【正文】 干部的代言人。同時(shí)在認(rèn)真分析、排查問(wèn)題、分類(lèi)排隊(duì)的基礎(chǔ)上，確定了副職以上領(lǐng)導(dǎo)包村制度，使鎮(zhèn)機(jī)關(guān)里每一名領(lǐng)導(dǎo)干部都有責(zé)任，每一名機(jī)關(guān)干部都有任務(wù)，做到了任務(wù)明確、措施到位、責(zé)任到人。為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)這次村兩委換屆選舉工作的領(lǐng)導(dǎo)，鎮(zhèn)黨委成立了由各相關(guān)部門(mén)組成的換屆選舉領(lǐng)導(dǎo)小組。此外，還有13名村后備干部和農(nóng)村優(yōu)秀人才充實(shí)進(jìn)了村領(lǐng)導(dǎo)班子。；有7個(gè)村班子配備了35歲以下年輕干部，占到總數(shù)的64％。其中高潮村、張莊村進(jìn)行了公推直選。二、抓好前期工作。讓想干事者有舞臺(tái)，讓當(dāng)選干部有壓力，全鄉(xiāng)上下呈現(xiàn)出風(fēng)正勁足、團(tuán)結(jié)和諧、競(jìng)相發(fā)展的良好勢(shì)頭。三、對(duì)大學(xué)生村官司參選村兩委這項(xiàng)工作，經(jīng)黨委研究，參選村副支書(shū)職位。一是工作 推進(jìn)機(jī)制：由于時(shí)間緊，每天都安排選舉任務(wù)，即按要求工作必須往前趕；二是情況分析機(jī)制：每天召開(kāi)班子會(huì)，分析下個(gè)選舉村的情況；三是責(zé)任機(jī)制，所有選舉工作全部分解，責(zé)任細(xì)化到人。多次召開(kāi)黨委會(huì)專題研究村級(jí)“兩委”換屆工作，成立了以黨委書(shū)記任組長(zhǎng)的村“兩委”換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組。在縣委要求的時(shí)間內(nèi)我鄉(xiāng)9個(gè)村基本都能完成任務(wù)兩委換屆。我的匯報(bào)完了。三、下一步打算各位領(lǐng)導(dǎo)，支部換屆的圓滿成功，為我們搞好村委換屆積累了經(jīng)驗(yàn)，打好了基礎(chǔ)。四、換屆工作宣傳到位。通過(guò)有針對(duì)性的思想工作，保證村干部思想不散，工作不斷，秩序不亂。并于11月11日召開(kāi)了換屆選舉工作動(dòng)員會(huì)，進(jìn)行布置安排，對(duì)全鎮(zhèn)干部進(jìn)行了換屆選舉的業(yè)務(wù)培訓(xùn)?！叭齻€(gè)確?！奔矗簣?jiān)持一切從實(shí)際出發(fā)，嚴(yán)格按程序進(jìn)行，確保規(guī)范有序；抓住重點(diǎn)和難點(diǎn)，攻堅(jiān)克難，確保重點(diǎn)村、難點(diǎn)村的換屆選舉工作順利進(jìn)行；嚴(yán)肅換屆紀(jì)律，確保換屆選舉工作風(fēng)清氣正。三是支部職數(shù)減少，年齡結(jié)構(gòu)優(yōu)化，文化程度提高。目前，已被確定為所在村得村委主任初步人選，還有8 名非黨大學(xué)生村官也將進(jìn)入村委班子。一、在支部換屆過(guò)程中，主要呈現(xiàn)出以下幾個(gè)特點(diǎn)： 一是大學(xué)生村官在兩委任職比例大幅提高。**鎮(zhèn)位于****縣南部，集山區(qū)、丘陵、平川為一體。第三搞好新老班子的交接工作，在鎮(zhèn)黨委指導(dǎo)下全鎮(zhèn)15個(gè)村順利完成新老班子的交接工作。老支書(shū)愉快的退下來(lái)了，并主持了村支部換屆選舉大會(huì)，確保了該村新班子的順利當(dāng)選，確保了新老支部書(shū)記的順利交接。特別是在百里渡村的換屆選舉過(guò)程中，鎮(zhèn)黨委、政府一開(kāi)始就做到了嚴(yán)格按政策按程序操作，不帶觀點(diǎn)，不打招呼，讓大家公開(kāi)平等競(jìng)爭(zhēng)，讓大家心悅誠(chéng)服。五、維護(hù)穩(wěn)定，交流談心到位理順退下去的老干部思想工作是確保村兩委換屆取得成功的助推劑。支委會(huì)初步人選推選也是根據(jù)多數(shù)黨員和村民代表的意見(jiàn)來(lái)確定。各指導(dǎo)組嚴(yán)格按照規(guī)定的程序，認(rèn)真安排落實(shí)，不自定政策，不以言代法，不簡(jiǎn)化手續(xù)，加強(qiáng)對(duì)村“兩委”換屆選舉工作的協(xié)調(diào)指導(dǎo)。為此，我們專門(mén)對(duì)各村的業(yè)務(wù)骨干進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)。如對(duì)比較復(fù)雜的豐湖村、龍水村和大河邊村，分別由黨委書(shū)記和鎮(zhèn)長(zhǎng)各帶一個(gè)工作隊(duì)進(jìn)行指導(dǎo)協(xié)調(diào)，從而確保了復(fù)雜村換屆的圓滿成功。由于時(shí)間短、換屆面大，換屆選舉工作困難重重。通過(guò)選舉共產(chǎn)生第七屆村委會(huì)主任1４名，村委會(huì)委員30人，支部委員48人，其中書(shū)記15人。我鎮(zhèn)嚴(yán)格按照村“兩委”換屆選舉工作有關(guān)文件精神，本著公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，在鎮(zhèn)黨委、政府的精心組織下，在全體鎮(zhèn)、村干部的積極參與下，于6月30日順利完成村“兩委”換屆選舉工作。我們主要是做到了“五個(gè)到位”，現(xiàn)將工作情況簡(jiǎn)要匯報(bào)如下：一、成立機(jī)構(gòu)，領(lǐng)導(dǎo)重視到位加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)并把黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿于整個(gè)選舉之中是換屆選舉成功的重要保證。對(duì)一些村情特別復(fù)雜的村，特別是選舉過(guò)程中帶有苗頭性問(wèn)題的村，有針對(duì)性的成立專門(mén)的工作組，由鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥帶隊(duì)，負(fù)責(zé)該村兩委換屆的指導(dǎo)協(xié)調(diào)工作。村“兩委”換屆選舉是一個(gè)法律性、法規(guī)性很強(qiáng)的工作，只有加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)、吃透弄懂有關(guān)精神，才能正確進(jìn)行操作，才能確保工作不走樣。為此鎮(zhèn)黨委政府嚴(yán)格按照耒陽(yáng)市委、市政府換屆選舉精神，本著精簡(jiǎn)優(yōu)化、配強(qiáng)班子的原則配強(qiáng)村臨時(shí)班子，實(shí)行村正職60歲以上人員一刀切制度，共計(jì)有3名村干部在這次區(qū)劃調(diào)整中主動(dòng)退了下去，精簡(jiǎn)了干部隊(duì)伍，同時(shí)拓寬視野從鎮(zhèn)招聘干部中下派3名干部到村任臨時(shí)支部書(shū)記主任，并從“雙培雙帶”中選拔優(yōu)秀人才1名同志任臨時(shí)支部書(shū)記和主任，為村兩委換屆打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。四、發(fā)揚(yáng)民主，監(jiān)督檢查到位在整個(gè)換屆選舉過(guò)程中，鎮(zhèn)黨委、政府充分發(fā)揚(yáng)民主，村委會(huì)候選人是廣大群眾在無(wú)任何框框條條的前提下，依法海選推薦的，黨委、政府根據(jù)群眾海選結(jié)果，按得票多少，取前幾名作為村委會(huì)候選人。與此同時(shí)，鎮(zhèn)黨委、政府加大監(jiān)督檢查的力度，對(duì)推選過(guò)程中出現(xiàn)的錯(cuò)誤和問(wèn)題進(jìn)行了及時(shí)糾正，確保黨員和群眾的民主權(quán)利得到保障。力求在換屆選舉中工作不亂、人心不散、社會(huì)穩(wěn)定。為此，黨委書(shū)記親自找老支書(shū)促膝談話，交心通氣，說(shuō)明年紀(jì)大了退休是正?，F(xiàn)象，誰(shuí)都有退的時(shí)候，退的時(shí)候需要對(duì)年輕人扶上馬，送一程。其次建章立制，各村根據(jù)“三民主一公開(kāi)”的要求，相應(yīng)制定和完善村民代表議事制度、村務(wù)公開(kāi)制度、集體資產(chǎn)管理制度等一系列制度。下面，我將****鎮(zhèn)“兩委”換屆工作進(jìn)展情況做一簡(jiǎn)要匯報(bào)，敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)指正。在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)和組織部門(mén)的具體指導(dǎo)下，截止到11月28日，我鎮(zhèn)30個(gè)行政村支部換屆工作已全部完成，村委換屆工作正在緊鑼密鼓的有序推進(jìn)。針對(duì)山區(qū)農(nóng)村人口減少，年齡老化，帶動(dòng)致富能力差的實(shí)際情況，鎮(zhèn)黨委經(jīng)過(guò)認(rèn)真篩選，將3名能