創(chuàng)新機制抓信息優(yōu)化環(huán)境促信息-全文預(yù)覽
【正文】 行了壓縮，精簡資料重復(fù)提交、備案環(huán)節(jié)22個。一是以提高干部素質(zhì)為基礎(chǔ)，強化學(xué)習(xí)教育。五是對投資環(huán)境進行定期專題聽證機制。對那些只顧局部利益和部門利益犧牲全局利益，利用工作之便“吃、拿、卡、要、報”，刁難外來客商和服務(wù) 1對象的行為，由局主要領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)直接掛帥，實行責(zé)任承包，進行重點督辦，以最短的時間為投資者排憂解難。局領(lǐng)導(dǎo)班子每半年召開一次由發(fā)改委、經(jīng)委、大項目辦等職能部門參加的聯(lián)席工作會議，就“工業(yè)立縣”、發(fā)展“項目經(jīng)濟”以及重點建設(shè)項目推進情況進行通報，查找分析存在的問題，共同研究解決問題的辦法；每年召開一次優(yōu)化經(jīng)濟投資環(huán)境工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議，分析形勢，總結(jié)經(jīng)驗，查擺不足，研究對策。同時，我們堅持對挖掘出的本地優(yōu)秀組工信息進行再總結(jié)、再推廣。根據(jù)信息目標任務(wù)完成情況，每年專門拿出3—5萬元對優(yōu)秀信息進行獎勵，激發(fā)信息員采編信息工作的內(nèi)在動力。三是建立了信息集中修改采編制度。對上級采用的信息稿件實行質(zhì)量系數(shù)計分，堅持對中組部、區(qū)黨委組織部采用信息保持較高計分標準，對地區(qū)采用信息適當計分，引導(dǎo)地區(qū)和縣市信息力量主攻中組部、自治區(qū)信息采用。對發(fā)揮作用不得力的信息員，在提前選配好接替人選的基礎(chǔ)上，堅決予以調(diào)換。在信息員培訓(xùn)方面，建立了集中培訓(xùn)制度、跟班培訓(xùn)制度、新老信息員幫帶制度等近三年，地委組織部先后3次舉辦組工信息和組織工作新聞寫作培訓(xùn)班，選派25名信息骨干在區(qū)黨委組織部、地委組織部跟班學(xué)習(xí)，依托“青藍工程”結(jié)成幫帶對子21對。阿勒泰地區(qū)連續(xù)多年信息采用情況在全疆保持前列，今年1—8月份，全地區(qū)共有36條信息被中組部采用，繼續(xù)保持了良好的勢頭。建立并形成了信息工作部長親自抓、分管副部長專門抓、調(diào)研室具體抓，各科室配合抓，堅持并落實好多年來行之有效的各項制度，如目標管理制度、領(lǐng)導(dǎo)點題制度、定期分析制度、工作通報制度等。第一篇：創(chuàng)新機制抓信息 優(yōu)化環(huán)境促信息創(chuàng)新機制抓信息 優(yōu)化環(huán)境促信息近年來，阿勒泰地區(qū)組工信息工作堅持求實、求快、求準、求深、求精、求嚴，創(chuàng)新形成了一系列持續(xù)抓信息的制度規(guī)定，有效發(fā)揮了信息工作在地區(qū)組織工作中的引領(lǐng)和推動作用。實際工作中，我們堅持把信息工作作為組織工作創(chuàng)新發(fā)展的重要源泉和推動力，把信息工作納入每一項組織工作的運行體系之中，充分發(fā)揮信息的參謀交流決策服務(wù)等作用。如布爾津縣、福?？h
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