【正文】 討論。四是以身作則，發(fā)揮表率作用。二是保持廉潔的風尚。zd委的工作如何，直接關系到黨在人民群眾心目中的形象，關系到黨政策的執(zhí)行效果。著力營造干事創(chuàng)業(yè)的環(huán)境，使zd委成為每個干部充分展示才華、釋放潛能、發(fā)揮特長的平臺，加強后備干部培養(yǎng)力度，建立干部合理流動機制。二是規(guī)范運作機制。建立一套科學的管理方式和工作手段；形成共同價值取向，豐富機關文化生活，努力形成“團結、緊張、嚴肅、活潑”的良好風氣。落實首問負責制，建立分工協作的大穩(wěn)定工作機制。堅持批必查、查必果、件件有回音、事事有著落。當前及今后一個時期內，重點要從以下方面著力。工作中，班子成員多交心談心、溝通情況、增進理解、增加感情；相互尊重、相互信任、相互支持，注重維護班子整體和成員的威信。加強民主團結，做到合心，把班子成員的精力集中到干事創(chuàng)業(yè)的目標上；做到合力，把班子成員的智慧都凝聚到開拓進取的事業(yè)中；做到合拍，把班子成員的行動統一到共保穩(wěn)定、促發(fā)展、筑和諧的步調上。鼓勵支持班子成員到外地參觀學習，開闊視野，啟迪思維，為領導決策提供借鑒。要圍繞鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及黨的方針政策，加強政治理論和法律知識的學習；要吃透政策法律、把握政策法律、用活政策法律。三、今后貫徹落實科學發(fā)展觀的努力方向針對上述問題，本人將以這次貫徹落實科學發(fā)展觀活動為契機，學好理論，建好班子，帶好隊伍，努力在單位內部形成思想更加解放，工作更加努力，學習更加主動，生活更加豐富多彩的局面。3．重部署，輕檢查。認為自己主要是抓好工作落實，不要求有多高的理論水平，缺乏學習的壓力感和緊迫感。二是抓落實的力度還不夠。忙于應付各種事務，致使深入基層調查研究，了解情況，特別是圍繞縣委縣政府關注、人民群眾關心的熱點、難點問題，調查研究不多、不深、不及時。只滿足完成本職工作，沒有自覺地去學習，結合自己的思想實際的少，思想政治素質還不完全適應形勢發(fā)展的要求。二、存在的突出問題及根源分析與科學發(fā)展觀的要求對照，本人還存在著以下突出問題：（一）理論學習方面還沒有完全做到全面系統。腳踏實地、埋頭苦干，出實招，干實事，鼓實勁，以謀事、干事來凝聚力量。正，即從自身做起，樹立正氣。（三）廉潔自律，牢牢構筑廉潔從政的思想防線。在工作中，始終堅持求真務實的工作作風，正確認識和把握具體工作規(guī)律，用發(fā)展的眼光看一切事物。通過將征求到的意見和建議歸納梳理，現就本人參與學習實踐科學發(fā)展觀活動取得成效、存在的問題、產生的根源、整改的措施匯報如下：一、參與學習實踐科學發(fā)展觀活動取得成效（一）認真學習、深刻領會科學發(fā)展觀的精神實質。一是要對過去的工作進行認真細致的總結、分析、鞏固、摒棄和升華。（二）提高工作能力，進一步增強本職工作的本領。在今后的工作中，要努力加強學習的自覺性，學習政治理論，學習業(yè)務知識。干工作就應該要有開拓創(chuàng)新的思維，還又要有細致入微的考慮。二是有時考慮問題不全面、不成熟。工作有時出現“混沌”狀態(tài)。在學習中，要有目的，有方向，要學會思考和運用。二、存在問題本人通過對科學發(fā)展觀的學習，深入溝通、談心，廣泛征求方方面面的意見和建議。結合我村實際，就要正確處理好村內外部關系，既要處理好與廣大群眾的關系，營造和諧的發(fā)展環(huán)境，又要處理好內部方方面面的關系，還要處理好村發(fā)展與個人成長的關系，走和諧發(fā)展道路，確保永續(xù)發(fā)展。（三）科學發(fā)展觀的核心是以人為本。使我認識到，科學發(fā)展觀作為馬克思主義世界觀和方法論的集中體現，它的重要價值不僅僅體現在指導我們如何開展工作、如何做出科學的決策上，它對于我們如何更為有效的學習、如何更加積極健康的生活也同樣具有鮮明的指引作用。這個“要求”強調的是全面、協調、可持續(xù)發(fā)展，經濟、政治、文化全面發(fā)展，反映了發(fā)展的時代特征和必然趨勢。公司一方面抓好整改方案的制定，形成落實整改工作的機制，抓整改落實。如針對成本居高不下的突出問題，實施從緊的財務管制、嚴控非生產經營性支出，降低存貨與應收帳款，將成本壓力分解落實到部門、崗位。技術、制造、營銷三大系統員工分別圍繞精益研發(fā)、精益營銷、精益制造，搜集正反兩方面具有典型意義的案例，有的放矢地開展討論。、領導班子的解放思想大討論針對發(fā)展戰(zhàn)略，通過“聚焦質量成本效益，共謀企業(yè)科學發(fā)展”為主題的企業(yè)論壇形式，進一步統一了兩級領導班子對江淮汽車能不能發(fā)展、如何發(fā)展的認識。以“1138”為重點內容的學習實踐活動，涵蓋了企業(yè)經營管理活動的重要方面，具有廣泛的實踐性，既突出了學習實踐活動與生產經營活動的緊密結合，又進一步彰顯了開展學習實踐活動是實現江汽事業(yè)又好又快發(fā)展的內在需求。影響一個企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展的因素很多，江汽集團公司將學習實踐活動的重點放到審視主觀行為上。主要表現為：現實的經營業(yè)績雖呈增長態(tài)勢，但與戰(zhàn)略目標尚存在很大差距；企業(yè)規(guī)模不斷擴大，員工工作、生活環(huán)境的不斷改善，部分中高層干部丟掉了艱苦奮斗的光榮傳統，精益意識淡薄，對發(fā)展中存在的問題習而不察，對科學發(fā)展觀學習不夠，理解不深，觀念不新，領導科學發(fā)展的能力和水平參差不齊，對競爭環(huán)境缺乏足夠的認識，危機意識、責任意識不強；對保持事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的管理、技術、機制、營銷創(chuàng)新缺乏激情；組織結構、管理模式的變革不能與時俱進，對市場和環(huán)境的反應速度變慢；基礎管理存在弱化現象，等等。同時，積極抓好系統內外經驗與成效的交流和分享，起到互相啟發(fā)、互相借鑒、推動工作的作用。同時，注重外宣工作，新華網、中安在線、安徽衛(wèi)視、安徽日報等中央和省市媒體，先后對公司以“八項工程”為實踐載體，積極應對當前經濟形勢，促進企業(yè)平穩(wěn)發(fā)展作了專題報道。領導班子分析檢查報告，也向職工進行了充分公開、征求意見，并請各方面代表進行了評議。兩級領導班子成員結合分工，到聯系點開展學習輔導，主要領導作專題形勢報告、黨課報告。針對查擺出的影響和制約公司科學發(fā)展的突出問題，全系統積極謀劃，果斷出臺各項舉措，深入推進以“八項工程”為重點內容的實踐活動，收效明顯，穩(wěn)住了發(fā)展的大局，XX年銷售各類產品仍然突破20萬輛，實現銷售收入近180億元，轎車成功進入市場，戰(zhàn)略轉型取得了階段性成果，為集團公司積極應對金融風暴提供了強大思想能量。采取集中培訓、專題輔導、黨課報告等多種形式，共舉辦各類學習班、培訓班55期，4760人?次參加了培訓?，F將江汽集團公司開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動試點工作情況，向大會匯報。江汽集團公司黨委高度重視，把學習實踐活動作為推動江汽科學發(fā)展的重要機遇，聚焦“上質量、降成本、堅持走質量效益型道路，開創(chuàng)科學發(fā)展新局面”的主題，在省委正確領導和省委試點指導組的精心指導下，認真推進，積極實踐，完成了試點工作的各項任務。堅持將理論學習貫穿始終，組織廣大黨員干部認真學習貫徹胡錦濤等中央、省委領導同志的一系列講話精神，學習規(guī)定內容，重溫企業(yè)經營理念和準則。XX年下半年以來，江汽集團公司處于全球金融風暴、國家經濟發(fā)展方式轉變、企業(yè)戰(zhàn)略轉型“三期”交匯的關鍵時期，面臨著前所未有的困難和壓力，各種矛盾和問題凸顯了出來。一開始，我們就對領導班子成員提出了明確要求，采取項目管理的方法，領導班子成員帶頭學習，帶頭深入實際開展專題調研，帶頭參加大討論，帶頭查擺問題，認真召開領導班子專題民主生活會。期間，還通過座談會、問卷調查等形式，廣泛征求內部職工、外部經銷商、供應商意見和建議近1000條。充分運用局域網、報刊、宣傳欄等內部宣傳陣地，加強宣傳，營造學習實踐活動輿論氛圍。過程中，以實施方案為指導，細化每階段工作內容和操作要求，制定節(jié)點明確的推進計劃，每周召開工作推進會。企業(yè)連續(xù)18年高速發(fā)展，取得了成績，為社會作出了一定貢獻，同時，也積累了一些不容忽視的問題。（二）學習實踐活動的主題突出、載體鮮明、重點明確。八項工程是學習實踐活動的重要載體。結合當前經濟形勢和企業(yè)生產經營實際，我們將解放思想大討論的內容細化為八個專題，以不同形式，從領導班子、黨員和管理骨干、員工三個層面，分層、分類展開，使解放思想大討論活動不空洞、不錯位。在分層的基礎上，又進行了分類細化。公司充分考慮查擺出的各類問題的輕重緩急和解決的難易程度，采取點動、聯動、即刻解決、限時整改等方式推動問題解決。（五）面向未來，完善科學發(fā)展的長效機制?？茖W發(fā)展觀的學習和實踐，是一個與時俱進、永不間斷的過程，我們不會因試點任務的完成而懈怠，將以此為新的起點，在省委省政府的正確領導下，堅定信心，持續(xù)推進“八項工程”的實踐，堅持走質量效益型道路，開創(chuàng)江汽事業(yè)科學發(fā)展的新局面，為安徽經濟社會發(fā)展作出更大貢獻！第二篇：深入學習實踐科學發(fā)展觀發(fā)言材料深入學習實踐科學發(fā)展觀發(fā)言材料屈家坊村支部書記 高德鎖以胡錦濤為總書記的新一屆中央領導集體，從新世紀新階段的實際出發(fā)，努