【正文】 子的培養(yǎng)聯(lián)系人，經(jīng)常與其聯(lián)系和談心，幫助他們進步。一、發(fā)展黨員的原則遵循“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針；堅持“入黨自愿、重在培養(yǎng)，黨員自律、重在教育”；“成熟一個，發(fā)展一個”和“突出重點、兼顧一般、大致均衡、適度增長”的原則，正確把握培養(yǎng)和發(fā)展、數(shù)量與質(zhì)量、組織入黨和思想入黨等辯證關(guān)系，確保新黨員質(zhì)量，把符合黨員標準的積極分子早日吸收到黨組織中來。第五十七條 各地校友組織參照此章程執(zhí)行。清算期間，不開展清算以外的活動。第五十條 本會修改的章程，須在會員代表大會通過后15日內(nèi)，經(jīng)江蘇省教育廳審查同意，報江蘇省民政廳核準后生效。會計人員調(diào)動工作或離職時，必須與接管人員辦清交接手－11－ 續(xù)。本會接受稅務(wù)、會計主管部門依法實施的稅務(wù)監(jiān)督和會計監(jiān)督。本會接受境外捐贈收入的，須將接受捐贈和使用的情況向江蘇省教育廳和江蘇省民政廳報告。第四十條 監(jiān)事行使下列職權(quán)：（一）列席理事會、常務(wù)理事會會議，對理事會、常務(wù)理事會決議事項提出質(zhì)詢或建議；（二）對理事、常務(wù)理事、負責人執(zhí)行本會職務(wù)的行為進行監(jiān)督，對違反法律法規(guī)和本會章程或者會員代表大會決議的負責人、常務(wù)理事、理事提出依程序罷免的建議；（三）檢查本會的財務(wù)報告，向會員代表大會報告監(jiān)事工作和提出建議；（四）對負責人、常務(wù)理事、理事、財務(wù)管理人員損害本會利益的行為，及時予以糾正。名譽會長、名譽理事須經(jīng)理事會審議通過，方可聘任。形成決議的，應(yīng)當制作書面決議，并由負責人審閱、簽名。本會法定代表人不兼任其他社會團體的法定代表人。情況特殊的，可采取通訊形式召開。常務(wù)理事會與理事會任期一致。第二十七條 經(jīng)會長或者50％的理事提議，應(yīng)當召開臨時理事會會議。第二十四條 理事會會議須有2/3以上理事出席方能召－6－ 開，其決議須經(jīng)到會理事2/3以上表決通過方能生效。第二十二條 理事會的職權(quán)是：（一）制定會員代表產(chǎn)生辦法和分配名額；（二）籌備召開會員代表大會；（三）執(zhí)行會員代表大會決議；（四）決定內(nèi)設(shè)機構(gòu)、分支機構(gòu)、代表機構(gòu)的設(shè)立、變更和終止；（五）決定副秘書長和內(nèi)設(shè)機構(gòu)主要負責人的人選；（六）領(lǐng)導(dǎo)本會各機構(gòu)開展工作；（七）選舉和罷免常務(wù)理事、秘書長、副會長、會長；（八）向會員代表大會提交工作報告和財務(wù)報告；（九）制定內(nèi)部管理制度；（十）審議財務(wù)預(yù)算、決算；（十一）決定其他重大事項。第二十條 本會理事應(yīng)當符合以下條件：（一）堅持黨的路線、方針、政策，政治素質(zhì)好；（二）在校友中有較大影響；（三）身體健康，能堅持正常工作，具有較強的組織活動能力；（四）未受過剝奪政治權(quán)利的刑事處罰的；－5－（五）具有完全民事行為能力。－4－ 本會召開會員代表大會，須提前10日將會議的議題書面通知會員代表。第四章 組織機構(gòu)第一節(jié) 會員代表大會第十五條 本會的最高權(quán)力機構(gòu)是會員代表大會，會員代表大會的職權(quán)是：（一）制定和修改章程；（二）制定和修改會費標準；（三）制定和修改理事、常務(wù)理事、負責人、監(jiān)事產(chǎn)生辦法；（四）選舉或罷免理事，監(jiān)事；（五）審議理事會的工作報告和財務(wù)報告；（六）審議監(jiān)事工作報告；（七）決定更名、終止等重大事宜。第十一條 會員履行下列義務(wù)：（一）遵守會章，執(zhí)行本會決議；（二）維護本會的合法權(quán)益；（三）完成本會交辦的工作，積極參加本會組織的活動；（四）支持母校事業(yè)，促進母校發(fā)展；（五）積極為本會提供有關(guān)信息和資料；（六）按規(guī)定交納會費并協(xié)助籌集本會經(jīng)費。第三章 會 員第七條 本會的會員分單位會員和個人會員。第五條 本會的住所在江蘇省南京郵電大學三牌樓校區(qū)（南京市新模范馬路66號，郵編：210003）。本會遵守憲法、法律、法規(guī)和國家政策，遵守社會道德風尚。而且，根據(jù)企業(yè)會計準則規(guī)定，企業(yè)的會計崗位是需要定期輪換的，這樣才能防范風險于未然，經(jīng)常性的輪換既能為公司培養(yǎng)綜合型人才，也能降低公司的風險，是符合公司的長遠利益的，敬請審核批準。工作中，我始終積極配合領(lǐng)導(dǎo)和部門同事的工作，一絲不茍、任勞任怨。學院輔導(dǎo)員簽字：第二篇：調(diào)換任課教師申請調(diào)換任課教師申請教務(wù)教學辦:應(yīng)用藝術(shù)設(shè)計專業(yè)班的廣告設(shè)計,原任課教師為:2017年9月2日第三篇：調(diào)換崗位申請申請調(diào)換工作崗位報告尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好！我來到公司已經(jīng)有一年多的時間了，在這一年多的工作時間里，我一直很努力的做好自己的本職工作，并不斷地努力學習新的知識充實自己。學院輔導(dǎo)員簽字：學院章：北京科技大學學生宿舍調(diào)換申請 代辦證明因X齋XXX房間XXX同學（XX學院，[學號]，[電話]）參與XXX計劃，現(xiàn)在XXXXXX訪學，不能親自到場，故委派XXX同學（XX學院，[學號]，[電話]）代為辦理，特此證明。由于工作性質(zhì)，決定了工作內(nèi)容的繁雜，需要有耐心和細心來處理好日常事務(wù)。所謂逆水行舟，不進則退，只有我的各方面綜合能力得到提高，才能有充分的能力為公司的騰飛添磚加瓦。第三條 本會宗旨：繼承和發(fā)揚母校優(yōu)良傳統(tǒng)與校風，加強母校與海內(nèi)