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正文內(nèi)容

考公務(wù)員的條件-全文預(yù)覽

  

【正文】 你有本事,升遷的機(jī)會(huì)也不多。公務(wù)員 在世界各個(gè)國(guó)家都是大家爭(zhēng)先想進(jìn)入的職業(yè)。總的來(lái)說(shuō)一般情況下不會(huì)面臨失業(yè)。行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)包括言語(yǔ)理解與表達(dá)、常識(shí)判斷(側(cè)重法律知識(shí)運(yùn)用)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理和資料分析。文字表達(dá)能力——要求熟練使用指定的語(yǔ)種,運(yùn)用說(shuō)明、陳述、議論等方式,對(duì)事件、觀點(diǎn)進(jìn)行準(zhǔn)確合理的說(shuō)明、陳述或闡釋。申論主要通過(guò)應(yīng)試者對(duì)給定材料的分析、概括、提煉、加工,測(cè)查應(yīng)試者解決實(shí)際問(wèn)題的能力,以及閱讀理解能力、綜合分析能力、提出和解決問(wèn)題能力、文字表達(dá)能力和貫徹執(zhí)行能力。判斷推理主要測(cè)查報(bào)考者對(duì)各種事物關(guān)系的分析推理能力,涉及對(duì)圖形、語(yǔ)詞概念、事物關(guān)系和文字材料的理解、比較、組合、演繹和歸納等。準(zhǔn)確、得體地遣詞用字等。概括歸納閱讀材料的中心、主旨。也還便宜的??纯疵鎸?duì)一套全新的試題自己會(huì)不會(huì)懵掉。教材完了之后??记暗膹?fù)習(xí)主要是熟悉題型,提高速度,大多數(shù)人都是在決定報(bào)名之后開(kāi)始買書(shū)復(fù)習(xí)的,復(fù)習(xí)時(shí)間一到兩個(gè)月不等第二篇:考公務(wù)員報(bào)考可以參考招考公告,基本上就是 發(fā)布公告和職位表——報(bào)名——審核——上傳照片、繳費(fèi)——打印準(zhǔn)考證——筆試——面試資格審查——面試——體檢——政審——報(bào)到上班這樣一個(gè)流程。例如《行政職業(yè)能力測(cè)試》,它的考試內(nèi)容包括常識(shí)判斷(涵蓋政治、經(jīng)濟(jì)、法律、管理、人文、科技等)、言語(yǔ)理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理和資料分析等五個(gè)部分。知覺(jué)速度與準(zhǔn)確性部分正是為集中測(cè)試考生應(yīng)答速度而設(shè),考生在10分鐘之內(nèi)需完成60道題,這部分題只要給予充足的時(shí)間,小學(xué)生也能全做對(duì),但要求10秒鐘完成一個(gè)題,一般人只要做對(duì)40個(gè)就不錯(cuò)了,要把這部分試題答好,需要比較強(qiáng)的快速反應(yīng)能力,這讓眾多久經(jīng)沙場(chǎng)的學(xué)子措手不及,“題目并不難,只要給我足夠的時(shí)間”,很多考生出來(lái)以后都發(fā)出這樣的感慨。試用期滿合格的,予以正式任職;不合格的,取消錄用資格。五、錄用。對(duì)筆試合格的考生,依筆試成績(jī)高低順序,按招考職位擬錄用人數(shù)1:3的比例由人事部門確定面試對(duì)象,面試時(shí)間會(huì)有差異,屆時(shí)會(huì)有通知,并在相關(guān)網(wǎng)站公布。如果只是現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,考生要到指定的報(bào)名點(diǎn)辦理報(bào)名手續(xù)。一般來(lái)說(shuō),公務(wù)員招考有以下一些步驟:一、發(fā)布招考公告(簡(jiǎn)章)。凡具有這些否定性條件的人不能報(bào)考公務(wù)員。除了省里的考試,各個(gè)城市也會(huì)有一些零散的考試。筆試科目各有不同,北京考的是《行政職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《公共基礎(chǔ)知識(shí)》;上海和廣東考《行政職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《申論》;浙江省的筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》和《行政職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》,要報(bào)地方公務(wù)員考試的同學(xué)要注意查閱當(dāng)?shù)卣嫉恼锌己?jiǎn)章,以便有針對(duì)地進(jìn)行復(fù)習(xí)。四、從考試科目來(lái)說(shuō)中央的公務(wù)員考試包括筆試(公共科目、專業(yè)科目)和面試。建設(shè)的地方高校的本科以上的優(yōu)秀畢業(yè)生”;廣東的要求比較寬“普通高、中等院校2003年應(yīng)屆畢業(yè)生(非廣東生源(戶籍)報(bào)考者限普通高等院校本科以上畢業(yè)生,定向生限在定向地區(qū)報(bào)考)”。絕大多數(shù)地方公務(wù)員考試采用的是招聘考試的方式,考生選擇職位報(bào)名參加考試,考上后就直接錄取為該部門的公務(wù)員。地方的公務(wù)員考試是指:地方各級(jí)黨政機(jī)關(guān),為招錄機(jī)關(guān)工作人員和國(guó)家公務(wù)員而組織進(jìn)行的各級(jí)地方性考試。再加上做公務(wù)員名聲還好聽(tīng),而且加薪可能成為一種趨勢(shì),所以,公務(wù)員考試一年比一年熱門就不足為奇了。同時(shí),這些因素的存在,也成了人才回流最有利的理由。因?yàn)樵谕馄笊习?,自身價(jià)值比在政府部門體現(xiàn)得要快得多。第一篇:考公務(wù)員的條件自從99年多收了三五斗以來(lái),浩浩蕩蕩的就業(yè)大軍就把各種雙選會(huì)擠得是水泄不通,找一份穩(wěn)定的工作,是越來(lái)越多應(yīng)屆畢業(yè)生的夢(mèng)想,從近兩年的情況來(lái)看,公務(wù)員成為了許多人的一種就業(yè)選擇,其熱門程度絲毫不亞于考研升學(xué)。到了20世紀(jì)90年代,國(guó)家政府部門精簡(jiǎn)機(jī)構(gòu),在這種情況下,社會(huì)上形成人才一邊倒的趨勢(shì)外企成為人才的第一選擇。而政府公務(wù)員在這些方面的優(yōu)勢(shì)開(kāi)始顯現(xiàn),一旦能被政府部門選中,其良好工作環(huán)境、穩(wěn)定的工薪加上發(fā)展前景廣闊等因素,足以吸引一大批人才重新審視擇業(yè)的首選??梢赃@樣說(shuō),良好的福利待遇和充分的職務(wù)保障,使國(guó)家公務(wù)員少了許多后顧之憂,這恐怕也是目前大學(xué)畢業(yè)生“考公務(wù)員熱”升溫的一個(gè)重要原因。那中央公務(wù)員考試和地方公務(wù)員考試有什么區(qū)別呢?一、從概念來(lái)說(shuō)中央公務(wù)員考試是指:中央、國(guó)家機(jī)關(guān)以及中央國(guó)家行政機(jī)關(guān)派駐機(jī)構(gòu)、垂直管理系統(tǒng)所屬機(jī)構(gòu)錄用機(jī)關(guān)工作人員和國(guó)家公務(wù)員的考試。l 地方考試有資格考試和招聘考試兩種,例如北京市的公務(wù)員考試就是一種資格考試,成績(jī)合格者發(fā)給公務(wù)員資格證書(shū),考生可憑此資格證在北京市、區(qū)、縣等國(guó)家機(jī)關(guān)求職。211工程39。換句話說(shuō),只要還頂著應(yīng)屆畢業(yè)生的“光環(huán)”,考公務(wù)員機(jī)會(huì)還是比較多的,很多的職位都只招應(yīng)屆畢業(yè)生,等你成了“社會(huì)人員”,機(jī)會(huì)就少了很多,正所謂過(guò)了這村可就沒(méi)這店了。各個(gè)地方的考試科目都是地方自定的,一般都分筆試和面試。此外,政府還會(huì)組織一些選調(diào)干部到基層的考試,有些部門還會(huì)單獨(dú)招考。在具體工作中,還有一些否定性條件。公務(wù)員招考一般程序 公務(wù)員招考按照各級(jí)人事部門的統(tǒng)一部署開(kāi)展,一般有以下一些步驟,具體細(xì)節(jié)上各地及各部會(huì)有差異,要以主管招考的相關(guān)部門
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