員工試用協(xié)議書-全文預覽
【正文】 年月日日期：年月日第五篇：試用協(xié)議書模板試用協(xié)議書模板合集七篇在我們平凡的日常里，協(xié)議使用的頻率越來越高，簽訂協(xié)議能夠保證雙方合作愉快。第七條其他（一）本協(xié)議條款與相關(guān)法律、政策法規(guī)相悖時，以法律、政策法規(guī)為準。（二）乙方有保守甲方商業(yè)秘密的義務，試用期間，乙方如故意或過失泄漏甲方商業(yè)秘密，致使甲方遭受損失，乙方應負賠償責任。第四條勞動報酬（一）乙方試用期工資為（稅前），如遇出差，按公司出差制度給予補貼，其他福利轉(zhuǎn)正后執(zhí)行。乙方應按照甲方確定的崗位職責，按時、按質(zhì)、按量完成工作。甲 方： 聯(lián)系電話： 代 表：乙 方： 聯(lián)系電話： 身份證號碼： 簽定日期： 年 月 日第四篇：試用協(xié)議書北京九方文化有限公司JF—RL人事管理制度試 用 協(xié) 議 書編號：甲方：乙方：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及其它有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商同意，訂立本協(xié)議書。但如因乙方工作成績不佳、個人品德不良、違法亂紀等，甲方可隨時解聘乙方且不承擔任何責任。乙方必須嚴格遵守國家相關(guān)法律管理規(guī)定，履職盡責、努力工作，如有違反，將按甲方有關(guān)規(guī)定嚴肅處理；情節(jié)嚴重者，甲方有權(quán)直接解聘，乙方不得有異議。在試用結(jié)束后，乙方與甲方簽定正式勞動合同，雙方約定，第一次勞動合同簽 年。甲方(蓋章)乙方(簽字)法定代表人簽字：日期：日期：第三篇：員工試用協(xié)議書XXXXXXX有限公司 員工試用協(xié)議書甲方：（以下簡稱甲方）乙方：（以下簡稱乙方）甲、乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，本著“公開、公平、公正”的原則，現(xiàn)就乙方在甲方試用達成如下協(xié)議：甲方聘用乙方到 崗位試用，試用期基本工資 元/月，獎金 元/月。維護公司的聲譽、利益的義務。試用期滿，有權(quán)決定是否簽訂正式勞動合同的權(quán)利。若乙方有突出表現(xiàn)，甲方可提前結(jié)束試用，與乙方簽訂正式勞動合同。四、甲方的權(quán)利與義務：（一）權(quán)利：試用期內(nèi)，甲方有權(quán)要求乙方遵守國家法律和公司各項管理規(guī)定和制度。試用期滿后，乙方可書面提出正式用工申請，經(jīng)考核合格，甲乙雙方可根據(jù)平等協(xié)商的原則，簽訂正式勞動合同。甲方： 成都方耀包裝印務有限公司乙方：聯(lián)系電話：02885689698聯(lián)系電話：代表：身份證號碼：簽定日期：20年月日2第二篇：員工試用協(xié)議書員工試用協(xié)議書甲方：工作地址：乙方：身份證號：根據(jù)國家勞動管理規(guī)定以及本公司員工聘用辦法，甲方招聘乙方為試用員工，雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致簽訂本試用期協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。如乙方在春節(jié)前提出辭職，則自愿放棄一個月的工資，以作為對甲方的賠償。但如因乙方工作成績不佳、個人品德不良、違法亂紀等，甲方可隨時解聘乙方且不承擔任何責任。乙方必須嚴格遵守甲方的各項管理規(guī)定，履職盡責、努力工作，如有違反，將按甲方有關(guān)規(guī)定嚴肅處理；情節(jié)嚴重者，甲方有權(quán)直接解聘，乙方不得有異議。在試用的第一個月時間內(nèi)，乙方須與甲方簽定正式勞動合同，雙方約定，第一次勞動合同簽年。第一篇：員工試用協(xié)議書成都方耀包裝印務有限公司員工試用協(xié)議書甲方：成都方耀包裝印務有限公司（以下簡稱甲方）乙方：（以下簡稱乙方）甲、乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，本著“公開、公平、公正”的原則，現(xiàn)就乙方在甲方試用達成如下協(xié)議：甲方聘用乙方到崗位試用，試用期工資元/月。乙方試用時間為個月，自20年月日起至20年月日止。如乙方無故終止試用，甲方不予結(jié)算工資及其它費用。乙方一經(jīng)甲方考核合格，正式錄用后，應按約定工作，不得中途毀約。在甲方生產(chǎn)旺季（每年九月至次年春節(jié)前）,為保證生產(chǎn),及時滿足客戶需要, 乙方同意至少在甲方工作到明年春節(jié)后。1本協(xié)議自雙方簽字之日起
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