團委招新策劃書-全文預(yù)覽
【正文】 （3）現(xiàn)場咨詢由團委各部門的干部輪流值班（4）招新結(jié)束后由團委各部門干部收拾場地。到學生寢室樓內(nèi)派發(fā)傳單以及以海報的形式在宣傳欄進行宣傳。招新活動在學校指定地點開展（地點可能在食堂門口的廣場上，團委各部門在指定的區(qū)域展開招新工作）。三、招新要求責任心強，有一定的社交能力興趣愛好廣泛，多才多能，無論基礎(chǔ)怎樣。一、招新目的宣傳我校社團“一體兩翼”的構(gòu)造理念，讓廣大新老同學認識、了解我們的各種部門和社團。：進行一個月的考核后，正式任命合格者。目的：考察競選人的臨場應(yīng)變能力、答辯邏輯、對團委學生會的了解等。語言表達清楚，條理分明。（二）競選階段（由初試和復試兩個階段組成）學院團委、學生會主席團及各部門部長在綜合評定初試競選者報名情況、個人面試情況等相關(guān)因素的基礎(chǔ)上經(jīng)過集體討論后決定通過初試的競選人，從中初定各部門部長的候選人名單。（學生會主席卓金勝）介紹團委、學生會學生組織的總體情況及要求。(或申請書)在納新前交給負責人辦公室主任鄭燕德，住址：軟基三號樓712 聯(lián)系方式：***，經(jīng)費的審批。六、納新部門主席團:學生會主席下屬部門：團組織部、團宣傳部、團文體、治保部、組織部、宣傳部、文藝部、學習部、生活部、體育部、紀檢部、外聯(lián)部、女生部、辦公室、社團部、文學社、記者團：各部門需要的人數(shù)依情況而定。：有較強的進取精神，學習成績好。為了更好的建設(shè)這支耀眼、榮光的團學干部隊伍，通過為這個團隊注入一支生命力更加旺盛的新鮮血液，打造一個真正“嚴謹、博精、創(chuàng)新、奉獻”的學生組織，從而更好的為同學們服務(wù)。（五）招新時間及地點時間：待定地點：待定三、招新流程（一）前期宣傳階段具體流程（1）利用海報的形式告知新生團委招新的信息；（2）做一份招新計劃書，以班級為單位進行散發(fā)，由每班的負責人進行宣傳；（3）團委學生干部進入班級內(nèi)進行宣傳招新時間第三周（具體時間待定）(二)報名面試階段具體流程宣傳部分（1）團委學生干部進入班級宣傳，下發(fā)團委干事申請表。（三）招新人數(shù)待定。第一篇：團委招新策劃書2012年土木建筑系團委招新策劃書一、招新目的為了保證系團委有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展學生工作，實現(xiàn)團委學生干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大學生干部隊伍，保證學生工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學生的主體作用。二、招新細則（一）招新對象11級學生會成員各班級團支部成員普通同學（表現(xiàn)優(yōu)異）（二）招新要求承認團委章程，自覺遵守團委各項規(guī)章制度；思想品德好，工作積極主動，責任心強，肯吃苦耐勞；有一定的自我鍛煉和管理意識，有組織能力，學習成績良好；具有團隊合作精神。評委提問。在大學教育更注重自我管理與自我約束的今天，學生會組織也在同學們心中起著越來越重要的地位。以自愿報名的方式為主，通過競選演講、面試篩選、評委選拔等階段，公開選拔優(yōu)秀的團委、學生會學生干部。工作積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞具有團隊意識和團結(jié)協(xié)作精神，能夠積極主動向隊伍靠攏，善于團結(jié)廣大同學。負責人：宣傳部部長陳葭娥。負責人：治保部部長林運海。負責人：團委副書記陳俊華。內(nèi)容
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