【正文】 ，引導(dǎo)青年教職員工凝聚在黨團(tuán)組織周圍，進(jìn)一步發(fā)揮青年教職工在教學(xué)、科研、管理和服務(wù)等方面的生力軍和骨干作用。按照“有職、有事、有責(zé)”的原則，合理劃分校系團(tuán)組織的責(zé)權(quán)范圍。五、黨建帶團(tuán)建，大力加強(qiáng)團(tuán)的基層組織建設(shè)。進(jìn)一步研究制定團(tuán)員青年參與志愿服務(wù)的項(xiàng)目開發(fā)、組織動員、招募培訓(xùn)、激勵保障與評價認(rèn)證制度，不斷提高志愿者組織與管理工作的水平。繼續(xù)開辟社會實(shí)踐基地，構(gòu)建社會實(shí)踐的長效機(jī)制，不斷擴(kuò)大社會實(shí)踐活動的參與面，提高服務(wù)層次。進(jìn)一步將社會實(shí)踐與就業(yè)創(chuàng)業(yè)、班團(tuán)建設(shè)、志愿服務(wù)等工作相結(jié)合，充分挖掘社會實(shí)踐的育人功效。四、以實(shí)踐拓展大學(xué)生綜合素質(zhì)，全面切實(shí)履行育人職能。“三節(jié)兩賽一活動”為代表的校園科技文化藝術(shù)活動。三、加強(qiáng)大學(xué)文化建設(shè)，推動校園文化繁榮發(fā)展堅(jiān)持用社會主義核心價值體系引領(lǐng)校園文化建設(shè)，開展豐富多彩、積極向上的學(xué)術(shù)、科技、體育、藝術(shù)和娛樂活動，弘揚(yáng)主旋律，突出高品位，營造良好的校園氛圍。發(fā)揮學(xué)生會和社團(tuán)的橋梁紐帶作用，通過多種途徑，積極學(xué)生的正當(dāng)訴求，暢通學(xué)生利益表達(dá)渠道，幫助大學(xué)生以理性合法有序的形式維護(hù)自身利益，切實(shí)維護(hù)學(xué)生合法權(quán)益。三是舉辦好第三屆職業(yè)技能大賽，開展職業(yè)生涯規(guī)劃比賽等。一是見習(xí)基地的建設(shè)和對接。是指個人、社會組織或者網(wǎng)絡(luò)等在社會使命的激發(fā)下，追求創(chuàng)新、效率和社會效果，是面向社會需要、建立新的組織、或向公眾提供產(chǎn)品或服務(wù)的社會活動。，發(fā)揮先進(jìn)典型的引領(lǐng)作用。一、加強(qiáng)理想信念教育，推進(jìn)青年學(xué)生思想引領(lǐng)工作，提升當(dāng)代青年學(xué)生的思想政治素養(yǎng)。通過加大管理力度，擴(kuò)大信息含量，增強(qiáng)共青團(tuán)網(wǎng)站的育人功能。大力開展“推優(yōu)”入黨工作，不斷完善和落實(shí)“推優(yōu)”制度，選配優(yōu)秀的青年干部充實(shí)團(tuán)干隊(duì)伍。強(qiáng)化團(tuán)干部的學(xué)習(xí)，在全團(tuán)倡導(dǎo)學(xué)習(xí)新風(fēng)，建設(shè)“學(xué)習(xí)型”團(tuán)干部隊(duì)伍。實(shí)施“強(qiáng)鄉(xiāng)帶村”戰(zhàn)略，深化創(chuàng)建“五四紅旗團(tuán)委”活動，結(jié)合爭創(chuàng)“團(tuán)建先進(jìn)縣（市）”和“五四紅旗團(tuán)支部”，推進(jìn)“三級聯(lián)創(chuàng)”活動。原創(chuàng)：，加強(qiáng)對青少年的法制意識教育。⒌深入開展希望工程愛心助學(xué)活動。深入開展“雛鷹爭章”活動，強(qiáng)化少先隊(duì)員參加“雛鷹爭章”的體驗(yàn)環(huán)節(jié)，努力構(gòu)建“雛鷹爭章”新體系，使“雛鷹爭章”成為對少年兒童綜合素質(zhì)評價的重要依據(jù)。⒉深化大中專學(xué)生社會實(shí)踐活動。全面活躍校園文化生活，開展校園文化藝術(shù)節(jié)活動，推動校園精神文明建設(shè)。以繁榮社區(qū)文化為重點(diǎn)，做到“四個同步”：即社區(qū)團(tuán)員青年調(diào)查摸底與社區(qū)黨員摸底同步、社區(qū)團(tuán)組織設(shè)置與社區(qū)黨組織設(shè)置同步、社區(qū)團(tuán)干部配備與社區(qū)工作者配備同步、社區(qū)團(tuán)的活動陣地建設(shè)與社區(qū)陣地建設(shè)同步，推動團(tuán)的品牌工作進(jìn)社區(qū)。開展青年文明號創(chuàng)建周年紀(jì)念活動，宣傳標(biāo)桿典型，使青年文明號向更多的領(lǐng)域延伸。三、以弘揚(yáng)社會新風(fēng)，推進(jìn)先進(jìn)文化為主要目的，動員和組織廣大青少年積極參與社會主義精神文明建設(shè)⒏繼續(xù)推進(jìn)青年志愿者行動。要通過組織綠色承諾活動、環(huán)保知識競賽等形式，在青少年中大力普及生態(tài)和環(huán)保知識，傳播生態(tài)文明理念和生態(tài)環(huán)境道德。⒍積極參與項(xiàng)目競賽活動。要圍繞統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展要求，深入實(shí)施“共青團(tuán)城鄉(xiāng)互動百千萬工程”，推進(jìn)農(nóng)村青年“小康燎原”工程。⒊大力選樹典型，用先進(jìn)典型激勵青少年。⒉加強(qiáng)思想道德建設(shè)，用道德實(shí)踐引導(dǎo)青少年。抄送：油田博士后管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員，油田機(jī)關(guān)有關(guān)部門。鉆井工程處、鉆井工程技術(shù)研究院、各鉆井公司、鉆井管具工程處、固井工程處等單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和專業(yè)技術(shù)人員共280余人參加。近期，油田博管辦發(fā)揮博士后人員及流動站導(dǎo)師科研方法先進(jìn)、理論知識豐富的優(yōu)勢，組織開展了形式多樣的專題講座。同時，他們還積極參與分站單位科研活動，指導(dǎo)和培養(yǎng)助手科研工作，對油田的發(fā)展發(fā)揮了積極作用。蔣金寶等三名博士后通過中期考核。梁法春等三名博士后獲中國博士后科學(xué)基金資助?？碧介_發(fā)科學(xué)研究院余成林博士承擔(dān)的項(xiàng)目需要壓裂專業(yè)和熟悉研究區(qū)塊的專業(yè)技術(shù)人員，油田博管辦協(xié)調(diào)采油工程技術(shù)研究院、采油五廠為其配備了2名助手。參加講座的人員表示，將以嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)的科學(xué)態(tài)度和樂于奉獻(xiàn)的團(tuán)隊(duì)精神，立足工作崗位，不斷提升自主創(chuàng)新能力，為油田持續(xù)有效和諧發(fā)展提供強(qiáng)有力的科技支撐。截至目前，油田博士后研究人員完成的科研項(xiàng)目累計(jì)18項(xiàng)獲得科技進(jìn)步獎，為提高油田科技水平發(fā)揮了積極作用。同時，為吸引更多博士投身油田建設(shè)，參考博士后分站單位技術(shù)專家和油田職工平均工資增長水平，油田適當(dāng)提高了在站博士后薪酬待遇。截至7月上旬，來自10所院校的15名博士研究生已經(jīng)報(bào)到。二是堅(jiān)持用企業(yè)改革發(fā)展的中心任務(wù)凝聚青年。把握“三個堅(jiān)持”，引領(lǐng)青春航向，為實(shí)現(xiàn)“中原夢”凝聚共識。強(qiáng)化團(tuán)干部素質(zhì)建設(shè)，舉辦2014年團(tuán)委書記培訓(xùn)班，運(yùn)用菜單式、拓展式、體驗(yàn)式等方法，通過名師授課、年中述職、學(xué)習(xí)參觀等項(xiàng)目，提高團(tuán)干部開展青年工作、解決實(shí)際問題的能力。二是創(chuàng)新團(tuán)組織工作機(jī)制。四、促進(jìn)團(tuán)建迸發(fā)活力。二是開展“中國夢〃石化夢〃我的夢”主題教育。集團(tuán)公司第一屆青年辯論賽躋身八強(qiáng)，榮獲團(tuán)體三等獎。第一篇：中原油田共青團(tuán)工作2015年工作要點(diǎn)局團(tuán)委2014年工作總結(jié)及2015年工作安排一、2014年工作情況2014年以來，在上級團(tuán)組織和局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，油田各級團(tuán)組織以黨的十八大、十八屆三中全會精神為指導(dǎo)，圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定中心任務(wù)，以思想立團(tuán)、作為興團(tuán)、服務(wù)強(qiáng)團(tuán)、建設(shè)固團(tuán)的創(chuàng)新舉措，帶領(lǐng)廣大青年為油田持續(xù)有效和諧發(fā)展做出了新貢獻(xiàn)。1名青工在“振興杯”全國青年職業(yè)技能大賽獲得計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理員工種第八名的優(yōu)異成績。設(shè)置“多產(chǎn)油氣，油田是否有效益”、“追求幸福生活，物質(zhì)與精神需求哪個更重要”兩個辯題，引導(dǎo)青年進(jìn)一步認(rèn)清企業(yè)形勢任務(wù)，理清思想上的模糊認(rèn)識。招募首批100名油田青年文明駛者，發(fā)放統(tǒng)一車標(biāo)，確認(rèn)身份，樹立形象，引導(dǎo)青工強(qiáng)化交通安全意識，踐行文明行車?yán)砟睿霌P(yáng)志愿服務(wù)精神，倡樹社會新風(fēng)尚。積極推動基層青年工作委員會、青工組建設(shè)，延伸了團(tuán)的手臂，拓展了團(tuán)的空間。三是強(qiáng)化團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)。二、2015年工作思路2015年油田共青團(tuán)和青年工作的指導(dǎo)思想：按照局黨委及上級團(tuán)組織工作安排，緊緊圍繞企業(yè)改革發(fā)展中心工作，把握三個堅(jiān)持、深化三項(xiàng)行動，關(guān)注三種需求，矢志三個創(chuàng)新，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年為油田持續(xù)有效和諧發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。開展“與信仰對話”主題活動，加強(qiáng)青年理想信念教育，增強(qiáng)青年愛黨、愛國、愛企的情懷。為滿足油田發(fā)展對以博士為主體的高層次人才的需求，今年以來，油田進(jìn)一步加大引進(jìn)工作力度，完善管理制度，創(chuàng)新引進(jìn)形式，見到較好效果。為進(jìn)一步發(fā)揮博士后研究人員引領(lǐng)科研、創(chuàng)新科技、培養(yǎng)人才的積極作用，切實(shí)做好博士后留用工作，油田制定了《留用博士后管理暫行辦法》，包括留用原則、留用程序、工作安排、留用待遇及留用管理等內(nèi)容，為博士后人員留用開辟了通道、施展才華搭建了平臺。近日，油田公布獲得2009科技進(jìn)步獎成果項(xiàng)目及人員名單，油田7名博士后研究人員主持或參與的科研項(xiàng)目獲獎，其中一等獎2項(xiàng)，二等獎1項(xiàng)，三等獎4項(xiàng)