噠咔考勤讓主管真正管起來-全文預(yù)覽
【正文】 為可愛才美麗。由此看來，美麗的女人雖然裝點了這個世界，使它五彩斑斕，絢麗多姿，但外表美并不代表美的全部含義。在全社會都在追求文明與進步的今天，我們始終追求的何嘗不是美？大千世界，女人就像一朵花，一只鳥，一首詩，千千萬萬個美麗的女人組成了一個爭奇斗艷的美妙的世界，使人爽心悅目。通過此種形式將公司的部門作為“阿米巴”，每個“阿米巴”可以獨立運營，主管在擁有管理權(quán)力的同時也被賦予責(zé)任，而管理者也會以相對比較輕松的方式獲得更有效的管理效果。而噠咔手機考勤從研發(fā)到上線、再到運營推廣一直遵循的就是基于“阿米巴經(jīng)營”而衍生的主管考勤模式。第二篇：噠咔考勤落實阿米巴經(jīng)營之道噠咔考勤落實阿米巴經(jīng)營之道稻盛和夫的“阿米巴經(jīng)營”理念及管理方式，被譽為“京瓷經(jīng)營成功的兩大支柱之一”。例如，設(shè)置主管審核考勤的有效期限，查看主管考勤管理情況。作為部門的考勤管理人員，主管擁有考勤管理權(quán)力的同時負(fù)有管理的責(zé)任。而有些管理者則是過度授權(quán)，把本該屬于自己的權(quán)力也一塊授予主管，這種不分重要性和授權(quán)范圍的籠統(tǒng)授權(quán)，同樣是很不科學(xué)的。于是，授權(quán)于下屬就成了一項困難而又復(fù)雜的工作。但是，在實踐中，管理者往往不知道如何進行有效授權(quán)，如何才能讓主管真正管起來。這些管理者大多是找不到一個合理的授權(quán)方式，所以才會造成授權(quán)混亂的局面。例如，主管可以查看并審核員工的考勤、審批請假單??這有益于主管隨
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