白領(lǐng)員工聘用合同協(xié)議（范例）[推薦五篇]-全文預(yù)覽
【正文】 離職，甲方有權(quán)通過政府勞動部門，要求乙方返回工作崗位，并賠償因此給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。第六條 甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒的事由外，乙方應(yīng)予配合，有關(guān)加班事宜，依員工手冊辦理。第二條 乙方的職務(wù)或工種為：。本協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商解決。失。乙方因病或非因工負(fù)傷，不能從事雙方約定的工作，甲方可提前解除協(xié)議，且不承擔(dān)任何補(bǔ)償責(zé)任，但甲方應(yīng)提前十五天通知乙方。有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。，且1年內(nèi)請假時間不超過10天的，年終時多發(fā)一個月的工資作為年終獎。，以曠工處理。如未經(jīng)批準(zhǔn)，私自離崗后者，后果自負(fù)。，由甲方包食宿，增強(qiáng)雙方責(zé)任感，本店每逢15日發(fā)放工資。本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。協(xié)議期間，由于乙方工作失誤造成甲方損失的，乙方必須賠償甲方的一切損失。否則甲方可隨時解除本協(xié)議，由此造成的一切損失均由乙方承擔(dān)，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。如因乙方過失或故意給甲方造成損失或乙方未履行工作交接的，非經(jīng)甲方同意不得依此條解除本協(xié)議。乙方如有涉及私自收受甲方的供應(yīng)或銷售商提供的任何形式的禮物或現(xiàn)金回扣，甲方有權(quán)立即解除本協(xié)議，乙方應(yīng)按同等金額予以賠償。經(jīng)過雙方協(xié)商，甲方可以根據(jù)乙方工作效率、工作態(tài)度、技術(shù)水平的實際情況調(diào)整乙方的勞務(wù)收入可增至工程價的5‰經(jīng)過雙方協(xié)商，甲方可以根據(jù)乙方工作崗位或職責(zé)的變化，變更乙方的勞務(wù)收入。如有違約，違約方愿承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償損失，支付違約費(fèi)用。（1）在試用期內(nèi)的；（2）甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。（1）乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的。經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，自覺服從甲方的管理、教育。第四條 工作報酬 根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資不少于元人民幣。甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。聘用合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。第一條 合同期限 合同有效期為一年：自****年**月**日至****年**月**日止（其中前30 天為試用期），合同期滿聘用關(guān)系自然終止。第二條 工作崗位 甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合
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