【正文】 貼。（3）預繳收入：指參保單位（個人）跨一次性預繳或一次性躉繳的各項社會保險費。征繳率指內實際保險費收入與應征收保險費收入之比。財政補貼收入，按預算數(shù)填列。上解上級支出：反映下級社會保險經辦機構上解給上級社會保險經辦機構的基金支出。喪葬撫恤補助支出：反映按規(guī)定由統(tǒng)籌基金支付給已納入基本養(yǎng)老保險基金開支范圍的離休、退休、退職人員的死亡喪葬補助費用及其供養(yǎng)直系親屬的撫恤和生活補助費用。（2）死亡人員：指當年死亡離休人員總數(shù)。(1)上年末已退休人員：指上年末退休人數(shù)。1轉移收入：反映基本養(yǎng)老保險對象跨統(tǒng)籌范圍轉移時劃入的基金。（5）其他征繳收入：指不包含在上述項目內的其他征繳收入。（2）清欠收入：指本年繳回歷年欠費的金額（本金）。費率：指報告期內參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的單位及個人費率之和。其他人員：其他地方政策規(guī)定參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌的人員，如農墾等。歷史數(shù)據(jù)按照年初數(shù)和年末數(shù)的平均值計算填列，預算數(shù)按綜合增長率測算。弄虛作假的，堅決追究有關領導和當事人的責任。機關事業(yè)單位臨時工參保，須同時提供歷年工資發(fā)放表?！秳趧臃ā穼嵤┣坝萌藛挝皇褂玫呐R時工，從1995年1月起補繳養(yǎng)老保險費，之前不能補繳，也不作為視同繳費年限；《勞動法》實施后用人單位使用的臨時工，從使用當月起補繳養(yǎng)老保險費。四、關于已參保企業(yè)和職工欠費處理問題為積極應對經濟形勢變化的影響，切實幫助困難企業(yè)渡過難關，穩(wěn)定就業(yè)局勢，參保企業(yè)和職工過去欠繳的基本養(yǎng)老保險費，在2009年年內補繳的，補繳本金的同時，按照對應繳費的記賬利率補繳利息，不再收取滯納金。二、關于城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員基本養(yǎng)老保險關系處理問題城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險，從參保之月起繳納基本養(yǎng)老保險費，不得向前補繳，但其參保前在城鎮(zhèn)企業(yè)工作且符合國家和我省政策規(guī)定連續(xù)工齡的時段，可按照本意見第一條的有關規(guī)定補繳。參保時已達到政策規(guī)定退休條件，但未辦理退休審批手續(xù)的人員，勞動保障行政部門應當按照其達到政策規(guī)定退休條件的時間為其補辦退休手續(xù)，并在相關手續(xù)上注明“補辦”字樣。建立統(tǒng)賬結合制度之后的利息，按照對應繳費的個人賬戶記賬利率計算，其中單位繳費部分利息按照當時賬戶規(guī)模相應比例劃入個人賬戶后剩余部分計入統(tǒng)籌基金，個人繳費部分利息計入個人賬戶。當?shù)亟⒔y(tǒng)賬結合制度之前和當?shù)貙嵭衅髽I(yè)職工基本養(yǎng)老保險市級統(tǒng)籌之后的時段，繳費基數(shù)按照當時當?shù)氐囊?guī)定執(zhí)行。一、關于未參保城鎮(zhèn)企業(yè)及其職工和漏保人員基本養(yǎng)老保險關系處理問題 按照《社會保險費征繳暫行條例》規(guī)定，未參保城鎮(zhèn)企業(yè)及其職工（含退休人員）和已參保城鎮(zhèn)企業(yè)中目前仍與其保持勞動關系的漏保人員，按照下列辦法補繳基本養(yǎng)老保險費本金和利息后，納入城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險。（五）社保經辦機構2008年底代發(fā)人數(shù)情況檢查主要是核對至2008年底社保經辦機構代發(fā)生活補助人員（軍轉干部和1953年底前參軍的軍隊退役人員）的具體數(shù)額。（三）2006至2008年個人賬戶做實情況檢查主要是核查2006至2008每年應做實基金總額、做實基金上解情況和財政補助情況。④喪葬費支出＝上實際發(fā)生數(shù)全省上在崗職工平均工資增長比例。月人均基本養(yǎng)老金為核定的上月人均養(yǎng)老金加上自然增長水平（4元/月），同時考慮當年調待因素（按月人平增加100元計）。農墾企業(yè)2009年實際繳費人數(shù)以2008年底核實人數(shù)為準。③利息收入、轉移收入、其他收入。實際繳費人數(shù)：以核實的2008年末實際繳費人數(shù)乘以全省實際繳費人數(shù)增長比例計算。(二)2009年基金收支預算編制和檢查各地在核實2008年基金收支相關指標的基礎上，區(qū)分城鎮(zhèn)企業(yè)和農墾企業(yè)分別編制2009年基金收支預算；市州對縣、區(qū)預算編制的情況進行檢查指導。要通過查對計算機系統(tǒng)和業(yè)務統(tǒng)計報表，確定當期應發(fā)基本養(yǎng)老金；通過查對計算機系統(tǒng)和基金財務憑證、報表，確定當期實發(fā)基本養(yǎng)老金（注意代發(fā)因素）。要按月查實2008離退休人數(shù)，并求出平均數(shù)。用應征基金與繳費工資總額之比來校對繳費比例（以單位名義繳費的：28%；以個人身份參保的：20%；參保農墾企業(yè)：20%）。主要核對計算機系統(tǒng)記賬、登賬和基金財務憑證、報表及業(yè)務統(tǒng)計報表。同時，掌握人員增減異動情況，對不正常的增減因素進行分析。省廳綜合市州上報情況和抽查核實情況，編制2009年企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金收支預算，會同財政廳下達各市州，并以預算缺口作為全年資金分配的主要依據(jù)。第一個階段是市州自查階段。從而形成斷保人員增多的重要因素。一些年輕的職工覺得退休是幾十年的事，在有些職工認為自己已經連續(xù)投保15年了，按現(xiàn)在政策規(guī)定退休也可以領取基本養(yǎng)老金，所以不愿意繼續(xù)投保。斷保原因大致有以下情況。今后，我們進一步建立健全養(yǎng)老保險基金的各項規(guī)章制度，做好基礎工作，規(guī)范業(yè)務流程，嚴格執(zhí)行上級統(tǒng)一部署和要求，不斷創(chuàng)新工作思路，積極探索基金安全運行的有效途徑，確保養(yǎng)老保障基金的收繳、支付、管理、運營的安全。二是大力清欠，實現(xiàn)顆粒歸倉。通過通報省內幾起社保基金安全案件，警示工作人員，增強了維護基金安全的責任感。只有在這些內控點上抓好落實，加強監(jiān)督，才能有效化解基金管理風險。一是建立財務、會計制度。加強銀行賬戶管理。件辦理退休347人、辦理特殊工種退休XX人、辦理正常退休XX人；辦理離退休人員死亡繼承XX人，發(fā)放喪葬費XX元。第一篇：企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金安全檢查情況匯報XX縣企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金安全檢查情況匯報（2012年2月21日）根據(jù)國務院的統(tǒng)一部署和國家審計署《關于審計湖南省社會保障資金的通知》要求，我處對企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金安全進行了嚴格自查，現(xiàn)將我縣企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金管理工作情況匯報如下：一、基本情況（一）覆蓋范圍及收支情況。2011年末基金累計結存XX萬元。為確保養(yǎng)老保險費基金管理安全和參保對象繳費安全，我處從XX年開始，通過與銀行協(xié)調安裝了銀行POSS機、開通了網(wǎng)上銀行，經辦人員不得接觸現(xiàn)金，實現(xiàn)了參保單位或個人參保繳費、養(yǎng)老金發(fā)放等各項待遇的支付非現(xiàn)金結算。優(yōu)化經辦管理模式。嚴格執(zhí)行社會保險基金會計制度，規(guī)范會計核算，做到社會票、收費票據(jù)必須按規(guī)定分開保管，并堅持領取購買和使用的登記、入帳、核銷手續(xù)；各類收支憑據(jù)必須按規(guī)定經審核、審批后方可進行信息錄入和財務入帳處理。并定期召開基金安全會，且無論大會小會，都把基金安全當作重點來講，警鐘長鳴。通過送法到企、政策宣傳周、就業(yè)洽談會、舉辦培訓班、在新聞媒體開設專欄、發(fā)宣傳單、張貼標語等形式，廣泛宣傳社會保險的目的、意義及政策規(guī)定，使更多的人了解政策，從而提高勞動者和企業(yè)法人的參保意識，擴大養(yǎng)老保險覆蓋面，實現(xiàn)應保盡保的目標，增強基金保障能力。每月將上月報表報局基金監(jiān)督股，接受監(jiān)督檢查。對職工切身利益和社會穩(wěn)定造成潛在影響。二是不愿意“續(xù)?！倍皵啾?”。由于其他因素造成其養(yǎng)老保險關系只能封存不能轉出，（如；戶口，農民工，調動等）繁瑣的手續(xù)。二、檢查步驟此次檢查分為三個階段展開。第三個階段是預算下達階段。要按月查實2008的參保和繳費人員