【正文】 承認(rèn)；以友好的方式開(kāi)始；在談話(huà)開(kāi)始，說(shuō)一些對(duì)方認(rèn)同的事情，就能讓他忽略分歧，愿意接受你的意見(jiàn)；傾聽(tīng)他人，謙虛待己；與他人合作的秘密——讓他認(rèn)為這是他自己做出的決定；從別人的角度出發(fā)來(lái)看待事情；對(duì)其表示同情；給他一個(gè)動(dòng)聽(tīng)的理由；1戲劇化地表現(xiàn)你的想法；1提出挑戰(zhàn)（對(duì)于好強(qiáng)、勇敢的人）。本書(shū)中在談?wù)撊绾闻c人交往、溝通，如何待人處世中始終都有一種思想貫穿其中，這種思想就是“將心比心”。下面我將具體談?wù)勥@本書(shū)的內(nèi)容以及這本書(shū)對(duì)我人生的啟迪。”對(duì)于這些贊譽(yù)和評(píng)價(jià)，在你讀完這本書(shū)之后就會(huì)認(rèn)為是再貼切不過(guò)，當(dāng)之無(wú)愧的。崔西說(shuō)：“卡耐基先生通過(guò)他的演講教給人們一些處事的基本原則和生存之道，這是我們每個(gè)人都應(yīng)該學(xué)習(xí)的人生必修課。”暢銷(xiāo)書(shū)《積極心態(tài)的力量》作者拿破侖卡耐基的著作影響了千千萬(wàn)萬(wàn)人的思想和心態(tài)，激發(fā)了他們對(duì)生活的熱愛(ài)和改變命運(yùn)的信心，并獨(dú)辟蹊徑地對(duì)人性進(jìn)行了深刻的探討和分析，幫助無(wú)數(shù)人克服了人性的弱點(diǎn)，發(fā)揮了人性的優(yōu)點(diǎn)，從而得到事業(yè)和生活的雙贏。當(dāng)發(fā)生不愉快的事件時(shí)，將自己想說(shuō)的話(huà)在紙條上寫(xiě)下來(lái)，等你和丈夫都很冷靜的時(shí)候再拿出來(lái)討論，這樣就會(huì)避免意氣用事，也就不會(huì)引起更大的爭(zhēng)論了第二篇：《卡耐基全集》——讀書(shū)筆記通向成功的道路——讀《卡耐基大全集》有感《卡耐基大全集》是二十世紀(jì)最著名的成功學(xué)導(dǎo)師戴爾女人的嘮叨容易破壞家庭的和諧，訓(xùn)練自己養(yǎng)成話(huà)只講一遍，然后忘記的習(xí)慣，如果你丈夫看報(bào)紙時(shí)總把腳放在桌子上，而你已經(jīng)提醒他一百遍時(shí)，你最好放棄。若你自卑的原因是因?yàn)槟愕男愿袷谷?，你就?yīng)盡快意識(shí)到：你所認(rèn)為自己身上的那些“不可原諒”的缺點(diǎn)，其實(shí)不過(guò)是出于你的幻想罷了，這種情形常常發(fā)生在那些神經(jīng)過(guò)敏的人身上，他們總以為別人都在嘲笑自己。洛克努力發(fā)展自己在美術(shù)方面的天分，師從一位畫(huà)家刻苦學(xué)畫(huà)，數(shù)年之后，他終于脫穎而出，成為一位小有名氣的畫(huà)家。接下來(lái)，你要認(rèn)真分析是什么因素使你感到害羞和自卑。不過(guò)，這并不意味著這種缺點(diǎn)是不能改變的，只要肯下功夫，這些缺憾仍然是可以改正的。要知道，和善、友誼和贊美就像太陽(yáng)的強(qiáng)光，能讓人在不知不覺(jué)脫下衣服一樣，在不知不覺(jué)中改變?nèi)说男撵`，這是一種超越一切的力量，能使人改過(guò)自新而不留痕跡。如果你認(rèn)為自己只需要爭(zhēng)辯或者擺出一副強(qiáng)勢(shì)的態(tài)度，就能使他人折服，進(jìn)而認(rèn)同你的意見(jiàn)，那你就大錯(cuò)特錯(cuò)了。他們不懼怕艱難的威脅，樂(lè)于接受新任務(wù)的挑戰(zhàn)，并憑此得到權(quán)力和地位，維持自己的自尊心。即使是必須自己做決定的時(shí)刻，也并非每個(gè)人都有能力勝任，有些人替別人做事時(shí)能力相當(dāng)突出，可是要讓他們自己下個(gè)決斷出個(gè)主意，那就比登天還難，因?yàn)樗麄內(nèi)狈?chuàng)造力。這就是一個(gè)尋找他人嗜好的虛榮心的訣竅。在這些超越的地方，我們當(dāng)然都是樂(lè)于接受別人的較為公平的評(píng)論的，但是，在我們希望做的更好其實(shí)又毫無(wú)自信的地方，我們也仍然希望受到別人的贊賞。要使你對(duì)別人的贊揚(yáng)恰到好處，其實(shí)只要你在心里默念一下對(duì)方的主要的性格特點(diǎn)就夠了，如果你對(duì)他的這些特點(diǎn)了如指掌，那么，此事一點(diǎn)都不難。除此之外，人們還喜歡對(duì)新鮮事物關(guān)注有加。對(duì)于普通人來(lái)說(shuō)，了解自己的能力，并能在適當(dāng)時(shí)候表現(xiàn)出來(lái)，無(wú)論如何也算是兩大難事，因?yàn)橐沟脙烧叻浅Ｇ‘?dāng)?shù)嘏浜掀饋?lái)，那是需要竭盡你的所能去隨機(jī)應(yīng)變的。任何力爭(zhēng)上游的人不管生活在哪里，都會(huì)極力地使自己更上一層樓；不但要避免從事沒(méi)有前途的行業(yè)還要設(shè)法從事新興行業(yè)。這時(shí)候的領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)當(dāng)夸耀自己的實(shí)力，使對(duì)手害怕自己。人類(lèi)的情緒是非常容易相互感染的，一個(gè)人的情緒總能影響另一個(gè)人，所以，只要是領(lǐng)導(dǎo)者稍有疑慮，他的下屬們很快就會(huì)發(fā)覺(jué)，而且深深地影響著他們的心情。當(dāng)然，你的贊賞并不僅僅針對(duì)部屬的工作能力和能力，還應(yīng)當(dāng)包括其本人，只有這樣，才能與部屬建立良好的情誼。只有讓被關(guān)懷的人感到心情愉悅，關(guān)懷才算有了真正的價(jià)值。而那些真正杰出的人物卻不以為然，他們很愿意提升那些有才能的部屬，讓部屬的才能得到有效的發(fā)揮。當(dāng)然，獨(dú)辟蹊徑，也不是一件容易的事。第三、要確定你問(wèn)的問(wèn)題是對(duì)方愿意回答的問(wèn)題。傾聽(tīng)時(shí)的發(fā)問(wèn)：當(dāng)一個(gè)聰明人想要以發(fā)問(wèn)來(lái)取勝于人的時(shí)候，他不會(huì)漫無(wú)目的地發(fā)問(wèn)。可惜的是，在這個(gè)熙熙攘攘的社會(huì)里，雖然有很多人明白這種策略的重要性，有時(shí)還會(huì)遇到發(fā)揮的良機(jī)，然而他們還是由于疏忽、沒(méi)有善加利用而失去機(jī)會(huì)。愛(ài)瑪和簡(jiǎn)是一對(duì)平時(shí)頗為要好的朋友，有一段時(shí)間，愛(ài)瑪和丈夫分居了，她的情緒非常低落，常常打電話(huà)向簡(jiǎn)傾訴，有時(shí)甚至是深夜十二點(diǎn)以后。有的人甚至為此提心吊膽，生怕不能保全自己與朋友相處，切忌斤斤計(jì)較。這樣，一邊觀察他人的人格，一邊發(fā)展自己的人格，就不難做到了。我們必須明白的是，只要我們能夠坦誠(chéng)的向?qū)Ψ奖戆?，那么，即使是?duì)方有意要中傷，也無(wú)法達(dá)到他的目的，我們?cè)谶@里掩飾的只是我們行為的理由，而不是我們的行為。駕馭他人最重要的一點(diǎn)，就是首先要控制自己的情感。我們要經(jīng)常注意這一點(diǎn)，不但要避免說(shuō)話(huà)太多，而且要注意，不要讓臉部的表情流露出我們的秘密。人的一生不知要犯多少錯(cuò)誤，所以，在我們面對(duì)困難和問(wèn)題的時(shí)候，不必害怕做錯(cuò)事。如果這些困難的問(wèn)題落到那些本是小人卻充巨人的身上時(shí)，他又會(huì)如何處理呢？不用多想，這種人必定會(huì)手忙腳亂，猶豫不定，最后也只得敷衍了事。還有你要經(jīng)常和醫(yī)生、朋友、家人、老師，交流，他們都可能給你有用的建議。你從不會(huì)產(chǎn)生輕生的念頭，即使你的家門(mén)口來(lái)了一只狼，其結(jié)果也不過(guò)是使你多了一件皮衣而已。第一篇：卡耐基如是說(shuō)讀書(shū)筆記感情成熟的人已經(jīng)擺脫了孩提時(shí)代的依賴(lài)心理，能夠?qū)ψ约旱男袨樨?fù)責(zé)。你會(huì)是一個(gè)勇敢的戰(zhàn)士，能在這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的世界里殺出一條適合自己生活的路來(lái)。另外，你應(yīng)當(dāng)利用一切機(jī)會(huì)，去做一些有益于自己感情成熟的事情，不論這些事情對(duì)你來(lái)說(shuō)有多大的困難。如果我們沒(méi)有清如明鏡的心態(tài)，沒(méi)有銳利如炬的眼光，沒(méi)有靈活的頭腦，那是不可能應(yīng)付的來(lái)的。那些小人，那些只會(huì)把今天該完成的事拖到明天的小人，以及那些面對(duì)日常生活也毫無(wú)決斷力的“優(yōu)柔寡斷者”，只會(huì)精神崩潰，因?yàn)樗麄冎粫?huì)逃避生活，而不能正視生活、享受生活，在他們的心目中，人生只有憂(yōu)慮和焦慮，而沒(méi)有絲毫的樂(lè)趣。當(dāng)一個(gè)困難、一個(gè)問(wèn)題降臨在我們面前的時(shí)候，我們應(yīng)當(dāng)針對(duì)它的特點(diǎn)來(lái)尋找恰當(dāng)?shù)慕鉀Q方法，萬(wàn)萬(wàn)不可因循敷衍，那些因循敷衍、不肯下決斷的人，他們自以為所作所為保全了自己的面子，實(shí)際上，他們所作的不過(guò)是自欺欺人罷了。我們要是不能再必的時(shí)候，掩蓋自己的思緒和情緒，就不能成為杰出的領(lǐng)導(dǎo)者。如果想避免被他人誤解，那就要以不容易讓人懷疑的方式對(duì)付他。如果我們對(duì)他人的興趣也就會(huì)自然而然地浮現(xiàn)；同時(shí)，自身的個(gè)性和信心也會(huì)大為提升。在日常生活中，有許多人因?yàn)榕聞e人占盡上風(fēng)，或是怕別人傷害到自己，所以把自己孤立起來(lái)。他們有一個(gè)共同特征，那就是喜歡處處占便宜，很少考慮別人的需要和感受。優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)人物都是注重而且善于運(yùn)用聆聽(tīng)藝術(shù)的，這些領(lǐng)導(dǎo)人物不但會(huì)別人的發(fā)言表示濃厚的興趣，還會(huì)把這種感覺(jué)真切地表露出來(lái)。很多大人物都曾經(jīng)表示，他們認(rèn)為，一個(gè)善聽(tīng)的人比一個(gè)健談的人更能令人滿(mǎn)意，所以，聽(tīng)講的比健談的才能更加重要。第二個(gè)問(wèn)題是，必須確認(rèn)你所提出的問(wèn)題能顯示出自己的興趣在哪里。做任何事情都應(yīng)該多方面思考，因循守舊還墨守成規(guī)只是懦夫的行為，如果只是沿著他人制定好的路線(xiàn)走，或是只跟在別人的后面亦步亦趨，是絕對(duì)不可能創(chuàng)出自己的一片天空的。這種嫉賢妒能的現(xiàn)象，在很多企業(yè)中都是存在的，尤其在那些中下層的管理人員身上更是普遍存在的，尤其是在那些中下層的管理人員身上更是普遍存在。有時(shí)候，一份能使普通員工感到高興的關(guān)懷，若將它給予一個(gè)較高的職員，則可能會(huì)使他產(chǎn)生一種被監(jiān)視的感覺(jué)。要做到這一點(diǎn)，最好的辦法，就是不失時(shí)機(jī)地對(duì)他們的某些才能加以贊賞，并且對(duì)他們的工作給予足夠的重視。所以，如果有人總是勞而無(wú)功，而且用盡各種方法都不得要領(lǐng)的話(huà)，我們不妨對(duì)他用一下這種策略，讓對(duì)方把我們的構(gòu)想作為他自己的創(chuàng)意，從而在不知不覺(jué)中完成了我們需要他完成的目標(biāo)。當(dāng)然，這種策略用在格斗和競(jìng)技時(shí)，就會(huì)有所不同了。一個(gè)人若是不能打破常規(guī)，使自己力爭(zhēng)上游，那么，他就是無(wú)用的人；如果一個(gè)人不能察覺(jué)到打破常規(guī)的必要性，那么，他的能力也就僅只于此，不可能向前發(fā)展了。一個(gè)人能夠順利地升遷，主意是有兩個(gè)原因，一個(gè)是他本人能夠在工作上兢兢業(yè)業(yè)，恪盡職守；二是他充