【正文】 以緩解上述問題便成為一個值得我們思考，并考慮如何解決的問題。雄厚的社會保障基金能夠有力地支撐經(jīng)濟發(fā)展，并對經(jīng)濟運行發(fā)揮宏觀調控的作用。通過有效的措施，制度安排，實現(xiàn)老有所養(yǎng)、病有所醫(yī)、工傷有保護、失業(yè)有救濟、殘疾有安置、貧困和災害有救助，保障社會成員的基本生活，解除人們的后顧之憂。有很多專家、學者、加收都對“社會保障”進行了不同的定義，但總可歸結于一點，就是為社會成員提供物質上的幫助，以保證社會穩(wěn)定。我從鼓勵和支持高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)的政策中學到我們要積極參加學校開展的創(chuàng)業(yè)教育和實踐活動。據(jù)有關調查，%。培訓費由教育系統(tǒng)承擔，職業(yè)技能鑒定費由勞動保障部門適當減免。對于因患病等原因短期無法工作并確無生活來源者，由民政部門參照當?shù)爻鞘械捅藴剩o予臨時救助。本人落實工作單位后，公安機關按有關規(guī)定辦理戶口遷移手續(xù)。有條件的地區(qū)由地方政府確定，在現(xiàn)有渠道中為高校畢業(yè)生提供創(chuàng)業(yè)小額貸款和擔保。三、鼓勵各類企事業(yè)單位特別是中小企業(yè)和民營企事業(yè)單位聘用高校畢業(yè)生，政府有關部門要為其提供便利條件和相應服務。08學五2班張夢悅08153043第二篇：最新大學生就業(yè)政策（推薦）國家最新大學生就業(yè)政策一、鼓勵高校畢業(yè)生到基層和艱苦地區(qū)工作。4選調生：選調生是組織部門有計劃地從高等院校選調品學兼優(yōu)的應屆大學本科以上畢業(yè)生到基層工作，作為黨政領導干部后備人選和縣級以上黨政機關高素質的工作人員人選進行重點培養(yǎng)，這批畢業(yè)生簡稱“選調生”。簡介：有這么一群人，他們告別了繁華的都市，告別了早已習慣的都市生活，告別了懵懂的少年時光，帶著一張還有些稚嫩的面容，一顆還不圓潤的心來到了世界上最樸實無華、最具有靈氣的地方村上。凡是達到學校復試分數(shù)線的考生，招生單位應盡量予以錄取，報考單位確定不能錄取的，可調劑至其他招生單位錄取。D：另行擇業(yè)：《意見》要求，事業(yè)單位在公開招聘工作人員時，同等條件下優(yōu)先招聘到村任職2年以上、考核稱職的大學生“村官”。四是通過多種渠道籌集資金，設立大學生“村官”創(chuàng)業(yè)資金，采取擔保、貼息、補助等方式，幫扶大學生“村官”創(chuàng)業(yè)?！斑x調生”主要從具有2年以上基層工作經(jīng)歷的大學生“村官”及其他到基層工作的高校畢業(yè)生中招考。各地可根據(jù)實際工作需要，確定大學生“村官”續(xù)聘次數(shù)和期限。大學生村官政策的出臺一定程度上緩解了這一不容樂觀的形勢大學生“村官”到農(nóng)村基層工作以后，充分利用自己的所學和特長，積極為建設農(nóng)村、服務農(nóng)民、發(fā)展農(nóng)業(yè)作出貢獻，同時自身也得到了鍛煉和提高，成為新農(nóng)村建設的骨干力量。大學生村官政策出臺的原因：08學五2班張夢悅08153043一 宏觀原因中國農(nóng)村的鄉(xiāng)土性使農(nóng)村治理主要依靠家長制，宗族制和人情關系，這與現(xiàn)代社會的民主、法制要求形成鮮明對比?？傊?，實施大學生志愿服務西部計劃，其積極意義是多方面的，從就業(yè)角度來看，它是著眼于我國人才總量不足、配置不合理的現(xiàn)狀，用發(fā)展的思路來促進大學生就業(yè)的一種新的探索。西部大開發(fā)，關鍵在人才。第一，這是實施人才強國戰(zhàn)略的需要。背景：就西部地區(qū)自身來說，％％，人才又主要集中在大城市的老工業(yè)基地、傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，農(nóng)村地區(qū)人才稀少，中青年人才普遍短缺。1.“大學生志愿服務西部計劃”又稱“西部計劃”，它是由共青團中央、教育部、組織部門、人事部門于2003年根據(jù)國務院有關要求共同組織實施的。（人才分布不均，東多西少）因此，在這種背景下，政府主要從三個方面的考慮，決定實施大學生志愿服務西部計劃。第二，這是實施西部大開發(fā)戰(zhàn)略的需要。許多大學生在大城市就業(yè)面臨困難，而在農(nóng)村和基層卻有著施展才華的廣闊舞臺，畢業(yè)生走出城市，走進鄉(xiāng)村，走進基層，不僅可以有效緩解眼前的就業(yè)壓力，又可以經(jīng)過基層艱苦環(huán)境的錘煉，反過來為城市提供綜合素質更全面更好的人才，從長遠看，也是人盡其才、合理配置人才資源的必然途徑和有效手段。大學生村官是指到農(nóng)村（含社區(qū)）擔任村黨支部書記、村委會主任助理或其他村“兩委”職務的具有大專以上學歷的應屆或往屆大學畢業(yè)生。四 直接原因我國高等院校畢業(yè)生人數(shù)屢創(chuàng)新高，就業(yè)形勢十分嚴峻。續(xù)聘的大學生“村官”納入當年大學生“村官”選聘計劃。此外，大學生“村官”在村任職2年以上，具備“選調生”條件和資格的，經(jīng)組織推薦，還可參加“選調生”統(tǒng)一招考。三是加強對大學生“村官”創(chuàng)業(yè)能力的培訓，積極為大學生“村官”創(chuàng)業(yè)提供項目論證、技術指導和市場信息服務。對聘用期滿不再續(xù)聘，創(chuàng)業(yè)項目尚在初創(chuàng)階段的，可在一定期限內繼續(xù)享受大學生“村官”創(chuàng)業(yè)扶持政策。E：繼續(xù)學習：《意見》提出，鼓勵大學生“村官”參加研究生招考，認真落實大學生“村官”報考研究生加分政策，對聘期內工作表現(xiàn)良好、考核稱職的大學生“村官”初試總分加10分、同等條件下優(yōu)先錄取。小說《大學生村官》作品：《大學生村官》作者：謝宗兵篇幅：短篇小說。計劃的政策依據(jù)是國家人事部2006年頒布的第16號文件《關于組織開展高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的通知》，其目的在于為高校畢業(yè)生向基層單位落實就業(yè)問題提供具體的指導和保障。選調生和公務員的區(qū)別選調生是先人后崗，公務員是先崗后人。二、黨政機關錄用公務員和國有企事業(yè)單位新增專業(yè)技術人員和管理人員，應主要面向高校畢業(yè)生，公開招考或招聘，擇優(yōu)錄用。凡高校畢業(yè)生從事個體經(jīng)營的，除國家限制的行業(yè)外，自工商部門批準其經(jīng)營之日起一年內免交登記類和管理類的各項行政事業(yè)收費。在此期間，檔案管理機構對保管其檔案免收服務費用；本人要求將戶口轉入學前戶籍所在地的，公安機關應當按照戶籍管理規(guī)定為其辦理落戶手續(xù)，人事、教育部門所屬人才交流服務機構負責辦理相關手續(xù)，人事部門所屬人才交流服務機構免費提供人事代理服務。對已進行失業(yè)登記的高校畢業(yè)生，有條件的城市、社區(qū)可組織其參加臨時性的社會公益活動，或到用人單位見習，給予一定報酬。對就業(yè)困難的應屆高職（大專）畢業(yè)生，由勞動保障、人事和教育部門共同實施“高職（大專）畢業(yè)生職業(yè)資格培訓工程”，對需要培訓的應屆高職（大專）畢業(yè)生進行職業(yè)技能鑒定。自主創(chuàng)業(yè)是我們大學生就業(yè)的重要增長點。今后還是需要加大政策扶持和服務力度，鼓勵大學生自主創(chuàng)業(yè)。第四篇：大學生就業(yè)政策與社會保障大學生就業(yè)政策與社會保障社會保障，是指國家和社會在通過立法對國民收入進行分配和再分配，對社會成員，特別是生活有困難的人們的基本生活權利給予保障的社會安全制度。社會保障是社會的“安全網(wǎng)”和“穩(wěn)定器”。社會保障制度是經(jīng)濟發(fā)展的“助推器”和“調節(jié)器”。隨著年齡的增長，我們與社會保障的關系也日漸緊密。自1997年起，計劃經(jīng)濟體制下的國家分配政策徹底廢除，并實行大學生就業(yè)雙向選擇。面對日益