【正文】 新農(nóng)村建設(shè)》和《澤州縣構(gòu)建和諧計(jì)生的探索與思考》兩篇論文均榮獲市、縣優(yōu)秀論文獎，2008年本局撰寫的《夯實(shí)基層基礎(chǔ) 推進(jìn)科學(xué)發(fā)展》經(jīng)驗(yàn)做法被10月27日的《中國人口》報(bào)刊登，幾年來在各級各類報(bào)刊刊登的調(diào)研論文、工作經(jīng)驗(yàn)達(dá)100余篇。四是爭先鋒。受到當(dāng)?shù)厝罕姷囊恢潞迷u，被省政府授于“扶貧工作先進(jìn)單位”。如：開展 “同迎奧運(yùn)、共建文明”主題活動；開展“我為和諧計(jì)生獻(xiàn)一策”主題調(diào)研活動；開展以“生育關(guān)懷、生殖健康服務(wù)、關(guān)愛女孩、計(jì)生獎扶”為主要內(nèi)容的“四上門活動”。為了做好精神文明創(chuàng)建工作，保證各項(xiàng)工作落到實(shí)處，局機(jī)關(guān)充分發(fā)揮工青婦和各職能科室能動作用，各科室都能按照計(jì)劃結(jié)合科室職責(zé)主動參與、互相配合、創(chuàng)新工作，局機(jī)關(guān)隨時總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，及時推廣典型，使本局的精神文明創(chuàng)建工作始終走在健康向上的軌道上。局支部高度重視精神文明建設(shè)工作，把精神文明創(chuàng)建工作始終擺上重要議事日程。第三篇：創(chuàng)建文明和諧單位工作匯報(bào)創(chuàng)建文明和諧單位工作匯報(bào)澤州縣人口計(jì)生局位于晉城市市區(qū)澤州北路2918號,內(nèi)設(shè)辦公室、宣教科、統(tǒng)計(jì)科、科技科、征收科、流動人口管理科、計(jì)生協(xié)會等10個科室，下轄一個縣級服務(wù)站、17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)所，共有專職工作人員近200名，承擔(dān)著全縣人口與計(jì)劃生育法律法規(guī)的貫徹落實(shí)、執(zhí)法檢查、以及全縣52萬人口的計(jì)生宣傳、11萬育齡群眾的計(jì)生服務(wù)等工作。時下，“我為安全，安全為我”、“干就干精品，干就不返工，以一流的工作質(zhì)量打造精品工程”等安全生產(chǎn)理念正被越來越多的員工認(rèn)同和接受。為此，我們重點(diǎn)抓了安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化組織建設(shè)。同時堅(jiān)持加強(qiáng)員工日常培訓(xùn)不動搖，通過不同形式、不同層面的安全培訓(xùn)，不斷優(yōu)化職工隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化了職工安全生產(chǎn)意識。二是積極開展送溫暖活動，努力做好困難職工的幫扶工作。四是遵守女職工和未成年工特殊勞動保護(hù)規(guī)定，并安排女職工從事國家禁忌從事的勞動，同時，我公司沒有一名未成年工。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，全面認(rèn)識和把握構(gòu)建文明和諧企業(yè)的深刻內(nèi)酬管理辦法》、《績效考核辦法》。近年來，我公司在上級有關(guān)部門的關(guān)心與支持下，結(jié)合本公司實(shí)際，以傾力構(gòu)建文明和諧企業(yè)為主線，以質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)帶動文明和諧，以關(guān)愛員工助力文明和諧，以勞動關(guān)系協(xié)調(diào)保證文明和諧。在此期間，安排了檢測技能大比武活動、實(shí)驗(yàn)室開放集中展示月活動、實(shí)驗(yàn)室能力驗(yàn)證、產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督抽查實(shí)施規(guī)范培訓(xùn)等重點(diǎn)工作20項(xiàng)，真正實(shí)現(xiàn)了思想認(rèn)識上水平、制 3 度建設(shè)上臺階、制度落實(shí)過硬招、人員管理重培訓(xùn)、監(jiān)督管理加力度、檢測能力得提升的目的。今年以來全省各級質(zhì)監(jiān)部門共受理產(chǎn)品質(zhì)量申訴1370余件，已處理1201件，解決率達(dá)88%。全年共完成定檢計(jì)劃9206批次，涉及全省生產(chǎn)和流通企業(yè)5524個，%。一年來，我們按照創(chuàng)建文明處室的要求，團(tuán)結(jié)協(xié)作，互相幫助。同時圍繞落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、全面履行好質(zhì)監(jiān)職能，積極推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，使大家對如何加強(qiáng)執(zhí)政能力的學(xué)習(xí)更加自覺主動，學(xué)有成效。第一篇：質(zhì)監(jiān)局創(chuàng)建文明和諧單位總結(jié)質(zhì)監(jiān)局創(chuàng)建文明 和諧單位總結(jié)新的一年以來，質(zhì)監(jiān)局以創(chuàng)建“文明和諧單位”為載體，以促進(jìn)山西轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展為主題，全面唱響“和諧文明，科學(xué)發(fā)展”主旋律，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，將創(chuàng)建文明處室與日常業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，監(jiān)督管理和執(zhí)法打假工作成效顯著，文明和諧單位創(chuàng)建工作碩果累累。尤其是通過學(xué)習(xí)觀看中國改革開放三十年和中國共產(chǎn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則電視錄相，聯(lián)系實(shí)際對全處人員工作作風(fēng)進(jìn)行了全面整頓。二、目標(biāo)任務(wù)明確，創(chuàng)建工作扎實(shí) 在創(chuàng)建文明和諧單位的活動中，監(jiān)督處的目標(biāo)是創(chuàng)建一個依法行政、業(yè)務(wù)精熟、熱情服務(wù)企業(yè)、工作氛圍融洽的文明處室。計(jì)劃突出了定企業(yè)、定時間、定機(jī)構(gòu)、定產(chǎn)品、定頻次的“五定”原則，進(jìn)一步規(guī)范了檢驗(yàn)行為。（三）積極推進(jìn)消費(fèi)維權(quán)我們按照《產(chǎn)品質(zhì)量申訴處理辦法》，積極受理產(chǎn)品質(zhì)量申訴，加大處理力度。（五）積極開展檢測工作大整頓為使檢驗(yàn)檢測結(jié)果更好地服務(wù)全省經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)消費(fèi)者，從去年4月份開始，牽頭組織對各級質(zhì)監(jiān)部門及其全系統(tǒng)126家檢測機(jī)構(gòu)，針對制度建設(shè)、制度落實(shí)、人員管理、儀器設(shè)備使用和維護(hù)管理，以及檢測工作監(jiān)督管理中存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)開展了檢測工作大整頓。第二篇：創(chuàng)建文明和諧單位材料立足實(shí)際 注重實(shí)效扎實(shí)創(chuàng)建文明和諧企業(yè)山西馬堡煤業(yè)有限公司創(chuàng)建文明和諧企業(yè)是促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展的重要內(nèi)容，是實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展、構(gòu)建社會主義和諧社會的重要載體。一、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，增強(qiáng)提高構(gòu)建文明和諧企業(yè)的責(zé)任感和使命感為加快文明和諧企業(yè)建設(shè)步伐，針對實(shí)際，我公司成立了以公司領(lǐng)導(dǎo)為主的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，明確了相應(yīng)工作職責(zé)，并把統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識作為工作的突破口，使發(fā)展企業(yè)的思路更加清晰，班子建設(shè)更加科學(xué)，勞動關(guān)系更加和諧，保障措施也更加得力。我公司逐年按時、足額為全部職工繳納了養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、職工大病保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)等社會保險(xiǎn)費(fèi)，為職工提供了較好的社會保障。職工工作、生活條件逐年改善，民生事業(yè)建設(shè)成果普惠全公司職工，企業(yè)發(fā)展和諧穩(wěn)定，花園式礦區(qū)逐步形成。采取外派學(xué)習(xí)和自行培訓(xùn)相結(jié)合的形式，加強(qiáng)職工的安全培訓(xùn)教育。它既是建立安全生產(chǎn)長效機(jī)制的最基礎(chǔ)工程，更是礦井發(fā)展的最緊迫任務(wù)。另外，堅(jiān)持“走出去，請進(jìn)來”的方式學(xué)習(xí)兄弟單位在安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)方面的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，參照《礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)及考核評分辦法》查漏補(bǔ)缺，添措施，促整改，抓落實(shí)。今后，我公司會一如既往地按照上級各部門關(guān)于構(gòu)建文明和諧企業(yè)的意見和要求，緊密結(jié)合實(shí)際，進(jìn)一步統(tǒng)一思想認(rèn)識，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，加大工作力度，不斷深化和完善文明和諧企業(yè)創(chuàng)建的內(nèi)容和方式，著力解決影響文明和諧企業(yè)建設(shè)的突出矛盾和問題，為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展，構(gòu)建本質(zhì)安全型礦井做出新的貢獻(xiàn)。一是建立健全機(jī)構(gòu)。每年年初根據(jù)上級文件精神把新時期條件下人口與計(jì)劃生育工作與精神文明創(chuàng)建活動有機(jī)地結(jié)合在一起，及時制定局精神文明建設(shè)工作計(jì)劃，按照計(jì)劃有條不紊地組織實(shí)施，年終認(rèn)真總結(jié)，確保局精神文明建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核，三是加強(qiáng)科室配合。幾年來，局機(jī)關(guān)積極組織開展愛國主義、集體主義、社會主義思想教育，舉辦形式多樣的“踐行社會主義榮辱觀”主題實(shí)踐活動，開展社會公德、職業(yè)道德、