【正文】 的督辦力度。同時，按照要求，省委老干部局和各級老干部工作部門認真做好全國、全省離退休干部?雙先?事跡的推薦、評選工作。（二）圍繞建國60周年，認真籌備開展系列活動。通過學習實踐活動的開展，更加牢固樹立了服務大局、科學發(fā)展的理念，特別是在充分運用學習實踐成果、構建有利于科學發(fā)展的老干部工作新機制上取得了新成效，一是爭取省委辦公廳、省政府辦公廳出臺了《關于進一步加強新形勢下離退休干部工作的意見》（皖辦發(fā)“2009”13號），為落實中組發(fā)“2008”10號文件提出了我省貫徹意見；二是出臺了《關于進一步加強離退休干部?兩項建設?的意見》（皖老字“2009”1號），對加強離退休干部黨支部建設和思想政治建設提出了明確、具體的要求。上半年以來，全省各級老干部工作部門在各級黨委、政府的堅強領導下，深入學習實踐科學發(fā)展觀，認真貫徹落實全國、全省老干部工作會議精神，進一步落實離休干部各項待遇，加強離退休干部黨支部建設和思想政治建設，組織離退休老同志發(fā)揮力所能及的作用，開展形式多樣的活動，維護了老干部隊伍的穩(wěn)定，為服務保增長、保民生、保穩(wěn)定的大局做出了積極努力。隨著社會主義市場經濟發(fā)展和各方面改革深入，社會形勢不斷出現(xiàn)新情況和新變化，也給老干部工作帶來很多新情況新問題。在實際工作中，我們要堅持面向社會、面向基層、面向群眾，組織引導離退休干部在落實科學發(fā)展觀、促進經濟社會又好又快發(fā)展中的推動作用，在構建社會主義和諧社會中的參謀作用，在大力弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和牢固樹立社會主義榮辱觀中的示范作用，在加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設中的促進作用，為落實黨中央、國務院、省委、省政府關于擴大內需、穩(wěn)定金融、改善民生、維護穩(wěn)定等一系列重要決策部署，全面建設小康社會、構建社會主義和諧社會做出積極貢獻。（三）發(fā)揮離退休老同志作用老干部離休退休后，在落實好他們的基本政治待遇和生活待遇的同時，還要注意很好地發(fā)揮他們的作用。其中，在肥省屬事業(yè)單位離休人員比照在肥省直機關同等職務和同等條件的離休人員補貼水平調整補貼標準；在肥以外省屬事業(yè)單位離休人員比照當?shù)貦C關同等職務和同等條件的離休人員補貼水平調整補貼標準。孤獨無靠的遺屬，除按照以上標準執(zhí)行外，每人每月再另加25元。（13）離休干部遺屬生活困難補助。根據安徽省財政廳《關于調整國家機關事業(yè)單位工作人員死亡喪葬費標準的通知》（財社“2001”1252號）規(guī)定，從2002年1月起，安徽省直單位（含企業(yè)）離休干部死亡喪葬費標準由800元調整為2000元。離休干部的住房標準按安徽省委辦公廳、省政府辦公廳廳[1997]13號文件規(guī)定，和在職同職級干部享受相同標準。（9）離休干部的醫(yī)療待遇。（8）報銷探親路費。與此同時，我省以前關于離休干部高齡補貼的相關文件不再執(zhí)行?，F(xiàn)行離休干部護理費政策可以分為三種情況：一是根據中央組織部等4部委組通字“2007”20號文件規(guī)定，紅軍時期參加革命工作的離休干部，從2007年8月1日起每人每月享受護理費800元，但已發(fā)放自雇費的離休干部不得重復享受。（5）一次性生活補貼。（4）行政14級、18級以上干部離休后分別享受司局級和處級待遇。勞人老“1982”10號文件規(guī)定，有離休干部的單位，每年按每個離休干部150元計算，由離休干部所在單位或上級主管部門作為特需經費列入預算，統(tǒng)一掌握，主要用于解決離休干部的特殊困難和必要的活動經費開支。工資制度改革后，按規(guī)定享受1—2個月生活補貼的離休干部，按照本人基本離休費標準繼續(xù)享受。老干部離休后，原工資照發(fā)。（9）遺體或骨灰盒覆蓋黨旗。通過走訪探望，加深理解，增進感情，及時掌握老同志的思想狀況，有的放矢地做好老干部的思想政治工作。中組部等四部《關于加強退（離）休干部思想政治工作的通知》也對走訪慰問老干部提出了要求。此后，中央和我省多次發(fā)文強調，對老干部就地就近參觀考察提出了明確的要求。要求充分認識新形勢下加強和改進離退休干部黨支部建設和思想政治建設的重要性，通過創(chuàng)新離退休干部黨支部設臵方式、加強支部班子建設、完善各項制度、創(chuàng)新活動內容和方式、關注困難企業(yè)、易地安臵、社區(qū)離退休干部黨支部建設以及加強離退休干部黨支部基礎設施建設等措施，切實加強離退休干部黨支部建設，實現(xiàn)?支部班子好、黨員隊伍好、組織設臵好、活動開展好、群眾反映好?的目標。（5）參加黨組織活動。在舉行重大慶祝會、紀念會時，要請離休干部的代表上主席臺或榮譽席就座。發(fā)給在職干部的學習材料，一般應同時發(fā)給離休、退休干部。對身體不好不能到閱文室閱文的老同志，在不違背保密原則的前提下，可指定專人上門送閱或上門傳達。在我省，需在《安徽日報》登遺失聲明，登報費用由老同志支付。為便于學習和掌握，我從老干部政治待遇、生活待遇以及發(fā)揮離退休干部作用等方面，介紹一下這些政策的主要內容：（一）老干部政治待遇根據已有的政策規(guī)定，老干部政治待遇主要包括以下九方面的內容：（1）統(tǒng)一印制和頒發(fā)《老干部離休榮譽證》。黨中央在《關于建立老干部退休制度的決定》中明確指出：?老干部離休退休以后，一定要很好地安排照顧，基本政治待遇不變，生活待遇還要略為從優(yōu)，并注意很好地發(fā)揮他們的作用。這期培訓班和啟動儀式活動中，省委和部領導非常重視，各相關部門極為支持，段部長要到會講話，省財政廳、省人力資源和社會保障廳相關負責同志要為我們授課，對我們開展好?三大活動?和提高我們政策水平和工作能力有很大的促進和幫助。五、嚴格遵守學習時間，每位同志都應積極參加學習，不能無故不參加。離退休老干部學習制度一、老干部科負責組織老干部學習，原則每月一次，次數(shù)、時間根據實際情況靈活安排，要適時適量。領導聯(lián)系老干部制度為了轉變老干部工作人員的工作作風，切實加強離退休老干部的服務和管理，根據本單位實際，特制訂市人口計生委領導聯(lián)系老干部工作制度：一、要一把手對老干部工作負總責，分管領導對老干部工作經常指導，老干部科具體認真做好工作。３、發(fā)揮老同志的政治優(yōu)勢，可請老同志講黨課、講傳統(tǒng)。２、要按照醫(yī)療部門的安排，組織好老干部的健康查體工作。２、按規(guī)定做好老干部的生活福利工作。３、委年終工作總結，要把老干部工作作為總結內容之一。一、加強對老干部工作的領導１、老干部工作是黨的干部工作的重要組成部分，委黨組要把老干部工作列入黨組的議事日程，主任經常過問老干部工作，分管領導認真抓好老干部工作，做到有計劃、有布置、有檢查、有總結。每位工作人員每年要寫出2篇學習心得或理論文章；嚴格學習紀律，學習時不得請假。每周抽出半天時間由局長、副局長、科室長或聘請有關人員進行專題講座，并適當安排參觀、交流研討等活動。每年三月份為全局工作人員開展“業(yè)務理論培訓月”活動時間。每月第二周周五下午為全體工作人員政治理論學習時間?！皹I(yè)務理論培訓月”的培訓內容以老干部工作業(yè)務知識為主，同時包括經濟、科技、法律、公文寫作、計算機等方面的內容。交流研討時要聯(lián)系個人工作實際，深化學習效果；要發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風，積極開展專題研討。第二篇：離退休老干部學習制度老干部工作制度老干部在計生戰(zhàn)線上勤勤懇懇工作了幾十年，是我們計生事業(yè)的寶貴財富，為做好老干部工作，特制定本制度。重要工作主動征求老干部的意見，充分發(fā)揮老干部的參謀、監(jiān)督作用。三、認真做好老干部的生活服務工作１、老干部住房，按規(guī)定標準在同等條件下給予優(yōu)先照顧，并努力改善他們的居住條件。四、做好老干部的醫(yī)療保健工作１、關心老干部的身體健康，建立老干部健康檔案。２、全市計生會議、工作計劃和作出重大決策時要聽取老同志的意見和建議。２、動員身體較好的老同志積極參加文體活動，以增強老同志的身心健康。七、領導干部對所聯(lián)系的老干部，應做到基本情況清楚、待遇落實情況清楚，有針對性地做好工作。四、學習方法、方式要靈活多樣，通過集中學習，組織討論、座談等方法達到學習的目的。作為?三大活動?的一項重要內容，舉辦這次老干部政策知識培訓班既是我們認真貫徹中央深入學習宣傳老干部工作方針政策要求、進一步做好新時期老干部工作的具體舉措，又是加強老干部工作部門自身建設、提高全省老干部工作人員政策水平和業(yè)務能力的重要形式和手段。長期以來，廣大老干部為新中國的建立和社會主義建設、改革和發(fā)展做出了巨大的貢獻，是黨和國家的功臣。圍繞這一政策原則，黨中央、國務院以及各級黨委、政府幾十年來，相繼出臺了一系列具體的政策規(guī)定。離休證遺失后可以補發(fā)。我省文件強調，老干部正常閱文要做到?三有?：有一套專供老同志閱讀的發(fā)至縣團級的中