【正文】 崗位做了比較好的鋪墊。沒一個具有創(chuàng)新思維的人們，他們的成功不是偶然和運氣，而是需要辛勤耕耘的結果，我懂得了汗水是成功的必經(jīng)階段。比如精紡尼絨手感柔軟、呢面細潔、織紋清晰、色澤鮮艷，用做春秋女裝或冬季女面衣面料。在采購中了解服裝面料的分類與選擇。只有在正確掌握了服裝的工藝流程之后才能更好的制作出高質(zhì)量的產(chǎn)品，而這些往往從課堂中難以既準確性又爭對性地去獲取。通過對本廠設計產(chǎn)品結構特點、工藝要求、生產(chǎn)方法與設備性能的了解與掌握，我可以正確的確定其工藝流程，主要包括以下三個階段:一、裁剪:驗料→排料→鋪料→開裁→驗片→分包→編號→扎包→送縫紉車間二、縫紉:小片加工→組合縫紉→成品檢驗→送整燙包裝車間。對其進行的初步了解啟發(fā)了我對生產(chǎn)效益的理解，一道我正確處理資源配置和人員配置，促使我以盡量少的人員以及盡量短的時間完成高質(zhì)量的產(chǎn)品，這些對我以后無論從事何種工作都會受益匪淺。生產(chǎn)則是保證工廠持續(xù)發(fā)展的關鍵環(huán)節(jié)。其品牌文化是：誠實、守信、積極、進取。是以生產(chǎn)經(jīng)營時尚女裝為主。因此，在今后的學習中，我們可以根據(jù)實踐教學的不同內(nèi)容和具體情況，靈活采用更有效的方法。實習三個多月，回顧實習生活，既有收獲的喜悅，也有實習期間的一些遺憾。如果在生產(chǎn)現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)任何異常，都要立即想辦法解決。材料組織的時間越長，留給后續(xù)工序的時間就越少，造成了上述現(xiàn)象。但是在分析客戶從下單到發(fā)貨的時間規(guī)定時，發(fā)現(xiàn)時間并不緊迫，說明工作時肯定有浪費，所以杜絕浪費非常重要。在討論中，我深刻地感受到，服裝廠必須重視經(jīng)營管理，才能適應市場發(fā)展的要求。實習期間工廠專門安排有經(jīng)驗的老師給我們培訓理論課，和學校的理論課完全不一樣。就像一位大師說的“一件衣服在工廠里可能是1%，1/10000，1/10000，但是在客戶手里，就是100%！”因此，在負責檢查服裝時，每件衣服都要仔細檢查。與質(zhì)量預防相比，質(zhì)量檢查落后一拍，屬于事后檢查，但檢查仍然是一種重要而有效的控制手段。在工廠中，后階段是指服裝加工的幾個整理階段，如釘釘、熨燙、檢驗和包裝。但是這個過程是非常重復的，往往需要幾個甚至十個修改才能最終確認生產(chǎn)訂單。實習期間，作為我們的指導師傅，感覺我們的基礎實踐知識并不扎實，提出要在樣衣生產(chǎn)線待一段時間，詳細記錄每個流程，從樣衣生產(chǎn)的流程中體驗。只有在逆境和安逸中不斷徘徊，才知道自己能力太弱。所以我們學什么不能只靠課本上教我們的東西，知識是學不到的。作為學生，我們經(jīng)常聽到學長告訴我們，工廠用不了多少。比如說可以先講后練、先練后講、邊講邊練，或采用現(xiàn)場教學，讓學生自學等多種形式進行。那就是對服裝企業(yè)有些工作的認識僅僅停留在表面，看人做，聽人講如何做多，親身感受做具體處理一些工作少，還未能完全領會其精髓所在，但也使我對服裝企業(yè)生產(chǎn)有了深層次的感性和理性認識，對服裝的流程有了更深了解。在生產(chǎn)現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)異常，要馬上想方設法解決，質(zhì)量是各工序做出來的，而不是檢查出來的。從工廠的運作來看，自客戶下訂單開始，技術部門開始工業(yè)板制作、工藝流程設計、流水線安排等事宜。建立與市場環(huán)境相符合的生產(chǎn)體制，服裝加工這一產(chǎn)業(yè)，是一個非常繁瑣的行業(yè)，更是一個繁忙的行業(yè)。對于合格產(chǎn)品還要負責清理多余線頭，粘除毛絮等，還要注意產(chǎn)品的組織結構、尺寸規(guī)格、顏色和文件應該全部準確，保證完全的合格。質(zhì)量檢驗與質(zhì)量預防相比，雖然說是落后了一個節(jié)拍，屬于事后把關，但是把關畢竟仍是一種重要而有效的控制手段。因為工廠實際生產(chǎn)的需要，我們被調(diào)到后段工作了很長一段時間，后段在工廠里指的是鎖釘、整燙、檢驗、包裝等幾個服裝加工的后整理階段。同時也是對下一個環(huán)節(jié)的學習。做為在校生，時常會聽見學長們對我們說現(xiàn)在學的東西到工廠里沒有多少能用上的，雖然學校與工廠之間不同之處校多，但我們學的東西都不會白學的，想靠三年的時間就學會工廠的全部東西那是不可能的，況且時代在發(fā)展，科技在進步。同時，通過實習，也讓我深切體會到了自身各方面的能力與社會實際需要的差距，感覺到自己只有在以后的學習期間及時補充相關專業(yè)的知識，積極培養(yǎng)自己的適應能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力和分析解決實際問題的工作能力。出錯是自然難免而不被允許的，出了錯只有改正，繼續(xù)工作，加倍小心。做事首先要學做人，要明白做人的道理，如何與人相處是現(xiàn)代社會的做人的一個最基本的問題。通常一批貨從客人下單到完成，要半年。衣服需要平縫的部分，統(tǒng)一由平縫工人完成，要包縫的部分由包縫工人完成，要縫特種線的就交由特種工完成。經(jīng)了解，才知道縫紉機可分為三大類，有平縫機、包縫機、特種機，而這三大類里面，每類又包括150種機。所以我選折了堅持，更努力。既然如此我就得按他們的指示去做事。正在我有什么想法的時候，已經(jīng)來到了倉庫，這里面積也很大，不同面料的成衣都擺放整齊。它涉及勞動過程中人與人之間，人與勞動工具、勞動對象之間的關系。如此大的企業(yè)能做到這點，真是不簡單啊!特別是管理方面，當然從中我明白了很多的道理。隨后我還參觀了其他的部門。第一次和她見過面講過一切細節(jié)要求后，她便派一名員工帶我到車間去了解我所需知道的一些知識常識，順便看一下這個廠的生產(chǎn)環(huán)境，之后到倉庫實踐，熟悉工作要領。我想只有三者全全具備了才可能在服裝行業(yè)有一稀立足之地。當然光平著知識能力還是不夠的，個人素質(zhì)也是及其關鍵的如有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德，能在工廠企業(yè)吃得苦，下得去，留得住。(4)具有設計服裝工藝流程的能力。在了解相應的知識后，要是沒有能力是不行的。我覺得，無論從事的是什么職業(yè)，首先對其專業(yè)的了解是必不可少的。日本方面的負責人主要在上海，定期會下來視察工作。這家企業(yè)不僅規(guī)模大，并且各方面的設施也相對比較齊全，其主要包括生產(chǎn)加工、配套設施、管理設施。我知道理論和實踐的差距是很大的，無論你拿著書本說的再怎么頭頭是道，一旦輪到你要實際操作的時候，無奈只能站在一邊，那是不行的，紙上談兵在這個時代是行不通的。雙層保暖褲。有縫內(nèi)衣。無縫色織內(nèi)衣系列。無縫吊帶衫系列。服裝廠實習總結（二）年2月初，我對本市一本針織有限公司進行了調(diào)查研究。有時會涉及到倉庫管理的相關方面，認識到怎樣合理地進行采購。進行對比，選擇合理的原料供應商。我認為這次的實習機會是難得的，讓我真正懂得了工作和學習的基本規(guī)律。所以我想要認真學好服裝專業(yè)，想成為一名較出色的設計師。對我們將來從事服裝行業(yè)有很大的幫助，也明確了自己現(xiàn)在應該學什么掌握什么。令人萌生暑假去工廠實習的想法。以下是我在這三周實習期間的一些總結以及心得體會。員工培訓是提升員工技術、能力水準，達到人與“事”相匹配的有效途徑。公司的任務操作我個人認為可以更加完善些，一般早上接到單子，開會討論定下總體思路，下午策劃人員就趕緊將草稿定出，下班前給老總看，商討再修改下，爭取下班前將初稿定出，第二天就可以給客戶先看能否通過了，而現(xiàn)在則是一般上午開會討論完已經(jīng)到飯點，下午策劃人員稿子出來后，發(fā)給老總，然后閑著，等著老總過目，一般老總會到快下班再跟你說哪兒哪兒再改下，一改就下班很久了，餓著肚子工作的滋味真不好受，時間安排很不合理，搞得下班飯點這么忙，之前閑著上網(wǎng)瞎逛。此次的畢業(yè)實習為我深入社會，體驗生活提供了難得的機會，讓我在實際的社會活動中感受生活，了解在社會中生存所應該具備的各種能力。態(tài)度不好，就算自己有知識基礎也不會把工作做好，四多一少就是我的態(tài)度，我剛到這個崗位工作，根本不清楚該做些什么，并且這和我在學校讀的專業(yè)沒有必然的聯(lián)系，剛開始我覺得很頭痛，可經(jīng)過工作過程中多看別人怎樣做，多聽別人怎樣說，多想自己應該怎樣做，然后自己親自動手去多做，終于在短短幾天里對工作有了一個較系統(tǒng)的認識，慢慢的自己也可以完成相關的工作了，光用嘴巴去說是不行的，所以，我們今后不管干什么都要端正自己的態(tài)度，這樣才能把事情做好。工作，來不得半點馬虎，否則就會出錯，工作出錯就會給公司帶來損失。與同事相處一定要禮貌、謙虛、寬容、相互關心、相互幫忙和相互體諒。只有這樣，工作起來才能得心應手。軍中無法，等于自敗，企業(yè)無規(guī)，等于自亂。大學生的性格日趨成熟與穩(wěn)定，其價值觀，世界觀基本成型，在很多問題上都表現(xiàn)出自己獨特的觀點，并且易趨固執(zhí)，表現(xiàn)為一定程度的堅持性，因此，在人際交往中要求一種寬松與自由的環(huán)境。大學生進入學校的那一刻就已決定了其交往需要，良好的人際交往能力以及良好的人際關系是生存和發(fā)展的必要條件。錯不可怕，就怕一錯再錯。通過這段時間的學習，從無知到認知，到深入了解，漸漸的我喜歡上這份工作，讓我深刻的體會到學習的過程是最美的，在整個實習過程中，我每天都有很多的新的體會，新的想法，想說的很多，我總結下來主要有以下幾點：少埋怨。三、實習的收獲通過近兩個月短暫而又充實的實習，我不但積累了管理經(jīng)驗，而且學習到在專業(yè)課上所學習不到的東西，有效地補充了課堂學習的空白，豐富了自己的閱歷，增強了自己的學習能力，也讓我看清了自己的優(yōu)勢，給我一個展示自我的空間。保證每天上車間一趟，了解他們的需要，及時為了解決相關問題，給他們感覺公司像家的感覺。所以我也協(xié)助主管這些工作。公司旗下的“maganborwn”女裝高級服飾經(jīng)過幾年的不斷發(fā)展已得到廣大消費者的廣大好評。篇三：服裝廠實習總結實習期間，我選擇了一家能發(fā)揮我所學行政管理專業(yè)對口的企業(yè)——番禺純?nèi)A服裝廠擔任人事部管理助理職位。有時會涉及到倉庫管理的相關方面，認識到怎樣合理地進行采購。進行對比，選擇合理的原料供應商。我認為這次的實習機會是難得的，讓我真正懂得了工作和學習的基本規(guī)律。所以我想要認真學好服裝專業(yè)，想成為一名較出色的設計師。對我們將來從事服裝行業(yè)有很大的幫助，也明確了自己現(xiàn)在應該學什么掌握什么。令人萌生暑假去工廠實習的想法。以下是我在這三周實習期間的一些總結以及心得體會。相信，在這次實踐活動中的所獲所得必定對我們將來的職業(yè)生涯的發(fā)展有所幫助。理論教學與實習教學緊密結合。產(chǎn)品不管進行多少次檢查，也不可能把不合格品檢查成合格品。采購部門開始組織加工所需原料、輔料，以及包裝需要的商標，吊牌，包裝袋，紙箱等物。在需要的時候，按需要的數(shù)量及時間，提供需要的產(chǎn)品，就必須要讓員工充分認識一秒鐘的價值，將時間的浪費壓縮到最低限度。在實習的期間，廠方還專門安排了經(jīng)驗豐富的師傅給我們進行了理論課程的培訓，這與在學校的理論課程是截然不同的，是以師傅二十多年的從業(yè)經(jīng)驗為基礎的，以真實事例為范本，講述服裝加工工藝和管理，分別從樣品試制、原材料的組織、工時定額、裁剪縫制以及織物密度、色差、縮率等等一一進行了詳細的講解，更與我們討論了現(xiàn)代服裝企業(yè)的管理中的一些問題。如果預防看作為是可以不發(fā)生質(zhì)量缺陷，那么檢驗的積極一面就是為了下次不再發(fā)生。我待在檢驗的時間最長，體會也就最深。在服裝企業(yè)，客戶是要檢查樣品的，因此，樣品一定要符合其在樣衣訂單里的要求，這樣才能進行下面的步驟，但是這一過程是十分反復的，往往要經(jīng)過幾次甚至十幾次修改才能做到最后的確認下生產(chǎn)訂單。所以，我們學的東西不能只依靠課本上教我們的那些東西，知識是學不完的，所以人們長說活到老學到老，因此，到工廠后遇到我們的知識無法行通的時候需要的是學習，而不是抱怨。做為在校生，時常會聽見學長們對我們說現(xiàn)在學的東西到工廠里沒有多少能用上的，雖然學校與工廠之間不同之處校多，但我們學的東西都不會白學的，想靠三年的時間就學會工廠的全部東西那是不可能的，況且時代在發(fā)展，科技在進步。同時也是對下一個環(huán)節(jié)的學習。因為工廠實際生產(chǎn)的需要，我們被調(diào)到后段工作了很長一段時間，后段在工廠里指的是鎖釘、整燙、檢驗、包裝等幾個服裝加工的后整理階段。質(zhì)量檢驗與質(zhì)量預防相比，雖然說是落后了一個節(jié)拍，屬于事后把關，但是把關畢竟仍是一種重要而有效的控制手段。對于合格產(chǎn)品還要負責清理多余線頭，粘除毛絮等，還要注意產(chǎn)品的組織結構、尺寸規(guī)格、顏色和文件應該全部準確，保證完全的合格。建立與市場環(huán)境相符合的生產(chǎn)體制，服裝加工這一產(chǎn)業(yè)，是一個非常繁瑣的行業(yè)，更是一個繁忙的行業(yè)。從工廠的運作來看，自客戶下訂單開始，技術部門開始工業(yè)板制作、工藝流程設計、流水線安排等事宜。在生產(chǎn)現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)異常，要馬上想方設法解決，質(zhì)量是各工序做出來的，而不是檢查出來的。那就是對服裝企業(yè)有些工作的認識僅僅停留在表面，看人做，聽人講如何做多，親身感受做具體處理一些工作少，還未能完全領會其精髓所在，但也使我對服裝企業(yè)生產(chǎn)有了深層次的感性和理性認識，對服裝的流程有了更深了解。比如說可以先講后練、先練后講、邊講邊練，或采用現(xiàn)場教學，讓學生自學等多種形式進行。在這三周時間里對于一些平常理論的東西，有了感性的認識，感覺受益匪淺。然而到各類服裝工廠鞋廠，確使我的感觸很大，工廠里那種緊張的工作氣氛特別在無形中給我營造了一個自己求知的欲望。讓我們大開眼界，也了解服裝行業(yè)工廠生產(chǎn)的操作流程。工廠車間和設計師工作室可謂天差地別，不僅在溫度、濕度還在工資待遇。這些方法的提高是我終身受益的。調(diào)查各大原料廠的相關背景，供應物料的質(zhì)量和價格狀況。合理選擇原料的供應商，訂立合同關系，學習相關的合同法律知識。在實習過程中，思想上，我嚴格要求自己，刻苦鉆研基礎知識，積極學習各種采購的方式方法，踏踏實實一點也不放松，我認為好的學習方法對學習知識很有幫助，所以每次實習過后都會總結一下經(jīng)驗，來提高自己的學習方法，但我沒有滿足，在休息的時候，查找學習相關的資料，不但掌握和提高了采購水平，也學到了一定的理論知識，領悟到了在采購前應準備的幾點要素，同時也鞏固了專業(yè)技能，.更為重要的是，這也是理論與實踐的一次嘗試，是理論指導實踐，實踐豐富理論的體驗，在這個過程中，我獲得了團隊協(xié)作的鍛煉，獨立思考能力的提升，同時，為以后實踐學習打下堅實基矗。公司秉著“誠信，雙贏”的經(jīng)營理念，擁有先進的生產(chǎn)設備和一流的技術人才，合理的價格，完善的售后服務，并以特許代理模式在全世界各地已有二十多個國家的銷售渠道。二、實習的主要工作公司的人事部主要負責人力資源開發(fā)和實施，中層領導班子的建設與管理，勞動、人事、工資、保險、專業(yè)技術職稱、職業(yè)技能鑒定、員工教育培訓、人事檔案、勞動保護、離退休管理等方面的工作。后來，對于員工的住宿情況，生活困難情況我都去關注。這樣使員工精神也飽滿，工作也有效。不管是做人還是做事，這些都為我將來走向社會，踏上工作崗位做了比較好的鋪墊。在工作過程中，我們會碰到很多問題，有的是我們懂得的，也有很多是我們不懂的，不懂的東西我們要虛心向同事或領導請教，當別人