【正文】 與國(guó)外企業(yè)平等競(jìng)爭(zhēng)的法律環(huán)境，涉及的法律事務(wù)將大量增加，運(yùn)用法律手段有效防范和化解經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，已成為我國(guó)企業(yè)提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的重要課提。在歐洲，企業(yè)法律顧問(wèn)的主要職責(zé)包括： 參與企業(yè)重大經(jīng)營(yíng)決策，就其中涉及法律的問(wèn)題提出意見(jiàn)；辦理企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的各類(lèi)法律事務(wù)，如企業(yè)的合并、分立、投資、租賃、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、破產(chǎn)等；管理經(jīng)濟(jì)技術(shù)合同，參與合同的起草、談判和簽約；辦理企業(yè)工商登記，依法保護(hù)企業(yè)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)；管理企業(yè)外聘律師的工作；代理法定代表人進(jìn)行訴訟或非訴訟活動(dòng)等。三、企業(yè)法律顧問(wèn)的職責(zé)定位世界各國(guó)的法律制度不同，企業(yè)的法律意識(shí)、經(jīng)營(yíng)理念各異，不同國(guó)家的法律顧問(wèn)職責(zé)定位也各不一樣。例如，最早有些企業(yè)將法律事務(wù)部門(mén)設(shè)置在財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢或監(jiān)察部門(mén)，這樣的設(shè)置實(shí)際上是把企業(yè)內(nèi)部法律事務(wù)工作誤解為監(jiān)督、監(jiān)察性質(zhì)，是對(duì)企業(yè)內(nèi)部法務(wù)工作的誤解，這種現(xiàn)象目前已經(jīng)越來(lái)越少了。集中模式指總法律顧問(wèn)全面負(fù)責(zé)企業(yè)的法律事務(wù)工作，法律部門(mén)為企業(yè)整體提供集中化的法律服務(wù)；分散模式指企業(yè)根據(jù)自身的業(yè)務(wù)設(shè)置，在每一個(gè)業(yè)務(wù)領(lǐng)域都設(shè)立獨(dú)立的法律顧問(wèn)，各法律顧問(wèn)分別直接向分管業(yè)務(wù)的副總裁負(fù)責(zé)；混合模式指企業(yè)中既設(shè)有總法律顧問(wèn)、又在各個(gè)業(yè)務(wù)部門(mén)配備專(zhuān)職法律顧問(wèn)，專(zhuān)職法律顧問(wèn)一般只負(fù)責(zé)本部門(mén)業(yè)務(wù)的合規(guī)性審查，重大法律問(wèn)題提交總法律顧問(wèn)解決?？偡深檰?wèn)往往還是董事會(huì)的組成人員，他們可以越過(guò)總裁直接向董事長(zhǎng)報(bào)告工作，在企業(yè)決策和管理中起著獨(dú)特而又舉足輕重的作用。從美國(guó)大型公司的整體情況來(lái)看，法律顧問(wèn)和法律工作人員的配備，約占職工總數(shù)的7‰以上。我國(guó)企業(yè)法律顧問(wèn)制度則是伴隨著深化國(guó)有企業(yè)和國(guó)有資產(chǎn)管理體制改革的步伐逐漸建立和完善起來(lái)的，是建立國(guó)有企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制的一項(xiàng)重要內(nèi)容。，代理顧問(wèn)單位進(jìn)行經(jīng)濟(jì)、勞動(dòng)和涉外案件的仲裁第三篇：企業(yè)法律顧問(wèn)研究工作簡(jiǎn)報(bào)：借鑒歐美經(jīng)驗(yàn) 推進(jìn)我國(guó)企業(yè)法律顧問(wèn)制度建設(shè)作者：wjg 發(fā)布日期：20090116 企業(yè)法律顧問(wèn)，廣義是指接受企業(yè)聘任，為其提供法律服務(wù)的專(zhuān)業(yè)法律人員，其中主要包括外聘的社會(huì)律師及企業(yè)內(nèi)部的專(zhuān)職法律工作人員；狹義而言，則指經(jīng)全國(guó)統(tǒng)一資格考試合格，取得《企業(yè)法律顧問(wèn)執(zhí)業(yè)資格證書(shū)》并經(jīng)注冊(cè)登記，由企業(yè)聘用，專(zhuān)職從事企業(yè)法律事務(wù)工作的專(zhuān)業(yè)人員。、抵押貸款、商業(yè)貸款、專(zhuān)案融資、融資租賃及其它籌資事宜的法律事務(wù)。1根據(jù)企業(yè)需要，以法律顧問(wèn)的名義對(duì)外簽發(fā)律師函。第二篇：企業(yè)法律顧問(wèn)（范文）（一）日常法律事務(wù)企業(yè)常見(jiàn)法律問(wèn)題的咨詢和建議；企業(yè)員工個(gè)人涉及法律問(wèn)題的咨詢和建議；參與起草、修訂企業(yè)合同管理制度，規(guī)范合同的管理與使用，預(yù)防合同糾紛的發(fā)生；參與合同談判，制定談判策略與方案，起草和審定經(jīng)濟(jì)合同；參與企業(yè)的重大經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目談判，并提供法律意見(jiàn)。（3）為公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和管理中的決策事項(xiàng)進(jìn)行法律上的可行性分析。（7）支持公司與工會(huì)、職工代表大會(huì)、職工談判以及勞動(dòng)糾紛處理。（3）審核公司原用工流程（招用工、變更崗位、薪資、終止、解除勞動(dòng)合同），進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)、法律漏洞提示并針對(duì)企業(yè)具體的情況提出修改意見(jiàn)。具體時(shí)間雙方協(xié)商確定，以企業(yè)時(shí)間為主。（4）對(duì)侵犯公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)的行為提供法律意見(jiàn)與法律支持。（7）企業(yè)按照附件一委托長(zhǎng)安律所處理執(zhí)行案件時(shí)，長(zhǎng)安律所應(yīng)企業(yè)需求可調(diào)查執(zhí)行債務(wù)人財(cái)產(chǎn)信息。（3）及時(shí)行使債權(quán)，確認(rèn)、催討債務(wù)。（2）對(duì)公司投標(biāo)項(xiàng)目做基礎(chǔ)的盡職調(diào)查，如招標(biāo)項(xiàng)目企業(yè)的企業(yè)基本信息，股東組成情況等。（3）監(jiān)督合同履行，及時(shí)提示風(fēng)險(xiǎn)，及時(shí)與企業(yè)溝通合同若為及時(shí)履行的法律風(fēng)險(xiǎn)，并應(yīng)企業(yè)要求提供律師函等法律行為，合法最大化的避免風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生。服務(wù)內(nèi)容目錄⒈企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)管理項(xiàng)目；⒉合同簽訂、履行法律操作實(shí)務(wù)； ⒊企業(yè)應(yīng)收賬款管理法律操作實(shí)務(wù)； ⒋企業(yè)采購(gòu)管理法律操作實(shí)務(wù)； ⒌企業(yè)員工入職管理法律操作實(shí)務(wù)； ⒍企業(yè)員工離職管理法律操作實(shí)務(wù)； ⒎企業(yè)銷(xiāo)售人員管理法律操作實(shí)務(wù)； ⒏企業(yè)商業(yè)秘密保護(hù)法律操作實(shí)務(wù)。第一篇：企業(yè)法律顧問(wèn)日常工作企業(yè)法律顧問(wèn)企業(yè)法律服務(wù)產(chǎn)品是無(wú)形法律服務(wù)有形化的產(chǎn)物。服務(wù)內(nèi)容的結(jié)構(gòu) ⒈產(chǎn)品說(shuō)明； ⒉法律操作指引； ⒊相關(guān)法律法規(guī)依據(jù)； ⒋相關(guān)案例索引。（2）參與合同談判，促使合同的順利簽訂。 招投標(biāo)方面的法律服務(wù)（1）對(duì)公司招投標(biāo)方案提供法律支持, 并應(yīng)企業(yè)需求出具法律意見(jiàn)書(shū)。（2）對(duì)債務(wù)人進(jìn)行基礎(chǔ)的資信調(diào)查，并提供相關(guān)的法律意見(jiàn)。（6）對(duì)于債務(wù)人財(cái)產(chǎn)予以保全，以便于執(zhí)行，該保全行為屬于訴訟行為之一。（3）為公司商標(biāo)管理提供法律意見(jiàn)。 法律培訓(xùn)服務(wù)根據(jù)企業(yè)提出的需求，對(duì)于公司相關(guān)人員進(jìn)行相關(guān)法律培訓(xùn)。（2）審核公司原勞動(dòng)合同（勞動(dòng)合同、保密協(xié)議、競(jìng)業(yè)限制協(xié)議、服務(wù)期協(xié)議），進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)、法律漏洞提示并針對(duì)企業(yè)具體的情況予以修改、完善。（6）為公司與勞動(dòng)行政部門(mén)交涉提供法律支持。（2）為公司股東會(huì)、股東大會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)的設(shè)立與召開(kāi)進(jìn)行見(jiàn)證并提供法律意見(jiàn)。 公司及員工的日常法律顧問(wèn)服務(wù)為公司員工提供婚姻家庭、房產(chǎn)、拆遷、人身?yè)p害等方面（與公司無(wú)利益沖突）的法律咨詢服務(wù)。1對(duì)涉及企業(yè)工商管理和稅收法規(guī)等法律事務(wù)提供指導(dǎo)；1對(duì)企業(yè)重大經(jīng)營(yíng)決策提出法律意見(jiàn)，重大項(xiàng)目進(jìn)行法律分析論證；1列席企業(yè)董事會(huì)，對(duì)董事會(huì)議議題涉及的法律問(wèn)題進(jìn)行分析論證；1對(duì)企業(yè)的法人治理結(jié)構(gòu)（包括董事會(huì)結(jié)構(gòu)、股東會(huì)結(jié)構(gòu)、監(jiān)事會(huì)結(jié)構(gòu)）的合法性提供律師建議。（三）非訴訟法律事務(wù)，并出具調(diào)查報(bào)告。、房管、商標(biāo)、專(zhuān)利等登記、注冊(cè)、轉(zhuǎn)讓和報(bào)批手續(xù)。，代理顧問(wèn)單位進(jìn)行民事、刑事、經(jīng)濟(jì)和行政案件的訴訟。世界上最早的企業(yè)法律顧問(wèn)出現(xiàn)在1882年的美國(guó)新澤西州的美孚石油公司，距今已有100多年之久。目前，全美國(guó)企業(yè)法律顧問(wèn)的人數(shù)已近20萬(wàn)人，無(wú)論企業(yè)的性質(zhì)如何、規(guī)模大小，何種行業(yè)，都有自己的法律顧問(wèn)，是否設(shè)立法律部門(mén)已成為衡量一個(gè)企業(yè)成熟與否的重要標(biāo)志?？偡深檰?wèn)一般為公司的高級(jí)副總裁，直接對(duì)總裁負(fù)責(zé)。歐洲的大型企業(yè)都設(shè)有專(zhuān)門(mén)