【正文】 度。此外，還有團(tuán)支部信息反饋制度、團(tuán)支部書記工作交接制度等。這是一項(xiàng)經(jīng)常性的工作。八、團(tuán)員管理包括的內(nèi)容團(tuán)員管理工作包括團(tuán)籍管理、智慧團(tuán)建，團(tuán)費(fèi)收繳與管理、超齡離團(tuán)與自動(dòng)退團(tuán)的辦理、團(tuán)員的獎(jiǎng)勵(lì)與處分、團(tuán)組織關(guān)系的接轉(zhuǎn)、團(tuán)員團(tuán)籍注冊(cè)、團(tuán)員證的管理、團(tuán)員檔案的建立和管理等內(nèi)容?！巴苾?yōu)”工作是新時(shí)期團(tuán)組織發(fā)揮黨的助手與后備軍作用在政治上的最高體現(xiàn)，是共青團(tuán)組織發(fā)揮育人作用的體現(xiàn)。團(tuán)員執(zhí)行支部工作制度的情況要作為評(píng)選優(yōu)秀團(tuán)員的一項(xiàng)主要標(biāo)準(zhǔn)，模范執(zhí)行的要予以表?yè)P(yáng)，違反制度的要予以批評(píng)、教育。這項(xiàng)制度的建立有利于支部活動(dòng)正規(guī)化，避免隨意性；１４、團(tuán)支部財(cái)物管理制度。即支部根據(jù)工作任務(wù)確定工作目標(biāo)，然后對(duì)工作目標(biāo)逐項(xiàng)落實(shí)，完成工作任務(wù)的制度。即團(tuán)組織進(jìn)行團(tuán)籍注冊(cè),對(duì)團(tuán)員進(jìn)行思想教育的工作制度；８、民主選舉制度。即支部定期進(jìn)行團(tuán)員思想教育、開展批評(píng)與自我批評(píng)的民主生活制度；５、團(tuán)費(fèi)收繳制度。即團(tuán)支部的一些重大問題，都要經(jīng)過支部團(tuán)員大會(huì)共同討論的制度；２、支部委員會(huì)制度。六、團(tuán)支部制度建設(shè)的基本內(nèi)容團(tuán)支部工作制度的建立與團(tuán)支部的建立是同時(shí)進(jìn)行的。3．組織團(tuán)員青年進(jìn)行政治理論、時(shí)事政策、團(tuán)的基礎(chǔ)知識(shí)、現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)等知識(shí)的學(xué)習(xí)。指導(dǎo)所屬團(tuán)小組做好基礎(chǔ)團(tuán)務(wù)工作。通過團(tuán)的組織生活，可以提高團(tuán)員的思想覺悟，密切團(tuán)員與團(tuán)組織的聯(lián)系，從而保證團(tuán)組織政治上的先進(jìn)性和組織上的嚴(yán)密性，提高團(tuán)組織的戰(zhàn)斗力。向團(tuán)支部提交團(tuán)員發(fā)展計(jì)劃，抓好積極分子 的培養(yǎng)和考察工作。支部組織狀況包括：團(tuán)小組劃分情況；各小組負(fù)責(zé)人情況；團(tuán)員數(shù)量及構(gòu)成（男女比例，年齡狀況，學(xué)習(xí)狀況，工作崗位等）；團(tuán)員的流動(dòng)情況等。４、監(jiān)督檢查支部工作計(jì)劃、決議的執(zhí)行情況、組織實(shí)施支部的各項(xiàng)活動(dòng)，出現(xiàn)問題及時(shí)向支委會(huì)、團(tuán)員大會(huì)報(bào)告。團(tuán)支部委員會(huì)實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度。３、堅(jiān)持代表和維護(hù)青年的利益。把為團(tuán)員青年服務(wù)作為加強(qiáng)團(tuán)的建設(shè)的突破口，以服務(wù)促建設(shè)，以服務(wù)求活躍，不斷增加團(tuán)組織的吸引力、影響力。要關(guān)心青年的特殊利益，維護(hù)青年的正當(dāng)權(quán)益，與危害青年利益的不正當(dāng)?shù)娜撕褪逻M(jìn)行堅(jiān)決的斗爭(zhēng)。加強(qiáng)對(duì)團(tuán)員青年的教育和管理，認(rèn)真做好各項(xiàng)團(tuán)務(wù)工作。(六)活動(dòng)的總結(jié)活動(dòng)結(jié)束后，部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行活動(dòng)書面總結(jié)，指出活動(dòng)存在的問題和不足，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)?；顒?dòng)過程中，活動(dòng)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)活動(dòng)總體進(jìn)程，各部門相關(guān)負(fù)責(zé)人到場(chǎng)負(fù)責(zé)活動(dòng)保障、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)?；顒?dòng)完成后，宣傳板及條幅等由宣傳部負(fù)責(zé)及時(shí)收回，另做處理。所購(gòu)物品(非消耗品)各部要有相應(yīng)記錄，并由秘書處登記入庫(kù)備查。須寫清所購(gòu)買物品的詳細(xì)品名、單價(jià)，若物品較多，須另附物品明細(xì)表。團(tuán)總支舉辦活動(dòng)厲行節(jié)約，嚴(yán)禁各種浪費(fèi)。將活動(dòng)策劃書上交團(tuán)總支書記，由院團(tuán)總支書記和主席團(tuán)討論后上交學(xué)院黨總支主管副書記審批。包括活動(dòng)的形式和內(nèi)容、活動(dòng)的時(shí)間和地點(diǎn)的選擇、活動(dòng)組織者和參與者的課程安排、是否與院和其他系的活動(dòng)在類型和時(shí)間上有沖突等?；顒?dòng)結(jié)束后，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和不足，為以后開展活動(dòng)奠定基礎(chǔ)。各部長(zhǎng)進(jìn)行會(huì)后的工作安排，并提出要求和計(jì)劃。對(duì)于嚴(yán)重違反會(huì)議制度者，取消其年終院級(jí)或系級(jí)優(yōu)干的評(píng)選資格。會(huì)議期間與會(huì)人員要遵守會(huì)議紀(jì)律，手機(jī)等通訊設(shè)備要關(guān)機(jī)或調(diào)到振動(dòng)狀態(tài)，不得做出高聲喧嘩等影響會(huì)議正常進(jìn)行的行為。會(huì)議由組織委員做好會(huì)議的考勤工作，并且負(fù)責(zé)記錄需記錄會(huì)議內(nèi)容和會(huì)議總結(jié),會(huì)議負(fù)責(zé)人必須在會(huì)議結(jié)束兩天內(nèi)整理并上交會(huì)議記錄和考勤情況，不可無故拖延。(五)會(huì)議要求會(huì)議主持者必須準(zhǔn)備充分，擬好會(huì)議提綱，并提前 12 天發(fā)給與會(huì)者。會(huì)議由書記、副書記、各部長(zhǎng)或副部長(zhǎng)主持。根據(jù)院團(tuán)委工作指示精神，統(tǒng)籌全系團(tuán)工作，協(xié)調(diào)各部門工作，使各部門工作互相配合，促團(tuán)結(jié)，順利完成各項(xiàng)工作。（三）本制度由公布之日起實(shí)施。（三）學(xué)生會(huì)評(píng)優(yōu)制度，各部門由部長(zhǎng)及副部長(zhǎng)確定優(yōu)秀干事人選，部長(zhǎng)及副部長(zhǎng)評(píng)優(yōu)由主席團(tuán)成員負(fù)責(zé)。②凡出現(xiàn)以下情況者開除：A、內(nèi)部搞分裂，搞幫派，不團(tuán)結(jié)他人，影響工作開展者；B、言行嚴(yán)重?cái)膶W(xué)院、學(xué)生會(huì)形象者。（七）考核的時(shí)間和內(nèi)容如有改變按照主席團(tuán)規(guī)定。（五）各個(gè)部門的副部長(zhǎng)協(xié)助部長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)本部門的工作，對(duì)本部門的工作負(fù)一些領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。：①向上級(jí)提合理意見和建議并且被采納的每次加25分； ②做出突出貢獻(xiàn)或?yàn)閷W(xué)校贏得榮譽(yù)者每次加25分。A、缺席一次扣2分；B、會(huì)議精神未傳達(dá)到位或未組織落實(shí)的每次部長(zhǎng)扣3分；C、遲到、早退一次各扣1分；③學(xué)生會(huì)干部、干事有損于學(xué)生會(huì)干部、干事形象的視情節(jié)輕重扣2～4分。A、寫標(biāo)準(zhǔn)計(jì)劃或總結(jié)的每缺一份，文員扣3分；B、工作計(jì)劃或工作總結(jié)不夠認(rèn)真的，文員扣1～2分；C、工作計(jì)劃或工作總結(jié)遲交的按情況文員扣1～2分。（二）考核辦法，每人每學(xué)期的基礎(chǔ)分為10分，按本制度規(guī)定，根據(jù)各人工作情況進(jìn)行扣分或加分；：學(xué)生會(huì)所有成員；、獎(jiǎng)罰的重要依據(jù)。報(bào)銷須嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)紀(jì)律；（六）學(xué)生會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)的主要負(fù)責(zé)部門必須本著實(shí)事求是、節(jié)儉的原則進(jìn)行經(jīng)費(fèi)預(yù)算。第四章 財(cái)務(wù)制度（一）學(xué)生會(huì)經(jīng)費(fèi)在學(xué)院老師、團(tuán)總支老師的監(jiān)督下獨(dú)立支配；（二）學(xué)生會(huì)是為同學(xué)服務(wù)的組織，經(jīng)費(fèi)和收入都要用在為同學(xué)服務(wù)這一目的上，學(xué)生會(huì)對(duì)財(cái)務(wù)實(shí)行統(tǒng)一管理；（三）學(xué)生會(huì)日常開支由主管老師和主席團(tuán)審核、批準(zhǔn)、報(bào)銷；（四）學(xué)生會(huì)大型活動(dòng)經(jīng)費(fèi)應(yīng)當(dāng)在活動(dòng)前制作經(jīng)費(fèi)預(yù)算表交學(xué)生會(huì)辦公室備案。通過會(huì)議可以及時(shí)的制定安排和總結(jié)工作，并及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決工作中存在的問題和不足，及時(shí)傳達(dá)學(xué)校學(xué)院的工作安排和有關(guān)通知精神。（三）、優(yōu)秀團(tuán)員、優(yōu)秀團(tuán)干部的表彰辦法“五四”期間，團(tuán)委將對(duì)評(píng)比的優(yōu)秀團(tuán)員、優(yōu)秀團(tuán)干部進(jìn)行表彰，頒發(fā)證書和獎(jiǎng)金（獎(jiǎng)品）。（1）、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)方針政策，關(guān)心國(guó)內(nèi)外大事，積極參加各項(xiàng)政治活動(dòng)，堅(jiān)持堅(jiān)定正確的政治方向；(2)、認(rèn)真學(xué)習(xí)團(tuán)的工作理論和業(yè)務(wù)知識(shí)，熟悉和掌握本支部團(tuán)員青年的思想、工作、學(xué)習(xí)情況；(3)、熱愛團(tuán)的工作，事業(yè)心強(qiáng)，有勤奮忘我的工作熱情和高度的責(zé)任感，帶領(lǐng)團(tuán)員、青年為學(xué)院的兩個(gè)文明建設(shè)作出了較大貢獻(xiàn)，所在支部團(tuán)的工作成績(jī)突出；（4）、有較高的道德修養(yǎng)，作風(fēng)正派，謙虛誠(chéng)實(shí)，模范遵守學(xué)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，勇于開展批評(píng)與自我批評(píng)；（5）、廣泛地和青年交朋友，關(guān)心和幫助青年，切實(shí)為團(tuán)員青年解決一些實(shí)際問題，在團(tuán)員中富有較高威信；（6）、思想作風(fēng)和工作作風(fēng)扎實(shí)，及時(shí)請(qǐng)示匯報(bào)工作，按時(shí)完成上級(jí)團(tuán)組織交辦的各項(xiàng)任務(wù)；（7）、優(yōu)秀團(tuán)干部的評(píng)選在團(tuán)總支，各團(tuán)支部以上干部中產(chǎn)生。三、“推優(yōu)”時(shí)間“推優(yōu)”工作每年進(jìn)行兩次，分別在每年的五月、十一月進(jìn)行。：推薦優(yōu)秀青年作為黨的發(fā)展對(duì)象是黨賦予共青團(tuán)組織的一項(xiàng)光榮任務(wù)，是共青團(tuán)發(fā)揮黨的助手和后備軍作用的有力體現(xiàn)。（2）、考勤情況將作為各成員評(píng)價(jià)的重要標(biāo)準(zhǔn)之一。（2）、各成員必須按時(shí)參加，不得遲到和無故缺席。會(huì)議期間與會(huì)人員要遵守會(huì)議紀(jì)律，手機(jī)等通訊設(shè)備要關(guān)機(jī)或調(diào)到振動(dòng)狀態(tài)，不得做出高聲喧嘩等影響會(huì)議正常進(jìn)行的行為。六．會(huì)議記錄制度一、xx學(xué)院團(tuán)總支會(huì)議總則團(tuán)總支會(huì)議分為每周例會(huì)、臨時(shí)會(huì)議兩種，每周例會(huì)于每周一下午18：50在二號(hào)教學(xué)樓302教室召開，臨時(shí)會(huì)議由團(tuán)總支副書記臨時(shí)召集。報(bào)銷憑證由團(tuán)總支宣傳部統(tǒng)一存放。（六）財(cái)務(wù)管理制度團(tuán)總支活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、團(tuán)費(fèi)由團(tuán)總支宣傳部全面負(fù)責(zé)保管、調(diào)配和經(jīng)費(fèi)使用登記。四、團(tuán)課至少兩周組織一次。申請(qǐng)入團(tuán)的青年必須有兩名的入團(tuán)介紹人，并向介紹人進(jìn)行書面或口頭的思想?yún)R報(bào)。（四）發(fā)展新團(tuán)員制度每年發(fā)展兩批團(tuán)員，時(shí)間為“元旦”和“五四”前后。（三）團(tuán)籍注冊(cè)工作注冊(cè)條件：凡是能夠參加團(tuán)的活動(dòng)，完成團(tuán)組織分配工作并按時(shí)交納團(tuán)費(fèi)的團(tuán)員，團(tuán)組織都給予注冊(cè)。２、支部團(tuán)費(fèi)由各團(tuán)支部組織委員負(fù)責(zé)收繳，全學(xué)院的團(tuán)費(fèi)由團(tuán)總支組織部負(fù)責(zé)收繳。團(tuán)總支要定期整理團(tuán)員、團(tuán)干檔案。四、各團(tuán)干部必須接受廣大學(xué)生、團(tuán)員的民主監(jiān)督，正確對(duì)待學(xué)生、團(tuán)員的意見和建議；團(tuán)總支接到學(xué)生、團(tuán)員對(duì)團(tuán)干部的投訴后，應(yīng)立即對(duì)事實(shí)進(jìn)行調(diào)查，如所投訴情況屬實(shí)，團(tuán)總支會(huì)對(duì)被投訴團(tuán)干部視乎情節(jié)給予相應(yīng)處分。（3）做好宣傳工作，宣傳板的出版，新聞稿的寫作及發(fā)出團(tuán)總支秘書部的職責(zé)：（1）做好各項(xiàng)工作的記錄，出臺(tái)一些規(guī)章制度，做好學(xué)期初的工作計(jì)劃和學(xué)期末的工作總結(jié)。（4）培養(yǎng)和選拔優(yōu)秀共青團(tuán)員做黨的發(fā)展對(duì)象。提出團(tuán)員教育評(píng)議活動(dòng)計(jì)劃，對(duì)團(tuán)員進(jìn)行思想和紀(jì)律教育，表彰和獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)團(tuán)員，對(duì)違反團(tuán)的紀(jì)律的團(tuán)員進(jìn)行批評(píng)和幫助，并向支部委員會(huì)提出處理意見。（6）抓好支委會(huì)的自身建設(shè)，加強(qiáng)集體領(lǐng)導(dǎo)，明確委員分工，充分發(fā)揮每個(gè)委員的作用。（2）及時(shí)、準(zhǔn)確地向黨政部門反映青年的呼聲，代表和維護(hù)青年的合法權(quán)益。鍛煉口才。二、本人符合條件、積極性高并志愿加入團(tuán)總支可在每學(xué)期開學(xué)時(shí)參加團(tuán)干部換屆選舉的面試，通過面試者參加下一輪的考核。保證團(tuán)總支的先進(jìn)性、權(quán)威性和模范性，關(guān)鍵在于團(tuán)干部。（3）、支委會(huì)要適應(yīng)工作需要，不斷轉(zhuǎn)變工作方式，講究工作效益。支委會(huì)每屆任期一年。會(huì)議進(jìn)行過程中，如因特殊情況須離開會(huì)議的，應(yīng)征得部長(zhǎng)同意。六、獎(jiǎng)懲措施（部門總結(jié)上表?yè)P(yáng)部門前2名；集體大會(huì)上表?yè)P(yáng)各部門前2名；期末獎(jiǎng)勵(lì)部門前3名）（1）月總結(jié)部門會(huì)議上對(duì)月工作積極優(yōu)秀者口頭表?yè)P(yáng)（2）團(tuán)總支集體大會(huì)對(duì)工作積極優(yōu)秀者通報(bào)表?yè)P(yáng)（3）期末大總結(jié)時(shí)，對(duì)工作積極優(yōu)秀者進(jìn)行表?yè)P(yáng)頒發(fā)獎(jiǎng)狀、獎(jiǎng)品獎(jiǎng)勵(lì) （1）月總結(jié)部門會(huì)議上對(duì)月工作懶散消極者口頭批評(píng)，被批評(píng)者需3天內(nèi)上交個(gè)人書面檢討給部長(zhǎng)（或副書記）。（3）未能按時(shí)完成交待的任務(wù)，視情節(jié)扣1015分。經(jīng)實(shí)踐證明起了重大貢獻(xiàn)的加 10分。干事辭職需要部長(zhǎng)同意，副部辭職需經(jīng)部長(zhǎng)申報(bào)，團(tuán)總支與部長(zhǎng)級(jí)以上商討同意。、團(tuán)結(jié)合作的精神，相互配合；同時(shí)，體諒其他成員的難處，工作中相互配合；杜絕出現(xiàn)相互推卸等不負(fù)責(zé)任的行為（若出現(xiàn)，則給予嚴(yán)重警告或退部處分）。，特別是活動(dòng)進(jìn)行時(shí)更需要保持聯(lián)系，（若不能立即接電話，也要在事后盡快回復(fù)電話或信息給對(duì)方，說明情況并詢問對(duì)方事情）。、活動(dòng)教室場(chǎng)地的申請(qǐng)。，每一月將總結(jié)情況在月底最后三天內(nèi)匯報(bào)給秘書部長(zhǎng)或副部長(zhǎng)。日常具體工作安排各部門指派專門一人負(fù)責(zé)與其聯(lián)系溝通，輔助該部門完成其工作任務(wù)。會(huì)議由書記或副書記主持，組織委員作會(huì)議記錄，設(shè)會(huì)議記錄本。第五條會(huì)議制度各成員必須按時(shí)出席，做好會(huì)議記錄。加強(qiáng)組織紀(jì)律，團(tuán)總支員會(huì)議形成的決議及有關(guān)會(huì)議的內(nèi)容無傳達(dá)任務(wù)時(shí)，可稍做保密。團(tuán)總支委員會(huì)議、團(tuán)總支擴(kuò)大會(huì)議，由團(tuán)總支副書記主持，開會(huì)前，書記必須研究議題，做好準(zhǔn)備，不開無中心、無議題、無準(zhǔn)備的會(huì)議。對(duì)工作失職，模范作用差和任意提出辭職的干部，要嚴(yán)肅批評(píng)教育，直至追究責(zé)任，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的干部要給予表?yè)P(yáng)和鼓勵(lì)。1協(xié)助本系學(xué)生會(huì)搞好大型文藝、體育活動(dòng)。配合系部黨總支、團(tuán)總支搞好思想政治工作，結(jié)合學(xué)校內(nèi)外形勢(shì)和工作需要進(jìn)行宣傳。對(duì)各支部工作進(jìn)行量化管理，及時(shí)將團(tuán)支部工作計(jì)劃、工作總結(jié)上交團(tuán)總支。（二）團(tuán)總支委員職責(zé)了解掌握青年積極分子的思想情況，培養(yǎng)、教