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聯(lián)村聯(lián)戶,為民富民工作實施方案-全文預(yù)覽

2024-11-16 00:28 上一頁面

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【正文】 求“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動是一項長期的系統(tǒng)工程,既是“十二五”時期的一項重要工作,也是貫穿全面建設(shè)小康社會全過程的重大任務(wù)。注重發(fā)現(xiàn)和總結(jié)基層組織在改革發(fā)展穩(wěn)定中的成功做法和典型經(jīng)驗,宣傳推廣聯(lián)系單位、聯(lián)系干部在為民富民中涌現(xiàn)的典型事跡,真正起到示范帶動、典型引領(lǐng)的作用。幫助村“兩委”班子進一步明確發(fā)展思路、強化工作措施,立足資源優(yōu)勢,大力發(fā)展特色產(chǎn)業(yè),促進村級經(jīng)濟發(fā)展,切實提高班子的工作創(chuàng)新能力、領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展能力、凝聚群眾能力、致富帶富能力和維護穩(wěn)定能力。正確引導(dǎo)群眾,疏導(dǎo)群眾情緒,對群眾反映強烈的難點、熱點問題認(rèn)真調(diào)查研究,及時做好法律法規(guī)及政策解釋,協(xié)助基層做好矛盾糾紛排查調(diào)處工作。重點幫助貧困村和特困戶分析貧困原因,找準(zhǔn)脫貧路子,解決致富難題。及時掌握了解農(nóng)村基層群眾行路、飲水、就醫(yī)、上學(xué)、住房等所需所盼的問題,制定解決方案,破解發(fā)展難題。要深入貧困戶田間地頭,宣講馬鈴薯和中藥材種植、畜牧養(yǎng)殖、旱作農(nóng)業(yè)、勞務(wù)輸轉(zhuǎn)等方面的實用技術(shù)和知識。(二)基本原則圍繞全面建設(shè)小康社會的目標(biāo),把握兩個關(guān)鍵(增加貧困戶收入、增強貧困戶自我發(fā)展能力),突出三個重點(思想觀念轉(zhuǎn)變、致富產(chǎn)業(yè)培育、基礎(chǔ)條件改善),堅持四個結(jié)合(與推動“三農(nóng)”工作結(jié)合、與扶貧攻堅結(jié)合、與和諧鄉(xiāng)村創(chuàng)建結(jié)合,與干部作風(fēng)建設(shè)結(jié)合),促進五個提升(農(nóng)民收入提升、農(nóng)民整體素質(zhì)提升、基層組織服務(wù)能力提升、干部引領(lǐng)發(fā)展本領(lǐng)提升、鄉(xiāng)風(fēng)文明程度提升)。第三篇:聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民行動實施方案關(guān)于開展“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動的實施方案為深入貫徹落實省、市、縣“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”工作會議精神,按照縣委“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動的總體安排,順利推進“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動開展,現(xiàn)結(jié)合工作實際,特制定以下實施方案。公司原則上一年進村不少于4次,累計時間不少于1個月,聯(lián)戶干部一年入戶不少于2次,累計時間不少于1周,進村入戶干部職工費用自理,不得增加基層和群眾負(fù)擔(dān),入戶干部職工要尊重當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗習(xí)慣,尊重群眾發(fā)展意愿,對基層和群眾反映的問題要認(rèn)真對待、盡力幫助解決,個人解決不了的問題,及時向公司反映,并做好跟蹤服務(wù)工作。要對每一戶特困戶建立底數(shù)清楚、任務(wù)明確、措施具體的增收臺帳,準(zhǔn)確反映工作成效。精心謀劃部署。五、工作要求加強組織領(lǐng)導(dǎo)。按照《關(guān)于臨夏市單位聯(lián)村干部聯(lián)戶任務(wù)分配的補充通知》(臨市雙聯(lián)辦發(fā)[2012]5號)精神,聯(lián)系對象為枹罕鎮(zhèn)聶家村22戶、羅家堡村41戶。結(jié)合開展“基層組織建設(shè)年”活動,幫助聯(lián)系村進一步加強農(nóng)村基層組織建設(shè),不斷提高基層組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,并把發(fā)揮基層組織的職能同村民自治有機結(jié)合起來,不斷創(chuàng)新農(nóng)村基層社會管理。提高村民素質(zhì)。扶持困難群眾自主創(chuàng)業(yè),引導(dǎo)群眾轉(zhuǎn)變就業(yè)概念,鼓勵未就業(yè)大中專畢業(yè)生、“兩后生”到沿海發(fā)達地區(qū)務(wù)工就業(yè),實現(xiàn)就業(yè)多元化,多渠道增加城鄉(xiāng)群眾收入。勸返失學(xué)兒童。開展法制教育。在幫助貧困村理清發(fā)展思路,完善發(fā)展措施,拓寬致富和增收門路的基礎(chǔ)上,對每一個特困戶建立底數(shù)清楚、任務(wù)明確、措施具體的增收臺帳。三、主要任務(wù)宣傳落實政策。通過干部職工幫扶和群眾自身的努力,形成干群齊心,攻堅克難的強大合力。以戶為點,從戶幫起,以點帶面,整體推進。在幫扶貧困村和特困戶解決飲水、住房、行路、上學(xué)、看病等難題的同時,緊緊圍繞促農(nóng)增收和增強自我發(fā)展能力,幫助困難群眾分析致貧原因,找準(zhǔn)致富門路,發(fā)展增收項目,實現(xiàn)穩(wěn)定增收。全體中層管理人員要積極參與,切實開展“聯(lián)村聯(lián)戶,為民富民”行動,確保取得實實在在的成效。第二篇:聯(lián)村聯(lián)戶為民富民實施方案臨夏市供排水公司開展“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動實施方案根據(jù)市委辦發(fā)[2012]6號《中共臨夏市委關(guān)于在全市范圍開展“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動的實施辦法》精神,為了確保我公司“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”工作的順利開展,確保取得實實在在的成效,現(xiàn)結(jié)合我公司實際,制定如下實施方案。要把“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動作為全局工作的重點,納入領(lǐng)導(dǎo)班子年度考核的重要內(nèi)容,認(rèn)真進行考核。(四)廣泛宣傳,營造氛圍。要防止增加基層負(fù)擔(dān),嚴(yán)格遵守“八個不準(zhǔn)”,即不準(zhǔn)向基層群眾提任何不合理要求,不準(zhǔn)接受基層的吃請和報銷開支,不準(zhǔn)收受基層饋贈的錢物和土特產(chǎn),不準(zhǔn)參與公款娛樂消費,不準(zhǔn)包辦代替基層組織的正常工作,不準(zhǔn)做違背群眾意愿、侵害群眾利益、有違當(dāng)?shù)仫L(fēng)俗習(xí)慣的事情,不準(zhǔn)干擾村民正常的生產(chǎn)生活秩序,不準(zhǔn)搞層層陪同和迎送。列出年度工作進度,組織干部入戶。具體要求是:(一)切實加強領(lǐng)導(dǎo),靠實責(zé)任。(三)聯(lián)系方法。根據(jù)XX區(qū)“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”辦公室的具體分工和要求,全局科級干部在統(tǒng)一組織協(xié)調(diào)下進行。因地制宜,有針對性地為群眾提供政策、技術(shù)、信息和招商引資等方面服務(wù),幫助群眾提高增收致富能力。指導(dǎo)基層加強黨建工作,健全組織體系,加強陣地建設(shè),落實黨建工作責(zé)任制,提升基層黨建工作的科學(xué)化水平。認(rèn)真聽取群眾意愿和訴求,了解群眾生產(chǎn)生活狀況及對黨和政府的意見建議,反映群眾的各種呼聲,并提出解決問題的措施和辦法。立足“十二五”規(guī)劃和全面建設(shè)小康社會目標(biāo)的實現(xiàn),建立長效工作機制,堅持不懈、持之以恒地開展下去。根據(jù)XX區(qū)聯(lián)村聯(lián)戶工作安排,局科級干 1部都要參與此項活動。堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,以聯(lián)村聯(lián)戶為載體,以為民富民為目的,轉(zhuǎn)作風(fēng)、煉干部,抓基層、強基礎(chǔ),辦實事、解難題,使廣大干部受教育、人民群眾得實惠、黨群干群關(guān)系更密切、幫扶工作更有效、基層基礎(chǔ)更牢固、社會建設(shè)更和諧,促進農(nóng)業(yè)經(jīng)濟更好更快發(fā)展,努力實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會的目標(biāo)?,F(xiàn)提出如下方案:一、指導(dǎo)思想、基本原則和主要任務(wù)(一)指導(dǎo)思想。指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和督促社區(qū)各類發(fā)展規(guī)劃和開發(fā)項目的實施。二、參與范圍和工作方式(一)參與范圍。按照省、市委要求,每名科級干部聯(lián)系特困戶不少于1戶。三、組織領(lǐng)導(dǎo)和工作要求“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動是一項長期的系統(tǒng)工程,既是“十二五”時期的一項重要工作,也是貫穿全面建設(shè)小康社會全過程的重大任務(wù)。根據(jù)“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動實施方案要求,制定具體實施方案。聯(lián)村聯(lián)戶工作原則上一年入戶不少于4次,累計時間不少于1個月;聯(lián)系特困戶的干部一年入戶不少于2次,累計時間不少于1周。防止弄虛作假,堅決克服急功近利的心態(tài),堅決杜絕欺上瞞下的現(xiàn)象,堅決破除消極應(yīng)付的思想,腳踏實地、埋頭苦干,努力創(chuàng)造出經(jīng)得起實踐、人民、歷史檢驗的業(yè)績。(五)強化督查,嚴(yán)格考核。廣大干部要立即行動起來,積極主動地到基層去、到貧困群眾中去,真心誠意地解難題、辦實事,在聯(lián)系群眾中增進群眾感情,在新一輪扶貧攻堅的實踐中砥礪意志品質(zhì),在幫助解決各類社會矛盾中提高工作能力,團結(jié)帶領(lǐng)廣大人民群眾艱苦奮斗、脫貧致富,為推進經(jīng)濟轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展、社會和諧穩(wěn)定發(fā)展、民族共同繁榮發(fā)展做出積極貢獻。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭進村入戶,帶頭聯(lián)系群眾,帶頭開展調(diào)研和幫扶工作,走在前列,率先垂范。綜合施策、幫學(xué)互動。以聯(lián)系幫扶
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