20xx年雙莊鎮(zhèn)大學(xué)生村官工作制度（共5篇）-全文預(yù)覽
【正文】 導(dǎo)能力和解決農(nóng)村復(fù)雜問題的能力。需上報(bào)業(yè)務(wù)部門審批、辦理的，有明確規(guī)定時(shí)限的，按照規(guī)定時(shí)限辦結(jié)，沒有規(guī)定時(shí)限的，在15個(gè)工作日之內(nèi)辦結(jié)；，工作人員應(yīng)當(dāng)當(dāng)場一次性告知其需補(bǔ)辦的全部材料內(nèi)容，對需要實(shí)地核實(shí)的，要在10個(gè)工作日內(nèi)到實(shí)地核實(shí)；（包括領(lǐng)導(dǎo)批轉(zhuǎn)件、批評(píng)、意見、群眾來信等）有明確時(shí)限的按照時(shí)限辦理，未明確時(shí)限的，在登記后15個(gè)工作日內(nèi)辦結(jié)； 、事項(xiàng)的辦理要本著效能的原則，特事特辦，注重結(jié)果。，要求提供法律幫助的，本中心的工作人員應(yīng)當(dāng)文明禮貌、主動(dòng)熱情，使用文明用語，要充分體現(xiàn)良好的職業(yè)道德品質(zhì)和樂于助人的精神風(fēng)貌。在工作中，抱著為民服務(wù)的思想多看、多想、多比，始終保持清醒的頭腦，努力適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的需要，找準(zhǔn)自己的定位，做到權(quán)為民所用，利為民所謀，在為村民服務(wù)中實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值和社會(huì)價(jià)值。四、推進(jìn)自我提高，擺正努力奮斗方向，深入分析治治病走群眾路線。少抱怨，由于自身工作經(jīng)驗(yàn)的缺乏、能力的不足和領(lǐng)導(dǎo)的嚴(yán)格要求，在工作中難免出現(xiàn)一些失誤，但我深知自己是不能抱怨的，因?yàn)槲蚁嘈艖B(tài)度決定一切。三是干好部門工作。多干，一是干好常規(guī)性工作。在各種會(huì)議中認(rèn)真做好會(huì)議記錄，吃透會(huì)議精神，有效指導(dǎo)下步工作；在日常工作中做好登記記錄，做到有備無患、有據(jù)可依；二是做好民情登記。多問領(lǐng)導(dǎo)和同事，吸取他們豐富的基層工作經(jīng)驗(yàn)。作為一名年輕的大學(xué)生村干部，最大的缺點(diǎn)就是對農(nóng)村不了解，對農(nóng)活不熟悉，對農(nóng)民不同心。在力所能及的范圍內(nèi)，主動(dòng)為群眾排憂解難，深入群眾，努力將村產(chǎn)業(yè)做大做強(qiáng)，使農(nóng)民增產(chǎn)增收，只有使村民接納自己，才能在村務(wù)工作中如魚得水，得心應(yīng)手，成長成才，農(nóng)村工作最實(shí)際、來不得半點(diǎn)虛假，農(nóng)民群眾最樸實(shí)，看重實(shí)際效果。我堅(jiān)信只有用正確的理論指導(dǎo)，才能確保在開展工作中把握正確的工作方向和政治方向，才能幫助解決村民最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題。始終牢記自己的身份和責(zé)任，真正打牢思想基礎(chǔ)、筑牢思想防線，真正做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。作為一名大學(xué)生村官，我始終把加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高政治理論素養(yǎng)放在首位，始終把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為不斷強(qiáng)化自身黨性修養(yǎng)和提高政治理論水平、能力水平的重要手段。這也意味著，我在黃嶺村黨支部書記助理的崗位上已經(jīng)工作一年了?？己私Y(jié)果分為：優(yōu)秀、合格、不合格三類。五、績效考核制度大學(xué)生村官要認(rèn)真調(diào)查摸清所在村基本情況，根據(jù)所在村發(fā)展情況及自身工作實(shí)際向鎮(zhèn)組織和村兩委遞交工作計(jì)劃，提出工作目標(biāo)，由所任職村兩委和鎮(zhèn)組織辦批準(zhǔn)后，實(shí)行工作目標(biāo)責(zé)任制。四、請銷假制度大學(xué)生村官必須自覺遵守作息時(shí)間，工作期間確有特殊情況的需嚴(yán)格執(zhí)行請銷假制度。三、會(huì)議制度及時(shí)參加所在村的各種會(huì)議，對所在村涉及到的各重大事項(xiàng)會(huì)議及時(shí)到位。學(xué)習(xí)要理論聯(lián)系實(shí)際。積極學(xué)習(xí)先進(jìn)農(nóng)業(yè)知識(shí)，逐步掌握農(nóng)村種養(yǎng)殖生產(chǎn)經(jīng)營過程和生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)節(jié)，了解現(xiàn)代農(nóng)業(yè)經(jīng)營模式和發(fā)展方向，幫助解決農(nóng)民在生產(chǎn)經(jīng)營中的具體困難和問題。原則上進(jìn)行駐村（社區(qū)）開展工作，認(rèn)真做好上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交付的各項(xiàng)工作任務(wù)。艱苦樸素，廉潔自律，不講排場，不鋪張浪費(fèi)，不以權(quán)謀私。敢于創(chuàng)新，勇于實(shí)踐，不斷提高自身素質(zhì)和實(shí)際工作能力。大學(xué)生村官工作守則堅(jiān)守工作崗位，嚴(yán)格執(zhí)行請銷假制度。能夠模范執(zhí)行黨在農(nóng)村的路線、方針、政策，忠實(shí)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，思想解放，勇于創(chuàng)新，團(tuán)結(jié)同志，忠于職守，廉潔勤政；（二）、工作能力強(qiáng)。（二）、請假結(jié)束后應(yīng)及時(shí)銷假，否則按曠工計(jì)算。二、考勤和請銷假制度嚴(yán)格“大學(xué)生村官”考勤制度。（三）、培訓(xùn)交流制度。大學(xué)生村官要根據(jù)職務(wù)分工，并結(jié)合任職村工作實(shí)際，與鎮(zhèn)黨委簽定年度工作目標(biāo)責(zé)任書，將帶富情況、社會(huì)穩(wěn)定等內(nèi)容納入責(zé)任目標(biāo)，實(shí)行目標(biāo)管理。一．工作制度要求（一）、目標(biāo)責(zé)任制度?！按髮W(xué)生村官”每月向鎮(zhèn)黨委匯報(bào)一次工作，鎮(zhèn)黨委根據(jù)情況進(jìn)行指導(dǎo)和幫扶。同時(shí)，組織外出參觀學(xué)習(xí)，一方面到大學(xué)生村官典型村參觀學(xué)習(xí)，另一方面到周邊縣市有針對性地參觀學(xué)習(xí)種植結(jié)構(gòu)調(diào)整、養(yǎng)殖業(yè)、農(nóng)產(chǎn)品深加工等內(nèi)容。(一)、請假3天以內(nèi)的，由本人申請，由村黨支部書記批準(zhǔn)后，報(bào)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委備案；請假一周以
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