2009年全省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)-全文預(yù)覽
【正文】 計(jì)發(fā)。利息按復(fù)利計(jì)算。當(dāng)?shù)亟⒔y(tǒng)賬結(jié)合制度至實(shí)行市級統(tǒng)籌之間的時(shí)段，繳費(fèi)基數(shù)按照當(dāng)時(shí)當(dāng)?shù)貙?yīng)上職工月平均工資的60%或100%選擇。（一）繳費(fèi)時(shí)間和繳費(fèi)比例。由于其他因素造成其養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系只能封存不能轉(zhuǎn)出，（如；戶口，農(nóng)民工，調(diào)動等）繁瑣的手續(xù)。二是不愿意“續(xù)?！倍皵啾?”。對職工切身利益和社會穩(wěn)定造成潛在影響。采取統(tǒng)計(jì)報(bào)表與生產(chǎn)庫數(shù)據(jù)比對的方式核實(shí)代發(fā)人數(shù)。一是核查2006至2008年個(gè)人繳費(fèi)工資總額；二是檢查2006至2008年度做實(shí)基金上解情況，要逐筆查對資金上解的原始憑證；三是按有關(guān)文件下達(dá)的指標(biāo)數(shù)，檢查2006至2008年度地方財(cái)政對做實(shí)的配套投入情況。⑤轉(zhuǎn)移支出、其他支出。②個(gè)賬做實(shí)上解支出＝2008年個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)總額全省近三年在崗職工平均工資增長率5％。2009年基金支出預(yù)算年度基金總支出＝基本養(yǎng)老金支出+個(gè)賬做實(shí)上解支出+調(diào)劑金上解支出+喪葬費(fèi)支出＋轉(zhuǎn)移支出+其他支出。按上年度實(shí)際發(fā)生數(shù)確定。繳費(fèi)比例：按全省統(tǒng)一政策執(zhí)行，即：參保單位：20%，個(gè)人：8%；以個(gè)人身份參保的：20%；基金收繳率：按95%計(jì)算?；鹗罩ьA(yù)算編制方法如下： 2009年基金收入預(yù)算城鎮(zhèn)企業(yè)年度基金總收入＝當(dāng)期基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)收入＋財(cái)政補(bǔ)貼收入＋利息收入＋轉(zhuǎn)移收入＋其他收入①當(dāng)期基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)收入。一方面，要檢查確保發(fā)放（含調(diào)待發(fā)放）的到位情況；另一方面，要以當(dāng)期應(yīng)發(fā)基本養(yǎng)老金除以平均離退休人數(shù)求出月人均基本養(yǎng)老金。要掌握人員增減異動情況，對不正常的增減（以2007年底離退休人數(shù)為基數(shù)，超過5%的）進(jìn)行分析。用實(shí)征基金與應(yīng)征基金之比計(jì)算基金實(shí)際收繳率。按月查實(shí)2008年度 2 單位和個(gè)人應(yīng)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和實(shí)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。②單位和個(gè)人繳費(fèi)工資總額。三、檢查方式此次檢查采取報(bào)表和生產(chǎn)庫數(shù)據(jù)比對、報(bào)表和臺賬核對的方式（業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表和財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)均采用2008年年報(bào)數(shù)據(jù)），核定2008年企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)各項(xiàng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。市州按照上述檢查內(nèi)容要求，除做好市、州本級基金預(yù)決算編制 1 工作之外，對縣、區(qū)基金收支預(yù)決算情況和其它相關(guān)情況進(jìn)行檢查核實(shí)，并上報(bào)書面自查報(bào)告和相關(guān)表格；第二個(gè)階段是省廳檢查階段。第一篇：2009年全省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)2009年全省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金預(yù)決算檢查實(shí)施方案根據(jù)《湖南省財(cái)政廳 湖南省勞動和社會保障廳關(guān)于印發(fā)〈湖南省企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金預(yù)算管理辦法〉的通知》（湘勞社政字[2006]9號）、《湖南省財(cái)政廳 湖南省勞動和社會保障廳關(guān)于印發(fā)〈湖南省企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金缺口測算和補(bǔ)助資金分配暫行辦法〉的通知》（湘財(cái)社[2005]15號），為加強(qiáng)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金預(yù)算管理，經(jīng)研究，決定組織實(shí)施全省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金預(yù)決算檢查。第一個(gè)階段是市州自查階段。省廳綜合市州上報(bào)情況和抽查核實(shí)情況，編制2009年企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金收支預(yù)算，會同財(cái)政廳下達(dá)各市州，并以預(yù)算缺口作為全年資金分配的主要依據(jù)。同時(shí)，掌握人員增減異動情況，對不正常的增減因素進(jìn)行分析。主要核對計(jì)算機(jī)系統(tǒng)記賬、登賬和基金財(cái)務(wù)憑證、報(bào)表及業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。用應(yīng)征基金與繳費(fèi)工資總額之比來校對繳費(fèi)比例（以單位名義繳費(fèi)的：28%；以個(gè)人身份參保的：20%；參保農(nóng)墾企業(yè)：20%）。要按月查實(shí)2008年度離退休人數(shù)，并求出平均數(shù)。要通過查對計(jì)算機(jī)系統(tǒng)和業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表，確定當(dāng)期應(yīng)發(fā)基本養(yǎng)老金；通過查對計(jì)算機(jī)系統(tǒng)和基金財(cái)務(wù)憑證、報(bào)表，確定當(dāng)期實(shí)發(fā)基本養(yǎng)老金（注意代發(fā)因素）。(二)2009年基金收支預(yù)算編制和檢查各地在核實(shí)2008年基金收支相關(guān)指標(biāo)的基礎(chǔ)上，區(qū)分城鎮(zhèn)企業(yè)和農(nóng)墾企業(yè)分別編制2009年基金收支預(yù)算；市州對縣、區(qū)預(yù)算編制的情況進(jìn)行檢查指導(dǎo)。實(shí)際繳費(fèi)人數(shù)：以核實(shí)的2008年末實(shí)際繳費(fèi)人數(shù)乘以全省實(shí)際繳費(fèi)人數(shù)增長比例計(jì)算。③利息收入、轉(zhuǎn)移收入、其他收入。農(nóng)墾企業(yè)2009年實(shí)際繳費(fèi)人數(shù)以2008年底核實(shí)人數(shù)為準(zhǔn)。月人均基本養(yǎng)老金為核定的上年度月人均養(yǎng)老金加上自然增長水平（4元/月），同時(shí)考慮當(dāng)年調(diào)待因素（按月人平增加100元計(jì)）。④喪葬費(fèi)支出＝上年度實(shí)際發(fā)生數(shù)全省上年度在崗職工平均工資增長比例。（三）2006至2008年個(gè)人賬戶做實(shí)情況檢查主要是核查2006至2008年度每年應(yīng)做實(shí)基金總額、做實(shí)基金上解情況和財(cái)政補(bǔ)助情況。（五）社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)2008年底代發(fā)人數(shù)情況檢查主要是核對至2008年底社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)代發(fā)生活補(bǔ)助人員（軍轉(zhuǎn)干部和1953年底前參軍的軍隊(duì)退役人員）的具體數(shù)額。從而影響社會保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳的質(zhì)量。有些企業(yè)解除勞動關(guān)系人員年齡偏大、一時(shí)難以再就業(yè)，缺乏經(jīng)濟(jì)來源，受收入影響，難以持續(xù)負(fù)擔(dān)逐年遞增的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)，時(shí) 斷時(shí)續(xù)。四是養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)政策不完善。一、關(guān)于未參保城鎮(zhèn)企業(yè)及其職工和漏保人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系處理問題 按照《社會保險(xiǎn)
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