【正文】 該單位依法進行查處，除給予經濟處罰外，還對其主要負責人和直接責任人進行了嚴厲的批評與教育，在我們的說服和教育之下，該單位的主要負責人終于承認錯誤，接受處罰，并表示今后一定改正。現場處理，及時結案，共查補稅款3萬余元，處以罰款8千余元。重視舉報案件的查處 在專案稽查工作中，對舉報案件的查處，嚴格按稽查工作規(guī)程進行操作，共受理群眾舉報案件10起，按時查結9起，移交有關部門1起，補稅罰款340131元。第四篇：地稅稽查局2003年工作總結個人所得稅作為調節(jié)個人收入，緩解社會分配不公的一個主要稅種，在社會上敏感性很強，也是我們歷年稽查重點之一。根據《20**年全國稅務稽查工作要點》，及市局《關于開展20**年稅收專項檢查有關工作的通知》，明確了我局稅收專項檢查工作任務，深入挖掘案源線索，有針對性地根據我局納稅排名情況對重點稅源戶進行逐戶評估分析和排查，經嚴格篩選，合理、準確地選擇****戶專項檢查企業(yè)實施了全面檢查；同時，結合《北京市20**年打擊發(fā)票違法犯罪活動工作實施方案》的精神，加大對企業(yè)發(fā)票的檢查力度，做到兩項檢查同時部署，同樣要求，一起實施，嚴查細篩，齊推并進，圓滿完成任務。20**年*月*日召開支部大會，正融入到黨員干部的日常工作和生活之中，融入到黨支部建設的基礎建設之中。二、抓龍頭、扣主題、求實效，增強黨員隊伍活力 稽查局黨支部緊貼胡錦濤總書記 “推動科學發(fā)展、促進社會和諧、服務人民群眾”和“深入一線、深入實際”的新要求，積極適應新形勢新任務，創(chuàng)新黨建內容方式，在團結群眾完成工作、推動發(fā)展、促進和諧、維護穩(wěn)定中發(fā)揮著戰(zhàn)斗堡壘作用。班子成員事業(yè)心、責任感比較強，都能工作靠前，吃苦在前，關鍵時刻沖在前。結合稽查局工作實際，開展以比學習、比作風、比執(zhí)法、比服務為主題的政風建設百日活動，主動尋找不足，并有針對性地落實了整改地稅稽查局2003年工作總結第三篇：地稅稽查局黨支部工作總結創(chuàng)先爭優(yōu)為契機 全力創(chuàng)新抓黨建 推進工作上臺階——稽查局黨支部工作總結一年來，稽查局黨支部在局黨組的正確領導下，認真貫徹落實了十七屆五中、六中全會精神，深入學習實踐科學發(fā)展觀，以加強基層黨組織的執(zhí)行能力建設和先進性建設為核心，以緊緊圍繞提高黨員素質、加強基層組織、服務納稅人為主線，以深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“五好五帶頭”活動為載體，深化拓展“四創(chuàng)、五爭、六先進”和“掛牌扛旗當先鋒、又好又快爭一流”活動，突出創(chuàng)新抓黨建，不斷增強黨支部的創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員模范作用，為實現“三個規(guī)范”、“三個提升”、“三個滿意”提供了堅強的組織保證，我局各項工作亮點紛呈，成果頗豐，受到了上級的高度好評。對全年的稽查任務進行長計劃，短安排，確定不同時期的側重點，上半年的稽查重點是改制企業(yè)和行政事業(yè)單位的個人所得稅；下半年稽查重點是個體專賣店和房屋開發(fā)與建筑企業(yè)。第四，確定全年工作的重點。一個中心是圍繞依法治稅這個中心。有效地解決了崗位不分，職責不明，人浮于事的弊端。其次，針對過去制度多，執(zhí)行難的弊端，重新修訂和增訂了七個制度和一個辦法。現就一年來我們稽查局工作中取得的成績和存在的問題進行總結回顧如下：一、落實春訓精神，謀劃全年目標在春訓會議上，縣局領導提出了稽查工作的整體目標，是我們稽查局全年工作的總方針。在獲得榮譽方面，今年先后獲得了縣局業(yè)務知識競賽個人筆試第一名，團體總分第一名的好成績；在四月份政風建設百日活動中被評為規(guī)范執(zhí)法先進單位；九月份被縣委授予20022006縣級文明單位；十一月份又通過了省、市局一級標準化分局達標驗收；在劉羊杯中青年門球賽中取得了第四名的好成績，同時獲得了體育道德風尚獎；十二月份又通過了省二級檔案管理達標驗收。在工作質量方面，做到了陽光辦案，文明稽查。一年來我們稽查局在縣局黨組和市稽查局的正確領導下，在相關部門的大力支持和配合下，以三個代表重要思想為政治指南，統領各項工作。在新的一年里，我們依然是高標準，嚴要求，各項工作都要與時俱進，抓隊伍建設不放松，抓陽光稽查不放松。四、存在的問題（一）部分工作制度需進一步落實，工作程序、職責分工、財務管理等內部管理應進一步規(guī)范協調。我們的管理工作并不是停留在哪一個環(huán)節(jié),哪一個方面,而是全面開展,滲透到考勤管理、干部管理、隊伍管理、制度管理等各個方面,做到管理目標明,機制新,措施硬,督辦實,從而保證了我們的工作能夠出精品。工作上如果搞老套套,就沒有新進展。我們不僅利用《太湖地稅簡報》、《安慶稽查信息》等宣傳陣地進行稅收宣傳，還在《安徽經濟報》、《安慶日報》、人民網等新聞媒體刊載了多篇宣傳稅收的文章。收到了很好的效果。通過約談稽查，給被查單位一個陳述申辯、自查自糾的機會。單位的辦公條件和基礎設施，能反映了一個單位環(huán)境面貌。在開展機關效能建設中做到三個結合、突出三個重點。在全系統深入開展以機關為基層，基層為納稅人為主題的政風建設活動中。在2004年市、縣局組織的復查和征管質量檢查中受到了上級領導的好評和充分肯定。查補稅款入庫率為 %，縣局指標是90%。全年共查補入庫稅款和罰款577351元，其中罰款為279921元?，F就一年來我們稽查局的工作情況就四個方面進行總結回顧如下：一、主要成績 2004年,稽查局工作取得的主要成績可以概括為以下幾個方面：（一）年度稽查任務超額完成。第一篇：縣地稅稽查局2004年工作總結監(jiān)督與管理齊抓 鍛造廉潔高效的一流隊伍 執(zhí)法與服務并重 開創(chuàng)陽光稽查的嶄新格局**縣地稅稽查局2004年工作總結2004年, 是我國稅收收入實現歷史性突破，依法治稅深入推進，稅收調控成效明顯，稅收征管質量和效率不斷提高的一年，更是我們地稅經風歷雨，走向輝煌的第十年。圓滿完成了各項工作任務,使地稅稽查工作又邁上了一個新臺階。其中企事業(yè)戶完成 %，個體戶完成 %。處罰率 %，全年共罰款 萬元，占查補稅款 元的 %，上級要求的處罰率是10%，2004年的處罰率是稽查局歷史上最高的一年，比上年同期高出 個百分點。在2003年各項創(chuàng)建工作取得輝煌成績的基礎上，我局全體職工榮譽面前不自滿，成績面前不停步，團結拼搏，不辱使命，將各項創(chuàng)建工作不斷加以健全與完善。（四）政風建設和效能建設成效顯著。并張貼上墻，受到市局領導的高度評價。（五）辦公條件和基礎設施得到明顯的改善。開展陽光稽查、約談稽查，把公平、公正、公開貫穿于稽查全過程，在規(guī)范執(zhí)法的基礎上，突出優(yōu)質服務，減少納稅人的成本支出。我們還對6戶被查單位進行了深入回訪工作，加強與納稅人的溝通，了解被查戶稽查后的反響，看賬務調整怎樣，有什么要求，是否有需要幫助解決的問題；了解稽查人員是否有違紀違規(guī)、不文明稽查行為，等等。通過上門稽查，向被查單位解釋稅法。（二）以創(chuàng)新為突破,是我們各項工作邁上新臺階的關鍵。（三）以管理為手段,是我們各項工作出精品的基礎。我們始終堅持年初有目標有計劃,年中有安排有督辦,年末有檢查有兌現,層層抓落實,人人講落實,環(huán)環(huán)相扣,步步推進,保證了工作水