【正文】 十一屆省委第四輪巡視地區(qū)之一?？倳洀娬{，巡視發(fā)現(xiàn)問題的目的就是解決問題，發(fā)現(xiàn)問題不整改，比不巡視的效果還壞。第一，要學深悟透習近平總書記關于巡視工作的重要論述，進一步提高政治站位，增強做好巡視工作的政治覺悟和責任擔當。加強和改進國有企業(yè)黨建工作，推動國有企業(yè)發(fā)展，任重而道遠。要注意選拔從事過經營管理工作的同志擔任黨組織書記，選拔從事過黨務工作的同志擔任企業(yè)行政負責人。第三，按照高素質復合型的要求，著力建設一支優(yōu)秀黨務工作者隊伍。三要積極推進黨務公開。二要嚴格按期換屆制度。增強企業(yè)基層黨組織和黨員隊伍的活力，必須積極推進黨內基層民主建設，落實黨員在黨內事務中的知情權、參與權、選舉權和監(jiān)督權。三是重視做好在生產經營一線和青年職工中發(fā)展黨員工作。二是創(chuàng)新黨組織活動方式和載體。但是，也有一些企業(yè)基層黨組織不能適應企業(yè)組織結構、經營機制和管理方式的變化，發(fā)揮作用不夠。要適應企業(yè)改革發(fā)展的新情況新任務，繼承和發(fā)揚黨的實事求是、群眾路線等優(yōu)良傳統(tǒng)，不斷改革創(chuàng)新基層黨建工作，推動企業(yè)黨的建設邁上新臺階。要嚴肅查處腐敗案件，讓那些心存僥幸的人不敢腐敗。近年出現(xiàn)的陳同海、王效金等國企領導人員腐敗案件，影響惡劣，教訓深刻。要引導企業(yè)領導人員加強自我修養(yǎng)，培養(yǎng)良好的道德品行和職業(yè)操守，樹立正確的業(yè)績觀，求真務實，甘于奉獻，艱苦奮斗，勤儉辦企業(yè)，克服短期行為，多做打基礎、利長遠的事情。要注重實踐鍛煉，把有發(fā)展?jié)摿Φ钠髽I(yè)領導人員和后備人才放到關鍵崗位、重點工程、艱苦環(huán)境中經受磨練、增長才干。當前要認真抓好學習實踐活動整改落實工作。要遵循企業(yè)家成長規(guī)律，改進和創(chuàng)新企業(yè)領導人員培育機制，著力提升引領企業(yè)健康發(fā)展的能力素質。要勇于打破常規(guī)，不求全責備，看準了就大膽使用、不拘一格。要利用現(xiàn)代技術手段廣泛收集企業(yè)家資源信息，逐步建立完善國有企業(yè)領導人才信息庫和業(yè)績檔案，著力培育國有企業(yè)職業(yè)經理人市場，促進企業(yè)領導人才有序流動、合理配臵。國有企業(yè)不僅是一個經濟組織，還承擔著重要的國家義務和社會責任。第一，大力推進企業(yè)人事制度改革，創(chuàng)新企業(yè)領導人員選拔機制。要領導和支持工會、共青團等群眾組織依照法律和各自章程創(chuàng)造性地開展工作，特別要重視發(fā)揮職工代表大會的作用。國企黨組織要成為中國特色現(xiàn)代國有企業(yè)制度的有機組成部分，就要把這種獨特優(yōu)勢和現(xiàn)代企業(yè)經營管理優(yōu)勢結合起來，成為企業(yè)核心競爭力的重要內容。要把黨組織監(jiān)督與監(jiān)事會監(jiān)督、職代會監(jiān)督等結合起來，形成監(jiān)督合力。但從調研情況看，企業(yè)黨組織履行保證監(jiān)督職能仍是一個亟待加強的方面。要堅持黨管人才原則，把人才強企作為企業(yè)最重要的戰(zhàn)略，大力培養(yǎng)、引進和使用人才，特別是企業(yè)當前發(fā)展急需和未來發(fā)展必需的高層次人才，切實增強企業(yè)的科技與人才競爭力。要不斷提高黨組織參與決策的能力與水平，及時將成熟的經驗和做法上升為工作規(guī)則和制度。決策后，黨組織要發(fā)動黨員團結帶領職工，保證各項決策順利實施。各地各企業(yè)要結合實際，把黨組織參與重大問題決策的內容具體化。參與重大問題決策是國有企業(yè)黨組織的重要職責，是黨組織發(fā)揮政治核心作用的基本途徑。要把黨組織的機構設臵、職責分工、工作任務納入企業(yè)的管理體制、管理制度、工作規(guī)范之中，使黨組織的政治核心作用組織化、制度化、具體化。第一，進一步完善國有企業(yè)領導體制，從制度上保證黨組織在公司治理結構中發(fā)揮政治核心作用。堅持黨的領導，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用，是我國國有企業(yè)的重大特色和獨特優(yōu)勢。當前和今后一個時期，加強和改進國有企業(yè)黨建工作的總體要求是：堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，進一步加強黨對國有企業(yè)的領導，牢固確立黨組織在中國特色現(xiàn)代國有企業(yè)制度中的政治核心地位，緊緊圍繞企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定大局，以改革創(chuàng)新精神抓好企業(yè)領導班子建設、基層黨組織建設、黨員隊伍建設和人才隊伍建設，更好地發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員負責人的示范表率作用和廣大黨員的先鋒模范作用，為國有企業(yè)健康發(fā)展提供堅強的思想保證、政治保證和組織保證。在新的形勢下，國有企業(yè)作為國民經濟的重要支柱要發(fā)揮更堅實的主導作用，作為完善社會主義市場經濟體制的關鍵力量要發(fā)揮更積極的推動作用，作為我國參與國際競爭的主力軍要發(fā)揮更有力的引領作用，必須以改革創(chuàng)新精神加強國有企業(yè)黨的建設。六是堅持以人為本，加強企業(yè)思想政治工作，培育優(yōu)秀企業(yè)文化，維護職工合法權益，促進了企業(yè)和諧穩(wěn)定。二是圍繞中心、服務大局，把企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定中的難點作為黨建工作的重點，創(chuàng)新企業(yè)黨建工作的內容和方式，有效發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用，增強了企業(yè)的核心競爭力。xx多年來，國有企業(yè)黨的建設與時俱進，在促進企業(yè)改革、推動企業(yè)發(fā)展、維護企業(yè)穩(wěn)定、加強企業(yè)思想政治工作和精神文明建設中，發(fā)揮了不可替代的重要作用。自治區(qū)各有關單位負責人，中央駐區(qū)企業(yè)、區(qū)直國有企業(yè)黨委書記，各盟市委組織部負責人參加了會議。國企黨組織要把強化企業(yè)社會責任作為重要的工作內容，營造好和諧穩(wěn)定的環(huán)境。要按照構建多元發(fā)展、多極支撐的現(xiàn)代產業(yè)體系的要求，下功夫在做強能源、冶金和農畜產品加工，做大煤化工和有色金屬，做早非資源型產業(yè)等方面發(fā)力，從而更好地體現(xiàn)圍繞大局、服務大局。自治區(qū)黨委常委、組織部部長李佳出席會議并講話。會議全面回顧總結了近年來全區(qū)國企黨建工作，進一步明確了今后一個時期國企黨建的主要任務。特別是要保證和促進企業(yè)緊緊抓住中央出臺支持內蒙古又好又快發(fā)展政策的機遇，用具體的項目一個一個地去對接。明確企業(yè)黨組織發(fā)揮政治核心作用的運轉程序，實現(xiàn)運行融合。要處理好企業(yè)生產經營與當?shù)厝罕娚a生活的關系，更好地融入當?shù)氐娜宋沫h(huán)境。一、深刻認識國有企業(yè)黨的建設面臨的挑戰(zhàn)，增強改革創(chuàng)新國企黨建工作的緊迫感責任感改革開放以來，國有企業(yè)經過放權讓利、承包經營、轉換經營機制到推行公司制股份制、建立現(xiàn)代企業(yè)制度等艱辛改革，企業(yè)活力和市場競爭力不斷增強，企業(yè)規(guī)模和效益跨越提升，取得了舉世矚目的發(fā)展成就，在我國經濟社會發(fā)展和參與國際競爭中發(fā)揮了主力軍和排頭兵作用。一是以“兩學一做”學習教育為契機，興起了學習黨章、黨規(guī)以及習近平新時代中國特色社會主義思想的新高潮，企業(yè)領導人員和廣大黨員的思想政治素質有了新的提高。五是加強基層黨組織和黨員隊伍建設，開展形式多樣的創(chuàng)先爭優(yōu)等主題實踐活動，充分發(fā)揮了基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。市場競爭國際化、產權結構多元化、治理結構規(guī)范化、勞動關系契約化趨勢越來越明顯，特別是國際金融危機的發(fā)生，使企業(yè)面臨的市場環(huán)境日趨復雜、競爭程度日益激烈。解決這些問題，需要我們在黨建工作的理念、思路和方式方法等方面不斷改革創(chuàng)新。要依據(jù)我國的政治經濟社會基本制度，立足我國國情和企業(yè)實際，建立具有中國特色的現(xiàn)代國有企業(yè)制度。我們要結合新形勢繼續(xù)抓好貫徹落實，著力破解國企黨建工作難題，使國企黨組織真正成為中國特色現(xiàn)代國有企業(yè)制度的有機組成部分。從實踐經驗看，把充分發(fā)揮黨組織政治核心作用、保證公司治理結構有效運行和全心全意依靠工人階級有機結合起來，是國有企業(yè)領導體制改革必須把握的重大原則。第二，把黨組織參與重大問題決策與董事會依法決策結合起來，健全黨組織有效參與決策的體制機制。企業(yè)黨組織要議大事、謀全局、明方向，對涉及企業(yè)改革發(fā)展全局的重大決策、重要人事任免，以及涉及職工群眾切身利益的重大問題等，認真研究討論，提出意見建議。決策時，進入董事會、經理層的黨委成員要認真履行職責，使黨組織的意圖得到尊重和體現(xiàn)。公司章程和董事會、經理層議事規(guī)則，應當對黨組織參與重大問題決策的主要內容和程序作出明確規(guī)定。國有企業(yè)黨組織要認真貫徹黨的干部路線和方針政策，主動適應建立現(xiàn)代企業(yè)制度要求，把堅持黨管干部原則與董事會依法選擇經營管理者以及經營管理者依法行使用人權相結合，把組織考察推薦與市場化選聘經營管理者相結合，使企業(yè)經營管理人員選拔任用制度化、規(guī)范化、程序化，不斷提高選人用人公信度。近些年，國有企業(yè)黨組織在推動企業(yè)落實宏觀調控政策、應對重大問題和突發(fā)事件中起到了很好的組織保證作用。二要嚴肅查辦各類違紀違法案件，著重加強對企業(yè)主要負責人和關鍵崗位的監(jiān)督，對企業(yè)領導班子決策和用人的監(jiān)督，對企業(yè)投資、財務管理、產品