【正文】 別單位隨意變更會(huì)計(jì)政策，反復(fù)調(diào)整上報(bào)口徑；部分省市監(jiān)管不力，企業(yè)審計(jì)面較窄；部分會(huì)計(jì)師事務(wù)所未按照《會(huì)計(jì)法》、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度以及財(cái)政部有關(guān)文件規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)格審計(jì)和出具審計(jì)報(bào)告，影響了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)決算數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和嚴(yán)肅性。同時(shí)，有關(guān)單位應(yīng)著力解決存在的問題。絕大多數(shù)單位不斷擴(kuò)大財(cái)務(wù)信息的應(yīng)用功能，將之延伸到績效評價(jià)、財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)預(yù)算等各項(xiàng)管理工作。中國通用技術(shù)集團(tuán)公司等單位針對商貿(mào)企業(yè)的特點(diǎn)，在統(tǒng)一快報(bào)和年報(bào)的基礎(chǔ)上，根據(jù)集團(tuán)轉(zhuǎn)型發(fā)展戰(zhàn)略的客觀需要，精心設(shè)計(jì)、統(tǒng)一規(guī)范內(nèi)部報(bào)表體系，建立了以營業(yè)利潤毛利分析為中心的集團(tuán)內(nèi)部報(bào)表體系，從技術(shù)上保證決算報(bào)表信息的準(zhǔn)確可靠。湖北省財(cái)政廳等單位緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)發(fā)展的熱點(diǎn)、決策層關(guān)注的重點(diǎn)以及企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的難點(diǎn)問題展開專題分析，密切跟蹤分析財(cái)政改革對經(jīng)濟(jì)的影響，及時(shí)提出有針對性的政策建議。三、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析工作力度繼續(xù)加大，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息分析和應(yīng)用水平顯著提高，為政府決策和企業(yè)管理提供了可靠保證2007年以來，各單位進(jìn)一步重視財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息的分析和利用工作，及時(shí)研究分析國有企業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行態(tài)勢，提高財(cái)務(wù)信息的應(yīng)用水平，為政府決策和企業(yè)管理提供了重要參考。中國電信集團(tuán)公司等單位將半年報(bào)、季報(bào)及月報(bào)編報(bào)質(zhì)量以及決算、審計(jì)問題的整改落實(shí)情況納入決算考核體系，同時(shí)加強(qiáng)了對會(huì)計(jì)師事務(wù)所及事務(wù)所在各省公司以及集團(tuán)公司的審計(jì)工作情況的考核工作，提高了決算審計(jì)質(zhì)量。許多單位重視企業(yè)財(cái)務(wù)制度培訓(xùn)工作，并將培訓(xùn)工作作為財(cái)會(huì)制度集中學(xué)習(xí)和企業(yè)改革發(fā)展政策宣傳的平臺。中國石油天然氣集團(tuán)公司等單位積極參與新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的制定，進(jìn)一步規(guī)范會(huì)計(jì)工作，成立了集團(tuán)公司會(huì)計(jì)政策委員會(huì)，股份公司進(jìn)行會(huì)計(jì)一級集中核算，推進(jìn)了企業(yè)會(huì)計(jì)管理現(xiàn)代化，確保了全集團(tuán)會(huì)計(jì)政策統(tǒng)一、合規(guī)、合法。云南省財(cái)政廳在2006年試行編報(bào)的基礎(chǔ)上正式要求各地將非國有企業(yè)納入報(bào)表編報(bào)，2007納入?yún)R編范圍的非國有企業(yè)共計(jì)1270戶，新增336戶，占國有企業(yè)利潤（）的八成。中國長江航運(yùn)（集團(tuán)）公司等單位組成了由單位主要負(fù)責(zé)人、總會(huì)計(jì)師親自抓，財(cái)務(wù)、生產(chǎn)、人力資源、計(jì)劃、經(jīng)監(jiān)、科技等職能部門相互配合的工作團(tuán)體，財(cái)務(wù)部門積極與相關(guān)部門聯(lián)系、溝通，通力合作，確保了企業(yè)信息的規(guī)范、統(tǒng)一。一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)，確保企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)決算工作順利進(jìn)行。2007年國有企業(yè)資產(chǎn)總額（合并），%；負(fù)債總額（合并），增長28%；，%，剔除因?qū)嵤┬聲?huì)計(jì)準(zhǔn)則增加的少數(shù)股東權(quán)益，%；，%?，F(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)通報(bào)如下：一、2007年國有企業(yè)改革發(fā)展成效顯著，經(jīng)濟(jì)效益和運(yùn)行質(zhì)量大幅提升2007年，黨中央、國務(wù)院采取的各項(xiàng)宏觀調(diào)控措施成效顯著，財(cái)政促進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展的效應(yīng)進(jìn)一步顯現(xiàn)，國有企業(yè)內(nèi)部管理不斷加強(qiáng)，取得了較好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。一學(xué)期曠課累計(jì)達(dá)到30—49學(xué)時(shí)或擅自離校一周以上二周一下者，給予記過處分。為嚴(yán)肅學(xué)風(fēng)，進(jìn)一步規(guī)范學(xué)生行為，根據(jù)《浙江林學(xué)院學(xué)生違紀(jì)處分條例》的有關(guān)規(guī)定，對以下無故曠課的學(xué)生給予通報(bào)批評。以上同學(xué)在本學(xué)期綜合測評成績中給予1分處理。對有違反師德規(guī)范的情況，務(wù)必根據(jù)督查組反饋的情況認(rèn)真做好整改，特別是對違紀(jì)、違規(guī)的教師，要根據(jù)學(xué)校的相關(guān)規(guī)章制度進(jìn)行嚴(yán)肅的教育、批評和處理，決不姑息遷就。三、今后工作的要求樹立良好的師德師風(fēng)是教育事業(yè)和諧發(fā)展的重要保證，師德師風(fēng)建設(shè)是教育系統(tǒng)一項(xiàng)十分重要的工作，也是每一所學(xué)校日常工作的重要組成部分，我們必須要常抓不懈。少部分教師不遵守課堂教學(xué)紀(jì)律的情況也時(shí)有發(fā)生：在部分學(xué)校發(fā)現(xiàn)教師上課遲到、早退情況；在有幾所學(xué)校發(fā)現(xiàn)上課時(shí)間教師不在教室、擅自離崗的情況；也有教師上課不注意自己的形象,交叉著兩手上課，無精打采，對課堂上學(xué)生吵鬧等行為不予提醒教育而自顧自完成所謂“上課任務(wù)”；還有教師上課時(shí)接聽手機(jī)。檢查組在幾所學(xué)校發(fā)現(xiàn)有教師讓學(xué)生在教室內(nèi)、走廊上或辦公室罰站的現(xiàn)象，甚至有個(gè)別教師在上課時(shí)間罰大多數(shù)學(xué)生停上文化課去田徑場跑步。在有幾所學(xué)校發(fā)現(xiàn)在上班時(shí)間教師辦公室內(nèi)躺椅亂放。12事件引發(fā)的結(jié)果，是一次暫時(shí)的整頓活動(dòng),僅僅把師德師風(fēng)建設(shè)活動(dòng)停留在紙面的方案和材料上，有些學(xué)校的方案是照抄局里的材料，沒有自己單位的實(shí)際可操作內(nèi)容，停留在學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)的報(bào)告層面，停留在教職工大會(huì)上宣講幾次，考評工作還有走過場的跡象，沒有真正喚起廣大教職工的愛崗敬業(yè)精神，還沒有認(rèn)真把師德師風(fēng)滲透到學(xué)校各項(xiàng)管理環(huán)節(jié)中去。婁底三小在學(xué)生家長評價(jià)老師的過程中不走過場，將師德評價(jià)表的投票箱放在校門口，讓家長自由投放，努力做到公平公正。二中、三中、八中、華建等學(xué)校教師精神風(fēng)貌好，學(xué)生學(xué)習(xí)氣氛濃厚。大科、四小、小碧、百畝等學(xué)校還請教育局掛點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)到校給教師們作專題課，茶園、萬寶、雙江、杉山等學(xué)校的行政領(lǐng)導(dǎo)則分塊包干到各村小給教師集中上課，使教師們對教師職業(yè)道德規(guī)范有了新的更深的認(rèn)識。一、師德師風(fēng)建設(shè)活動(dòng)初步取得的成績學(xué)校絕大部分領(lǐng)導(dǎo)比較重視教師職業(yè)道德建設(shè)工作師德師風(fēng)建設(shè)是教育系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)的重要工作，也是師資隊(duì)伍建設(shè)的重要內(nèi)容，創(chuàng)建一支師德高尚、作風(fēng)過硬的教師隊(duì)伍是我區(qū)教育事業(yè)持續(xù)發(fā)展的重要保證。通過督查的情況看，我區(qū)教師師德師風(fēng)開展的總體情況較好，絕大部分學(xué)校十分重視此項(xiàng)工作，從輿論宣傳、學(xué)習(xí)教育、制度建設(shè)、監(jiān)督考評等多方面入手，把師德師風(fēng)建設(shè)有機(jī)納入到了學(xué)校管理工作之中。后段財(cái)稅部門要結(jié)合項(xiàng)目集中開工月活動(dòng)進(jìn)一步強(qiáng)化納稅評估、稅務(wù)稽查和稅務(wù)服務(wù)，挖潛補(bǔ)漏，確保應(yīng)收盡收；各鎮(zhèn)（辦）要進(jìn)一步強(qiáng)化對契耕兩稅的征繳，主動(dòng)配合財(cái)稅部門抓好新開工項(xiàng)目和重點(diǎn)項(xiàng)目的稅收管控，特別是鎮(zhèn)（辦）主要領(lǐng)導(dǎo)要進(jìn)一步增強(qiáng)稅收征管意識，確保完成全年財(cái)稅收入目標(biāo)任務(wù)。從一季度財(cái)稅入庫情況看，全區(qū)財(cái)政收入取得一定成效，超額完成了季度征繳任務(wù)。66萬元、186。4%；完成地稅收入689萬元，占任務(wù)23%。7%；財(cái)政部門完成2168萬元，占任務(wù)25。5%?，F(xiàn)將情況通報(bào)如下：截至3月底，全區(qū)完成財(cái)政總收入8149萬元，占任務(wù)25。此外，到今天為止，高一、高二、高三年級仍有少數(shù)班級未上交檢查材料。處理前，望班主任加強(qiáng)對學(xué)生安全防范教育。（四）要樹立“大老干部工作”觀念。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位要依照政策全面落實(shí)好老干部的政治、經(jīng)濟(jì)、生活等各項(xiàng)待遇。個(gè)別單位認(rèn)為本單位離退休人員少或沒有，就認(rèn)為沒有必要做老干部工作，對老干部工作的認(rèn)識有待加強(qiáng)。在組織離退休老干部學(xué)習(xí)、開展活動(dòng)和為老同志服務(wù)的過程中因循守舊，不能根據(jù)老干部自身的特點(diǎn)開展工作，尋求創(chuàng)新，致使學(xué)習(xí)教育、活動(dòng)開展效果不夠明顯，服務(wù)質(zhì)量不高。鄉(xiāng)鎮(zhèn)與機(jī)關(guān)不平衡，總的來說機(jī)關(guān)好于鄉(xiāng)鎮(zhèn)。長、退休民警段幫明同志利用其豐富全面的法律業(yè)務(wù)知識和工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，被縣關(guān)工委聘任為失足青少年幫教組組長；縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)院鼓勵(lì)退休老干部積極參與到關(guān)心下一代工作、擔(dān)任行風(fēng)監(jiān)督員等公益性事業(yè)?？h政府辦、縣委辦、縣公安局等單位積極組織老干部參加各類文體活動(dòng)，在經(jīng)費(fèi)上給予大力支持，極大地豐富了老干部的晚年生活。三是善待老干部?？h文廣新局在今年的元月份竭盡全力為老同志解決了10年來沒有工資卡的遺留問題。一是厚愛老干部。四是離退休干部黨支部活動(dòng)特色化。二是定期通報(bào)制度化。全縣的老干部工作呈現(xiàn)出領(lǐng)導(dǎo)重視、責(zé)任落實(shí)、服務(wù)到位的良好態(tài)勢。要借鑒外地先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)與外地慈善機(jī)構(gòu)和企業(yè)家的聯(lián)系合作，擴(kuò)大自身影響，不斷推動(dòng)我區(qū)慈善事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。三是規(guī)范慈善工作制度。我們也真誠地希望各級各部門、社會(huì)各界，特別是有經(jīng)濟(jì)實(shí)力的企業(yè)界人士，都能積極行動(dòng)起來，關(guān)心和支持我區(qū)的慈善事業(yè)，讓更多需要我們幫助的人感受到慈善的陽光，體會(huì)到關(guān)愛的溫暖。領(lǐng)導(dǎo)和同志們，雖然我們做了大量的工作，取得了一定的成效，救助了部分困難群眾，但是社會(huì)上仍有一些生活困難需要救助的弱勢群體，我們深深的感受到責(zé)任重大，感情、良心、黨性也得到了不斷的升華，進(jìn)一步完善社會(huì)救助體系建設(shè)和慈善救助活動(dòng)仍然任重而道遠(yuǎn)。六是開展了常年的臨時(shí)救助活動(dòng)。為切實(shí)幫助更多的優(yōu)秀貧困學(xué)生能圓大學(xué)之夢，解決燃眉之急，區(qū)慈善總會(huì)牢固樹立“救助一個(gè)學(xué)生，拯救一個(gè)家庭，保住一個(gè)希望”的意識，多渠道籌集扶貧助學(xué)資金，今年再次拿出40萬元，資助貧困大學(xué)生200名。二是大病救助活動(dòng)。二、全區(qū)2016年度慈善救助情況區(qū)慈善總會(huì)自XX年年5月成立以來，始終按照以人為本、扶危濟(jì)困、和諧誠信、開拓創(chuàng)新的工作思路，堅(jiān)持把慈善救助作為中心任務(wù)，不斷強(qiáng)化措施，加大工作力度，拓寬救助范圍，提高慈善公信力，贏得了社會(huì)的廣泛認(rèn)同，取得了良好的效果。每人XX元，共需要大病救助資金60萬元，這部分資金主要從歷年結(jié)余的醫(yī)療救助資金和福彩公益救助資金中解決。鑒于離春節(jié)還有一個(gè)多月的時(shí)間，為了與節(jié)日救助相銜接，“情暖萬家”救助資金要求于今年春節(jié)前夕發(fā)放到救助對象手中即可。這兩項(xiàng)集中救助活動(dòng)審核情況是：（1）“情暖萬家”活動(dòng)。即：主要救助全區(qū)范圍內(nèi)城鎮(zhèn)和農(nóng)村的部分特困家庭，以鰥、寡、孤、獨(dú)、老、弱、病、殘人員、低保戶及意外災(zāi)害造成生活困難的家庭為重點(diǎn)救助對象。一、本次“大病救助”、“情暖萬家”救助對象的審核情況為了搞好這次“大病救助”、“情暖萬家”集中救助活動(dòng)，區(qū)委、區(qū)政府非常重視，全區(qū)各級慈善機(jī)構(gòu)及區(qū)紅十字會(huì)做了大量艱苦細(xì)致工作。（四）要嚴(yán)格查究問責(zé)，對不堅(jiān)守崗位，不自覺履職，以及因工作不到位造成損失的，各單位要嚴(yán)肅查處，該問責(zé)的一律問責(zé)，該追究紀(jì)律責(zé)任的一律給予黨紀(jì)政紀(jì)處分。（七）部分水利設(shè)施年久失修，又未及時(shí)維護(hù)，無法正常運(yùn)行，嚴(yán)重影響抗旱效果，尤為突出的是部分支渠、斗渠、毛渠已廢棄多年，無法投入使用，損失不可估量。（三）縣總工會(huì)、縣煙草局、縣地方海事處等部分縣直單位至8月1日督查時(shí)仍未給予資金或抗旱設(shè)備支持。桃花江灌區(qū)組織有力，調(diào)度到位，水毀工程恢復(fù)迅速，確保了東西干渠供水?，F(xiàn)將督查情況通報(bào)如下：一、基本情況（一）絕大部分縣直單位均按要求到聯(lián)系村配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織指導(dǎo)抗旱救災(zāi)，并給予了資金或抗旱設(shè)備支持，縣紀(jì)委、縣法院、縣委黨校、縣財(cái)政局、縣農(nóng)機(jī)局、縣交警大隊(duì)、縣畜牧局、縣民宗局、縣經(jīng)合局、桃冶社區(qū)等部門行動(dòng)迅速，措施得力，支持到位。（二）縣地稅局、人民銀行桃江支行、中國銀行桃江支行、建設(shè)銀行桃江支行、縣地方海事處等單位未在規(guī)定時(shí)間到聯(lián)系村組織指導(dǎo)抗旱救災(zāi)工作。（六）部分村班子沒有充分發(fā)揮作用，未發(fā)動(dòng)群眾積極應(yīng)對旱情，等靠要的思想嚴(yán)重，甚至毫無責(zé)任感、緊迫感。（三）要強(qiáng)化工作措施，加強(qiáng)用水調(diào)度，充分發(fā)揮現(xiàn)有水源最大效益，確保人畜飲水安全；加大資金投入，全力開辟新的抗旱水源，調(diào)配抽水設(shè)備，迅速發(fā)揮最大作用。在此，我簡要通報(bào)一下這次“大病救助”、“情暖萬家”救助對象的審核情況及全區(qū)2016年度慈善救助情況。在活動(dòng)開展中，重點(diǎn)把握了以下兩點(diǎn)：一是突出重點(diǎn)，雪中送炭。即申請救助者到所屬慈善組織領(lǐng)取救助申請表，由村居或所在單位初核簽屬意見，各鎮(zhèn)、街道或牽頭部門在調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上審核、公示、簽屬意見后，將“申請表”報(bào)區(qū)慈善總會(huì)審批。每戶救助金500元，共需要慈善救助資金50萬元，其中區(qū)慈善總會(huì)拿出30萬元，鎮(zhèn)、街道慈善分會(huì)拿出20萬元。其中區(qū)直機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位上報(bào)符合救助條件的貧困大病患者21人；底閣鎮(zhèn)21人；峨山鎮(zhèn)49人；吳林街道44人；壇山街道59人；榴園鎮(zhèn)46人；陰平鎮(zhèn)42人；古邵鎮(zhèn)18人。救助名單將通過“嶧城慈善網(wǎng)”向社會(huì)公開，接受群眾監(jiān)督，對不符合條件的一律取消救助資格，真正做到公平、公正、公開，切實(shí)維護(hù)慈善救助的公平與正義。為切實(shí)幫助困難群眾解決燃眉之急，把黨和政府以及社會(huì)的關(guān)愛和溫暖送到困難群眾手中，今年兩次下?lián)芫葹?zāi)救助資金74萬元，救助今年夏季玉米受災(zāi)戶中的特困戶4626戶，最近，區(qū)、鎮(zhèn)（街道）兩級慈善組織再次籌資50萬元，開展“情暖萬家”救助活動(dòng)，將有1000戶特困群眾在春節(jié)前夕得到救助。三是“圓夢工程”。五是資助45名貧困家庭患有先天性心臟病兒童實(shí)施了免費(fèi)手術(shù)治療，通過各級福彩公益救助資金免除各類醫(yī)療費(fèi)用120余萬元。3萬人。在抓好“慈心一日捐”、“送溫暖，獻(xiàn)愛心”等活動(dòng)的基礎(chǔ)上，創(chuàng)新捐贈(zèng)和救助模式，加大力度推行企業(yè)“留本付息、合同捐贈(zèng)”的募捐方式，多渠道、多方法募集善款善物，逐步把我區(qū)的慈善事業(yè)做大、做強(qiáng)、做好、做實(shí)。我們將對每一個(gè)救助工程進(jìn)一步細(xì)化操作辦法，統(tǒng)籌規(guī)劃、上下聯(lián)動(dòng)，突出重點(diǎn)、認(rèn)真實(shí)施，集中有限資金，確保慈善救助的實(shí)際效果。要及時(shí)向新聞媒體及社會(huì)各界通報(bào)救助情況，通過各種形式宣傳全區(qū)慈善救助工程，宣傳社會(huì)各界熱情捐助、奉獻(xiàn)愛心的動(dòng)人故事和先進(jìn)典型，宣傳嶧城人民樂善好施的傳統(tǒng)美德和道德風(fēng)范，營造“人人參與慈善、人人樂善好施”的良好社會(huì)氛圍。單位將老干部工作列入機(jī)關(guān)工作的重要議事日程，做到年初有計(jì)劃，平常有活動(dòng)，年終有總結(jié)。各單位都為老干部征訂了《老年人》等報(bào)刊雜志，提供學(xué)習(xí)資料，設(shè)立老干部學(xué)習(xí)日，為老干部學(xué)習(xí)