“真知、灼踐”模擬招聘大賽策劃書-全文預(yù)覽
【正文】 絕佳期，贊助商會(huì)獲得比平時(shí)更好的宣傳效果。而模擬招聘大賽則為在校大學(xué)生提供了一個(gè)提前接觸社會(huì)的機(jī)會(huì)，讓在校學(xué)生提前感受招聘的氣息，為日后就業(yè)積累經(jīng)驗(yàn)。提前申請(qǐng)多媒體教室，邀請(qǐng)?jiān)u委制作PPT打印，（面試評(píng)價(jià)表，比賽流程，選手資料，簡(jiǎn)歷，面試題目，職位基本素質(zhì)，職位簡(jiǎn)介，職位職責(zé)）中午11：40布置活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)，檢查活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)是否符合活動(dòng)要求安排主持人維持秩序，拍照，統(tǒng)計(jì)分?jǐn)?shù)，簽到七、活動(dòng)結(jié)果：主持人宣布模擬招聘大賽結(jié)束評(píng)委進(jìn)行模擬招聘大賽系統(tǒng)總結(jié)點(diǎn)評(píng)模擬招聘大賽獲獎(jiǎng)情況 ： 一等獎(jiǎng) 王蕊二等獎(jiǎng) 賈笑東三等獎(jiǎng) 任昊八、活動(dòng)效果評(píng)估：這次比賽中主要考察選手的制作簡(jiǎn)歷，語(yǔ)言表達(dá)能力和個(gè)人形象。(5)頒發(fā)各獎(jiǎng)項(xiàng)。不得超時(shí)。同一崗位各選手問(wèn)題不得重復(fù),不得超時(shí)。以小組為單位，現(xiàn)場(chǎng)提供一個(gè)案例，進(jìn)行討論，討論過(guò)程中，評(píng)委將會(huì)觀察各參賽選手的表現(xiàn)，十五分鐘后將結(jié)果以宣講的方式展示給評(píng)委和觀眾。突出重點(diǎn):包括內(nèi)容是否吸引讀者、技能是否關(guān)聯(lián)職位等。進(jìn)入復(fù)賽的人數(shù)控制在報(bào)名人數(shù)的15%以內(nèi)。(2)ppT演示：在決賽面試環(huán)節(jié)的開始和空檔時(shí)間，我們將展示活動(dòng)ppT, 內(nèi)容包括大賽前期的活動(dòng)狀況、主辦單位、承辦單位、相關(guān)企業(yè)的宣傳以及大賽整體介紹。報(bào)名點(diǎn)：組織人員將與學(xué)生進(jìn)行面對(duì)面的交流，進(jìn)一步加深同學(xué)對(duì)大賽及具體細(xì)節(jié)的了解。崗位安排：項(xiàng)目管理員、招聘專員、營(yíng)銷助理、出納和外貿(mào)助理關(guān)于報(bào)名：(1)報(bào)名方式：報(bào)名點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、院系推薦及其他報(bào)名(電話、短信和郵件等)(2)注意事項(xiàng)：初賽開始前，報(bào)名選手應(yīng)上交求職簡(jiǎn)歷和職位申請(qǐng)表(職位申請(qǐng)表到時(shí)會(huì)放在群共享里)，求職簡(jiǎn)歷和職位申請(qǐng)表需提交電子稿與文字稿各一份，電子稿需以附件形式發(fā)送至活動(dòng)專用郵箱：，文字稿于初賽前遞交至相關(guān)人員，截至初賽開始仍未交簡(jiǎn)歷者視為棄權(quán)處理。(3)使同學(xué)們能夠根據(jù)社會(huì)的要求和自身的特長(zhǎng)，作好職業(yè)規(guī)劃以應(yīng)對(duì)日益激烈的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)。(3)可通過(guò)參與模擬招聘大賽，提前搶奪高校優(yōu)秀人才，進(jìn)行人才儲(chǔ)備。同時(shí)由于金融風(fēng)暴的影響,就業(yè)市場(chǎng)整體不景氣,企業(yè)裁員風(fēng)潮不斷涌現(xiàn),導(dǎo)致大學(xué)好范文就業(yè)形勢(shì)更加嚴(yán)峻。廣西醫(yī)科大學(xué)基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院長(zhǎng)學(xué)制124班2013年10月20日2第三篇：模擬招聘大賽策劃書一份好的策劃書往往能夠決定您的目的是否能夠快速有效達(dá)成。二、活動(dòng)主題職場(chǎng)新秀，成長(zhǎng)必修技三、活動(dòng)對(duì)象廣西醫(yī)科大學(xué)基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院長(zhǎng)學(xué)制124班全班學(xué)生五、活動(dòng)時(shí)間2013年10月20日六、主辦單位廣西醫(yī)科大學(xué)基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院長(zhǎng)學(xué)制124班七、宣傳方式班級(jí)宣傳：為了使同學(xué)們更加了解本次活動(dòng)。在決賽過(guò)程中，可以適當(dāng)穿插各種互動(dòng)游戲以及播放在活動(dòng)過(guò)程中的視頻，增加趣味性。（此環(huán)節(jié)20分）最后根據(jù)各選手的分?jǐn)?shù)評(píng)出“校園最佳應(yīng)聘之星”一名、“校園 ”兩名，“校園 ”三名、“優(yōu)秀參與獎(jiǎng)”六名九、注意事項(xiàng)：宣傳過(guò)程中宣傳要全面而得體，不得亂貼亂畫，在活動(dòng)結(jié)束后及時(shí)清理各宣傳物品。（此環(huán)節(jié)10分）在此環(huán)節(jié)中，每位選手都有3道必答題，每題5分，最后是4道搶答題，每題5分。活動(dòng)過(guò)程中，有工作人員全面參與并評(píng)估。（注意：參賽選手在6：20分之前如果不能按時(shí)到場(chǎng)且又未請(qǐng)假者，取消參賽資格）第一環(huán)節(jié)：個(gè)人展示參賽選手通過(guò)闡述對(duì)企業(yè)、對(duì)所學(xué)專業(yè)的理解，展示個(gè)人風(fēng)采。第一篇：“真知、灼踐”模擬招聘大賽策劃書一、活動(dòng)主旨：模擬招聘二、活動(dòng)主題：真知、灼踐三、活動(dòng)目的：為了使我校學(xué)生能在以后的應(yīng)聘途中少些崎嶇，對(duì)應(yīng)聘有個(gè)初步了解。（三）場(chǎng)地的布置(1).力求展現(xiàn)活動(dòng)主題,營(yíng)造活動(dòng)氣氛(2).區(qū)域劃分：參賽
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