(xié)會根據(jù)經營情況每年逐步提高員工工資福利待遇。協(xié)會黨支部高度重視協(xié)會形象宣傳和社會影響力傳播，積極通過中央、省、市黨報、黨刊和廣播電視臺及網絡傳媒加大對協(xié)會和優(yōu)秀共產黨員先進事跡等方面的宣傳報道，先后在各類媒體刊登活動信息、先進事跡、專題報道、專業(yè)文章連載等余篇。在此，我向獲得星級評定的黨組織表示祝賀，希望你們珍惜榮譽、再接再厲，開創(chuàng)新的佳績。今天，我們召開?兩新?黨建工作總結會，既為表揚前期的工作成績，也為會診工作中存在的問題，我們既要交流黨建促發(fā)展的先進經驗，又要集思廣益共同思考整改問題的措施。希望各黨組織尤其是黨組織書記，堅持以上率下，帶頭學習、嚴格落實；堅持激發(fā)組織活力，充分調動黨支部積極性、主動性、創(chuàng)造性；堅持學做結合，突出問題導向，帶動黨組織和黨員改進提高；堅持常抓不懈，防止和克服緊一陣松一陣、表面化形式化、學習教育與