【正文】 離職。保證人：xxxxx年xx月xx日離職員工保證書8本人自xx年xx月xx日入廠，于xx年xx月xx日因申請離職。理由和事實完全屬實。七、我將在離開公司之日起恪守以上承諾，如有違反，我愿意承擔(dān)由此引起的一切經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任。不利用原有商業(yè)渠道和關(guān)系從事經(jīng)營活動。為了順利解除和公司的勞動用工關(guān)系，以及技術(shù)保密和商業(yè)保密的需要，保證公司與個人的正當(dāng)權(quán)益，在此離職之時，本人同意作以下保證：一、不帶走從(公司)(下稱：xx)獲取任何資料。請大家認(rèn)真閱讀，不明之處由人事行政部負(fù)責(zé)解釋。今因離職，我保證在離職前完成工作移交，資料、物品交接和離職手續(xù)辦理等事宜，并保證沒有遺漏和不當(dāng)之處。離職后本人自愿遵守公司用工合同及廠內(nèi)規(guī)章制度中有關(guān)員工離職后的規(guī)定，并聲明自愿放棄一切離職時應(yīng)享有利益及權(quán)利，保證離職后不再向公司提出任何經(jīng)濟(jì)要求；保證不利用公司名義在外從事任何有損公司利益的行為；嚴(yán)格保守公司商業(yè)秘密，保證離職后兩年內(nèi)不在生產(chǎn)或經(jīng)營與公司同類業(yè)務(wù)具有競爭關(guān)系或其他利害關(guān)系的`相關(guān)單位任職，或者自已直接從事該類業(yè)務(wù)，如有違反，對公司利益造成損失，本人愿意承擔(dān)違約責(zé)任和賠償責(zé)任。五、自離職之日起，本人保證不再向公司主張任何權(quán)利，并不得以公司的名義對外行事，否則，一切后果由本人承擔(dān)。二、本人保證在任何時候不侵犯公司的合法權(quán)益，維護(hù)公司的聲譽(yù)，包括但不限于不發(fā)表、不傳播有損于公司名譽(yù)的言論，不利用公司原有商業(yè)渠道從事經(jīng)營活動。五、本人自愿交承諾金貳仟元人民幣作為違約保證，如本人離職后半年內(nèi)有違反以上行為或挖公司客戶、學(xué)校學(xué)員、公司員工，本人愿意接受公司任何懲罰、如未違反以上行為，半年后承諾金無息退還本人。二、未經(jīng)公司書面同意，不向任何單位和個人透露在公司就職期間獲得的商業(yè)機(jī)密，包括技術(shù)機(jī)密、商務(wù)機(jī)密、財務(wù)機(jī)密、管理機(jī)密、人事機(jī)密、薪資機(jī)密以及其它經(jīng)營秘密。現(xiàn)因個人原因?qū)⒂?年 月 日離職。保證不利用酒店名義在外從事任何有損酒店利益的39。一切言行均與無關(guān)，如有簽定聘用人員保密合約保證在離職后年內(nèi)不從事或受聘于與相同性質(zhì)之行業(yè)。五、自離職之日起，本人保證不再向公司主張任何權(quán)利，并不得以公司的名義對外行事，否則，一切后果由本人承擔(dān)。二、本人保證在任何時候不侵犯公司的合法權(quán)益，維護(hù)公司的聲譽(yù)，包括但不限于不發(fā)表、不傳播有損于公司名譽(yù)的言論，不利用公司原有商業(yè)渠道從事經(jīng)營活動。如有違反上述承諾，本人愿意接受法律制裁并賠償給貴廠造成的一切經(jīng)濟(jì)損失。五、本人自愿交承諾金貳仟元人民幣作為違約保證，如本人離職后半年內(nèi)有違反以上行為或挖公司客戶、學(xué)校學(xué)員、公司員工，本人愿意接受公司任何懲罰、如未違反以上行為，半年后承諾金無息退還本人。二、未經(jīng)公司書面同意，不向任何單位和個人透露在公司就職期間獲得的商業(yè)機(jī)密，包括技術(shù)機(jī)密、商務(wù)機(jī)密、財務(wù)機(jī)密、管理機(jī)密、人事機(jī)密、薪資機(jī)密以及其它經(jīng)營秘密。員工離職保證書9本人xxx原系在xxxxx公司xx職位。為鄭重起見，特立此保證書為憑。我于 年 月 日至 年 月 日服務(wù)于貴公司部門。本人鄭重保證在與公司簽訂《勞動合同》時未同時與其他任何單位組織簽訂當(dāng)期《勞動合同》。本人在此也承諾保守公司的39。我于xx年xx月xx日至xx年xx月xx日服務(wù)于貴公司xx部門。離職保證人：身份證號碼：xx年xx月xx日員工離職保證書5本人自xx年xx月xx日入廠，于xx年xx月xx日因xx申請離職。離職后本人自愿遵守酒店用工合同及廠內(nèi)規(guī)章制度中有關(guān)員工離職后的39。此致保證人(簽章)：xxx身份證號碼：xxx聯(lián)系電話：xxxxx年xx月xx日員工離職保證書3xxx：本人經(jīng)(以下稱:)同意離職，并已由付清本人任職期間所有工資，根據(jù)本人進(jìn)時雙方所簽定協(xié)議及《勞動法》第22條之規(guī)定，本人保證在離職后決不泄露任職期間所知悉的一切作業(yè)內(nèi)容，離職后，本人在外的39。本人愿意盡力協(xié)助。七、我將在離開公司之日起恪守以上承諾，如有違反，我愿意承擔(dān)由此引起的一切經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任。不利用原有商業(yè)渠道和關(guān)系從事經(jīng)營活動。為了順利解除和公司的勞動用工關(guān)系，以及技術(shù)保密和商業(yè)保密的需要，保證公司與個人的正當(dāng)權(quán)益，在此離職之時，本人同意作以下保證：一、不帶走從(公司)(下稱：xx)獲取任何資料。此致保證人（簽章）：xx身份證號碼：xx聯(lián)系電話：xxxx年xx月xx日第二篇：員工離職保證書員工離職保證書本人經(jīng)(以下稱:)同意離職，并已由 付清本人任職期間所有工資，根據(jù)本人進(jìn)時雙方所簽定協(xié)議及《勞動法》第22條之規(guī)定，本人保證在離職后決不泄露任職期間所知悉的一切 作業(yè)內(nèi)容，離職后，本人在外的一切言行均與 無關(guān)，如有簽定聘用人員保密合約保證在離職后 年內(nèi)不從事或受聘于與 相同性質(zhì)之行業(yè)。我于xx年xx月xx日至xx年xx月xx日服務(wù)于貴公司xx部門。如有違反上述承諾，本人愿意接受法律制裁并賠償給貴廠造成的一切經(jīng)濟(jì)損失。 五、本人自愿交承諾金貳仟元人民幣作為違約保證，如本人離職后半年內(nèi)有違反以上行為或挖公司客戶、學(xué)校學(xué)員、公司員工，本人愿意接受公司任何懲罰、如未違反以上行為，半年后承諾金無息退還本人。 二、未經(jīng)公司書面同意，不向任何單位和個人透露在公司就職期間獲得的商業(yè)機(jī)密，包括技術(shù)機(jī)密、商務(wù)機(jī)密、財務(wù)機(jī)密、管理機(jī)密、人事機(jī)密、薪資機(jī)密以及其它經(jīng)營秘密。第一篇：員工離職保證書員工離職保證書 離職員工保證書本人xx原系在xx公司xx職位。無論這些資料是記載于紙介或膠片上的文檔，文件、圖片、圖表、目錄、還是存儲于磁盤、光盤上的程序、軟件以及涉及工作內(nèi)容的錄像帶、錄音帶等，或足以其他形式存在的資料。 四、維護(hù)公司的聲譽(yù)，不做有損于公司利益的行為和發(fā)表對公司有攻擊性的輿論。 保證人簽名：簽字日期：身份證號碼：員工離職保證書本人xx經(jīng)(以下稱:xx)同意離職，并已由xx付清本人任職期間所有工資，根據(jù)本人進(jìn)xx時雙方所簽定協(xié)議及《勞動法》第22條之規(guī)定，本人保證在離職后決不泄露任職期間所知悉的一切xx作業(yè)內(nèi)容，離職后，本人在外的一切言行均與xx無關(guān)，如有簽定聘用人員保密合約保證在離職后年內(nèi)不從事或受聘于與相同性質(zhì)之行業(yè)。離職保證人：xx身份證號碼：xxxx年xx月xx日離職承諾保證書青島恩馬房地產(chǎn)開發(fā)有限公司：我xx系xx省xx市（縣）人，現(xiàn)年xx歲。為鄭重起見，特立此保證書為憑?，F(xiàn)因個人原因?qū)⒂趚x年xx月xx日離職。三、未經(jīng)公司書面同意，不擅自使用公司的上述商業(yè)秘密。六、以上保證的效力范圍不僅及于公司本身，也及于公司的各下屬公司。今因離職，我保證在離職前完成工作移交，資料、物品交接和離職手續(xù)辦理等事宜，并保證沒有遺漏和不當(dāng)之處。為鄭重起見，特立此保證書為憑。保證人：xx年xx月xx日員工離職保證書4xxx：本人自xx年xx月xx日入廠，于xx年xx月xx日因申請離職。嚴(yán)格保守酒店商業(yè)秘密，保證離職后兩年內(nèi)不在生產(chǎn)或經(jīng)營與酒店同類業(yè)務(wù)具有競爭關(guān)系或其他利害關(guān)系的相關(guān)單位任職，或者自已直接從事該類業(yè)務(wù)，如有違反，對酒店利益造成損失，本人愿意承擔(dān)違約責(zé)任和賠償責(zé)任。離職保證人：xx身份證號碼：xxxx年xx月xx日員工離職保證書6青島恩馬房地產(chǎn)開發(fā)有限公司：我系xx省xx市(縣)人，現(xiàn)年xx歲。如果因為自己工作交接不清而直接導(dǎo)致公司損失，本人愿意承擔(dān)一切乃至法律責(zé)任。此致保證人(簽章)：身份證號碼：聯(lián)系電話：xx年xx月xx日員工離職保證書7保證函本人 （身份證號碼為： ）是公司的員工。保證人簽字：日期：員工離職保證書8部門評價：優(yōu)良、合格、一般不合格、嚴(yán)重不合格 分管領(lǐng)導(dǎo)評價：優(yōu)良、合格、一般不合格、嚴(yán)重不合格 總經(jīng)理評價：優(yōu)良、合格、一般不合格、嚴(yán)重不合格 董事長評價：優(yōu)良、合格、一般不合格、嚴(yán)重不合格離職承