【正文】 老干部思想政治建設(shè)。通過調(diào)研，及時發(fā)現(xiàn)、研究解決老干部工作中存在的問題。各級老干部工作部門每一名領(lǐng)導(dǎo)干部都要親自接待來訪的老干部，或深入基層主動與反映問題的老干部面談，要把接訪走訪工作作為?講黨性、重品行、作表率?活動的載體，作為?老干部局長下基層?活動的實際舉措，要通過接訪走訪及時掌握老干部思想動態(tài)，化解矛盾，維護老干部隊伍的穩(wěn)定。省委老干部局將對加強離退休干部黨支部建設(shè)和思想政治建設(shè)情況、離休干部?三個機制?運行情況、國有改制和破產(chǎn)企業(yè)離休干部服務(wù)管理情況進行大檢查，各地各單位要對照檢查內(nèi)容認(rèn)真自查，10月份要進行互查，年底前要搞好檢查總結(jié)。這次培訓(xùn)班結(jié)束，我們還將進行全省老干部工作政策知識競賽的預(yù)賽，并將在各片區(qū)預(yù)賽的基礎(chǔ)上舉辦全省老干部系統(tǒng)慶祝建國六十周年紅歌演唱會。切實保證離休干部醫(yī)藥費按規(guī)定實報實銷，方便離休干部就醫(yī)。要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央六部委《關(guān)于離休人員待遇有關(guān)問題的通知》精神，積極穩(wěn)妥推進機關(guān)、事業(yè)、企業(yè)單位離休干部生活待遇的平衡工作。盡管我省經(jīng)濟領(lǐng)域出現(xiàn)企穩(wěn)向好的積極變化，但由于我省經(jīng)濟基礎(chǔ)底子較薄、經(jīng)濟總量不大、經(jīng)濟發(fā)展的結(jié)構(gòu)性矛盾突出等原因，金融危機對我省的影響還沒有見底，不確定、不穩(wěn)定的因素仍然較多。要加大10號文件及皖辦發(fā)“2009”13號文件的宣傳，特別是要積極向當(dāng)?shù)攸h委、政府和分管領(lǐng)導(dǎo)進行匯報，向有關(guān)部門進行宣傳，爭取重視和支持，為貫徹落實文件精神、進一步做好離退休干部工作創(chuàng)造有利條件。為我們進一步做好新形勢下的離退休干部工作指明了方向，是非常重要的指導(dǎo)性文件。老干部工作面臨著不少困難和問題，與省委要求和老同志期盼還有一定差距。以加強黨性修養(yǎng)、促進作風(fēng)轉(zhuǎn)變?yōu)橹黝}，省委老干部局在全省老干部系統(tǒng)部署開展了?老干部局長下基層?活動。根據(jù)中央文件精神，及時調(diào)整了離休干部護理費標(biāo)準(zhǔn)、擴大了發(fā)放范圍，使離休干部的生活待遇得到了更好的落實。（三）切實加強信訪工作，進一步落實離休干部待遇。通過?三大活動?，將黨和政府的關(guān)懷和溫暖送到老干部們的心中，進一步推動老干部工作方針政策的貫徹執(zhí)行，樹立老干部典型，弘揚優(yōu)良革命傳統(tǒng)，營造尊老、愛老、敬老的良好社會風(fēng)尚。各省轄市、縣（市、區(qū)）委老干部局第二批開展了深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，圍繞?推進科學(xué)發(fā)展、加速安徽崛起?的主題，堅持讓黨委放心、讓老同志滿意的標(biāo)準(zhǔn)，在轉(zhuǎn)變思想觀念、解決存在問題、完善體制機制、加強自身建設(shè)等方面加以改進和提高。（一）深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，推動老干部工作科學(xué)發(fā)展。只有熟練掌握政策、正確運用政策、切實落實政策，才能更好地適應(yīng)新情況新形勢的需要，進一步做好全省老干部工作。目前，全省各級關(guān)心下一代工作委員會、老年大學(xué)（學(xué)校）等在組織老同志發(fā)揮作用方面發(fā)揮了積極作用，老同志廣泛參與，成為有效的載體和重要的陣地。在長期革命、建設(shè)和發(fā)展中，老干部們形成了豐富的經(jīng)驗和寶貴的精神財富，如何把這些政治優(yōu)勢、經(jīng)驗優(yōu)勢充分引導(dǎo)好、發(fā)揮好，成為擺在我們面前的一個重要任務(wù)。各地調(diào)整事業(yè)、企業(yè)單位離休人員補貼具體執(zhí)行時間，以當(dāng)?shù)匾?guī)范公務(wù)員津貼補貼實施時間為準(zhǔn)。根據(jù)國家關(guān)于規(guī)范公務(wù)員津貼補貼工作的統(tǒng)一部署，安徽省機關(guān)離休人員原執(zhí)行的省規(guī)定的津貼補貼項目，統(tǒng)一歸并為離休人員補貼。從2003年1月起，按照離休干部生前單位所在地最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)計算，按月發(fā)放。（12）離休干部病故后一次性撫恤金。離退休干部的車輛配備，按照省委辦公廳、省政府辦公廳皖辦發(fā)“1997”21號文件規(guī)定，省級離退休干部（包括享受省級待遇的），按在職省級干部的配車標(biāo)準(zhǔn)配備車輛；地廳級離退休干部（含老紅軍和享受地廳級待遇的），按實有人數(shù)，5人以下配1輛，6至10人配2輛，11至20人配3輛，21人以上配4輛；縣處級以下離退休干部，按每20人配一輛車。根據(jù)安徽省有關(guān)規(guī)定，抗日戰(zhàn)爭及以前和解放戰(zhàn)爭時期參加革命工作的處級以上離休干部生病可以住干部病房；離休干部至少應(yīng)每兩年體檢一次。住宿費、伙食費和陪同人員的費用自理。我省皖老字“1996”8號文件規(guī)定，為離休干部發(fā)放交通補貼費，具體標(biāo)準(zhǔn)為：地廳級（含享受同等待遇）每人每月50元；縣處級每人每月30元；一般干部每人每月20元。三是根據(jù)皖老字“2009”4號文件規(guī)定，從2009年1月1日起，抗戰(zhàn)時期參加革命工作的離休干部，每人每月享受護理費500元；解放戰(zhàn)爭時期離休干部，每人每月享受護理費300元。具體標(biāo)準(zhǔn)是：省級1500元；廳級1300元；處級1000元；科級及以下800元；（教授級1300元；副教授級1000元；講師級及以下800元）。對國營企業(yè)以及事業(yè)單位等非國家機關(guān)行政級別的離休干部提高享受司局（地專）級、處（縣）級政治、生活待遇也作了相應(yīng)的規(guī)定。并要求，本次調(diào)整的特需費由離休干部所在單位或上級主管部門統(tǒng)一掌握使用，主要用于解決離休干部的特殊困難和必要的活動經(jīng)費開支，不得平均發(fā)給個人或挪作他用。從第二年開始，在每年一月份發(fā)放。（2）增發(fā)1—2個月生活補貼。（二）離休干部生活待遇按照?生活待遇略為從優(yōu)?的原則，離休干部生活待遇主要包括以下內(nèi)容：（1）基本離休費。（8）免費登報發(fā)訃告。通過走訪探望，把黨的溫暖送到老同志家中。早在1981年，省委、省政府在《關(guān)于離休干部政治、生活待遇暫行規(guī)定》中，就明確規(guī)定?在每年黨的生日和春節(jié)兩個節(jié)日期間，各級黨委和人民政府要組織開展對離休老干部的慰問活動。（6）組織老干部參觀考察工農(nóng)業(yè)建設(shè)項目。中共中央組織部《關(guān)于進一步加強和改進離退休干部黨支部建設(shè)工作的意見》（中組發(fā)“2006”12號）對新形勢下離退休干部黨支部建設(shè)的指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)等作出了明確規(guī)定。每年至少舉辦12次老干部情況通報會，使他們及時了解黨的路線方針政策、國際國內(nèi)形勢以及本地本部門的重要情況，自覺與黨中央保持一致。（4）聽重要報告、參加重要會議和重大活動。（3）政治理論學(xué)習(xí)。中央辦公廳、中央組織部《關(guān)于離休退休干部閱讀文件問題的通知》規(guī)定，保證離休、退休干部能夠與同級在職干部一樣閱讀文件，及時了解黨的路線、方針、政策和國家大事，是政治上充分尊重老干部的一個重要方面，也有利于老干部繼續(xù)發(fā)揮作用。老干部辦理離休手續(xù)后，委托離休干部所在的省、自治區(qū)、直轄市或中央、國家機關(guān)的部委授予。?這段話就是老干部工作的基本政策原則。一、老干部工作基本政策老干部是黨和國家的寶貴財富。第一篇：老干部局在全省老干部政策知識培訓(xùn)班上的講話詹 福 穩(wěn)（2009年8月3日）同志們：為慶祝建國60周年，進一步做好新形勢下的老干部工作，根據(jù)中央及省委要求，我們在全省老干部系統(tǒng)開展的大宣傳、大走訪、大檢查?三大活動?正式啟動。下面，根據(jù)培訓(xùn)班安排，我就老干部工作政策有關(guān)問題和大家共同學(xué)習(xí)交流，并就上半年全省老干部工作情況和下半年工作談點意見。這應(yīng)當(dāng)成為我們黨和國家的堅定不移的政策原則之一。為表彰老干部的歷史功績，由國務(wù)院統(tǒng)一印制《老干部離休榮譽證》。（2）閱文。對分散居住在農(nóng)村的可采取定期、定點分片組織學(xué)習(xí)或傳達，保證老同志能夠按規(guī)定了解黨和國家重要的文件和會議精神。重要專題教育活動一般也要組織老同志參加。各級黨政領(lǐng)導(dǎo)，要及時向老干部通報重要情況。離退休老黨員應(yīng)該與在職黨員一樣，擁有黨員權(quán)利，履行黨員義務(wù)，參加正常的黨組織學(xué)習(xí)和活動。同時要以?政治堅定、思想常新、理想永存?為目標(biāo)，全面加強離退休干部思想政治建設(shè)。（7）走訪慰問。要普遍建立在職干部聯(lián)系老干部制度。從2001年起，省委、省政府堅持每三年對出省安臵離休干部進行看望慰問，充分體現(xiàn)了黨委、政府對廣大老干部的關(guān)心和愛護，也是認(rèn)真落實離休干部政治待遇的重要體現(xiàn)。按照規(guī)定，一般情況下，只要不犯原則性的錯誤，黨員去世后，都可以在其遺體或骨灰盒上覆蓋黨旗，所以離休干部黨員逝世后，其遺體或骨灰盒上可以覆蓋黨旗。工資制度改革后，機關(guān)離休干部基本離休費包括原標(biāo)準(zhǔn)工資（基礎(chǔ)工資、工齡工資、職務(wù)工資、級別工資）和經(jīng)過歷次工資改革后所增加的離休費的總和（我省企業(yè)離休干部已比照行政機關(guān)離休干部離休費拉平）；事業(yè)單位離休干部基本離休費包括職務(wù)工資、工資構(gòu)成中的津貼部分（即活的部分）及經(jīng)過歷次工資改革后所增加的離休費的總和。增發(fā)的生活補貼，在批準(zhǔn)離休之月按一年一次全額發(fā)放。根據(jù)人發(fā)“2002”51號、皖人發(fā)“2002”84號文件規(guī)定，從2002年1月1日起，離休干部的特需經(jīng)費標(biāo)準(zhǔn)由原來每人每年150元調(diào)整為每人每年500元。根據(jù)中組發(fā)〔1982〕13號文件規(guī)定，建國前參加革命工作未擔(dān)任司局（地專）級職務(wù)的行政14級以上老干部離休后，一般可享受司局（地專）級的政治、生活待遇；建國前參加革命工作未擔(dān)任處（縣）級職務(wù)的行政18級以上老干部離休后，一般可享受處（縣）級的政治、生活待遇。為體現(xiàn)對離休干部的關(guān)心和照顧，我省從2002年起每年給離休干部發(fā)放一次性生活補貼。二是我省組通字“2008”6號文件規(guī)定，從2008年1月1日起，因癱瘓等原因生活長期完全不能自理或年滿85周歲以上的離休干部，每人每月可享受護理費600元。（7）交通費。勞人老“1982”10號、勞人老“1983”20號文件規(guī)定，干部離休后，除繼續(xù)享受國家對在職干部規(guī)定的探親待遇外，本人還可按現(xiàn)行差旅費開支標(biāo)準(zhǔn)報銷一次探視父母、子女或回原籍的往返車船費。離休干部的醫(yī)藥費按規(guī)定實報實銷。住房制度改革后，離休干部未享受福利分配的公房，或分配的住房未達到職務(wù)級別相應(yīng)面積標(biāo)準(zhǔn)的，與同級在職干部一樣，享受住房貨幣化補貼。各市、縣（區(qū)）可根據(jù)本地實際情況在上述標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)自定本地喪葬費開支標(biāo)準(zhǔn)。安徽省離休干部去世后，其無工作遺屬生活困難的，