對(duì)于新員工試用期協(xié)議書參考（最終五篇）-全文預(yù)覽
【正文】 月 日 年 月 日新員工試用期協(xié)議書5甲方：地址：乙方：身份證號(hào)碼：地址：為規(guī)范公司管理，確保勞動(dòng)紀(jì)律和管理程序運(yùn)作實(shí)施，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立如下條款，由雙方共同遵守。十、員工享受的權(quán)利員工享有入職參與培訓(xùn)的權(quán)利，在培訓(xùn)期間按照公司要求完成培訓(xùn)任務(wù)。試用期間不滿一周離職的員工公司不付給工資。七、試用期內(nèi)我們將評(píng)估該員工能否勝任其崗位(職務(wù))。五、自進(jìn)入公司工作之日起，必須認(rèn)真履行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從公司的安排和管理，按時(shí)上下班不遲到不早退。甲方視乙方工作情況，酌情延長(zhǎng)或縮短乙方的試用期(最長(zhǎng)不超過三個(gè)月)。甲方 ： 乙方：年 月 日 年 月 日新員工試用期協(xié)議書4甲方：洛陽(yáng)樸典電氣設(shè)備有限公司乙方：姓名： 身份證號(hào)碼：為了規(guī)范公司的管理，更進(jìn)一步的穩(wěn)定員工的工作情緒，和確保勞動(dòng)紀(jì)律和管理程序運(yùn)做實(shí)施，促使生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的正常開展，特?cái)M訂本協(xié)議如下。十、員工享受的權(quán)利員工享有入職參與培訓(xùn)的權(quán)利，在培訓(xùn)期間按照公司要求完成培訓(xùn)任務(wù)。試用期間不滿一周離職的員工公司不付給工資。七、試用期內(nèi)我們將評(píng)估該員工能否勝任其崗位(職務(wù))。五、自進(jìn)入公司工作之日起，必須認(rèn)真履行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從公司的安排和管理，按時(shí)上下班不遲到不早退。甲方視乙方工作情況，酌情延長(zhǎng)或縮短乙方的試用期(最長(zhǎng)不超過三個(gè)月)。甲方 ： 乙方：年 月 日 年 月 日新員工試用期協(xié)議書3甲方：___乙方：姓名： 身份證號(hào)碼：為了規(guī)范公司的管理，更進(jìn)一步的`穩(wěn)定員工的工作情緒，和確保勞動(dòng)紀(jì)律和管理程序運(yùn)做實(shí)施，促使生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的正常開展，特?cái)M訂本協(xié)議如下。甲方?jīng)]有安排乙方工作的，應(yīng)當(dāng)按照不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的百分之八十支付勞動(dòng)者生活費(fèi)，生活費(fèi)發(fā)放至企業(yè)人力資源復(fù)工、復(fù)產(chǎn)或者解除勞動(dòng)關(guān)系。甲方依法安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間的，應(yīng)按《勞動(dòng)法》第四十四條的規(guī)定支付延長(zhǎng)工作時(shí)間的工資報(bào)酬。工資必須以法定貨幣支付，不得以實(shí)物及有價(jià)證券替代貨幣支付。休息日和法定節(jié)假日，甲方依法安排乙方休息休假，因工作需要安排乙方加 班的，依法安排補(bǔ)休或支付加班費(fèi)。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)甲方安排乙方在________工作地點(diǎn)從事_________工作(崗位)。從_____年__月__日起至法定終止條件出現(xiàn)止。甲方:乙方:年月日年月日新員工試用期協(xié)議書2甲 方：乙 方：__________________________簽訂日期： 年 月 日根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及國(guó)家有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方按照一、勞動(dòng)合同期限固定期限。甲方可提前單方解除協(xié)議。第一篇：對(duì)于新員工試用期協(xié)議書參考在我們平凡的日常里，協(xié)議書使用的情況越來越多，簽訂協(xié)議書能夠最大程度的保障自己的合法權(quán)利。乙方工作任務(wù)如下:乙方在協(xié)議約定工作期間應(yīng)完成工作任務(wù)，遵從甲方安排，按時(shí)按量完成甲方安排的工作任務(wù)勞動(dòng)報(bào)酬：甲方按元(人民幣)/月(大寫：元整)協(xié)議的解除變更續(xù)簽：①若乙方在工作期間未經(jīng)甲方允許擅離職守，或有損甲方經(jīng)濟(jì)利益的行為，沒能按時(shí)按量完成甲方分派的工作任務(wù)，乙方由于身體及其他個(gè)人原因不能再勝任工作。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。無(wú)固定期限。從_____年__月__日起至工作任務(wù)完成即行終止。三、工作時(shí)間和休息休假甲方實(shí)行每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)，每周至少休息一天的工作制度。試用期滿工資______元/月(日)。甲方可以根據(jù)企業(yè)人力資源的經(jīng)營(yíng)狀況和乙方的能力表現(xiàn)，及工作崗位的調(diào)整情況，合理調(diào)整乙方的工資。超過一個(gè)工資支付周期的，可以根據(jù)乙方提供的勞動(dòng)，按照雙方新約定的標(biāo)準(zhǔn)支付工資。乙方依法享受法定休假日、年休假、探親假、婚假、喪假、產(chǎn)假、看護(hù)假、計(jì)劃生育假等假期期間，甲方應(yīng)當(dāng)視同其正常勞動(dòng)并支付
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1