【正文】 采取約稿和調(diào)研相結(jié)合的辦法，把捕捉信息的視覺放在落實(shí)中央和省、市、縣委決策部署上，拓展到學(xué)習(xí)先進(jìn)地區(qū)經(jīng)驗(yàn)做法上，延伸到縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的方方面面上來，為縣委決策部署提供參考，做到了把準(zhǔn)上情，吃透下情。一是抓文稿當(dāng)好“參謀手”。具體工作中，我們堅(jiān)持做好以下4個(gè)方面文章。深入理解“五個(gè)嚴(yán)禁、十七個(gè)不準(zhǔn)、五個(gè)一律”，不跑管、要官，不拉攏賄選，不謀取私利，真正推薦一些政治堅(jiān)定、政績突出、群眾認(rèn)可的干部充實(shí)到我們的農(nóng)村干部隊(duì)伍中來。牢固樹立重視學(xué)習(xí)、永不自滿、永不停滯，不斷提高工作水平的意識(shí)，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，不斷學(xué)習(xí)，用黨的理論武裝頭腦。這一問題是因前一個(gè)問題造成的，因?yàn)閷W(xué)習(xí)不夠深入，思想上沒有深入思考，理論和實(shí)踐脫節(jié)，這勢(shì)必會(huì)造成工作中的瓶頸。二、工作中存在的問題及原因一是政治理論有待加強(qiáng)。紀(jì)律歸紀(jì)律，關(guān)鍵看落實(shí)。著力糾正和遏制損害換屆選舉的不正之風(fēng)，營造清正換屆環(huán)境一是以高度的政治責(zé)任感，扎實(shí)推進(jìn)選舉工作。以人為本、執(zhí)政為民要敢于接受群眾監(jiān)督和批評(píng) 長期處于領(lǐng)導(dǎo)崗位，聽到的大多是贊同的聲音，很少聽到反對(duì)和批評(píng)的聲音，這樣就很容易滋生驕傲情緒，誤以為自己的行為和決定都是正確的，都是代表了廣大人民群眾的利益的，長此以往，工作就會(huì)出現(xiàn)問題。樹立正確的利益觀，全心全意為人民服務(wù)，一刻也不脫離人民群眾，一切從人民的利益出發(fā)，一心為人民謀利益。一、主要認(rèn)識(shí)以人為本、執(zhí)政為民要時(shí)刻把群眾利益放在首位 以人為本、執(zhí)政為民，是黨的生命所在。在當(dāng)前經(jīng)費(fèi)緊張的情況下，大筆的投資確實(shí)需要勇氣，需要決心。所以，要在增加政治工作的科技含量上有所作為，就必須在培養(yǎng)人才上下功夫。我想這就是一個(gè)基本道理。只有有準(zhǔn)備的人，才能有所作為。先是進(jìn)行雙向講評(píng)，爾后進(jìn)行雙爭(zhēng)等級(jí)評(píng)定，由于評(píng)定項(xiàng)目很多，分值計(jì)算起來很繁瑣，工作量很大，因而就想起來能否開發(fā)一個(gè)軟件，利用微機(jī)進(jìn)行評(píng)定。第二點(diǎn)感受是：要在增加政治工作的科技含量上有所作為，必須結(jié)合工作實(shí)踐，勤于思考，勇于探索，做一個(gè)有心人。所以，在軟件的開發(fā)過程中，自己只能對(duì)軟件功能的設(shè)計(jì)開發(fā)提出一個(gè)總體要求，而對(duì)一些細(xì)節(jié)問題無法進(jìn)行具體指導(dǎo)和監(jiān)控，更提不出一些建設(shè)性意見，只有放手讓軟件制作者去干，做成啥樣是啥樣，不行再改。我到346團(tuán)工作已經(jīng)一個(gè)半月了，記得我到任的第一天，就面臨著雙爭(zhēng)等級(jí)評(píng)定軟件開發(fā)問題，可以說這也是加強(qiáng)基層建議增加政治工作科技含量的一個(gè)探索。一是要解決傾向性思想反映，引導(dǎo)官兵樹立牢固的使命意識(shí)；二是要針對(duì)新形勢(shì)下官兵的現(xiàn)實(shí)思想，激發(fā)高昂持久的練兵熱情；三是要著眼未來戰(zhàn)爭(zhēng)特點(diǎn)，培養(yǎng)頑強(qiáng)的戰(zhàn)斗意志和作風(fēng)。象347團(tuán)利用電視技術(shù)手段拓寬政治工作空間、裝甲團(tuán)嚴(yán)格落實(shí)干部工作兩個(gè)文件、炮兵團(tuán)深化教育改革、高炮團(tuán)開展心理健康教育、修理營開展讀書活動(dòng)以及汽車營常抓法紀(jì)教育的一些好做法,都較好地把握了理論與實(shí)踐的統(tǒng)一,在一些結(jié)合點(diǎn)上求得了創(chuàng)新。新形勢(shì)下思想政治工作，必須緊密聯(lián)系社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的新變化、新趨勢(shì)，不斷加強(qiáng)對(duì)工作對(duì)象、社會(huì)環(huán)境等現(xiàn)實(shí)因素的研究分析，揭示其本質(zhì)和規(guī)律；立足不變色、打得贏，不斷改進(jìn)政治工作的方法和手段，在增強(qiáng)政治工作科技含量上有所作為，針對(duì)部隊(duì)的特點(diǎn)和實(shí)際，增強(qiáng)政治工作的有效性。建議局黨委辦公室對(duì)二級(jí)單位黨辦機(jī)構(gòu)設(shè)臵提出明確要求，并監(jiān)督落實(shí)。由于缺乏有效地激勵(lì)機(jī)制和措施，使得黨辦工作對(duì)年輕人才的吸引力下降，是下一步急需解決的問題。黨辦工作對(duì)人員的整體要求較高，既要有不怕吃苦、不嫌麻煩的作風(fēng)，又要有較高的理論水平和文字功底，還要具備交流溝通、組織協(xié)調(diào)的能力，而我們目前的干部培養(yǎng)、選拔、任用機(jī)制多傾向于行政管理和專業(yè)技術(shù)方面，新分配學(xué)生也大都是管理和技術(shù)專業(yè)，政工系統(tǒng)人才儲(chǔ)備和選拔力度較弱。我們每季度召開一次科室會(huì)議，對(duì)黨辦各項(xiàng)工作開展情況進(jìn)行分析總結(jié)，查找工作中存在的不足，制定落實(shí)整改措施，確保分管各項(xiàng)工作順利開展，辦公室全體成員每半年一次對(duì)自己分管、負(fù)責(zé)的工作進(jìn)行一次書面總結(jié)，分析個(gè)人在半年工作中的成績，明確今后改進(jìn)與提高的方向，促進(jìn)了整體服務(wù)水平的提升。辦公室全體成員堅(jiān)持每月一次集中學(xué)習(xí)，傳達(dá)上級(jí)部門新精神，了解公司經(jīng)營新形勢(shì)，掌握地震生產(chǎn)新進(jìn)展，分析職工思想新動(dòng)態(tài)，明確部門工作新部署，為更好的服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、基層和群眾奠定基礎(chǔ)。定期到基層單位對(duì)分管各項(xiàng)工作進(jìn)行檢查督導(dǎo)，對(duì)外地或國外施工單位，我們通過電話、傳真、郵件等方式保持日常聯(lián)系，檢查相關(guān)工作進(jìn)展情況，了解他們工作中遇到的困難，及時(shí)幫助協(xié)調(diào)解決，確保委部署的各項(xiàng)工作落實(shí)到位。實(shí)際工作中，我們高度重視公文的應(yīng)用性，確保把上級(jí)精神、領(lǐng)導(dǎo)意圖、工作部署用最恰當(dāng)、最有效的文字反映出來，杜絕構(gòu)思不清、構(gòu)架混亂、語言模糊的現(xiàn)象。群策群力，找到解決問題的正確方法與途徑。本著為公司負(fù)責(zé)、為領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)的態(tài)度，我們結(jié)合當(dāng)前生產(chǎn)管理、黨建工作、地震施工方面亟需解決的問題選擇調(diào)研課題，深入基層、一線了解實(shí)際情況、與基層干部職工座談，聽取基層干部、一線職工意見和建議，了解生產(chǎn)施工實(shí)際情況，找出存在問題的根源。第一篇：2011年局黨辦主任培訓(xùn)班座談?dòng)懻摪l(fā)言提綱(定稿)圍繞中心服務(wù)大局不斷加強(qiáng)能力建設(shè)2011年局黨辦主任培訓(xùn)班座談?dòng)懻摪l(fā)言提綱各位領(lǐng)導(dǎo)！大家好！能有機(jī)會(huì)參加此次培訓(xùn)班與各位領(lǐng)導(dǎo)座談?dòng)懻撋罡袠s幸，下面我給大家介紹一下我公司黨辦工作的經(jīng)驗(yàn)做法和遇到的實(shí)際問題，不足之處請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)指正。為了更好的為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考，確保調(diào)研工作取得實(shí)效，我們主要做好了以下幾個(gè)方面的工作：深入調(diào)查，了解真實(shí)情況，發(fā)現(xiàn)真實(shí)問題。同時(shí)，將我們收集整理的問題成因、建議和解決辦法、職工群眾的意見和建議一并呈交，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，相互促進(jìn)，提高文字寫作能力