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信訪維穩(wěn)工作調(diào)研座談會發(fā)言材料-全文預(yù)覽

2024-11-15 23:46 上一頁面

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【正文】 二、堅持定期接訪,構(gòu)筑常態(tài)化信訪工作格局。信訪維穩(wěn)關(guān)鍵在人,核心在利。針對征地拆遷、工程建設(shè)等工作中引發(fā)的信訪案件和突出的疑難點問題,由分管領(lǐng)導牽頭,相關(guān)站所和村兩委干部,深入矛盾現(xiàn)場核查,主動找信訪人座談,從根本上、源頭上解決群眾合理訴求,最大限度地把各種不和諧因素消除在萌芽狀態(tài)。其中高風險信訪人員9人,由主要領(lǐng)導包案,聯(lián)系村領(lǐng)導、駐村干部、村兩委負責人負責穩(wěn)控;中風險信訪人員10人,由聯(lián)村領(lǐng)導包案,駐村干部、村兩委負責人負責穩(wěn)控。堅持零報告制度,做好及時規(guī)范報告工作紀律要求。三是持續(xù)落實好領(lǐng)導干部值班值守。綜治辦根據(jù)接訪內(nèi)容分類和領(lǐng)導簽批意見,逐一分派到責任領(lǐng)導干部和村、辦站所,主動帶案進村入戶,上門化解,確保把信訪問題解決在基層,把信訪人員吸附在當?shù)?。三是責任追究到位。能化解的明確干部限期化解,不能及時化解的作好答復穩(wěn)控到位。第三篇:國慶期間信訪維穩(wěn)工作發(fā)言材料在全區(qū)信訪維穩(wěn)聯(lián)席會議上的發(fā)言材料各位領(lǐng)導、同志們:根據(jù)會議安排,我就XXX做好國慶期間信訪維穩(wěn)工作作表態(tài)發(fā)言。下一步,我鄉(xiāng)將以此次會議精神為指導,切實做好信訪維穩(wěn)工作。對排查出來的社會矛盾,按事件的誘因、時間、地點、涉及的人數(shù)、重點人員、是否上訪,事態(tài)發(fā)展預(yù)測等要素登記建檔。二、排查梳理社會矛盾。調(diào)整了綜治委機構(gòu)成員,由我任主任,鄉(xiāng)長任第一副主任,副書記任副主任,司法所、派出所、法庭、共青團、婦聯(lián)、土管所、中小學相關(guān)負責人為成員。第二篇:信訪維穩(wěn)發(fā)言材料信訪維穩(wěn)發(fā)言材料隨著經(jīng)濟的快速發(fā)展,我鄉(xiāng)面臨的社會矛盾化解工作形勢日趨嚴峻,為認真貫徹落實上級有關(guān)信訪維穩(wěn)工作的要求,確保全鄉(xiāng)社會和諧穩(wěn)定,我鄉(xiāng)主要采取了以下工作措施:一、認真完善工作機制。三是著力在依法規(guī)范信訪秩序上下功夫、求實效。群眾上訪多是因為自身利益受到侵害或分配不公,因此做工程、上項目要把群眾路線貫徹其中,力爭做到群眾不贊成的工程不做、群眾不支持的項目不上,同時還要做好村務(wù)、財務(wù)公開工作。一是加強學習,努力提高自己帶領(lǐng)群眾謀劃發(fā)展和與群從溝通交往的能力,讓群眾相信你、理解你,才能把工作做實,才能切實搞好服務(wù),贏得群眾的支持和信賴;二是加強作風建設(shè),密切黨群干群關(guān)系。四是個別村組干部工作作風不實,社情民意掌握不透,工作方法簡單,對待群眾態(tài)度粗暴,辦事武斷,導致與群眾訴求背離現(xiàn)象。二、當前農(nóng)村存在的主要不穩(wěn)定因素一是與群眾切身利益相關(guān)的農(nóng)村村務(wù)財務(wù)公開有待于加強,群眾對基層干部普遍持懷疑心理。對排查出來的社會矛盾,要按事件的誘因、時間、地點、涉及的人數(shù)、重點人員、是否上訪,事態(tài)發(fā)展預(yù)測等要素登記建檔。結(jié)合實際制定了《LF鎮(zhèn)信訪維穩(wěn)工作責任制》、《LF鎮(zhèn)信訪維穩(wěn)工作責任追究制》等制度,通過制度明確責任,確保鎮(zhèn)村組三級領(lǐng)導干部和派出所等有關(guān)單位在信訪維穩(wěn)工作中形成了齊抓共管的良好工作機制。建立信訪維穩(wěn)工作領(lǐng)導機構(gòu),各村和各單位建立由支部書記、村主任、單位主要負責人、一把手負總責的信訪維穩(wěn)領(lǐng)導小組,成立辦公室,具體抓好各部門的社會矛盾排查和化解工作的落實;建立完善各項規(guī)章制度。二是認真做好梳理工作。2010年,鎮(zhèn)村兩級共處理矛盾糾紛285起,基本都得到了妥善解決,全鎮(zhèn)社會穩(wěn)定、和諧有序;目前,我鎮(zhèn)主要有3名重點穩(wěn)控對象,這3人涉及的矛盾不僅是鎮(zhèn)、村兩級多次給予了明確答復,旗市兩級也分別通過送達文件、當面答復等方式明確告知了信訪人解決結(jié)果,但信訪人對解決結(jié)果不滿意,仍有上訪跡象。三是基層組織人才嚴重缺乏,黨員隊伍嚴重老化,而有文化、有能力的年輕人又大多不愿意困守農(nóng)村。面對當前嚴峻的維穩(wěn)工作形勢,如何做好基層的信訪維穩(wěn)工作,我認為重點應(yīng)該抓好兩方面工作:(一)轉(zhuǎn)變觀念、改進作風,建設(shè)服務(wù)型政府。一是著力在源頭預(yù)防上下功夫、求實效。所以,我們對群眾合法合理的要求要堅決支持;對群眾要求合理,但缺乏法律和政策依據(jù)的,要采取靈活變通的方法,予以適當解決;對群眾誤解法律政策甚至堅持過高要求的,要講究策略和方式方法,耐心細致做好教育疏導、理順情緒的工作,防止矛盾激化。對于相關(guān)程序已經(jīng)終結(jié),當事人仍然無理纏訪、鬧訪,甚至違法滋事,要依法采取措施,堅決進行處臵,對插手群體性事件、蓄意制造事端的組織者和幕后操縱者要依法進行打擊,維護社會和諧穩(wěn)定。二是調(diào)整綜治委和綜治辦等機構(gòu)成員。結(jié)合實際下發(fā)了《關(guān)于調(diào)整**鄉(xiāng)重要信訪案件包案責任人的通知》等文件,明確了責任,確保了有關(guān)單位在信訪維穩(wěn)工作中形成齊抓共管的良好工作機制。二是認真做好梳理工作。今年以來,鄉(xiāng)村兩級共處理矛盾糾紛N起,基本都得到了妥
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