賓館“四強四優(yōu)”活動小結-全文預覽
【正文】 業(yè)帶來前所未有的壓力與挑戰(zhàn)。我礦堅持以人為本，牢固樹立“改革發(fā)展成果讓職工共享”的理念，為改善職工家屬的居住環(huán)境，提高職工家屬生活質量，大力實施各項“惠民工程”，今年以來，我們在去年投資3188多萬元，解決職工冬季取暖，33棟舊住宅樓塑鋼窗更換的同時，千方百計解決職工居住環(huán)境，溪苑小區(qū)整體工程竣工，完成排污溝的連接工程，10月份給2456戶職工家屬區(qū)供水改造。在活動開展的4個月的時間里，黨員積極參與單位工作，在技術革新、提合理化建設、為職工做好事、實事上均起到了帶頭模范作用。經過一段時間的開展，在實踐中不斷的改進與完善，各項工作穩(wěn)步推進，效果已初步顯現。建設一支經得起困難和風險考驗，在我礦改革發(fā)展穩(wěn)定中切實發(fā)揮先鋒模范作用的黨員隊伍。并在每月的25日前把本支部當月開展活動情況上報組干部。創(chuàng)建活動辦公室設在組干部，具體負責創(chuàng)建活動的日常工作。下面就我礦開展“四強四優(yōu)”活動情況總結如下：一、行動迅速，及時安排部署。同時要求每一名黨員結合自己工作崗位就如何發(fā)揮黨員先鋒模范作用寫出書面體會，要求黨員帶頭完成急、難、險、重任務，并積極開展技術革新活動，真正發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，并在活動中每人提一項合理化建議，為群眾和社會做一件好事。各分管經理談到：作為黨員特別是作為一名班子成員，在推動企業(yè)發(fā)展的過程中承擔著一定的經濟責任和政治責任，應將增強政治引領力和部門的凝聚力作為工作準則，圍繞公司的各項任務目標，積極調動部門黨員和職工的主動性和創(chuàng)造性，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，為公司發(fā)展貢獻力量。黨支部通過黨員大會和小組會的形式，認真組織黨員學習了中組部和山西省委組織部關于“開展四強四優(yōu)活動”的文件，并圍繞目標要求和活動內容安排組織討論，加強了黨員對開展爭創(chuàng)活動的認識，明確了目標方向。三是建立健全黨內激勵、關心、幫扶機制，關心愛護基層黨員特別是困難黨員。三是緊緊圍繞賓館生產經營中心任務，開展形式多樣的黨內外活動，鞏固以往的主題活動成果，積極拓展新的活動載體，把黨員節(jié)能降耗、提合理化建議降成本等活動扎實開展起來，通過這些活動的開展，增強黨組織的凝聚力和號召力。第一篇：賓館“四強四優(yōu)”活動小結賓館“四強四優(yōu)”活動小結為了鞏固和拓展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動成果，切實加強基層黨組織建設，發(fā)揮賓館各級黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用，全面提升賓館黨建工作水平，促進賓館改革發(fā)展，根據上級有關文件精神，近期，賓館啟動爭創(chuàng)“四強”黨組織爭做“四優(yōu)”共產黨員活動。二是進一步規(guī)范“三會一課”，不斷改進形式、充實內容，增強黨員的參與性和主動性。二是以專題組織生活會的形式，每月底開展一次參加爭創(chuàng)活動情況評講，并邀請職工代表旁聽和參與評價。第二篇：黨支部四強四優(yōu)月小結“開展四強四優(yōu)活動”7月小結方威公司黨支部緊緊圍繞集團公司《關于轉發(fā)山西省委組織部“開展 “四強四優(yōu)”活動的通知》精神，自活動開展以來，利用多種形式開展爭創(chuàng)活動。在組織生活會上，支部的每名黨員都結合本職工作談了對爭創(chuàng)活動的認識和個人在爭創(chuàng)方面的做法。通過這次專題組織生活會，方威黨支部根據自身特點，確定了“明確目標、制定計劃；深入動員、提高認識；突出重點、有序推進；強化督查、定期考核”四項
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