考公務(wù)員的條件-全文預(yù)覽
【正文】 你有本事，升遷的機會也不多。公務(wù)員 在世界各個國家都是大家爭先想進入的職業(yè)?？偟膩碚f一般情況下不會面臨失業(yè)。行政職業(yè)能力測驗包括言語理解與表達、常識判斷（側(cè)重法律知識運用）、數(shù)量關(guān)系、判斷推理和資料分析。文字表達能力——要求熟練使用指定的語種，運用說明、陳述、議論等方式，對事件、觀點進行準(zhǔn)確合理的說明、陳述或闡釋。申論主要通過應(yīng)試者對給定材料的分析、概括、提煉、加工，測查應(yīng)試者解決實際問題的能力，以及閱讀理解能力、綜合分析能力、提出和解決問題能力、文字表達能力和貫徹執(zhí)行能力。判斷推理主要測查報考者對各種事物關(guān)系的分析推理能力，涉及對圖形、語詞概念、事物關(guān)系和文字材料的理解、比較、組合、演繹和歸納等。準(zhǔn)確、得體地遣詞用字等。概括歸納閱讀材料的中心、主旨。也還便宜的?？纯疵鎸σ惶兹碌脑囶}自己會不會懵掉。教材完了之后?？记暗膹?fù)習(xí)主要是熟悉題型，提高速度，大多數(shù)人都是在決定報名之后開始買書復(fù)習(xí)的，復(fù)習(xí)時間一到兩個月不等第二篇：考公務(wù)員報考可以參考招考公告，基本上就是 發(fā)布公告和職位表——報名——審核——上傳照片、繳費——打印準(zhǔn)考證——筆試——面試資格審查——面試——體檢——政審——報到上班這樣一個流程。例如《行政職業(yè)能力測試》，它的考試內(nèi)容包括常識判斷（涵蓋政治、經(jīng)濟、法律、管理、人文、科技等）、言語理解與表達、數(shù)量關(guān)系、判斷推理和資料分析等五個部分。知覺速度與準(zhǔn)確性部分正是為集中測試考生應(yīng)答速度而設(shè)，考生在10分鐘之內(nèi)需完成60道題，這部分題只要給予充足的時間，小學(xué)生也能全做對，但要求10秒鐘完成一個題，一般人只要做對40個就不錯了，要把這部分試題答好，需要比較強的快速反應(yīng)能力，這讓眾多久經(jīng)沙場的學(xué)子措手不及，“題目并不難，只要給我足夠的時間”，很多考生出來以后都發(fā)出這樣的感慨。試用期滿合格的，予以正式任職；不合格的，取消錄用資格。五、錄用。對筆試合格的考生，依筆試成績高低順序，按招考職位擬錄用人數(shù)1：3的比例由人事部門確定面試對象，面試時間會有差異，屆時會有通知，并在相關(guān)網(wǎng)站公布。如果只是現(xiàn)場報名，考生要到指定的報名點辦理報名手續(xù)。一般來說，公務(wù)員招考有以下一些步驟：一、發(fā)布招考公告(簡章)。凡具有這些否定性條件的人不能報考公務(wù)員。除了省里的考試，各個城市也會有一些零散的考試。筆試科目各有不同，北京考的是《行政職業(yè)能力傾向測驗》和《公共基礎(chǔ)知識》；上海和廣東考《行政職業(yè)能力傾向測驗》和《申論》；浙江省的筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識》和《行政職業(yè)能力傾向測驗》，要報地方公務(wù)員考試的同學(xué)要注意查閱當(dāng)?shù)卣嫉恼锌己喺?，以便有針對地進行復(fù)習(xí)。四、從考試科目來說中央的公務(wù)員考試包括筆試（公共科目、專業(yè)科目）和面試。建設(shè)的地方高校的本科以上的優(yōu)秀畢業(yè)生”；廣東的要求比較寬“普通高、中等院校2003年應(yīng)屆畢業(yè)生（非廣東生源（戶籍）報考者限普通高等院校本科以上畢業(yè)生，定向生限在定向地區(qū)報考）”。絕大多數(shù)地方公務(wù)員考試采用的是招聘考試的方式，考生選擇職位報名參加考試，考上后就直接錄取為該部門的公務(wù)員。地方的公務(wù)員考試是指：地方各級黨政機關(guān)，為招錄機關(guān)工作人員和國家公務(wù)員而組織進行的各級地方性考試。再加上做公務(wù)員名聲還好聽，而且加薪可能成為一種趨勢，所以，公務(wù)員考試一年比一年熱門就不足為奇了。同時，這些因素的存在，也成了人才回流最有利的理由。因為在外企上班，自身價值比在政府部門體現(xiàn)得要快得多。第一篇：考公務(wù)員的條件自從99年多收了三五斗以來，浩浩蕩蕩的就業(yè)大軍就把各種雙選會擠得是水泄不通，找一份穩(wěn)定的工作，是越來越多應(yīng)屆畢業(yè)生的夢想，從近兩年的情況來看，公務(wù)員成為了許多人的一種就業(yè)選擇，其熱門程度絲毫不亞于考研升學(xué)。到了20世紀(jì)90年代，國家政府部門精簡機構(gòu)，在這種情況下，社會上形成人才一邊倒的趨勢外企成為人才的第一選擇。而政府公務(wù)員在這些方面的優(yōu)勢開始顯現(xiàn)，一旦能被政府部門選中，其良好工作環(huán)境、穩(wěn)定的工薪加上發(fā)展前景廣闊等因素，足以吸引一大批人才重新審視擇業(yè)的首選?？梢赃@樣說，良好的福利待遇和充分的職務(wù)保障，使國家公務(wù)員少了許多后顧之憂，這恐怕也是目前大學(xué)畢業(yè)生“考公務(wù)員熱”升溫的一個重要原因。那中央公務(wù)員考試和地方公務(wù)員考試有什么區(qū)別呢？一、從概念來說中央公務(wù)員考試是指：中央、國家機關(guān)以及中央國家行政機關(guān)派駐機構(gòu)、垂直管理系統(tǒng)所屬機構(gòu)錄用機關(guān)工作人員和國家公務(wù)員的考試。l 地方考試有資格考試和招聘考試兩種，例如北京市的公務(wù)員考試就是一種資格考試，成績合格者發(fā)給公務(wù)員資格證書，考生可憑此資格證在北京市、區(qū)、縣等國家機關(guān)求職。211工程39。換句話說，只要還頂著應(yīng)屆畢業(yè)生的“光環(huán)”，考公務(wù)員機會還是比較多的，很多的職位都只招應(yīng)屆畢業(yè)生，等你成了“社會人員”，機會就少了很多，正所謂過了這村可就沒這店了。各個地方的考試科目都是地方自定的，一般都分筆試和面試。此外，政府還會組織一些選調(diào)干部到基層的考試，有些部門還會單獨招考。在具體工作中，還有一些否定性條件。公務(wù)員招考一般程序 公務(wù)員招考按照各級人事部門的統(tǒng)一部署開展，一般有以下一些步驟，具體細節(jié)上各地及各部會有差異，要以主管招考的相關(guān)部門
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