【正文】 停業(yè)、瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難的；乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事本合同約定的工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的；因有事可提前十五日內(nèi)提交辭職報(bào)告，經(jīng)甲方同意簽字，方可解除本合同。（三）如乙方掌握甲方的商業(yè)秘密，乙方有義務(wù)為甲方保守商業(yè)秘密，并作如下約定：八、本合同的變更（一）任何一方要求變更本合同的有關(guān)內(nèi)容，都應(yīng)以書面形式通知對方。六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇（一）乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方應(yīng)按國家和地方的規(guī)定給予醫(yī)療期和醫(yī)療待遇，按醫(yī)療保險(xiǎn)及其他相關(guān)規(guī)定報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)用，并在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)支付病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)。（五）甲方依法安排乙方延長工作時(shí)間的，應(yīng)按《勞動(dòng)法》第四十四條的規(guī)定支付延長工作時(shí)間的工資報(bào)酬。其他形式：（二）工資必須以法定貨幣支付，不得以實(shí)物及有價(jià)證券替代貨幣支付。（二）甲方因生產(chǎn)（工作）需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長工作時(shí)間。二、工作內(nèi)容（一）乙方的工作崗位（工作地點(diǎn)、部門、工種或職務(wù))為: 拾取客人上網(wǎng)后整理耳機(jī)，客戶抽煙管理，未成年人員查詢，網(wǎng)吧斗毆制止調(diào)節(jié)無法情節(jié)惡劣必須馬上上報(bào)公安機(jī)關(guān)通知網(wǎng)吧管理人員，定時(shí)巡查網(wǎng)吧安全，并填寫安全登記表，定時(shí)巡視網(wǎng)吧，學(xué)習(xí)修理機(jī)器（二）乙方的工作任務(wù)或職責(zé)是 ：工作態(tài)度認(rèn)真，不得無故曠工，遲到，早退，上班期間上網(wǎng)，網(wǎng)吧安全責(zé)任，打架勸阻以及上報(bào)公安機(jī)關(guān)以及領(lǐng)導(dǎo)，以及未成年人和吸煙人員，定時(shí)抽查上網(wǎng)人員身份證是否本人。甲方：（蓋章）乙方：法定代表人：（或委托代理人）身份證號碼：簽訂日期：簽訂日期：第三篇：網(wǎng)吧員工勞動(dòng)合同書網(wǎng)吧員工勞動(dòng)合同書甲方（用人單位）：超音速網(wǎng)吧乙方（職工）： 網(wǎng)管 名稱：超音速網(wǎng)吧姓名：網(wǎng)吧經(jīng)理：劉琳身份證號碼：地址：仁懷市電信大樓二樓現(xiàn)住址：電話：***電話：根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和國家及省的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本合同。六、本合同的解除（一）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。（四）乙方在非工作時(shí)間所發(fā)生的任何意外人身傷害，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。在次月工資發(fā)放日統(tǒng)一發(fā)放，工作未滿一個(gè)月將按天數(shù)發(fā)放。直至解除勞動(dòng)關(guān)系。（二）雙方約定（內(nèi)容不得違反法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定，可另加雙方簽名或蓋章的頁）：甲方：（蓋章）乙方：（簽名或蓋章）網(wǎng)吧：年 月 日 年 月 日日期：2016 年月日（注：）第二篇：網(wǎng)吧員工勞動(dòng)合同書網(wǎng)吧員工勞動(dòng)合同書甲方（用人單位）：乙方（職工）：名稱：姓名：法定代表人：身份證號碼：地址：現(xiàn)住址：根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本合同。十一、違約情形及責(zé)任（一）甲方的違約情形及違約責(zé)任：（二）乙方的違約情形及違約責(zé)任：十二、調(diào)解與仲裁雙方履行本合同如發(fā)生爭議，可先協(xié)商解決；不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以向本企業(yè)勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解；調(diào)解無效，可在爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁；也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。但屬下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)解除本合同：在試用期內(nèi)的；甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；甲方不按本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬，克扣或無故拖欠工資的。（二）屬下列情形之一的，甲方可以單方解除本合同：正式期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件的；乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；乙方被依法追究刑事責(zé)任的；甲方歇業(yè)、停業(yè)、瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難的；乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事本合同約定的工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的；因有事可提前十五日內(nèi)提交辭職報(bào)告，經(jīng)甲方同意簽字，方可解除本合同。（三）如乙方掌握甲方的商業(yè)秘密，乙方有義務(wù)為甲方保守商業(yè)秘密，并作如下約定：八、本合同的變更（一）任何一方要求變更本合同的有關(guān)內(nèi)容，都應(yīng)以書面形式通知對方。六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇（一）乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方應(yīng)按國家和地方的規(guī)定給予醫(yī)療期和醫(yī)療待遇，按醫(yī)療保險(xiǎn)及其他相關(guān)規(guī)定報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)用，并在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)支付病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)。（五）甲方依法安排乙方延長工作時(shí)間的，應(yīng)按《勞動(dòng)法》第四十四條的規(guī)定支付延長工作時(shí)間的工資報(bào)酬。其他形式：（二）工資必須以法定貨幣支付，不得以實(shí)物及有價(jià)證券替代貨幣支付。（二）甲方因生產(chǎn)（工作）需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長工作時(shí)間。二、工作內(nèi)容（一）乙方的工作崗位（工作地點(diǎn)、部門、