【正文】 運轉(zhuǎn)的核心所在。如果能夠成為這個集體的一員，將是我職業(yè)生涯發(fā)展中至關(guān)重要的選擇。多年的漂泊，我期待著能夠?qū)ふ乙粋€能夠依托發(fā)展的企業(yè)，找到我能愿意做也能勝任的崗位。競職理由人生選擇職業(yè)，最為重要的是“選對行業(yè)做對事，選準企業(yè)跟對人”。優(yōu)勢具備專業(yè)知識———中文系日校畢業(yè)；———熱愛文學；———堅持寫作；具備從業(yè)背景———3年秘書工作；———2年辦公室副主任工作；———長期負責所在企業(yè)大型文字材料的撰寫；具備企業(yè)管理實踐———11年企業(yè)工作實踐；———8年企業(yè)管理工作積累；———多家企業(yè)服務(wù)經(jīng)歷；具備現(xiàn)代企業(yè)人員所需要的情感素質(zhì)（EQ）———為人單純，不復(fù)雜，遠離“貪、嗔、癡”，人際關(guān)系融洽；———處事利落，不拖泥帶水，了解如何將企業(yè)領(lǐng)導和企業(yè)意圖最快的速度落實到位；———思想本分，能夠在崗位上塌實工作，絕不好高婺遠，作為企業(yè)員工就是公司的一顆螺絲釘，工作時間沒有自我可言；———生活簡樸，能夠正確對待付出和回報；———從嚴要求，時刻把自己作為員工的標桿，永遠以正面的、積極的、進取的標準要求自己，始終做所在組織的正數(shù)，做所在企業(yè)輝煌色彩中基色；———始終把自己當作一個“把信送給加西亞的人”，做事認準目標，努力，努力，再努力。人生真的是短暫，在不知不覺中，我已經(jīng)進入了中年。也正是這個高標準、嚴要求的環(huán)境，不但教會了我企業(yè)行政管理和辦公室工作所需工作技能，更是給予了我取之不盡的人生財富。時逢這個“能干事”的時代，讓我引用美國政治家富蘭克林的一句名言與各位領(lǐng)導、各位評委、各位同仁分享：“推動你的事業(yè)，不要讓事業(yè)推動你１請領(lǐng)導和評委相信我，我就是，那位你們要選擇的“想干事，能干事，敢干事，能干成事，干事還干凈”的人眩十年來的經(jīng)歷1994年，我從齊齊哈爾師范學院畢業(yè)以后，我去了海南省?？谑?，在那里的一家親屬參股的日資貿(mào)易公司參加工作。正是在多家企業(yè)多崗位的工作經(jīng)歷，我得到了這些企業(yè)領(lǐng)導和員工的認可。幾年來，一直在企業(yè)工作。六、注重時效，切實加強事務(wù)、法務(wù)、公共關(guān)系工作。當然，評定將不單單包括物質(zhì)上的， 層面全維度的考量。針對綜合辦公室的28項工作職責，一是按照內(nèi)在聯(lián)系，梳理業(yè)務(wù)脈絡(luò)，將細分出來的任務(wù)，有機組合，形成政務(wù)、事務(wù)、治理、法務(wù)、基礎(chǔ)治理、公共關(guān)系和文書工作6條業(yè)務(wù)脈絡(luò)；二是結(jié)合現(xiàn)代企業(yè)行政治理模式，在縱向的六條脈絡(luò)之上，確定業(yè)務(wù)單元；三是結(jié)合企業(yè)實際，對業(yè)務(wù)單元上涉及的各項業(yè)務(wù)逐項細致核定，尤其是要突出政務(wù)工作重點作用，強化事務(wù)、法務(wù)、公共關(guān)系的保障功能，全面做好文書和基礎(chǔ)治理工作；四是固化每一個業(yè)務(wù)單元上的業(yè)務(wù)細則，編制業(yè)務(wù)流程，以業(yè)務(wù)流程保證部門發(fā)展愿景的實現(xiàn)；五是以業(yè)務(wù)簡報的形式，建立對內(nèi)和對外兩條不同的信息傳送渠道，對內(nèi)通暢信息，對外與公司領(lǐng)導和各部門溝通情況，建立起一個開放的業(yè)務(wù)流程，實現(xiàn)“治理工作報刊化”。 層出不窮，說到底目標只有一個，那就是盡最大可能合理配置資源，實現(xiàn)資源價值的最大化。當前和平公司已經(jīng)度過了起步階段，形成了自身的發(fā)展模式。一是要徹底擯棄對以往國有體制的懷念，正視企業(yè)重組后作為無主管上級的獨立法人身份，樹立“在商言商”的思想，將我們的一切工作置于市場經(jīng)濟的前提下思考；二是要徹底擯棄對當前企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀的樂觀態(tài)度，正視公司發(fā)展中殛待解決的“瓶頸”問題，樹立“求大圖強”的思想，重塑企業(yè)發(fā)展的核心價值觀；三是要擯棄綜合辦公室只是行政辦事部門的思想，正視行政治理工作在現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展中的非凡位置，樹立“參謀、輔助”思想，在接受領(lǐng)導指派的做好“事后和事中服務(wù)”的基礎(chǔ)上，力爭做到搶前抓早的“事前籌劃”，將“讓我做什么”轉(zhuǎn)化為“我要做什么”和“我應(yīng)該做什么”。當前企業(yè)發(fā)展正處在至關(guān)重要時期。抓好這支隊伍的建設(shè)是保證綜合辦公室各項工作目標得以實現(xiàn)的要害。惟有“求全”，方可將綜合辦公室面臨的政務(wù)、事務(wù)、治理、法務(wù)、公共關(guān)系、文書等六個方面的部門使命得以實現(xiàn)。實現(xiàn)這個愿景，必須采取周密的籌劃。綜合辦公室肩負著我們企業(yè)承上啟下的重要使命，既是公司領(lǐng)導的手和腳，又是公司對外的形象代表。從他們細致耐心的對招聘工作的解釋，從這次專心良苦的招聘工作的組織，從整個公司領(lǐng)導班子對人才的渴求和對事業(yè)獨特理解以及由此而引發(fā)的這次招聘活動，都讓我對和平公司的發(fā)展布滿了信心。投身這樣一個企業(yè)工作，與這樣一個企業(yè)在未來的幾年，甚至幾十年里見證一個時代的發(fā)展步伐，是我的人生夢想所在。具備創(chuàng)新精神堅持自省，時刻把做得更好作為衡量工作的重要標準，以創(chuàng)新的精神為公司做好每一項工作。優(yōu)勢具備專業(yè)知識———中文系日校畢業(yè)；———熱愛文學；———堅持寫作；具備從業(yè)背景———3年秘書工作；———2年辦公室副主任工作；———長期負責所在企業(yè)大型文字材料的撰寫；具備企業(yè)治理實踐———11年企業(yè)工作實踐（新世紀范本網(wǎng)，原創(chuàng)范本免費提供下載基地。人生真的是短暫，在不知不覺中，我已經(jīng)進入了中年。也正是這個高標準、嚴要求的環(huán)境，不但教會了我企業(yè)行政治理和辦公室工作所需工作技能，更是給予了我取之不盡的人生財富。十年來的經(jīng)歷1994年，我從齊齊哈爾師范學院畢業(yè)以后，我去了海南省?？谑校谀抢锏囊患矣H屬參股的日資貿(mào)易公司參加工作。業(yè)余時間，我愛好讀書和寫作。先后做過辦公室秘書、副主任、綜合業(yè)務(wù)部部長、物業(yè)經(jīng)理、銷售經(jīng)理和總經(jīng)理助理等工作。一切事情秉承古老文化禪的宗旨，做什么是什么，而不是做什么象什么！做企業(yè)的員工，就是公司的一塊磚，不論被公司搬到哪里都是最頂勁的那塊磚?；仡欉@些年來的路，我并不是在“這山望著那山高”，我始終將最大程度地發(fā)揮個人所學、所能，實現(xiàn)人生價值最大化作為夢想。我回到齊齊哈爾成家，先后在齊齊哈爾解放門農(nóng)貿(mào)市嘗齊齊哈爾誠信擔保公司、齊齊哈爾百花集團百花電子城工作過。公司主要業(yè)務(wù)是貿(mào)易和商業(yè)物業(yè)經(jīng)營?；叵?yún)⒓庸ぷ鞯倪@11個年頭，我為沒有成就一翻轟轟烈烈的事業(yè)而慚愧。現(xiàn)在，正籌建“齊齊哈爾龍化企業(yè)服務(wù)工作室”。第一篇：銀行綜合辦公室主任竟職演講稿尊敬的各位領(lǐng)導，評委：大家好！我叫李偉。先后做過辦公室秘書、副主任、綜合業(yè)務(wù)部部長、物業(yè)經(jīng)理、銷售經(jīng)理和總經(jīng)理助理等工作。業(yè)余時間，我愛好讀書和寫作。我在這家有160人的企業(yè)辦公室做綜合秘書工作3年，做副主任2年。1999年因亞洲金融危機，公司經(jīng)營出現(xiàn)問題，日資撤出，公司解體。參加工作也XX年了。不講勞苦，講效能，不講難度，講做到位。幾年來，一直在企業(yè)工作。 是在多家企業(yè)多崗位的工作經(jīng)歷，我得到了這些企業(yè)領(lǐng)導和員工的認可。時逢這個“能干事”的時代，讓我引用美國政治家富蘭克林的一句名言與各位領(lǐng)導、各位評委、各位同仁分享：“推動你的事業(yè)，不要讓事業(yè)推動你！”請領(lǐng)導和評委相信我，我就是，那位你們要選擇的“想干事，能干事，敢干事，能干成事，干事還干凈”的人選。因公司是帶有日資性質(zhì)的合資企業(yè)，對所有員工的要求都很嚴格。自1999年以來，我還與黑龍江玉興集團、河北藍寶集團、黑龍江中億集團、齊齊哈爾華豐集團、齊齊哈爾華寶集團等企業(yè)有著廣泛的接觸和業(yè)務(wù)合作，為這些企業(yè)提供了項目論證和運營方案。今天有幸參加和平公司的人才招聘，這將成為我人生旅程的重要一步，同時也是我第一次與制造業(yè)為主體的企業(yè)接觸，我將竭盡權(quán)利爭取去競爭這個職位。一切事情秉承古老文化禪的宗旨，做什么是什么，而不是做什么象什么！做企業(yè)的員工，就是公司的一塊磚，不論被公司搬到哪里都是最頂勁的那塊磚。一個有著數(shù)十年國有軍工企業(yè)歷史為母本的跨行業(yè)企業(yè)，在具有中國特色的市場經(jīng)濟體系中有著獨特的運作方式，具備實現(xiàn)跨越式發(fā)展的可能。通過這次競聘過程，我接觸了李書記和魏主任，還有幾位至今我都叫不上名字的工作人員。非凡是象我們這樣的一家即將進入發(fā)展快車道的新興企業(yè)，公司領(lǐng)導更是對這個崗位的人選寄予了很高的期待和很重的厚望。綜合辦公室工作愿景參謀部——陸戰(zhàn)隊——榜樣————把綜合辦公室建設(shè)成為和平公司的企業(yè)參謀部，做到凡是領(lǐng)導所想之事，必要周密籌劃；綜合辦公室是領(lǐng)導的辦事機關(guān)，而公司意志是通過領(lǐng)導的指示和部署得以安排，因此領(lǐng)導所想就是公司各項工作開展的首要任務(wù)，也是辦公室工作的主旨。實現(xiàn)這個愿景，必須做到?jīng)]有一絲一毫的出入。實現(xiàn)綜合辦公室的工作任務(wù)，要求我們每一名工作人員都要具備極高的業(yè)務(wù)素質(zhì)和高度負責的主人翁精神。七項保證措施一、認清形勢，轉(zhuǎn)變觀念，化愿景為可操作的措施， 實現(xiàn)。但是，作為一個依托傳統(tǒng)制造業(yè)發(fā)展起來的多元化集團企業(yè)，面臨著轉(zhuǎn)變長期以來形成的心理定勢和慣性思維的問題。二、立足當前，夯實基礎(chǔ)，將行政治理的基礎(chǔ)工作做實做細，保證部門工作思路的徹底落實。對于這些，我們要報著繼續(xù)加批評的角度予以傳承。三、科學規(guī)劃，整章建制，將綜合辦公室的28項工作職責予以全面貫徹。依據(jù)指標，對全部人員予以定量考核，讓團隊的每一個成員不但清楚自己應(yīng)該干哪些工作，而且還知曉自己做到什么標準和應(yīng)該得到什么評定。五、突出重點，全面抓好企業(yè)政務(wù)工作。1994年畢業(yè)于齊齊哈爾師范學院中文系?？偨Y(jié)我的工作經(jīng)歷，概括起來說是：學中文，做管理